最終更新日：2026/5/9

(株)アピリッツ・ファンカルチャーパートナー

正社員
既卒可

業種

ゲームソフト
ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 100百万円

売上高: ※初年度のため実績なし

従業員: 232

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【ES提出不要／特別選考】アピリッツグループオンライン説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ゲーム×推しを通じた、ファンとコンテンツをつなぐ“推し活”のパートナー

採用担当者からの伝言板（2026/05/09更新）

【2027新卒採用一次選考　応募は5月31日まで受付中！】

こんにちは、アピリッツ・ファンカルチャーパートナー採用担当です！
弊社の企業ページをご覧いただきありがとうございます。
おかげさまでたくさんの方からご応募をいただいており、
2027新卒採用の一次選考を、5月31日で締め切らせていただくこととなりました。
まだ本エントリーがお済でない方は、マイナビにプレエントリーいただき、
5月31日までにマイナビのメッセージから送られるURLより本エントリーをお願いいたします！
皆さまからのご応募お待ちしております。

★★本エントリーは5月31日まで★★

職場環境

職種や年齢の壁なし！全職種が意見を出し合い、より良いゲーム開発を実現する環境です。
やりがい

裁量権の大きさが特徴。圧倒的スピード感で成長を後押しします。

会社紹介記事

リアルアイドルを中心に推し活事業を拡大しています。何かに熱中したり「推し」がいるそこのあなた。ぜひ選考で、皆さんの「推し」への愛をぶつけてください！けものフレンズ3やユニゾンエアー、乃木坂的フラクタルをはじめ、様々なゲーム運営を行っています。私たちと一緒に、長くユーザーに愛されるゲームを作りませんか？

: リアルアイドルを中心に推し活事業を拡大しています。何かに熱中したり「推し」がいるそこのあなた。ぜひ選考で、皆さんの「推し」への愛をぶつけてください！

: けものフレンズ3やユニゾンエアー、乃木坂的フラクタルをはじめ、様々なゲーム運営を行っています。私たちと一緒に、長くユーザーに愛されるゲームを作りませんか？

ファンの体験をより身近なものにする、ファンの心に寄り添うパートナーを目指します。

	日々生きていく中で心を支え、勇気をくれる「推し」という存在。推し活は、今や１つの文化となり、多くの人を熱狂させています。 Appirits Fan Culture Partnersは「推し活」を楽しむすべての人が人生を豊かにできるような新しいカタチの「推しとの時間」をデジタルを通して作り出す「推し活」のパートナーを目指しています。＜ビジョン＞誰もが推しとの時間で人生が豊かなものになるセカイ＜ミッション＞推し活をデジタルで支援し、ファンの体験をもっと身近なものにする＜バリュー＞・チームワーク主義：チーム、ステークホルダーとの関係性を大切に・ファンダム主義：推し活のニーズ・価値を第一に・フロンティア精神：新しい体験を提供するため、変化と挑戦を ■事業内容・セカンダリー事業　多数の運営移管経験を元に、独自のナレッジでサービスの抱える課題を解決。長くユーザーに愛されるゲーム運営を可能にしています。・パートナーゲーム開発事業　柔軟でスピーディーかつ情熱を持ったチームで、企画・開発から運用までをサポートします。要件に合わせ、ビジネスの成長を見据えながらより実現したいプレイヤー体験に寄り添ったゲームを提案します。・ファンクラブ関連事業　有名アイドル・アーティストなどのファンクラブサイトを開発・運営しています。

日々生きていく中で心を支え、勇気をくれる「推し」という存在。
推し活は、今や１つの文化となり、多くの人を熱狂させています。
Appirits Fan Culture Partnersは「推し活」を楽しむすべての人が人生を豊かにできるような新しいカタチの「推しとの時間」をデジタルを通して作り出す「推し活」のパートナーを目指しています。

＜ビジョン＞
誰もが推しとの時間で人生が豊かなものになるセカイ

＜ミッション＞
推し活をデジタルで支援し、ファンの体験をもっと身近なものにする

＜バリュー＞
・チームワーク主義：チーム、ステークホルダーとの関係性を大切に
・ファンダム主義：推し活のニーズ・価値を第一に
・フロンティア精神：新しい体験を提供するため、変化と挑戦を

■事業内容
・セカンダリー事業
　多数の運営移管経験を元に、独自のナレッジでサービスの抱える課題を解決。長くユーザーに愛されるゲーム運営を可能にしています。
・パートナーゲーム開発事業
　柔軟でスピーディーかつ情熱を持ったチームで、企画・開発から運用までをサポートします。要件に合わせ、ビジネスの成長を見据えながらより実現したいプレイヤー体験に寄り添ったゲームを提案します。
・ファンクラブ関連事業
　有名アイドル・アーティストなどのファンクラブサイトを開発・運営しています。

会社データ

プロフィール	日々生きていく中で心を支え、勇気をくれる「推し」という存在。推し活は、今や１つの文化となり、多くの人を熱狂させています。 Appirits Fan Culture Partnersは「推し活」を楽しむすべての人が人生を豊かにできるような新しいカタチの「推しとの時間」をデジタルを通して作り出す「推し活」のパートナーを目指しています。
事業内容受託開発	・セカンダリー事業・パートナーゲーム開発事業・ファンクラブ関連事業

プロフィール

事業内容

受託開発

・セカンダリー事業
・パートナーゲーム開発事業
・ファンクラブ関連事業

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号 Daiwa宮益坂ビル　10階
本社電話番号	03-6684-5111
創業	2025年8月1日
設立	2025年8月1日
資本金	100百万円
従業員	232
売上高	※初年度のため実績なし

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■内定者研修（※来社可能な方のみ）業務体験を通して仕事に必要な知識や能力はどんなものかイメージします。 ■新卒研修 4月～6月（AM）　オリエンテーション、ビジネスマナー研修を予定 ■OJT研修 4月～6月（PM）　配属予定部署にて学びながら業務を行います。 ■部内勉強会/職種別勉強会部署ごと、職種ごとで勉強会が開催されます。（任意参加） ■社外研修提携の研修先にて必要研修を受講します。（任意参加）
自己啓発支援制度	制度あり ■査定面談 3ヶ月／半年に一度の査定（振り返り/目標設定ミーティング） ■書籍購入制度業務に役立つ参考書籍を、会社の経費で購入可能。
メンター制度	制度あり 1～3年上の先輩社員が新入社員一人ひとりに付いてサポートします。また、1on1を定期的に行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■ミッショングレード制ミッショングレード制を導入しており、目指すべき目標を明確に設定し、目標を達成するための具体的な課題認識を行なっています。 1on1などの面談を利用し、定期的にヒアリングを行いながらキャリアコンサルティングを実施しています。
社内検定制度	制度あり ■資格取得支援制度会社が定める資格に合格した社員に受験料の全額とお祝い一時金を支給。【該当資格】基本情報技術者・応用情報技術者・Ruby技術者認定試験(Silver・Gold) AWS認定資格各種(AWS認定クラウドプラクティショナーなど)・Google系資格各種(Googleアナリティクス個人認定資格など) ◆IPA資格保持手当 ITパスポート・基本情報技術者などのIPA資格を保持している方の手当です。資格の難易度に応じて5,000円～20,000円の手当が毎月支給されます。 ※要望により、会社が支援する資格をどんどん増やしていきます。仕事に必要で、とりたい資格があれば積極的に申請して下さい！

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知県立芸術大学、青山学院大学、岩手県立大学、大阪大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、京都芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、女子美術大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、法政大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、山梨大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞ＨＡＬ東京、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年 ----------------------------------------------- 大卒　　　　　　11名　　短大・専門卒　　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知県立芸術大学、青山学院大学、岩手県立大学、大阪大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、京都芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、女子美術大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、法政大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、山梨大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＨＡＬ東京、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2026年
-----------------------------------------------
大卒　　　　　　11名　　
短大・専門卒　　6名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	6名	11名	17名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	17名	-名	-%
2025年	0名	-名	-%
2024年	0名	-名	-%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp291597/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【ES提出不要／特別選考】アピリッツグループオンライン説明会