最終更新日：2026/9/18

村樫石灰工業(株)

正社員
既卒可

業種

化学
鉱業
非鉄金属
商社（化学・石油・ガス・電気）
その他メーカー

基本情報

本社: 栃木県

資本金: 2400万円

売上高: 51億9700万円（2025年度実績）

従業員: 129名（2026年1月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＃福利厚生充実＃安心の研修体制＃多様な事業展開　安政元年創業171年の超安定企業で一緒に歴史をつくりませんか？

積極的に受付中のコースあり

2027年卒大募集！働きやすさに自信あり！！（2026/07/15更新）

伝言板画像

こんにちは！村樫石灰工業の採用担当です！

ご覧いただきありがとうございます！

当社は創業1854年。歴史もあり、多くの事業展開をしている当社で一緒に働きませんか？

内々定まで最短２週間
夏採用実施中

#創業170年超　#石灰のスペシャリスト　#一貫体制で高品質　
#自社採掘場あり　#幅広いキャリア形成

技術・研究

日本で唯一100%自給可能な天然鉱物"石灰"を多種多様に活用する技術力を持っています！
安定性・将来性

創業171年の歴史があり、業界としても安心して働けます！
職場環境

アットホームな社風で、従業員同士も仲良くコミュニケーションがとりやすい環境です！

会社紹介記事

1854年に創業された村樫石灰工業。地元“葛生”が誇る資源“石灰”“ドロマイト”を採掘し、製品を生み出してきた。歴史に裏付けられた信頼で安定した経営を続けている。同社が生産する石灰を活用した製品は、肥料・土木・建材・食品の4分野に渡る。職種や担当部門の枠を超え、社員同士が情報交換や連携を行いより良いものづくりに取り組む。

: 1854年に創業された村樫石灰工業。地元“葛生”が誇る資源“石灰”“ドロマイト”を採掘し、製品を生み出してきた。歴史に裏付けられた信頼で安定した経営を続けている。

: 同社が生産する石灰を活用した製品は、肥料・土木・建材・食品の4分野に渡る。職種や担当部門の枠を超え、社員同士が情報交換や連携を行いより良いものづくりに取り組む。

石灰の持つ成分や特性を活かした製品で、農業や建設の現場を支え、発展に貢献する

「社内イベントやクラブ活動など、部門が異なる社員とフラットに接する機会があります。そのため業務でも何かを依頼しやすい雰囲気がありますね。」と先輩たち。	石灰は、肥料や建材、土木、食品などさまざまな分野のものに使われる、それを知ったのは当社のインターンシップに参加したときでした。社会貢献につながるものづくりができる、そう考えて当社に入社することに。以来、製造部に所属し、本社工場における製品づくりの生産管理を担ってきました。私が主に担当しているのは肥料製品をつくる4つのプラントで、製品の生産量や原材料の管理、手配など。さらに、円滑に製品を生産するため、設備の修繕や更新の段取りといった業務も行っています。これらの業務が滞ると次の工程に影響が出ます。トラブルを起こさないよう、ものや設備を管理していくことが私たちの仕事。突然のトラブル対応に当たる場合も多いのですが、さまざまな経験から得た情報を活用しながら、スムーズに解決できる力が身についてきたように感じますね。生産の量や内容の変化に対し、柔軟に対応することにはまだまだ不安があります。営業や製造の現場担当者との連携や、過去のデータを正しく読み解くことを心がけ、より精度の高い生産計画を作成し、頼られる存在になっていきたいです。【製造部生産管理室小倉汰雅さん／2018年入社】大学、大学院と専攻分野の研究に打ち込んでいたことから、研究開発職に注目していた中で、当社のことを知りました。事業の内容に加え、そこで働く社員同士の関わりがあたたかく、互いに助け合うやり取りに惹かれたことも入社理由のひとつです。現在私は技術部の研究開発を行うチームに所属し、当社製品に使用する原料の代替材料の探索や既存製品の改良などを担当しています。石灰を材料とした製品を、ユーザーの方々が扱いやすいような形状への改良や、製品の効果を高めるための原料の組み合わせの試作など、期待する結果を求めて実験をする毎日です。経験が浅い私は実験室規模の業務がメインですが、先輩たちは製品の量産に向けての計画も立てています。製造機械を使ったテストには研究開発や製造、営業などさまざまな部門の社員が関わることを知り、先輩たちのように円滑なコミュニケーション能力を磨く必要性も実感。相手の立場に立った情報伝達の方法を学んでいるところです。若手のうちから研究や新しいテーマの探求などに挑戦できるのも当社の魅力。未来の可能性に向けてのチャレンジも進めていきたいです。【技術部畠山竜弥さん／2024年入社】

「社内イベントやクラブ活動など、部門が異なる社員とフラットに接する機会があります。そのため業務でも何かを依頼しやすい雰囲気がありますね。」と先輩たち。

石灰は、肥料や建材、土木、食品などさまざまな分野のものに使われる、それを知ったのは当社のインターンシップに参加したときでした。社会貢献につながるものづくりができる、そう考えて当社に入社することに。以来、製造部に所属し、本社工場における製品づくりの生産管理を担ってきました。

私が主に担当しているのは肥料製品をつくる4つのプラントで、製品の生産量や原材料の管理、手配など。さらに、円滑に製品を生産するため、設備の修繕や更新の段取りといった業務も行っています。これらの業務が滞ると次の工程に影響が出ます。トラブルを起こさないよう、ものや設備を管理していくことが私たちの仕事。突然のトラブル対応に当たる場合も多いのですが、さまざまな経験から得た情報を活用しながら、スムーズに解決できる力が身についてきたように感じますね。

生産の量や内容の変化に対し、柔軟に対応することにはまだまだ不安があります。営業や製造の現場担当者との連携や、過去のデータを正しく読み解くことを心がけ、より精度の高い生産計画を作成し、頼られる存在になっていきたいです。
【製造部生産管理室小倉汰雅さん／2018年入社】

大学、大学院と専攻分野の研究に打ち込んでいたことから、研究開発職に注目していた中で、当社のことを知りました。事業の内容に加え、そこで働く社員同士の関わりがあたたかく、互いに助け合うやり取りに惹かれたことも入社理由のひとつです。

現在私は技術部の研究開発を行うチームに所属し、当社製品に使用する原料の代替材料の探索や既存製品の改良などを担当しています。石灰を材料とした製品を、ユーザーの方々が扱いやすいような形状への改良や、製品の効果を高めるための原料の組み合わせの試作など、期待する結果を求めて実験をする毎日です。

経験が浅い私は実験室規模の業務がメインですが、先輩たちは製品の量産に向けての計画も立てています。製造機械を使ったテストには研究開発や製造、営業などさまざまな部門の社員が関わることを知り、先輩たちのように円滑なコミュニケーション能力を磨く必要性も実感。相手の立場に立った情報伝達の方法を学んでいるところです。若手のうちから研究や新しいテーマの探求などに挑戦できるのも当社の魅力。未来の可能性に向けてのチャレンジも進めていきたいです。
【技術部畠山竜弥さん／2024年入社】

会社データ

プロフィール	～創業安政元年（1854年）～私たちは171年にわたり、自社資源と積み重ねてきた技術を強みに、安定した経営を続けてきた石灰製品メーカーです。景気に左右されにくい石灰製品を軸に、農業・建築・土木・食品分野など幅広い分野へ製品を供給し、社会に欠かせない『縁の下の力持ち』として人々の暮らしを支えています。畑を元気にする石灰肥料、日本の建築文化を支える漆喰、カルシウム補給に適した食品用ドロマイトなど、長年培った製造技術と品質管理力を活かした特色ある製品づくりが当社の強みです。研究開発から製造、販売まで一貫して自社で行うことで、高い技術力と安定した品質を実現しています。製品開発から製造、販売と「やりたい」を叶える環境は整っております。また、若手社員が多く、明るく風通しの良い職場環境も魅力の一つです。イベントやクラブ活動も盛んで、部署や世代を越えたコミュニケーションが活発に行われています。困った時に自然と助け合える、人の温かさを感じられる社風です。安定した基盤のもと、確かな技術と人とのつながりを大切にしながら、安心して長く成長できる会社です。
事業内容	■石灰・ドロマイトの採掘・製造・販売 ■肥料・土壌改良材等農業用資材の製造および販売 ■土木建築資材の製造および販売 ■食品用ドロマイトの製造・販売（ミネラルを補える食品の開発）《方針》 1.家族主義……社員を大切にする。 2.堅実経営……経営陣は身を律し、模範たる言動を実行する。 3.挑戦と創造……発想を豊かに可能性の追求に取り組み、新しい提案で溢れる職場にする。 "温故知新"の気持ちを大切にし、200年に向かい共にチャレンジしています。フリーワード検索＃製造＃佐野#安定＃事務職＃ものづくり＃メーカー＃栃木県南

プロフィール

～創業安政元年（1854年）～
私たちは171年にわたり、自社資源と積み重ねてきた技術を強みに、安定した経営を続けてきた石灰製品メーカーです。

景気に左右されにくい石灰製品を軸に、農業・建築・土木・食品分野など幅広い分野へ製品を供給し、社会に欠かせない『縁の下の力持ち』として人々の暮らしを支えています。
畑を元気にする石灰肥料、日本の建築文化を支える漆喰、カルシウム補給に適した食品用ドロマイトなど、長年培った製造技術と品質管理力を活かした特色ある製品づくりが当社の強みです。

研究開発から製造、販売まで一貫して自社で行うことで、高い技術力と安定した品質を実現しています。製品開発から製造、販売と「やりたい」を叶える環境は整っております。

また、若手社員が多く、明るく風通しの良い職場環境も魅力の一つです。
イベントやクラブ活動も盛んで、部署や世代を越えたコミュニケーションが活発に行われています。
困った時に自然と助け合える、人の温かさを感じられる社風です。

安定した基盤のもと、確かな技術と人とのつながりを大切にしながら、安心して長く成長できる会社です。

事業内容

■石灰・ドロマイトの採掘・製造・販売
■肥料・土壌改良材等農業用資材の製造および販売
■土木建築資材の製造および販売
■食品用ドロマイトの製造・販売（ミネラルを補える食品の開発）

《方針》
1.家族主義……社員を大切にする。
2.堅実経営……経営陣は身を律し、模範たる言動を実行する。
3.挑戦と創造……発想を豊かに可能性の追求に取り組み、新しい提案で溢れる職場にする。

"温故知新"の気持ちを大切にし、200年に向かい共にチャレンジしています。

フリーワード検索
＃製造＃佐野#安定＃事務職＃ものづくり＃メーカー＃栃木県南

本社郵便番号	327-0509
本社所在地	栃木県佐野市宮下町1-10
本社電話番号	0283-86-3511
設立	昭和24年8月1日　★創業：安政元年
資本金	2400万円
従業員	129名（2026年1月）
売上高	51億9700万円（2025年度実績）
事業所	【本社】栃木県佐野市宮下町1-10 ■研究開発センター栃木県佐野市宮下町1-4 ■東北支店岩手県盛岡市永井23-24-2　レクシード 2F ■東京営業所東京都墨田区業平1-18-5　レジデンス業平 2F ■茨城事業所茨城県土浦市沢辺926-3 ■本社工場栃木県佐野市宮下町1-10 ■本社第二工場栃木県佐野市築地町8-8 ■会沢工場栃木県佐野市会沢町1220
主な取引先	全国農業協同組合連合会(全農) 株式会社ＮＩＰＰＯ太平洋セメント株式会社ほか　（敬称略）
関連会社	（株）ヤマジョウ（株）建泉舎（株）しっくい専科葛生農場（株）
平均年齢	44.7歳（2026年1月31日時点）
平均勤続年数	13.4年（2026年1月31日時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.8%
  （129名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社3週間の座学研修 OJT研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、神奈川工科大学、群馬大学、工学院大学＜大学＞足利大学、茨城大学、神奈川工科大学、関東学園大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、作新学院大学、高崎商科大学、東京工芸大学、東京農業大学、富山大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学、文教大学、明海大学、明治大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞小山工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 3名　　 1名　　 ― 高卒　　　ー　　 3名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、神奈川工科大学、群馬大学、工学院大学
＜大学＞
足利大学、茨城大学、神奈川工科大学、関東学園大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、作新学院大学、高崎商科大学、東京工芸大学、東京農業大学、富山大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学、文教大学、明海大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
小山工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　 3名　　 1名　　 ―
高卒　　　ー　　 3名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	3名	1名	4名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	4名	1名	75.0%
2023年	3名	0名	100%

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