(株)諏訪ねじの新卒採用・会社概要

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《諏訪で長く働きたい方へ！》◆創業60周年を迎えた工業用部品をメインに取り扱う専門商社です！！★土日祝休★残業ほぼなし

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★諏訪ねじからのお知らせ★ （2026/07/14更新）

伝言板画像

こんにちは！
諏訪ねじ採用担当の牛山です。
当社のページをご覧いただきありがとうございます。

ねじがどんなところに使われているかご存じですか？
あまり意識して見ることは少ないかもしれませんが、
見渡してみると日用品や家電、時計、車など私たちの生活の中には至るところでねじは使われていて、ものづくりにはなくてはならないものです。

私たち諏訪ねじはそんなものづくりの支えとなる商品を扱っております。

☆商社のおもしろさ☆
1、幅広い提案ができる！・・・お得意先のニーズに合わせて数多くの仕入先からマッチングさせます
2、色んな方とコミュニケーションがとれる！・・・お得意先と仕入先どちらとも連携をとりながら仕事をします

説明会・セミナーを毎月開催しておりますので、ご興味のある方はぜひご参加ください。
掲載のない日でも日程調整は可能ですのでお気軽にご連絡ください。
お待ちしております。

制度・働き方

年間休日120日以上！土日祝休みで働きやすさ！プライベートとの両立！
職場環境

20代30代が多く活躍しており相談しやすい環境！
安定性・将来性

創業60周年、業績も毎年好調で安定した財務基盤を築いています！

会社紹介記事

年間休日120日以上で、月間の平均残業時間は2時間と良好なワークライフバランス。社内の雰囲気は穏やかでフォロー体制も充実。自然体で働ける環境づくりを心がけている。 8,000点超の商品を取り扱い、全国400社以上の企業様とお取引がある当社。ものづくりに欠かせない「ねじ」のように、全国の多様な製造現場を支えている。

: 年間休日120日以上で、月間の平均残業時間は2時間と良好なワークライフバランス。社内の雰囲気は穏やかでフォロー体制も充実。自然体で働ける環境づくりを心がけている。

: 8,000点超の商品を取り扱い、全国400社以上の企業様とお取引がある当社。ものづくりに欠かせない「ねじ」のように、全国の多様な製造現場を支えている。

未経験から営業へ！働きやすさと成長を両立できる環境

「お客様に自分の顔と名前を覚えてもらえると嬉しい。仕事の話だけでなく、ちょっとした雑談を交わせると信頼されていることが分かり、やりがいに繋がります」（牛山さん）	◆成長できて、働きやすい環境に惹かれて前職では現場で働いていたのですが、「営業をやってみないか」と打診を受けたことをきっかけに、自分にも営業としての可能性があるのかなと思うようになり、当社に第二新卒として入社し営業職のスタートを切りました。当社は前の会社の取引先でもあったので馴染みがありましたし、残業がほとんどないことや週休2日で年間休日が120日以上あること、そして少数精鋭の企業であり、仕事上の裁量が大きく、成長できることに興味を持ちました。自分の成長と働きやすさに魅力を感じ、入社を決めました。 ◆経験とともに知識を蓄え、一人前の営業に入社後は、ねじ類を中心に当社が取り扱っている商材に関する知識を勉強。当社では膨大な種類の商品を扱っているため、品名を覚えるだけでも大変でした。用途や材質といった基礎的な知識を習得した後に営業部に配属され、先輩とのマンツーマンによるOJTがスタート。最初は見習いとして先輩に同行し、商談の進め方やお客様との接し方などを見て学び、その後も実践を通して営業担当として必要な知識やスキルを身につけました。そこから簡単な業務を任されるようになり、一人で納品に行くなど、徐々に領域を拡大。現在は独り立ちに向けて奮闘中です。 ◆話しやすく、相談しやすい職場です先輩たちは営業として成果を出すという意識が強く、モチベーション高く取り組んでいて、自分たち後輩を引っ張ってくれます。ですがピリピリと張りつめた感じはなく、ギスギスした空気感も一切ないなど、和気あいあいとした雰囲気。例えば、ミスが発覚した時、結果を責めるのではなく、原因を突き止めた上で改善策をみんなで考え、フォローしてくれます。そのため委縮せず何でも話すことができ、気軽に相談できます。 ◆お客様からも後輩からも頼られたい！今の目標は、営業としてまだ駆け出しなので、お客様に対する理解を深めながら自分のこともよく知ってもらい、何か困ったことがあったら、まずはこの人に相談しよう、と思ってもらえる存在になること。会社同士の信頼関係は既にあるので、その上で自分自身を売り込みたいと思っています。また、これから後輩も増えると思うので、後輩から目標とされる人を目指しています。［牛山晃暉さん　営業部／2025年入社］

「お客様に自分の顔と名前を覚えてもらえると嬉しい。仕事の話だけでなく、ちょっとした雑談を交わせると信頼されていることが分かり、やりがいに繋がります」（牛山さん）

◆成長できて、働きやすい環境に惹かれて
前職では現場で働いていたのですが、「営業をやってみないか」と打診を受けたことをきっかけに、自分にも営業としての可能性があるのかなと思うようになり、当社に第二新卒として入社し営業職のスタートを切りました。当社は前の会社の取引先でもあったので馴染みがありましたし、残業がほとんどないことや週休2日で年間休日が120日以上あること、そして少数精鋭の企業であり、仕事上の裁量が大きく、成長できることに興味を持ちました。自分の成長と働きやすさに魅力を感じ、入社を決めました。

◆経験とともに知識を蓄え、一人前の営業に
入社後は、ねじ類を中心に当社が取り扱っている商材に関する知識を勉強。当社では膨大な種類の商品を扱っているため、品名を覚えるだけでも大変でした。用途や材質といった基礎的な知識を習得した後に営業部に配属され、先輩とのマンツーマンによるOJTがスタート。最初は見習いとして先輩に同行し、商談の進め方やお客様との接し方などを見て学び、その後も実践を通して営業担当として必要な知識やスキルを身につけました。そこから簡単な業務を任されるようになり、一人で納品に行くなど、徐々に領域を拡大。現在は独り立ちに向けて奮闘中です。

◆話しやすく、相談しやすい職場です
先輩たちは営業として成果を出すという意識が強く、モチベーション高く取り組んでいて、自分たち後輩を引っ張ってくれます。ですがピリピリと張りつめた感じはなく、ギスギスした空気感も一切ないなど、和気あいあいとした雰囲気。例えば、ミスが発覚した時、結果を責めるのではなく、原因を突き止めた上で改善策をみんなで考え、フォローしてくれます。そのため委縮せず何でも話すことができ、気軽に相談できます。

◆お客様からも後輩からも頼られたい！
今の目標は、営業としてまだ駆け出しなので、お客様に対する理解を深めながら自分のこともよく知ってもらい、何か困ったことがあったら、まずはこの人に相談しよう、と思ってもらえる存在になること。会社同士の信頼関係は既にあるので、その上で自分自身を売り込みたいと思っています。また、これから後輩も増えると思うので、後輩から目標とされる人を目指しています。

［牛山晃暉さん　営業部／2025年入社］

会社データ

プロフィール	諏訪ねじは、創業60周年を迎えた工業用部品をメインに取り扱う専門商社です。バルブや半導体関連など幅広い業界と長年のお取引があり、中には業界トップクラスのお取引先も多数。昨今では半導体業界の活況もあり業績も毎年好調で、安定した財務基盤を築いています。働き方も非常に柔軟で「仕事だけでなく家族との時間も大切にしてほしい」という前社長の方針により、定時内で効率良く仕事を進める、ダラダラと残業をしない空気があります。そのため平日の予定も立てやすく、自分の趣味や家庭との両立を目指す方も安心です。また、土日祝が休みで時間単位の有給制度も導入済み。産休育休実績もあり、ライフイベントも大切にしながら長く働いていただけます。
事業内容	ねじ類全般、工業用部品全般の販売現在、弊社のお取引先は400社を超える規模まで成長しており、地元長野県内全域をはじめとして、東北地方、関東地方、中部地方、近畿地方、四国地方を中心に、全国各地に信頼できる仕入先とお客様のネットワークを構築しております。これまで長年にわたってお付き合いを頂いている既存のお取引先との関係をより一層深めながら、同時に新規開拓にも積極的に取り組んでおり、新しいお取引先との関係構築も順調に拡大を続けております。

プロフィール

諏訪ねじは、創業60周年を迎えた工業用部品をメインに取り扱う専門商社です。
バルブや半導体関連など幅広い業界と長年のお取引があり、中には業界トップクラスのお取引先も多数。昨今では半導体業界の活況もあり業績も毎年好調で、安定した財務基盤を築いています。
働き方も非常に柔軟で「仕事だけでなく家族との時間も大切にしてほしい」という前社長の方針により、定時内で効率良く仕事を進める、ダラダラと残業をしない空気があります。そのため平日の予定も立てやすく、自分の趣味や家庭との両立を目指す方も安心です。また、土日祝が休みで時間単位の有給制度も導入済み。産休育休実績もあり、ライフイベントも大切にしながら長く働いていただけます。

事業内容

ねじ類全般、工業用部品全般の販売
現在、弊社のお取引先は400社を超える規模まで成長しており、地元長野県内全域をはじめとして、東北地方、関東地方、中部地方、近畿地方、四国地方を中心に、全国各地に信頼できる仕入先とお客様のネットワークを構築しております。
これまで長年にわたってお付き合いを頂いている既存のお取引先との関係をより一層深めながら、同時に新規開拓にも積極的に取り組んでおり、新しいお取引先との関係構築も順調に拡大を続けております。

本社郵便番号	392-0022
本社所在地	長野県諏訪市高島4-1621-2
本社電話番号	0266-53-1661
創業	1965年9月
資本金	1700万円
従業員	23名(2025年8月時点)
売上高	9.5億円(2025年7月実績)
事業所	長野県諏訪市沖田町2-79-1
平均年齢	40歳
沿革	1965年9月長野県下諏訪町菅野町に創業 1970年業務拡張の為、本社を現在地に新築移転 1973年有限会社藤森精機製作所と合併、当社名継承 1985年資本金1,700万円に増資 1985年沖田営業所を新設する 1994年沖田営業所増築 1996年9月株式会社に改組 2024年8月第60期に至る

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ★基礎研修諏訪ねじってどんな会社？規格ねじってなんだろう？新卒入社の方には社会人の基礎研修からスタートしていきます。 ★先輩社員がサポート共に働く経験豊富な先輩社員が相談に乗りながら、仕事を教えていきます。OJTを中心に進めていく中で、気軽に確認ができる環境です。早く仕事に慣れてもらえるよう、組織全体で協力体制をつくっています。 ★1on1 ミーティング目標設定、振り返り等、上長との面談を設けています。ただ仕事に向かうのではなく、目標や成長を意識して半年後、1年後の自分を想像してみてください。 ★外部研修 OJTだけでなく、Off-JTも活用することで新しい視点や気づきを得て頂きたいと思います。1人1人のスキルアップはもちろん、組織全体の成長に繋げていきましょう。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞朝日大学、亜細亜大学、関西学院大学、埼玉学園大学、信州大学、専修大学、東海大学、東京国際大学、日本大学、明治学院大学＜短大・高専・専門学校＞新潟コンピュータ専門学校、専門学校日本ホテルスクール、松本大学松商短期大学部もっと見る
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