最終更新日:2026/4/16

(株)日本オーエー研究所【名証メイン市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
120,360千円(2024年12月23日現在)
売上高
27億3100万円(2023年12月期実績) 24億0400万円(2022年12月期実績) 25億6031万円(2021年12月期実績)
従業員
223名(2024年12月現在)
募集人数
11~15名

【43年続く理由は、“人を育てる会社”だから】平均残業15.6h/平均勤続8.3年|育てる前提で、あなたを迎えます

【文理不問/ITエンジニア】内定まで3週間★エンジニアとして、将来安心できるキャリアを目指している方へ (2026/04/16更新)

伝言板画像

★NTTデータのビジネスパートナー
★設立43年の上場企業で安定

【当社について】

当社は公共・金融・法人を対象にソフトウェア開発を行う技術者集団です。
1983年創立と43年の歴史と安定感を持ちながらも、最先端の案件や技術の
習得など、常に前進を続けております。
国家規模の案件も多数手がけており、エンジニアとして安定した成長や
理想のキャリアを送れる環境が整っています!

\\ こんな方にオススメ //

□ IT業界に興味がある
□ エンジニアの仕事内容を知りたい
□ 安定した会社で、腰を据えて働きたい
□ 文系だけどエンジニアに挑戦してみたい
□ ITエンジニアに興味がある


【オンライン会社説明会 開催中】

現在、会社説明会を週4~5回のペースで開催中!
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ご興味をお寄せいただきましたら、ぜひお気軽にご参加くださいませ!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    【社員の成長第一】全体研修・1on1・チーム制の開発で徹底フォロー

  • 安定性・将来性

    NTTデータのパートナーとして国家案件に参画し、安定した基盤でキャリアを築けます。

  • 職場環境

    【文理不問】文系・理系の比率は半々!これからITスキルを身につけたい方も大歓迎

会社紹介記事

【安定×成長】確かな経営体制の中で、自分の理想を追い求められる

PHOTO

【創業43目年の安定企業】
当社は1983年の設立から、安定して事業を伸ばし、2022年に上場を果たしました。長年の歴史の中で得た実績と信頼をもとに、安定感抜群の経営体制を誇ります。ただ、そんな現状に満足することなく、日々成長のために挑戦を続けることも当社の特徴の一つ。次に来るITトレンドを確実にキャッチし、新技術、新業務を取り入れることにも余念がありません!

■ここでしか経験できないプロジェクトがある
当社が手掛けるプロジェクトは国家規模の公共事業から、大手の金融企業、証券企業など、いずれも信頼関係が問われる案件ばかり。規模も大きく、社員の成果物の影響対象は、日本の社会。経験を積んでシステム開発の上流工程から挑戦したり、将来的にはリーダーへの挑戦など、裁量の広い当社だから経験できる仕事があります!

■社員の成長を第一に考える
・入社後3カ月の新卒研修
・年2回の1on1面談
・必ず先輩と一緒の案件に参画 など
不安を感じやすい新人時代を徹底的にサポート。
就活を成功させてゴールではなく、その後5年、10年と続くキャリアを見据えて、安定的なキャリアステップを踏んでいけることも当社の魅力です。

■働きやすさも妥協しない
経済産業省より「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」にも認定されている当社。仕事を頑張るためにも、オフは自分の時間を満喫することが大切だと捉えています。8割以上のプロジェクトでリモートワークを導入し、基本的に仕事は就業時間内に終わらせる文化が根付いています。入社後も無理なく、自分らしく仕事と向き合える、そんな環境で新しい仲間をお迎えしています。

会社データ

プロフィール

【文系・理系問わずエンジニアを目指せる!】
当社のエンジニアの半分以上は文系出身です。就活を通してITに興味を持ち始めた方も大歓迎!ゼロからスキルを身に着けられる環境が整っています。もちろん、理系出身の先輩も学生時代の知識を活かして大勢が活躍中です。

<先輩の声を一部ご紹介!>
■日本オーエー研究所に入社を決めた理由は?
・入社後の研修制度が充実していた
・他では経験できないビッグプロジェクトが魅力的だった
・落ち着いた雰囲気と優しそうな先輩が多かった

■入社後に感じたことは?
・資格手当が豊富で、スキルと収入を同時に上げていけると思った
・先輩と同じプロジェクトに参画できるため安心できた

■説明会ではどのような印象を受けたか?
・人々の生活に関わるプロジェクトが多く、モチベーションが湧いてきた
・業務について詳しく知れた

【入社1年目からチャンスが多い!】
研修を通して同期と一緒にシステムを創り上げたり、配属後に上流工程に挑戦できたりと、とにかく成長スピードが速いことが当社の特徴です!
仕事を通じてスキルアップしている実感を得られるため、年次問わず成長に意欲的なメンバーが集まっています。
分からないことは一緒に考え、ともに支え合いながらキャリアを積む。数年後、一流のエンジニアとしてプロジェクトを回すご自身を想像してみてください。理想の姿を実現できるよう、会社が全面的にサポートいたします。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■公共事業
中央省庁のプロジェクトは、社会基盤を支える必要不可欠な案件ばかり。
官公庁分野、自治体分野、教育分野、医療分野において、システム開発だけでなく、構成管理、運用・保守までを包括的に取り扱っています。プログラミングだけでなく、システムを企画・維持管理する業務も行っています。

■金融事業
銀行、生保、証券、奨学金などの基幹システム及び、周辺システム開発に参画しています。公共事業と同じく、日常生活に密着したシステムを支える社会貢献度の高い業務です。

■法人事業
各企業様の社内基幹系システムのマイグレーションや、個別業務システムのスクラッチ開発など、流通業・通信業を中心に業種業態を問わずシステム開発~運用保守までを幅広く取り扱っています。顧客との距離が近い分、「ありがとう、助かったよ」の声が間近で聞ける、やりがいの大きな仕事です。
本社郵便番号 101-0006
本社所在地 東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館 4階
本社電話番号 03-6261-0287
設立 1983年(昭和58年)5月
資本金 120,360千円(2024年12月23日現在)
従業員 223名(2024年12月現在)
売上高 27億3100万円(2023年12月期実績)
24億0400万円(2022年12月期実績)
25億6031万円(2021年12月期実績)
事業所 ■関西オフィス 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3アストロ新大阪第2ビル 3階
沿革
  • ■1983年(昭和58)
    • 東京都文京区小石川に(株)日本オーエー研究所設立
  • ■1995年(平成 7)
    • 東京都新宿区内藤町に「四谷クリエイティブセンター」設立
  • ■1998年(平成10)
    • 東京都千代田区麹町に本社移転
  • ■2003年(平成15)
    • 業務統合により東京都文京区白山に本社機能統合
  • ■2006年(平成18)
    • 業務拡張に伴い東京都文京区本郷に本社機能移転
  • ■2008年(平成20)
    • 政府における物品・役務の調達についての一般競争入札参加資格取得(全省庁統一資格)
      プライバシーマーク制度の認証取得(10822992(01))
      (株)NTTデータのアソシエイトパートナー会社に認定
  • ■2010年(平成22)
    • 関西オフィス開設
  • ■2012年(平成24)
    • 業務拡張に伴い東京都千代田区飯田橋に本社機能移転
      ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証を本社にて取得[J0517]
  • ■2013年(平成25)
    • 業務拡張に伴い関西オフィスを大阪府池田市に機能移転
  • ■2016年(平成28)
    • 業務拡張に伴い関西オフィスを大阪府大阪市に機能移転
  • ■2017年(平成29)
    • 業務拡張に伴い東京本社を東京都千代田区飯田橋に移転
  • ■2018年(平成30)
    • プライバシーマーク制度の認証更新(10822992(05))
  • ■2019年(平成31)
    • 業採用および教育部門を充実させるため、東京都港区にITナレッジセンターを開設
  • ■2022年(令和4年)
    • 東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場(証券コード:5241)
  • ■2023年(令和5年)
    • 業務拡張に伴い東京本社を東京都千代田区西神田に移転(ITナレッジセンターは本社西側エリアに移動)
  • ■2024年(令和6年)
    • 名古屋証券取引所 ネクスト市場へ移行(証券コード:5241)
  • ■2025年(令和7)
    • (株)NTTデータのビジネスパートナー会社に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 79.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 1 5
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.2%
      (48名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
入社前に不安な方を対象に、希望制で研修を実施いたします。
卒論や卒研が忙しくなる時期にも調整しやすいよう、オンラインセミナー・e-ラーニングを提供しています。
・ビジネスマナー研修(オンラインセミナー)
・e-ラーニング(IT基礎・ソフトウェア操作・情報セキュリティなど)

■新入社員研修
入社後3ヵ月間でITエンジニアとしての基礎を学んでいただきます。
文理問わず、同期全員がITの基礎知識を習得できるよう、プロの講師が個別にサポート。
ビジネスマナー研修も並行するので、初めての社会人生活も戸惑いなくスタートできます!
 ◎基礎学習(約2ヵ月)
 ・AWS概要・EC2
 ・プログラミング(HTML/CSS・Java・JavaScript)
 ・データベース
 ・アルゴリズム
 ・ネットワーク
 ・情報セキュリティ
 ・ビジネスマナー
 ・社員管理システム作成(個人作業)

 ◎実践学習(約1ヵ月)
 ・Webアプリケーション作成(チーム作成)

■OJT研修・キャリア支援
研修を終えプロジェクト配属された後は、OJT研修に移行します。
先輩と一緒に作業にあたり、実際の業務を通じてエンジニアスキルを磨いていただきます。
メンター制度も導入しているので、プロジェクト内で言いづらい悩みも一緒に考えてくれる仲間がいます。

■充実のキャリア支援体制を備えた当社で、同期と一緒にエンジニアの門を叩いてみましょう!
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度(合格時の受験費用支給)
■資格手当制度(最大10万円!毎月のお給料にプラスオン)
■オフィスライブラリ(400冊以上の専門書が読み放題)
メンター制度 制度あり
■先輩社員による定期面談
プロジェクト内では言いづらい悩みも経験豊富な仲間が一緒になって考えます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■年2回の1on1面談
半期に一度、所属部門長と一緒にエンジニアのキャリア目標と達成状況を振り返ります。
6ヵ月間の自身の成果を振り返ることで、成長を実感できるタイミングです。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

愛知淑徳大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、跡見学園女子大学、ECCコンピュータ専門学校、宇都宮短期大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪情報専門学校、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、香川高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、学習院大学、京都造形芸術大学、近畿大学、KCS鹿児島情報専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲府市立甲府商科専門学校、神戸大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業技術短期大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、太成学院大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、田園調布学園大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、東洋大学大学院、常磐大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本社会事業大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、八戸工業大学、阪南大学、弘前大学、福岡大学、船橋情報ビジネス専門学校、佛教大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、明海大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数)   年度 男性 女性
----------------------------
2024年度  6人 2人
2023年度  6人 5人
2022年度  4人 3人
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 2 8
    2023年 6 5 11
    2022年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 0 100%
    2023年 11 0 100%
    2022年 7 1 85.7%

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