最終更新日：2026/5/22

(株)PALACE EDGE

正社員
既卒可

業種

広告制作・Web制作
広告
インターネット関連
出版
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 100万円

売上高: 7億円

従業員: 10名

募集人数: 1～5名

エントリー	▼エントリー受付はコチラ▼
セミナー／説明会	【内々定まで最短２週間】ゼロから始めるー広告業界のすべてと魅力を徹底解説ー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【挑戦するなら、本気で】経営陣直下で、戦略から実行まで最前線で学ぶ。＃月給30万＃月給40万＃年休125日＃インターネット広告＃広告運用＃事業開発＃開発エンジニア

積極的に受付中

―広告業界で生き残るためには。挑戦の最前線へ― （2026/05/22更新）

はじめまして。
株式会社PALACE EDGE　採用担当です。

当社は2023年に設立した
主にインターネット広告代理事業を行う広告会社です。

・━・━・━・━・━・━
●Mission
尖った人材を育て、価値で社会を動かす。

●Vision
自律した個が集まり、次の時代をつくる。
・━・━・━・━・━・━

最も大切にしているのは、人材の成長です。
業界歴10年以上の経験と
高度なスキルを備えたメンバーのもとで
ハイレベルな人材へと成長しませんか？

【WEBマーケター】【広告営業職】
【事業開発職】【開発エンジニア】

上記、4つのポジションをしております。

―最前線でスキルを吸収し、
同世代よりも一回りも二回りも差をつけたいー

そんなあなたにぴったりな環境です。

●在学中にビジネスに携わっていた

●事業開発に関わりたい

●自分の力で新しいものを創り出したい

そんな意欲のある方をお待ちしております。

【WEB説明会開催中】
説明会へご参加いただいた方には、
特別選考をご案内しております。
詳細は「説明会・セミナー」よりご確認ください。

【服装】
私服参加可能

【持ち物】
筆記用具、スケジュールが分かるもの

説明会はWEBにて実施いたします。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご参加ください。

＃スピード選考＃広告＃WEB広告＃インターネット広告＃新卒2期生＃初任給30万円
#年休125日　#文理不問　#特別研修　#ベンチャー　＃事業開発　＃事業立ち上げ　＃即戦力
＃エンジニア　＃ITエンジニア　＃開発エンジニア　＃スタートアップ
#少数精鋭　#設立3年以内　#スペシャリスト　#福利厚生　#キャリアアップ
#会社を創る　#コアメンバー　#切磋琢磨　＃内々定まで最短2週間　

やりがい

【実績次第で入社半年で昇給あり】成果がそのまま収入に反映される評価制度です。
職場環境

【最短10ヶ月で役員昇格】成果次第で早期キャリアアップが可能です。
制度・働き方

【平均年齢29歳の少数精鋭】事業開発や新規事業など年齢問わずチャレンジできる環境。

会社紹介記事

【新卒2期生募集】会社と一緒に成長しながら、自分の手で組織の色や文化を作り上げていけます。ここではあなた自身が主役。思いっきり挑戦できる場所です。最前線で戦う覚悟のある社員が多数活躍中。互いに切磋琢磨しながらスキルを磨き合い、会社と自分自身の成長を実感できる環境です。

: 【新卒2期生募集】会社と一緒に成長しながら、自分の手で組織の色や文化を作り上げていけます。ここではあなた自身が主役。思いっきり挑戦できる場所です。

: 最前線で戦う覚悟のある社員が多数活躍中。互いに切磋琢磨しながらスキルを磨き合い、会社と自分自身の成長を実感できる環境です。

挑戦するたびに、自分が変わる――成長を“体験”する毎日。

会社全体が若く、勢いのある企業です。面接の中では、あなたの「やりたい」ことについてじっくりお聞きし、一緒に実現の方法を考えていきます。	【多くの起業家を育てられるような会社にしていきたい】 ――これが私（社長）の想いです。 PALACE EDGEは、成長スピードの速い会社です。事業がどんどん大きくなる中で、採用や人材育成、チームの管理を同時に進める必要があります。さらに、優秀な人ほど自由に挑戦したいと思うので、自由と責任のバランスを取ることも重要なポイントです。だからこそ、私たちが大切にしているのは「自分で考え、行動する力」です。指示を待つだけではなく、自分で課題を見つけ、改善策を考えて実行できる人を評価します。スキルはあとから身につけられますが、「成長したい！」という気持ちは変えられません。 PALACE EDGEでは、やった分だけ成果と経験が返ってくる環境があります。挑戦できる機会がたくさんあり、自分の意見やアイデアをどんどん試せる。ここでなら、会社と一緒に自分も成長できる ――そんなワクワクする毎日を送ることができます。 ╋━━━━━━━ 　今後の展望　━━━━━━━╋ 私たちが取り組む広告アドネットワーク事業は、成熟した市場だからこそ、既存のやり方にとらわれない新しい価値創出が求められています。今後は広告事業のみならず、 AIやSNSなど様々な新しい事業展開を構想しています。今回募集するポジションも、単なるメンバー採用ではありません。新たなPALECE EDGEを創っていく、コアメンバーとして活躍していただきたいです。現在、役員を務める宮本も未経験入社からわずか10ヶ月で役員へ昇格し、現在は次期社長候補として事業を牽引しています。これまでの経験や自分の能力を最大限活かし、キャリアを積み上げていける環境が整っています。将来的に宮本のように、事業・組織の中心を担う存在として活躍いただける方を本気で探しています。私達と共に挑戦を続けながら、会社と共に大きく成長していきましょう。

会社全体が若く、勢いのある企業です。面接の中では、あなたの「やりたい」ことについてじっくりお聞きし、一緒に実現の方法を考えていきます。

【多くの起業家を育てられるような会社にしていきたい】
――これが私（社長）の想いです。

PALACE EDGEは、成長スピードの速い会社です。
事業がどんどん大きくなる中で、採用や人材育成、
チームの管理を同時に進める必要があります。

さらに、優秀な人ほど自由に挑戦したいと思うので、
自由と責任のバランスを取ることも重要なポイントです。

だからこそ、私たちが大切にしているのは「自分で考え、行動する力」です。
指示を待つだけではなく、自分で課題を見つけ、
改善策を考えて実行できる人を評価します。
スキルはあとから身につけられますが、
「成長したい！」という気持ちは変えられません。

PALACE EDGEでは、やった分だけ成果と経験が返ってくる環境があります。
挑戦できる機会がたくさんあり、自分の意見やアイデアをどんどん試せる。
ここでなら、会社と一緒に自分も成長できる
――そんなワクワクする毎日を送ることができます。

╋━━━━━━━
　今後の展望
　━━━━━━━╋
私たちが取り組む広告アドネットワーク事業は、
成熟した市場だからこそ、
既存のやり方にとらわれない新しい価値創出が求められています。

今後は広告事業のみならず、
AIやSNSなど様々な新しい事業展開を構想しています。

今回募集するポジションも、単なるメンバー採用ではありません。

新たなPALECE EDGEを創っていく、
コアメンバーとして活躍していただきたいです。
現在、役員を務める宮本も未経験入社から
わずか10ヶ月で役員へ昇格し、
現在は次期社長候補として事業を牽引しています。

これまでの経験や自分の能力を最大限活かし、
キャリアを積み上げていける環境が整っています。
将来的に宮本のように、事業・組織の中心を担う存在として
活躍いただける方を本気で探しています。

私達と共に挑戦を続けながら、会社と共に大きく成長していきましょう。

会社データ

プロフィール	2023年に設立した株式会社PALACE EDGE。少数精鋭のチームで、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしながら、クライアントの成果を最大化するプロ集団として日々動いています。 PALACE EDGEで働く上で必要なのは、ただひとつ。それは――【成長したい】という気持ちです。 ●新卒から事業開発職としてPALACE EDGEの中核へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【あなたの今のスキルと気持ちで事業立ち上げに関われる】 ―年齢や経験に関係なく、実力と挑戦意欲を評価する社風の当社だからこそ実現できます。真意事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を担うという、他では絶対に体験できないハイクラスなレベルを目指すことができます。実際に未経験入社でわずか10カ月ほどで役員に就任したメンバーもいるため、若手のうちから意思決定や戦略に関わるチャンスがあるのが魅力です。 ●開発責任者を目指せるハイクラスな開発エンジニア￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣将来的に開発責任者として技術レベルの向上をリードしながら、サービスの成長に貢献ができるエンジニア募集開始。下流から上流まであなたの挑戦できる領域は無限大。挑戦したい、今の自分のスキルを試してみたい ―そんなあなたをお待ちしております。 ● 知識ゼロから始められるWEB広告の運用・マーケティング￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣広告主の課題抽出から、インターネット広告の配信設計、効果分析、改善提案まで一気通貫で携わるため、WEBマーケティングの本質的なスキルを身につけることができます。スピード感をもって市場についてやインターネット広告の運用・マーケティングをゼロから学ぶことができます。 ● 幅広い広告運用に挑戦できる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ECサイトやWebサービスなど、さまざまな広告運用に携わることができます。幅広い業界の案件に関わるチャンスがあり、多くの人が利用するサービスの広告運用を担当できることも魅力です。経験が浅い方でも、案件ごとに裁量を持って取り組めるため、広告運用に必要な知識やスキルを早期に身につけられる環境です。
事業内容	【スタートから圧倒的に差をつけて走り出したいあなたへ】 ●PALACE EDGEの事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は、デジタル広告を通じて企業のマーケティングを支援する会社です。中でも、広告配信を最適化する仕組み「DSP（Demand Side Platform）」を活用し、データに基づいた広告運用やクリエイティブの改善を行っています。広告の戦略立案から配信・分析・改善までをすべて自社で行うことで、クライアント企業の課題をスピーディかつ効果的に解決しています。 ●DSP（Demand Side Platform）とは・・・￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣広告を出したい企業が使う仕組みで、効率よくターゲットに広告を届けるためのプラットフォームです。ユーザーの行動や属性データをもとに、どの広告枠に出すかを自動で判断し、最も効果的に広告を配信します。 ●SSP（Supply Side Platform）とは・・・￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトやアプリなどに広告枠を持つメディアが使う仕組みで、広告をできるだけ効率よく販売して収益を増やすためのプラットフォームです。広告枠をリアルタイムでオークションに出し、最も高い金額を提示した広告を自動で表示します。年収も経験も20代のうちに、同世代と圧倒的な差をつけられる環境です。

プロフィール

2023年に設立した株式会社PALACE EDGE。

少数精鋭のチームで、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしながら、
クライアントの成果を最大化するプロ集団として日々動いています。

PALACE EDGEで働く上で必要なのは、ただひとつ。
それは――【成長したい】という気持ちです。

●新卒から事業開発職としてPALACE EDGEの中核へ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【あなたの今のスキルと気持ちで事業立ち上げに関われる】
―年齢や経験に関係なく、実力と挑戦意欲を評価する社風の
当社だからこそ実現できます。

真意事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を担うという、
他では絶対に体験できないハイクラスなレベルを目指すことができます。
実際に未経験入社でわずか10カ月ほどで役員に就任したメンバーもいるため、
若手のうちから意思決定や戦略に関わるチャンスがあるのが魅力です。

●開発責任者を目指せるハイクラスな開発エンジニア
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
将来的に開発責任者として技術レベルの向上をリードしながら、
サービスの成長に貢献ができるエンジニア募集開始。
下流から上流まであなたの挑戦できる領域は無限大。

挑戦したい、今の自分のスキルを試してみたい
―そんなあなたをお待ちしております。

● 知識ゼロから始められるWEB広告の運用・マーケティング
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
広告主の課題抽出から、インターネット広告の配信設計、効果分析、
改善提案まで一気通貫で携わるため、WEBマーケティングの
本質的なスキルを身につけることができます。

スピード感をもって市場についてやインターネット広告の
運用・マーケティングをゼロから学ぶことができます。

● 幅広い広告運用に挑戦できる環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ECサイトやWebサービスなど、
さまざまな広告運用に携わることができます。

幅広い業界の案件に関わるチャンスがあり、
多くの人が利用するサービスの広告運用を担当できることも魅力です。
経験が浅い方でも、案件ごとに裁量を持って取り組めるため、
広告運用に必要な知識やスキルを早期に身につけられる環境です。

事業内容

【スタートから圧倒的に差をつけて走り出したいあなたへ】

●PALACE EDGEの事業内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は、デジタル広告を通じて企業のマーケティングを支援する会社です。
中でも、広告配信を最適化する仕組み「DSP（Demand Side Platform）」を活用し、データに基づいた広告運用やクリエイティブの改善を行っています。

広告の戦略立案から配信・分析・改善までをすべて自社で行うことで、
クライアント企業の課題をスピーディかつ効果的に解決しています。

●DSP（Demand Side Platform）とは・・・
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
広告を出したい企業が使う仕組みで、
効率よくターゲットに広告を届けるためのプラットフォームです。

ユーザーの行動や属性データをもとに、
どの広告枠に出すかを自動で判断し、最も効果的に広告を配信します。

●SSP（Supply Side Platform）とは・・・
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Webサイトやアプリなどに広告枠を持つメディアが使う仕組みで、
広告をできるだけ効率よく販売して収益を増やすためのプラットフォームです。

広告枠をリアルタイムでオークションに出し、
最も高い金額を提示した広告を自動で表示します。

年収も経験も20代のうちに、同世代と圧倒的な差をつけられる環境です。

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷三丁目28番15号渋谷S.野口Bldg. 3階
本社電話番号	03‐6820-9537
設立	2023年4月3日
資本金	100万円
従業員	10名
売上高	7億円
主な取引先	株式会社サイバーエージェント GMO NIKKO株式会社株式会社メタップスワン
若手社員インタビュー	■Aさん（20代・女性） ――入社のきっかけは? 前職は農業系の仕事で、まったく違う業界だったのですが、上京するのが前からの夢で、仕事を探しているときに社長から紹介していただきました。入社前にお会いした社員の熱量がすごくて、話を聞いているうちに「この会社なら自分らしく成長できる！」と直感的に感じました。 ――仕事のやりがい、大変なことは何ですか？前職よりもスピード感と熱量が圧倒的に高く、自分の意見や判断が求められる環境なので、ただ作業をこなすだけでは通用しません。その分、やりがいは非常に大きいです。頑張った分だけ成果が返ってくる一方で、その分結果に差が出る―― 努力がダイレクトに評価される会社なので、とても充実感を感じています！ ――今後の目標を教えて下さい。今後の目標は、自分と同世代の仲間と一緒に SSP事業をさらに伸ばしていくことです。そして最終的には、自分がSSP事業を統括する事業責任者になることを目指しています。まだまだ学ぶべきことは多いですが、任せてもらえるよう日々の業務に全力で取り組み、プレッシャーに負けず成長していきたいと思います！
役員インタビュー	■Oさん（20代・男性） ――入社のきっかけは? もともと新しい挑戦をしたいと思っていたタイミングで、社長から直接お声がけいただいたのがきっかけです。社長自身の熱い想いや、会社のビジョンを直接聞くうちに、「ここなら自分の力を最大限に発揮できる」と感じました。前職の経験やスキルにとらわれず、挑戦と成長を全面的にサポートしてくれる環境に魅力を感じ、入社を決めました。社長の紹介という縁がなければ、この道に進むことはなかったと思います。 ――仕事のやりがい、大変なことは何ですか？常に成果主義で評価される点が大変さでもあり、やりがいでもあります。数字と向き合い、自分の施策、行動が結果として反映されるため、時には厳しさを感じることもあります。一方で、結果に結びつき、正当に評価されるのが大きなやりがいです。 ――今後の目標を教えて下さい。現在は役員として会社全体を見ていますが、将来的には自分で新しい会社や事業を立ち上げ、ゼロから成長させていきたいと考えています。これまでの経験や知識を活かし、自分の手で組織を作り上げ、事業を拡大していく ――その夢に向かって、日々挑戦を続けていきたいです。
MVV	●Mission 尖った人材を育て、価値で社会を動かす。 ●Vision 自律した個が集まり、次の時代をつくる。 ●Value ・Results Based 成果主義を大切にし、成果を残す人に対しては最大限に報いる・Over Growth 人と企業が圧倒的に成長し、人生と社会を豊かにすることを志す・Achievement Commitment 常に高い目標にコミットし、最後の瞬間まで全力で取り組む・Proactive Mind 受け身ではなく、常に主体的に学び、行動する・Team Scrum チームワークを常に大切にし、チームのために行動する・Tech Entrepreneur 高度な専門知識を活用しながら、社会に全く新しい価値を生み出す・Failure Learning 恐れずに失敗し、失敗から必ず学びに変える・No Excuse 失敗に対しては一切言い訳せず、常に自責と認識する・Take Risks 事業の成長のために、リスクをとった意思決定を尊重する・Open Mind 常に広い視野で、社会に対して興味と感心をもって行動する
沿革	2023年4月（株）アックスグループ　設立 2023年10月アドネットワーク事業（DSP/SSP）の開始 2024年7月渋谷オフィス移転 AX DSP 正式サービスリリース 2024年8月 AX SSP 正式サービスリリース 2025年6月事業拡大により渋谷オフィス移転 2026年1月（株）PALACE EDGEに社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2025年度
今後、女性の管理職登用も積極的に進めていく予定です。

社内制度

研修制度	制度あり ◆研修制度◆ 入社後は約2週間の基礎研修からスタート。広告業界の基礎知識や業務の流れを、座学や実践を交えながら丁寧に学べます。初めはカンタンな作業から始めるので、未経験の方でも安心です。業界理解を深めながら、スピード感をもって成長できる環境が整っています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田公立美術大学、福岡大学、法政大学、立教大学、関西大学、明治学院大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京造形大学＜短大・高専・専門学校＞ＨＡＬ東京もっと見る
採用実績（人数）	4人（2025年度）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	3名	4名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	4名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

QRコード

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