最終更新日:2026/4/22

(株)ミヤタ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 金属製品

基本情報

本社
長野県
資本金
8500万円
売上高
11億1600万円
従業員
62名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「未経験から“技術者”へ。丁寧に育てる会社です。」

「安全を創る仕事」で地域社会への貢献を目指します。 (2026/03/11更新)

株式会社ミヤタの採用担当です。
弊社は1967年の創業より金属パイプの塑性加工を通じて皆様のお役に立てる製品を届けるべく、日々研鑽してまいりました。
現在は自動車のエアーバッグ部品など、”安全を守る”製品の生産を行っています。
ミヤタでは「安全を創る仕事」を本業とし、品質・性能の維持向上を通じて顧客の安心を支えるとともに、業界に誇れる技術開発の向上を追求することで地域社会への貢献を果たすことを目指しています。
興味のある方はぜひ企業説明会にご参加ください!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    自動車・防災機器などの重要部品を手がける技術志向企業です!

  • やりがい

    地元密着&安定成長企業で、未経験から技術者へ成長可能!

  • ものづくり

    試作から量産まで一貫対応!高品質と信頼のものづくりを提供しています!

会社紹介記事

「挑戦する技術者集団、ミヤタで未来を創る」

株式会社ミヤタは、長野県上伊那郡宮田村および駒ヶ根市に拠点を構える、金属パイプ加工を中心とした開発型企業です。1967年の創業以来、自動車部品や防災機器、塑性加工部品などの製造を通じて、社会の安全と快適な暮らしを支えてきました。

当社の強みは、曲げ加工・カシメ加工・ロウ付けなどの高度な技術を組み合わせた製品開発力。特にエアバッグ部品などの重要保安部品では、試作から評価、量産までを社内で一貫対応し、高い品質と信頼性を実現しています。複雑な形状にも対応できる塑性加工やバルジ加工なども得意とし、軽量化・省スペース化・コストダウンにも貢献しています。

また、オールステンレス製の送水管や消火栓、金属粒体をブレージング加工で結合したフィルターなど、独自製品の開発にも力を入れています。急速に変化する市場ニーズに応えるため、社員一人ひとりが挑戦を続ける風土が根付いており、未経験からでも技術者として成長できる環境が整っています。

地域に根ざしながら、世界に通用する技術を磨き続けるミヤタで、あなたも未来を創る一員になりませんか?

会社データ

プロフィール

ミヤタでは金属パイプ加工を得意としており、その製品を自動車業界中心に納入してきました。お客様から求められる高い品質と信頼性を実現するため、曲げ加工・カシメ加工の各要素技術を有機的に組み合わせて製品化しています。

【検索キーワード】
製造業、メーカー、ものづくり、部品メーカー、精密加工、金属加工、機械部品、工業製品、技術職、技術系総合職、生産技術、品質管理、設計職、製造技術、理系歓迎、工学系、機械系、電気電子系、学部不問、転勤なし、地元勤務、年間休日120日以上、ワークライフバランス、残業少なめ、地元企業、安定企業、中小企業、老舗企業、BtoB企業、社員教育充実、伊那、駒ケ根、飯田、下伊那、上伊那

事業内容
自動車部品製造(パイプ加工、プレス、溶接)
防災機器製造
塑性加工部品製造
本社郵便番号 399-4301
本社所在地 長野県上伊那郡宮田村6111-11
本社電話番号 0265-85-4771
設立 2001年
資本金 8500万円
従業員 62名
売上高 11億1600万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・品質関係の教育研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり
(全額補助)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、日本工業大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
長野県南信工科短期大学校

採用実績(人数) 業績好調のため新卒採用始めました!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
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