最終更新日:2026/5/25

エア・ウォーター東日本(株)

  • 正社員

業種

  • ガス・エネルギー
  • 化学
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(医療機器)
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
東京都
資本金
20億円
売上高
902億5800万円(2025年3月)
従業員
991名(2025年3月末)
募集人数
6~10名

社会に必要不可欠なガスを産業・医療・家庭へと東日本地域全体に広くお届けする総合ガスソリューション企業

採用担当よりメッセージ (2026/02/12更新)

伝言板画像

エア・ウォーター東日本はガスを中心に地域の方々の暮らしを支える企業です。
エア・ウォーターグループの中核を担う地域事業会社として企業の成長・社会の発展に貢献しています。
皆様のご応募、ぜひお待ちしています!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    エア・ウォーターグループの中核を担い、東日本地域のインフラを支え続けています!

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制や充実した福利厚生と、社員の働きやすさを重視しています!

  • やりがい

    3つの事業分野でBtoBからBtoCまで幅広くお客様が存在しており、暮らしを支え未来を創る仕事です。

会社紹介記事

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休日数、教育体制のほか、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境です。また、社内公募制度もあり積極的に挑戦できます。
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入社後は先輩の指導のもと業務を学び、じっくりと経験を積むことから始まります。着実にスキルを磨き、徐々に担当を任せるスタイルであなたの成長を支えます。

患者さまの日常を支える誇り。未経験から挑戦できる医療営業。挑戦を後押しする環境。

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「『また散歩に行けたよ』。ご自宅で療養中の患者さまが、酸素ボンベと共に外出を楽しむ。医療営業では、そんな日常と笑顔を取り戻すお手伝いができます」

ものづくりに不可欠な産業ガス、命を守る医療ガス、家庭向け「ハローガス」といった事業を展開する当社。ここでは医療ガス営業の社員の働き方をご紹介します。

◯東京営業所 在宅医療グループ ケア担当/小池 祐太さん(写真右)
祖父がかつて在宅酸素を使っていたこともあり、当社を選びました。現在は医療機関への提案営業に加え、患者さまのご自宅を訪問するケア活動に業務の多くを充てています。「医療機器を使うのは怖い」と不安を感じる患者さまに寄り添い、生活の質を取り戻すお手伝いをする。「ありがとう」と言っていただけたとき、心の底からやりがいを感じます。

職場の雰囲気は、一言で表すと控えめに言って最高です(笑)。緊急対応で予定が変わることも日常茶飯事ですが、そんなときは自然に助け合う温かな風土があります。また、年次に関係なくチャンスをくれるのも特徴で、私自身、若手の頃から訪問看護師向けの勉強会を任せてもらい、大きな成長につながりました。

仕事では思うように進捗が出ないこともありますので、完璧主義になりすぎず、状況に合わせて柔軟に動ける人が向いています。何より「人の力になりたい」という素直な熱意がある方なら、間違いなく活躍できるでしょう。一緒に働けるのを楽しみにしています!

◯東京営業所 在宅医療グループ 営業担当/高橋 秀樹さん(写真左)
母が病院で働いていた姿を見て、未経験ながら医療業界に飛び込みました。ですので最初は知識ゼロでしたが、業務を通じて学び、今は大規模病院向けの営業を担当しています。

仕事ではドクターの異動に合わせてアプローチを考えるなど戦略的な面白さがあります。何よりのやりがいは、現場からの感謝です。患者さまの退院にあたって、急ぎで酸素装置が必要という緊急依頼に奔走し、無事に間に合わせたとき、「高橋さんに頼んでよかった!」と言っていただけると苦労も吹き飛びます。

職場はお互い様の精神が根付いており、困ったときは全員で助け合う温かな風土です。未経験でも先輩の同行や手厚い教育体制があるので安心してください。資格取得の支援もあり、残業は月10時間程度、有給休暇も気兼ねなく取れる環境です。

当社には医療だけでなく、産業や生活といった多様な分野にわたる事業があり、キャリアの選択肢も豊富です。社会インフラを支える安定した基盤のなかで、自分らしく挑戦したい方をお待ちしています!

会社データ

プロフィール

「東日本地域のお客様のニーズを追求し、地域から必要とされ、望まれる会社を目指す」。
エア・ウォーター東日本株式会社は、産業ガスを基盤に医療・エネルギー・生活サービスまで幅広い事業を展開しています。2020年に東北・関東・甲信越・中部の事業会社を統合して発足し、産業ガスの安定供給、病院設備・医療機器の提供、LPガスを中心とした暮らしのサポートなど、地域の産業と医療・生活を多角的に支えています。多様な事業の強みを活かし地域課題の解決に取り組みながら、SDGs推進にも尽力し「地域とともに発展する企業」を目指しています。

事業内容
産業ガス事業…酸素や窒素、水素など、さまざまな産業ガスがあらゆるものづくりの現場を支えています。当社ではこれらの産業ガスをお客様のニーズに合わせて最適かつ最善の方法で供給し、現場の産業活動に貢献しています。
医療関連事業…医療分野では、医療用ガスの供給先端医療の現場を支える最新の病院設備医療機器、介護機器の販売及びレンタル病院業務のアウトソーシング受託設備機器のメンテナンス業務などを展開。また、生活医療分野にも取り組んでいます。
生活エネルギー関連…LPガス、各種ガス機器の販売や点検・修理、住宅関連リフォームなどお客様のニーズに合わせて様々な提案を行っております。ガス供給で培ったノウハウを活かし、お客様の快適な暮らしづくりのお手伝いをしております。
本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門3丁目18番19号
本社電話番号 03-3578-7817
設立 2020年10月1日
資本金 20億円
従業員 991名(2025年3月末)
売上高 902億5800万円(2025年3月)
株主構成 エア・ウォーター(株)(100%出資)
代表者 代表取締役社長 上村 浩
本社所在地 東京都港区虎ノ門3丁目18番19号
本社電話番号 03-3578-7817
主要グループ会社 エア・ウォーター(株)
エア・ウォーター東日本メディエス(株)
エア・ウォーター・メディカル(株)
沿革
  • 2020年10月
    • 新生地域事業会社発足
      1995年よりスタートした地域事業会社構想の強みを最大限発揮するため、関東エア・ウォーター、東北エア・ウォーター、甲信越エア・ウォーター、中部エア・ウォーターの4社が統合しエア・ウォーター東日本株式会社が発足

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 5 12
    取得者 3 5 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    42.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.8%
      (86名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・管理職研修
・女性リーダー研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金
通信教育受講援助
eラーニング
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森公立大学、秋田大学、宇都宮大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、神戸大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝塚山大学、電気通信大学、東京大学、東京国際大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、日本大学、法政大学、北海学園大学、宮崎大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数)    2022年  2023年  2024年
------------------------------------------------------------
大卒  1名    ー    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 0 0 0
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 1 0 100%

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