(株)橋口組の新卒採用・会社概要

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BUILD A BELOVED BASE-愛される拠点を築く-

【橋口組】★夏採用★新卒募集！！知識ゼロでも大丈夫◎ （2026/07/31更新）

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こんにちは。
橋口組採用担当です＾＾

橋口組では、未経験からスタートする人も大歓迎です！
先輩が一から丁寧に教えるので、安心して働くことができます。

最初はできなくて当たり前。
少しずつできることを増やしていけばOK♪

少しでも興味のある方はぜひお気軽にお問合せ下さい！

職場環境

2025年度の平均勤続勤務年数は12.2年で長く、月平均所定外労働時間は15時間と短いです。
安定性・将来性

業界でも高水準の自己資本比率88％を誇る、安定した経営基盤が強みです。
安定性・将来性

地域の暮らしを支えるインフラ工事や建築工事など、今後も需要のある分野で活躍できます。

会社紹介記事

橋口組は地域とともに成長し、街の未来を築く建設会社です住宅や施設の建設・リフォームを通して、快適な暮らしを支えます

: 橋口組は地域とともに成長し、街の未来を築く建設会社です

: 住宅や施設の建設・リフォームを通して、快適な暮らしを支えます

【橋口組】地域と未来に愛される拠点を築く、総合建設会社

道路や河川など地域のインフラを整備し、安全で便利な街づくりに貢献します	橋口組は、鹿児島県を中心に地域の暮らしとインフラを支える総合建設会社です。私たちの存在意義である「BUILD A BELOVED BASE - 愛される拠点を築く -」のもと、街や建物、暮らしに欠かせない施設を通して、地域と未来に愛される環境づくりに取り組んでいます。 ◎橋口組の特徴・地域密着で安定した仕事量・若手社員が早くから現場で活躍できる教育体制・先輩社員が丁寧にサポート・資格取得支援制度や研修制度が充実・ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境 ◎事業内容・住宅の新築、リフォーム・リノベーション・施設建築（公共施設・商業施設など）・ヨカ倉庫の新築（倉庫・工場など）・ユーミーマンションの新築・土木工事（道路・橋梁下部工・河川・インフラ整備）・新エネルギー関連事業（太陽光発電など）幅広い事業を通して、地域の暮らしや社会の発展に貢献しています。 ◎新卒の方へ・経験よりも「挑戦したい」「地域に貢献したい」という気持ちを重視・文系・理系問わず、未経験から活躍可能・社員一人ひとりの成長を支える環境が整っています橋口組では、社員一人ひとりが地域や街の未来をつくる一員です。地域に愛される拠点を築きながら、あなたも一緒にまちづくりの一歩を踏み出しませんか。

道路や河川など地域のインフラを整備し、安全で便利な街づくりに貢献します

橋口組は、鹿児島県を中心に地域の暮らしとインフラを支える総合建設会社です。
私たちの存在意義である「BUILD A BELOVED BASE - 愛される拠点を築く -」のもと、街や建物、暮らしに欠かせない施設を通して、地域と未来に愛される環境づくりに取り組んでいます。

◎橋口組の特徴

・地域密着で安定した仕事量
・若手社員が早くから現場で活躍できる教育体制
・先輩社員が丁寧にサポート
・資格取得支援制度や研修制度が充実
・ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境

◎事業内容

・住宅の新築、リフォーム・リノベーション
・施設建築（公共施設・商業施設など）
・ヨカ倉庫の新築（倉庫・工場など）
・ユーミーマンションの新築
・土木工事（道路・橋梁下部工・河川・インフラ整備）
・新エネルギー関連事業（太陽光発電など）

幅広い事業を通して、地域の暮らしや社会の発展に貢献しています。

◎新卒の方へ

・経験よりも「挑戦したい」「地域に貢献したい」という気持ちを重視
・文系・理系問わず、未経験から活躍可能
・社員一人ひとりの成長を支える環境が整っています

橋口組では、社員一人ひとりが地域や街の未来をつくる一員です。
地域に愛される拠点を築きながら、あなたも一緒にまちづくりの一歩を踏み出しませんか。

会社データ

プロフィール	私たち橋口組は、鹿児島県を中心に地域のインフラと暮らしを支える総合建設会社です。道路や建物など、まちに欠かせない工事を通して「安心して暮らせる地域づくり」に取り組んでいます。若手社員の育成にも力を入れており、未経験からでも現場のプロへ成長できる環境が整っています。【橋口組の特徴】 ◎地域密着型で安定した仕事量 ◎公共工事・民間工事どちらも幅広く対応 ◎若手が早くから現場で活躍できる ◎先輩がしっかりサポートする社風 ◎資格取得も会社がバックアップ
事業内容	橋口組では、地域の暮らしとインフラを支える幅広い事業を展開しています。 ◎住宅関連事業・住宅の新築工事・住宅のリフォーム、リノベーション・住まいの修繕、改修工事暮らしに寄り添った住環境づくりを行っています。 ◎施設建築事業・公共施設や民間施設の新築工事・店舗や倉庫、工場（ヨカ倉庫）などの建設生活にかかせない建物づくりに取り組んでいます。 ◎ユーミーマンション建設事業・賃貸マンション（ユーミーマンション）の新築工事安定した住まいの供給を通じて地域社会に貢献しています。 ◎土木工事事業・道路工事・河川工事・インフラ整備全般まちの基盤を支える重要な役割を担っています。 ◎新エネルギー事業・太陽光発電など再生可能エネルギー関連工事持続可能な社会づくりに取り組んでいます。

プロフィール

私たち橋口組は、鹿児島県を中心に
地域のインフラと暮らしを支える総合建設会社です。

道路や建物など、まちに欠かせない工事を通して
「安心して暮らせる地域づくり」に取り組んでいます。

若手社員の育成にも力を入れており、
未経験からでも現場のプロへ成長できる環境が整っています。

【橋口組の特徴】
◎地域密着型で安定した仕事量
◎公共工事・民間工事どちらも幅広く対応
◎若手が早くから現場で活躍できる
◎先輩がしっかりサポートする社風
◎資格取得も会社がバックアップ

事業内容

橋口組では、地域の暮らしとインフラを支える幅広い事業を展開しています。

◎住宅関連事業
・住宅の新築工事
・住宅のリフォーム、リノベーション
・住まいの修繕、改修工事

暮らしに寄り添った住環境づくりを行っています。

◎施設建築事業
・公共施設や民間施設の新築工事
・店舗や倉庫、工場（ヨカ倉庫）などの建設

生活にかかせない建物づくりに取り組んでいます。

◎ユーミーマンション建設事業
・賃貸マンション（ユーミーマンション）の新築工事

安定した住まいの供給を通じて地域社会に貢献しています。

◎土木工事事業
・道路工事
・河川工事
・インフラ整備全般

まちの基盤を支える重要な役割を担っています。

◎新エネルギー事業
・太陽光発電など再生可能エネルギー関連工事

持続可能な社会づくりに取り組んでいます。

本社郵便番号	895-0055
本社所在地	鹿児島県薩摩川内市西開聞町15-11
本社電話番号	0996-25-3121
創業	1951年
設立	1952年9月17日
資本金	3000万円
従業員	36名
売上高	15億
沿革	1951 創業 1952 株式会社橋口組に改革 1967 甑島、建設工事受注開始 1971 社屋完成創業20周年 1973 特定建設業許可 1996 住宅性能保証制度加盟ユーミーマンションFC加盟 1997 橋口知章社長就任 2000 ISO9002 認証取得(品質) 2002 ISO9001へ移行 2011 OHSAS18001認証取得(安全)/ISO14001認証取得(環境)/かごしま緑の工務店登録 2016 薩摩川内市より指定管理者市営住宅管理センター設立 2018 ISO45001へ移行/薩摩川内イクボス宣言事業所登録 2023 薩摩川内市SDGsチャレンジパートナー登録 2024 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)取得 2025 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)取得 2026 薩摩川内市女性活躍推進企業認定 2026 橋口宗一朗社長就任 2026 橋口知章会長就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり社内研修制度「橋口組アカデミー」では、社員同士が教え合い、学び合う文化を大切にしています。現場経験豊富な社員が講師となり、実際の現場で培った施工技術や工夫、安全管理のポイントなどを共有し、実践力の向上につなげています。
自己啓発支援制度	制度あり橋口組では、社員の主体的な学びや資格取得を支援しています。業務に関連する資格や講習については、会社が認めた場合、受講費用の補助や受験機会の確保を行っています。実務経験と資格取得を両立しながら、段階的なスキルアップを目指せる環境を整えています。
メンター制度	制度あり橋口組では、新入社員一人ひとりにメンターを配置します。現場での実務経験だけでなく、仕事の進め方や悩みの相談にも対応できる体制を整えています。少人数体制だからこそ、日常的に声を掛け合いながら、安心して成長できる環境づくりを大切にしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり橋口組では、社員一人ひとりの将来像を大切にし、長く安心して成長できる環境づくりを行っています。 ◎配置転換申請制度希望職種や業務内容の変更について申請が可能です。本人の意欲や適性、会社の状況を踏まえ協議のうえ決定します。 ◎相談しやすい環境づくり少人数体制だからこそ、日常的に上司へキャリア相談ができる環境があります。形式的な面談ではなく、必要なときにいつでも相談できます。 ◎キャリアに応じた成長支援将来の方向性に応じて、必要となる資格取得や技能向上についても支援を行い、挑戦を後押ししています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞鹿児島大学、福岡工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ----------------------------------------------- 高卒　　　　―　　　　―　　　　― 短大卒　　　―　　　　―　　　　― 大卒　　　　―　　　　―　　　　―