最終更新日:2026/5/24

滝沢食品(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
長野県
資本金
2,000万円
売上高
15億円(2024年度実績)
従業員
65名(2026年1月現在)
募集人数
1~5名

〈#研修制度充実#退職金制度あり#転居伴う異動なし〉 長野・千曲から全国へ。乾麺そばの安定供給とレストラン運営で地域に根差す。

採用担当者からの伝言板 (2026/03/01更新)

2027年卒の学生の皆様

当ページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
この度、弊社ではマイナビにて2027年卒の新卒採用の募集を行います。

当社にご興味のある方は、3月に説明会を実施いたします。
日程は「セミナー画面」よりご確認くださいませ!

追加での日程も予定しておりますので、「検討リスト」を押していただくと最新情報をお伝え出来ます!

説明会にて皆様にお会いできることを心よりお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    #転居を伴う転勤なし#20代社員比率35%以上の若手活躍人材多数!

  • 制度・働き方

    新入社員研修、退職金制度あり(勤続4年以上)で”必要なスキル”と”着実にキャリアを築ける”環境です。

  • 安定性・将来性

    信州の食文化を支える企業として、地域に根差した安定性。

会社紹介記事

PHOTO
全国ネットのテレビでも取り上げられている弊社の”そば”の製造に携わることができます。
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2024年では、弊社の”善光寺そば”が農林水産大臣賞を受賞いたしました!

★滝沢食品で働く魅力★

●信州の味を全国へ!食品メーカーで地域に貢献
滝沢食品は、信州そばを中心に約20種類の乾麺を製造・販売する食品メーカーです。直営レストラン「信州そば処 一松亭」も運営し、地域の食文化を全国に広げています。食の安全を守りながら、信州の魅力を発信できる仕事です。

●働きやすい制度と福利厚生
勤務時間は8:00~17:00の固定時間制、基本的に週休2日制(水・日・祝)。賞与年2回、昇給年1回、食事補助や退職金制度など福利厚生も充実。安定した働き方を希望する方に最適です。

●職場見学で納得して入社できる
滝沢食品では、必ず会社説明会と職場見学をセットで実施。仕事内容や職場の雰囲気を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、安心して入社できます。現場を見て「自分が働くイメージ」を持てるのは大きな魅力です。

●地域密着+安定した食品業界
食品は生活に欠かせない分野。乾麺そばは保存性が高く、全国で安定した需要があります。信州の食文化を支える企業として、地域に根差しながら長期的なキャリアを築けます。

●キャリアアップのチャンスあり
入社後は麺製造職として乾麺の製造や包装を担当。適性に応じて配属され、将来的には品質管理や工程改善など、専門性を活かしたキャリアアップも可能です。

●最新設備で安定品質を実現
全自動システムの大型乾麺製造設備を導入し、品質の安定化を推進。食品業界で求められる「安全・安心」を守るため、設備投資を惜しまない姿勢が強みです。製造現場で最新技術に触れながら、専門性を高められる環境があります。


会社データ

プロフィール

■乾麺(そば)の製造・販売
■そばレストランの運営

事業内容
\\\ 滝沢食品株式会社はどんな仕事? ///

1)乾麺(そば)の製造・販売:信州の名産である「そば」を中心に、約20種類の乾麺そばを製造。全国に流通網を持ち、安定した品質で供給しています。設備面では全自動システムの大型乾麺製造設備を導入し、品質の安定化を推進しています。

2)直営レストランの運営:「信州そば処 一松亭」を運営し、地域の方や観光客に同社のそばの味を提供。製造と提供の両輪により、消費者の声を商品づくりに反映できる接点を持っています。
本社郵便番号 387-0007
本社所在地 長野県千曲市屋代2783
本社電話番号 026-272-0333
設立 1961年5月
資本金 2,000万円
従業員 65名(2026年1月現在)
売上高 15億円(2024年度実績)
事業所 本社/長野県千曲市屋代2783
倉科工場/長野県千曲市倉科1335
信州そば処 一松亭/長野県千曲市屋代2788

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2021年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2021年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (4名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修ほか、食の安全等、当社の業務内容に関する外部および内部での講習等
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
信州大学、作新学院大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
長野調理製菓専門学校、悠久山栄養調理専門学校、信州スポーツ医療福祉専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
--------------------------------------------------------------------------

短大・専門・4大卒   3名  1名   0名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 1 4 5
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 1 0 100%

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