最終更新日:2026/5/19

(株)アネストソリューションズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 通信・インフラ
  • 情報処理
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3,000万円
売上高
7.0億円(2025年8月)
従業員
29名(2026年4月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

有名テーマパークや大手チェーン店の空間を支え、技術力で自分の可能性を広げよう。社会を支えるIT・ネットワーク・電気技術を磨きながら、長く活躍できる人材へ。

  • 積極的に受付中 のコースあり

【年間休日120日以上・充実の福利厚生】幅広い力を身につけながらワークライフバランスも確保したい方へ (2026/05/19更新)

伝言板画像

★☆5/25(月)Web説明会開催予定です!皆様のご予約お待ちしております☆★

この度はアネストソリューションズのページをご覧いただき、ありがとうございます。

アネストソリューションズは、お客様の快適なIT環境の構築のために、尽力しております。
ビジネス環境の変化からニーズを感知し、付加価値の高いサービスを提案することにかけて、私たちはいつの時代もプロフェッショナルです。

【アネストソリューションズの特徴】

◎年間休日120日以上|残業少なめ(月20時間程度)◎
休日はしっかり確保されており、残業も月20時間程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
川崎駅近くの好立地にオフィスを構え、通勤のしやすさも魅力の一つです。
転勤はなく、長期的に安心して勤務できる環境です。

◎福利厚生充実|生活面までトータルサポート◎
独身寮や住宅手当など、生活面を支える制度を整えています。
また、年間30,000円分を自由に使えるカフェテリアプランを導入しており、ライフスタイルに合わせて福利厚生を選択可能です。
ジムは1回100円で利用できるほか、各種割引制度も充実しており、プライベートまでしっかりサポートします!

◎資格支援制度も整っており、一生モノのスキル取得を目指せます◎


WEBにて会社説明・適性試験を開催予定です。
セミナー予約画面より日程をご確認いただき、ご参加をご検討いただけますと幸いです!

【会社説明・適性試験】
≪5月≫
△5/22(金) ・5/25(月)

△の日程は適性試験のみの開催です

≪6月≫
・6/1(月)  ・6/9(火)  ・6/12(金)  ・6/17(水)
・6/25(木) ・6/29(月)


会社説明:10:00~11:00
適性試験:14:00~15:30

開催形式:オンライン(Zoom)

お申込みいただいた方には、
詳細ご案内メールをお送りいたします。
※お申込みのタイミングによっては、
ご案内までにお時間頂戴しますこと、ご了承ください。


皆様のご応募を社員一同、心よりお待ちしております!
何かございましたら、下記までお気軽にお問合せ下さい。

***********************************
【お問合せ先】 採用担当
     TEL:044-276-8111 MAIL:sol-saiyo@anestec.co.jp

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    情報系から電気工事関連まで幅広い資格取得支援制度あり!一生モノのスキルを身に付けることができます◎

  • 職場環境

    本社までは最寄駅から徒歩で5分。駅周辺にはショッピングモールが多くあるため公私ともに充実の立地です!

  • 福利厚生

    綺麗な社員寮、カフェテリアプランやジム1回100円など充実の福利厚生!

会社紹介記事

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社内イベントは全てグループ企業と合同で開催しております。新入社員歓迎会では、プレゼン形式による新入社員の自己紹介が毎年の恒例行事です。
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忘年会ではグループ全体の322名の社員のうちほとんどが参加し、社員同士の交流の時間を盛り上げます。

未経験でも成長できる環境です!

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資格取得支援制度もございます!手に職をつけることができますので、経験値も広がります。

☆電気工事設備エンジニアのAさん☆
【仕事の流れ】
出社は本社へ、本日の業務の確認を先輩社員と確認(ミーティング)を行い、機材を積んで社用車で現地(主に東京23区内)へ向かいます。
             ▼
到着後、現場へ機材を運び込み、その日の段取り、手順を確認。
大規模な現場の場合はサポートスタッフと一緒に仕事をすることもあります。
             ▼
17:00ごろに作業が終了。本社へ帰社します。
             ▼
本日の作業確認と、作業内容が品質基準に合格しているかなどリポート(報告書)にまとめて帰宅します。

【先輩社員からのメッセージ】
新店舗の電話・LAN配線の工事や既存店舗で発生した障害対応等を行っています。ほぼ未経験の状態で入社しましたが、職場の雰囲気も良く、上司がしっかり指導してくださることで、新しい知識や自身で判断し遂行できる範囲が広がってきました。そのときの達成感が、やりがいや仕事へのモチベーションになっています。現在は作業中に問題が起こった時の原因を見つけることに時間を費やしてしまっているので、今後はスピードや制度をあげてミスを少なくしていくことが目標です。

会社データ

プロフィール

IT技術の革新は日々目覚ましいものがあります。
それに伴い、便利で快適なより良いIT環境を構築していく重要性がますます増大しております。
アネストソリューションズは、お客様の快適なIT基盤を構築すべく、最先端のIT技術を探求し、
「お客様の為に ― for the customer ―」
「お客様と共に ― with the customer ―」
を経営理念として掲げ、真に求められる情報基盤の提供を目指していきます。

事業内容
◎サーバ・ネットワーク構築
◎LAN・電話・電気工事
◎各種キッティング作業
◎各種設備工事

【ネットワーク構築】
当社では、L3・L2Switch、Firewall、Load Balancerなどのハイスペック機器を使って、LANやWANのネットワーク構築を行います。
また、機器に障害が発生してもサービスが停止しないよう、HAクラスタの導入やネットワーク経路の二重化など、安定した通信環境の構築も行っています。

その他、負荷分散システムを活用して、安定した情報通信サービスの提供をしています。外部からのハッキングや妨害に備えた頑丈な監視システムの導入や、障害発生時の即時検知・アラート通知、さらには障害の予兆検知まで、実際の運用現場で学ぶことができます。

【サーバー設定】
各社サーバーのキッティングやインストール、各種設定構築を行っています。具体的には、HITACHI、HP、DELL、IBM、NECなどの大型サーバー機器のキッティング作業や、Windows、Linux、UNIXなど各OSのインストールおよび設定作業を行います。

また、効率的なシステムバックアップやデータバックアップの実行を通じて、障害発生時にも短時間で復旧できる仕組みの構築も担っております。
クラスタリングなどを活用した冗長構成や負荷分散構成を整備することで、安定して稼働するシステムの運用に携わることができ、実務の中でシステム全体の仕組みや運用の考え方を学ぶことができます。

未経験でも挑戦でき、実際に手を動かしながら学べる環境ですので、ITインフラの世界に興味がある方に最適な職場です。

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オフィスや学校、工場などをはじめ、あらゆる業界や企業向けのオフィス設計に強みのある当社ならではの、社会インフラを支える仕事です。

本社郵便番号 210-0007
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F
本社電話番号 044-221-6211
設立 2009年 (平成21年) 2月2日
資本金 3,000万円
従業員 29名(2026年4月)
売上高 7.0億円(2025年8月)
事業所 〒210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11番地2
川崎フロンティアビル 8F
取引銀行 三菱東京UFJ銀行
りそな銀行
関連会社 株式会社アネステック
株式会社ITフォルテ
平均年齢 33.7歳
平均勤続年数 6.5年(2026年4月)
代表者 代表取締役社長 草刈 誠

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(ビジネスマナー・コンプライアンス等) システム開発・インフラ研修
自己啓発支援制度 制度あり
年度毎に社員一人ひとりに教育プランを企画し、
将来の目標に向けて技術スキルやライセンス取得を奨励
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◎若年層面談
安心して業務に取り組んでいただく為に、
年に数回、他部署の先輩社員と面談を実施します。(新卒~7年目社員まで実施)
職場環境、人間関係など業務に関する事から、日々の生活についてまで、
なんでも気軽に相談できる外部相談窓口も導入しております。
社内検定制度 制度あり
電気・通信・施工管理関係などの資格試験合格者には報奨金の支給あり(支給期間:2年間)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福山大学
<大学>
東京工芸大学、東海大学、愛知工業大学、湘南工科大学、法政大学、神奈川大学、明星大学、都留文科大学、神奈川工科大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校岡山情報ビジネス学院、情報科学専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大学院卒 ー    ー     ー
大卒   1名   1名    ー 
短大卒  ー    ー     ー
専門卒  ー    ー     ー
高専卒  ー    ー     ー
採用実績(学部・学科) 工学部 工学科、教養学部 地域社会学科、工学部 臨床工学科、情報システム学科、情報スペシャリスト学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 0 0
    2025年 0 1 1
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0 0 0%
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%

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