最終更新日：2026/10/9

若林設備工業(株)

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建設
建築設計
建設コンサルタント
住宅

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 9,619万円

売上高: 49億726万円（2025年8月期）

従業員: 73名（2025年12月度）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 2名

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セミナー／説明会	【WEB説明会開催！！】生活になくてはならないインフラをつくる

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大阪転勤なし/月収モデル約27万円/年間休日120日/圧倒的定着率の高さ

積極的に受付中

秋採用開始！内々定まで最短２週間！（2026/10/09更新）

伝言板画像

『人と地球にベストな環境をつくる会社だからこそ、社員にとってもベストな環境を。』

当社は、最寄駅から徒歩５分という好立地にあり、毎日の通勤が快適です。
社員寮もご用意していますので、社会人になることを機に一人暮らししたい！という方にもぴったりです。

社員のほとんどが20～30代、年齢が近いからこそ話しやすく、困った時にはすぐ相談できる職場です。

もちろん、業界経験10年以上のベテラン社員も多数在籍しておりますので、先輩社員から沢山の知識と技術を学ぶことも可能！

あなたの成長を応援します。
是非一度、会社説明会へお越しください！！

また私たちについてより深く知っていただくために、Instagramを開設しました！！
こちらのURLからご覧ください↓
https://www.instagram.com/wakabayashi.co.jp/
(※スマートフォンをご使用の方は、QRコードを長押ししてください。)
こちらからも是非ご確認ください！

安定性・将来性

弊社は、2024年12月に創業70周年を迎えることができました。
職場環境

文系出身社員9割以上！充実した教育体制のもと、基礎からじっくり学べる環境です。
やりがい

さまざまな「建設・設備工事」を通して、皆さんの生活になくてはならないインフラをつくります。

会社紹介記事

社員の半数以上が20代・30代！風通しの良い雰囲気で、先輩・後輩の垣根なく相談でき、互いに支え合いながら、自分らしく働ける環境です。エアコンなどの空調や水まわりの給排水をはじめとする、さまざまな「建設・設備工事」を通して、皆さんの生活になくてはならないインフラをつくります。

: 社員の半数以上が20代・30代！風通しの良い雰囲気で、先輩・後輩の垣根なく相談でき、互いに支え合いながら、自分らしく働ける環境です。

: エアコンなどの空調や水まわりの給排水をはじめとする、さまざまな「建設・設備工事」を通して、皆さんの生活になくてはならないインフラをつくります。

100年先の大阪に、あなたの「真心」を。

特別な知識や経験は必要ありません。充実した教育体制のもと、基礎からじっくり学べる環境です。実際に文系出身の先輩社員がたくさん活躍しています。	私たちは大阪に密着し、エアコンなどの空調や水まわりの給排水をはじめとする、さまざまな「建設・設備工事」を通して、皆さんの生活になくてはならないインフラをつくる会社です。蛇口をひねれば水が出ること。暑い夏も、部屋の中は涼しく快適なこと。私たちが手がけているのは、そんな皆さんの「当たり前」の日常を、裏側から支え続ける仕事です。若林設備工業のアピールポイント！！ 1.大阪のシンボルを、自分の手でカタチに。大阪の某有名施設をはじめ、某有名テーマパークや某テレビ局など、誰もが知るランドマークのインフラに関わることができます。自分が関わった建物が地図に残り、街の人々に利用される。そんな一生自慢できるスケールの大きな仕事に携わることができます。 2. 文系出身社員9割以上！！チームで動くスタイルなので、一人で悩むことはありません。現場での悩みや、「もっとこうしたい！」というアイデアを自由に話し合う若手会議や資格支援など、育てる環境は万全です。 3. 充実した職場環境・清潔でワクワクする綺麗なオフィス環境。・転勤・長期出張なし！大阪でキャリアを築けます。・年間休日120日、土日祝休みで仕事とプライベートのメリハリをつけることができます。・社員のほとんどが20代・30代のため、歳の近い先輩と働くことができます。 70年の歴史を背負いながら、20代・30代が主役となって次の時代を作っています。「なくてはならない仕事」を、最高の仲間と共に。私たちの日常はインスタ（https://www.instagram.com/wakabayashi.co.jp/）でも公開中！ぜひ、私たちの「真心」を感じに来てください。

特別な知識や経験は必要ありません。充実した教育体制のもと、基礎からじっくり学べる環境です。実際に文系出身の先輩社員がたくさん活躍しています。

私たちは大阪に密着し、エアコンなどの空調や水まわりの給排水をはじめとする、さまざまな「建設・設備工事」を通して、皆さんの生活になくてはならないインフラをつくる会社です。
蛇口をひねれば水が出ること。暑い夏も、部屋の中は涼しく快適なこと。私たちが手がけているのは、そんな皆さんの「当たり前」の日常を、裏側から支え続ける仕事です。

若林設備工業のアピールポイント！！
1.大阪のシンボルを、自分の手でカタチに。
大阪の某有名施設をはじめ、某有名テーマパークや某テレビ局など、誰もが知るランドマークのインフラに関わることができます。
自分が関わった建物が地図に残り、街の人々に利用される。そんな一生自慢できるスケールの大きな仕事に携わることができます。
2. 文系出身社員9割以上！！
チームで動くスタイルなので、一人で悩むことはありません。現場での悩みや、「もっとこうしたい！」というアイデアを自由に話し合う若手会議や資格支援など、育てる環境は万全です。
3. 充実した職場環境
・清潔でワクワクする綺麗なオフィス環境。
・転勤・長期出張なし！大阪でキャリアを築けます。
・年間休日120日、土日祝休みで仕事とプライベートのメリハリをつけることができます。
・社員のほとんどが20代・30代のため、歳の近い先輩と働くことができます。

70年の歴史を背負いながら、20代・30代が主役となって次の時代を作っています。
「なくてはならない仕事」を、最高の仲間と共に。
私たちの日常はインスタ（https://www.instagram.com/wakabayashi.co.jp/）でも公開中！
ぜひ、私たちの「真心」を感じに来てください。

会社データ

プロフィール	若林設備は「水」「空気」「ガス」のライフラインを手掛ける総合設備会社です。“設備のコンサルタント”として、設計から施工、管理、アフターサービスまでを一貫して手掛けています。快適な空間をつくり出すには、図面どおりに施工するだけでは事足りません。必要なのは、空気・水・熱の流れを読み、設備のプロとして空間そのものをプランニングする能力。付加価値を追求する“若林スピリッツ”に常に磨きをかけ、今後も人と地球にベストな環境を提供し続けます。
事業内容	私たちは大阪に密着し、エアコンなどの空調や水まわりの給排水をはじめとする、「建設・設備工事」を通して、皆さんの生活になくてはならないインフラをつくる会社です。皆さんの生活になくてはならないインフラをつくる会社です。

プロフィール

若林設備は「水」「空気」「ガス」のライフラインを手掛ける総合設備会社です。“設備のコンサルタント”として、設計から施工、管理、アフターサービスまでを一貫して手掛けています。
快適な空間をつくり出すには、図面どおりに施工するだけでは事足りません。
必要なのは、空気・水・熱の流れを読み、設備のプロとして空間そのものをプランニングする能力。
付加価値を追求する“若林スピリッツ”に常に磨きをかけ、今後も人と地球にベストな環境を提供し続けます。

事業内容

私たちは大阪に密着し、エアコンなどの空調や水まわりの給排水をはじめとする、「建設・設備工事」を通して、皆さんの生活になくてはならないインフラをつくる会社です。

皆さんの生活になくてはならないインフラをつくる会社です。

本社郵便番号	541-0054
本社所在地	【本社】大阪市中央区南本町2丁目4番15号　南本町若林ビル４階【枚方本店】枚方市渚南町32-28
本社電話番号	06-6266-1631
創業	1954年
設立	1962年
資本金	9,619万円
従業員	73名（2025年12月度）
売上高	49億726万円（2025年8月期）
事業所	◆本社　大阪市中央区南本町2丁目4番15号　南本町若林ビル４階 ◆枚方本店　枚方市渚南町32-28 ◆交野支店　交野市倉治3-24-8 ◆京都支店　京都市東山区古門前通大和大路東入元町368　古門前若林ビル
主な取引先	官公庁、(株)大林組、不二建設(株)、積水ハウス(株)、大和ハウス工業(株)、大成建設(株)、京阪電気鉄道(株)、学校法人同志社、(株)鴻池組、(株)淺沼組、(株)錢高組、(株)オオヨドコーポレーション、(株)タモツコーポレーション、三井住友建設(株)、ナカノフドー建設(株)、(株)ミラノ工務店、龍建設工業(株)、(株)福田組
関連会社	三都工業株式会社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （12名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありビジネス研修、設備工事研修など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度、社内勉強会実施
メンター制度	制度あり社内全体で新入社員の成長をサポート
キャリアコンサルティング制度	制度あり育成計画表をもとに定期的なキャリア面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪体育大学、京都女子大学、近畿大学、四国大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、梅花女子大学、阪南大学、佛教大学、武庫川女子大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年 -------------------------- 大卒　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪体育大学、京都女子大学、近畿大学、四国大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、梅花女子大学、阪南大学、佛教大学、武庫川女子大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校

採用実績（人数）

　　　　2026年
--------------------------
大卒　　　0名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	0名	0名
2025年	1名	0名	1名
2024年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	0名	0名	0%
2025年	1名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%

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