神奈川県民共済生活協同組合

■地域に寄り添い県民とともに歩む存在
神奈川県民共済が大切にしているのは「助け合いの心」です。1973年に全国で初めて「地域住民を対象とする共済」として誕生して以来、県民の暮らしに寄り添いながら発展してきました。「年齢に関係なく掛金は一律」「入院・手術・死亡まで幅広いリスクを保障」「ライフスタイルに応じた多様なプラン」など、利用者目線の制度設計を徹底しています。こうした取り組みが評価され、地域密着の共済として多くの方に支持されています。

■安心して働けることを大切にした環境づくり
県民に安心を届けるためには、職員自身が安心して働ける環境が不可欠です。完全週休2日制（土日）で年間休日120日以上、県外転勤もなく、地元に根ざして長く働けます。新人には先輩職員がマンツーマンで寄り添い、年1回の評価面談ではキャリアについて相談できます。「安定」「働きやすさ」が揃った環境は、将来を思い描く就活生にとって大きな魅力です。

■これからの挑戦、時代に合わせて進化する組織へ
神奈川県民共済は現状にとどまらず時代に合った制度開発を進めています。県内大学との連携による「夏休み親子講座」の開催や、本組合施設を活用した落語などの古典芸能イベントを通じ、笑いによる健康増進にも注力しています。今後も「豊かで不安のない社会」の実現を目指し、制度とサービスの向上を追求していきます。

■あなたが担う役割、県民の『安心』をつくる仕事
総合職として、営業・事務のどちらのフィールドでも地域の暮らしを支える重要な役割を担っていただきます。

＜営業職＞
・県内事業所での加入推進活動
・大型商業施設やスーパー、商店街での加入促進イベント
・新しい制度やサービスを丁寧に説明し、県民の『安心』を広げる役割

＜事務職＞
・問い合わせや相談への丁寧で正確な対応
・契約手続きや書類に関するサポート業務
・組合員一人ひとりに寄り添い、日常を支える仕事
どちらの業務も、「目の前の人の不安を減らし、安心を届ける」という共済の本質に深く関わる仕事です。

■最後に、地域の未来を一緒につくる仲間へ
私たちが大切にしているのは、派手さより『誠実さ』、効率より『人の想い』、短期の利益より『地域の幸せ』。神奈川で暮らす人々に寄り添い、安心を届ける仕事をぜひ私たちと一緒に担ってください。あなたの力が地域の未来を支える大きな一歩になります。