最終更新日:2026/9/15

エム・イー・エム・シー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 非鉄金属
  • コンピュータ・通信機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
栃木県
資本金
1億円
売上高
276億円(2025年12月現在)
従業員
499名(2026年4月1日現在)
募集人数
若干名

【年間休日128日/初任給25万円以上】未来の技術へ、ともに歩むパートナーに

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/05/14更新)

伝言板画像

エム・イー・エム・シー株式会社のページを閲覧いただき ありがとうございます。

当社は、半導体業界で50年以上にわたって最先端の材料をつくり続けてきたメーカーです。グローバルウェーハズグループの一員として、「未来の技術へ、共に歩むパートナーに」というビジョンのもとシリコンウェーハの生産を通じて半導体業界の成長に貢献しています。

未来の半導体産業を一緒につくっていく仲間として「ちょっと気になるかも」「まずは話だけ聞いてみたい」そんな気軽な気持ちでも大歓迎です。 エントリーいただいた皆様へ改めて次のご案内を差し上げます。皆様のご応募お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    社会のあらゆる場所で使われる製品に関わっていることにやりがいを感じています。

  • 技術・研究

    製品の加工、洗浄、検査、包装に至るまで、一貫した生産と厳しい品質管理を行っています。

  • 安定性・将来性

    シリコンウェーハの市場は継続的な成長が見込まれており、当社も今後成長を続けていきます。

会社紹介記事

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1979年の会社設立以降、日本の半導体材料技術を牽引しており、これからもたゆみない技術革新により近未来のAI・IoT社会を支えていきます。
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MEMCは、Global Wafers Co., Ltd.グループの日本法人です。

【世界に数社しかない「シリコンウェーハ」製造企業で働く】

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栃木県出身|栃木県在住県外大学に進学後、栃木県に U ターン(Oさん/情報システム課)

―現在の仕事で、やりがいを感じることは何でしょうか?
私達は、半導体デバイスの材料となるシリコンウェーハを製造しています。そのなかで私は、半導体製造装置の自動制御や製品を自動搬送する仕組みの構築など、現場で装置を扱うためのシステム開発などを行っています。大きな責任を感じる一方、やりがいもあります。長い期間をかけて皆で作ったシステムが安定して動き、スムーズな生産に寄与しているのを見ると、とても達成感があります。

―どのようなところがこの会社の魅力だと思いますか?
幅広い仕事を経験できて、挑戦する機会もたくさん与えられるところです。また、外資系企業なので、さまざまな国の人の価値観や文化に触れ、自身の視野を広げられる点もありがたいと思っています。また、フレックス制度や産休・育休制度が充実していて、ライフステージに合わせて柔軟に働けるのも魅力ですね。実際に活用している社員も多いです。さらに会社への貢献に対して表彰制度もあり、会社全体がポジティブな意識を共有しています。それが、業務やコミュニケーションの円滑化にもつながっていると思います。

―栃木で働き、暮らす良さはありますか?
仕事内容優先で栃木に戻ってきたわけですが、結果的にはとても満足しています。地元なので、家族や友人が近くにいるのはうれしいことですし、都心に比べて生活コストを抑えられます。全体的に、暮らしの質も上がったと思います。たとえばフレックス制度のおかげで、渋滞しやすい時間を避けてゆったりと車で通勤できるところがとてもいいですね。都内の電車通勤時代とは比較にならないストレスフリーな通勤時間です。
大学時代を過ごした横浜も都内も大好きで、今でもフットワーク軽く遊びに行きますが、都心部へのアクセスがいいのも、栃木で暮らすメリットの一つ。普段は地元でゆったりとした気持ちで働き暮らし、ときには都心に出て遊ぶ。そんな都会と地方の両方の良さを得られるのが、栃木の魅力だと思います。

―就活生へのメッセージ
就職活動は自分を見つめ直す大きな機会になりますよね。自分が何をしたいのか、大切にしている価値観は何なのか、とことん考えてみてください。ですが、その価値観も、人との出会いや、ふとした出来事で変わることがあるのも事実。決して決めつけず、その時々の思いを大切にしながら、これから様々な選択と決断をしていってほしいなと思います。

会社データ

プロフィール

現代社会は半導体の進歩により飛躍的な発展を遂げています。当社は、LSI、メモリー、イメージセンサー、IGBT、サイリスタ、等々半導体デバイスの基幹材料であるシリコンウェーハを製造販売するシリコンウェーハメーカーです。半導体デバイスを通じ、社会の発展に貢献しています。

※ シリコンウェーハ事業は、約70年前の1959年にスタートしました。現在はGlobalwafers Co., Ltd.グループの中核の一員として、グループを牽引しています。

事業内容
半導体シリコンウェーハの製造、および販売

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本社郵便番号 321-3296
本社所在地 栃木県宇都宮市清原工業団地11-2
本社電話番号 028-667-6333
設立 1979年12月
資本金 1億円
従業員 499名(2026年4月1日現在)
売上高 276億円(2025年12月現在)
事業所 本社/栃木県宇都宮市
主な取引先 キオクシア(株)、ソニーセミコンダクタ(株)、富士電機(株)、三菱電機(株)、ルネサスエレクトロニクス(株)、新電元工業(株)、ローム(株)、サンケン電気(株)、富士通(株)、パナソニック(株)
GLOBALFOUNDRIES Inc.、Texas Instruments Incorporated、Spansion Inc.、Fairchild Semiconductor Corporation.、ON Semiconductor Corporation、Microchip Technology Inc.、Maxim Integrated Products, Inc.
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited、United Microelectronics Corporation、Macronix International Co.,Ltd..、Vanguard International semiconductor Corporation.
KEC Corporation
STMicroelectronics、Infineon Technologies AG、Robert Bosch GmbH、ABB Ltd.、Tower Semiconductor Ltd.
Shanghai Huahong Grace Semiconductor Manufacturing Corporation
※グループ全体
関連会社 GlobalWafers Co., Ltd
GlobalWafers Japan
平均年齢 44歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    取得者 1名 2名 3名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (24名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT教育、昇格時教育、他
自己啓発支援制度 制度あり
英語力向上支援
メンター制度 制度あり
技能職対象
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自己申告制度
社内検定制度 制度あり
技能職対象:社内認定資格(初級/中級/上級)
資格取得教育など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、新潟大学、長岡技術科学大学、北陸先端科学技術大学院大学、富山大学、室蘭工業大学、山形大学、信州大学、成蹊大学、山口大学、岡山県立大学、鹿児島大学、九州大学、電気通信大学、神奈川工科大学、弘前大学、宇都宮大学
<大学>
金沢工業大学、城西国際大学、専修大学、拓殖大学、大阪産業大学、新潟大学、新潟県立大学、名古屋商科大学、法政大学、日本文理大学、東京工業大学、東海大学、新潟工科大学、日本女子大学、明治大学、山形大学、東北公益文科大学、宇都宮大学、茨城大学、開志専門職大学、神奈川工科大学、敬和学園大学、新潟薬科大学、新潟経営大学、国士舘大学、新潟医療福祉大学

採用実績(人数) 2025年 09名
2024年 04名
2023年 11名
(博士,修士,学士卒者のみの国内拠点の採用実績)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 7名 2名 9名
    2024年 3名 1名 4名
    2023年 10名 1名 11名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9名 0名 100%
    2024年 4名 0名 100%
    2023年 11名 0名 100%

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