最終更新日:2026/4/6

(株)アイガー

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 出版
  • インターネット関連
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都
資本金
1700万円
売上高
14億2700万円(2024年11月期実績)
従業員
125名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【#年間休日126日以上 #在宅勤務制度あり #若手社員活躍中】可能性を信じ、考える力で新たな価値を形にする広告会社

企画から関われる広告会社|新卒採用開始 (2026/04/06更新)

こんにちは!株式会社アイガーです。3月1日より、新卒採用をスタートしました。
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
【4月説明会日程】
総合職/クリエイティブ職 4/14(火)、4/17(金)

説明会の日程は現在の予定に加え、今後も随時追加してまいります。
ご予約お待ちしております!
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~

数ある企業の中から当社に興味を持っていただき、ありがとうございます。

アイガーは、数多くの大手上場企業や有名大学をクライアントに抱える広告会社です。
企画・制作・納品までを一貫して関われることが強みです。

私たちの仕事は、ただ“情報を届ける”だけではありません。
つくった広告が、誰かの心を動かし、次の一歩を後押しするかもしれない。
その選択が、人生の分岐点になることだってあります。

今年の採用では、
・広告やクリエイティブに興味がある方
・自分のアイデアを形にしてみたい方
・チームで何かを作り上げた経験のある方
を歓迎しています。

会社説明会(オンライン)も開催中です。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご参加ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自分の企画が誰かの心を動かし、人生の分岐点をつくる。広告の力を実感する仕事です。

  • 職場環境

    年間休日126日以上。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働ける環境です。

  • 制度・働き方

    在宅勤務や産休・育休制度を整備し、ライフステージに応じた働き方を支援しています。

会社紹介記事

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代理店を介さない直取引で圧倒的競争力!拠点で広がる成長を共に実感。
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オフィスは駅チカでアクセス良好!

考えることから始まる、アイガーのクリエイティブ

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アイガーは、広告・ブランディング・デザインを軸に、企業の価値を最大化するクリエイティブ企業です。
東京駅直結の本社を中心に、丸の内・名古屋・大阪・福岡、ニューヨークにも拠点を構え、
国内外のクライアントと向き合っています。

最大の特長は、クライアントとの100%直接取引。
大手代理店を介さずにお客様と直接向き合うことで、要望や課題をダイレクトに企画・制作・価格へ反映し、
スピード感と柔軟性のある提案を可能にしています。

また、「社内一貫体制」を徹底しています。
戦略立案から企画、制作、納品までを一貫して担当します。
新卒入社1年目からプレゼンに参加し、案件受注に関わる機会も豊富。
受注後は先輩のサポートを受けながら担当し、実践を通じて着実にスキルを磨いていきます。

グラフィック、Web、ムービーなど関わる領域は多岐にわたり、
幅広い経験の中で自分の強みを見つけ、伸ばしていける環境です。
プレゼン受注率は50%以上と高く、自ら考えたアイデアが形になる手応えを日常的に味わえます。

経営原則の一つに掲げているのが、「自分自身に徹底した客観性を持つ」という考え方です。
常に俯瞰的な視点で物事を捉え、自分自身やアウトプットを見つめ直しながら、
より良いクリエイティブを追求しています。

<社長メッセージ>
我々アイガーは、様々なメディアが多角化し続ける中で、今までにない広告の可能性を大きく広げていく会社です。
現在の大手広告代理店の扱っている既存広告媒体の枠を越えて、
新しいメディアの開発から運営までを手掛けていくつもりです。
大きな物に守られただけの人生ではない、皆さんの輝かしい社会人としての未来像をこの会社で実現させて下さい。
お会いする日を楽しみにしています。

<社長の著書・出演>
・創業者である現社長、木田裕士の著書「戦う覚悟」(出版社:日新報道)に面接時の心得や、弊社の企業理念が掲載されています。
また2014年には、第2著「逆襲のジパング~日本が新時代のリーダーになる日」(出版社:日新報道)も刊行されています。
・「ジパングの黄金」(文化放送/毎週月曜日20:30~21:00)日本のビジネスの信念に迫る30分!出演中。

会社データ

プロフィール

アイガーは、広告・ブランディング・デザインを通じて、企業や学校法人といった教育機関の価値を高めるクリエイティブ企業です。
クライアントと直接向き合い、チームで課題解決に取り組みます。

【アイガーの特長】
●100%直接取引で、要望を企画・制作にダイレクト反映
●営業企画×クリエイティブの社内一貫体制
●新卒1年目からプレゼン参加など挑戦の機会が豊富

「考えること」を楽しみながら、自分の可能性を広げたい方をお待ちしています。

事業内容
アイガーは数多くの大手上場企業や有名大学(学校法人)をクライアントに抱える総合広告代理店です。Webサイトや動画、パンフレット・広報誌といった広告ツールのトータルブランディングを得意としており、営業からクリエイティブ制作まで全て自社内のスタッフにより行っています。質の高い「提案力」「クリエイティブ力」により着実に成長を遂げ、2022年6月には東証に株式上場しました。

○クライアントのニーズに即応した【広報・広告物】の企画・制作
◆各種広告、パンフレット、ポスター、リーフレット、DMなどの企画・制作
◆Webサイト企画・制作
◆Webプロモーションの提案
◆CI、VIを含むブランディング施策の企画・制作
◆企業PR、商品PRなど各種PR動画の企画・制作
◆全国放送でのテレビ番組・CMの企画・制作
◆その他

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戦略立案から制作まで社内一貫対応。

本社郵便番号 100-6736
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー36階
本社電話番号 03-3212-5500
創業 1986年4月
設立 1990年7月
資本金 1700万円
従業員 125名
売上高 14億2700万円(2024年11月期実績)
沿革
  • 1986年 4月
    • 東京都中央区新川において、学生時代の大学サークル活動の一環として、「アイガーグループ」として活動を開始。
  • 1990年 7月
    • 東京都中央区新川に広告代理業、印刷物、パンフレット、チラシ、卒業アルバム等の制作販売等を事業目的として設立。
  • 1995年 9月
    • 本社を東京都中央区「宮崎新川ビル」に移転。
  • 2005年 1月
    • 本社を聖路加タワーに移転。
  • 2007年 7月
    • 東京都葛飾区にハイビジョン設備を設置し、自社TVスタジオ「Kスタジオ」を新設。
  • 2010年 9月
    • 大阪府吹田市に大阪事業所を設置。
  • 2012年 1月
    • 子会社として株式会社ダンデライオンを設立。
  • 2012年 2月
    • 2月に子会社としてIGER America Corporation(現・連結子会社) を設立。
  • 2014年 7月
    • 本社をグラントウキョウノースタワーに移転。
  • 2017年 2月
    • 名古屋市中村区に名古屋事業所を設置。

  • 2017年 5月
    • 5月に株式会社ダンデライオンを清算。
  • 2019年 9月
    • 首都圏営業部を丸の内トラストタワーに増設。
  • 2020年 2月
    • 福岡市博多区に福岡事業所設置。
  • 2020年 5月
    • 12月 - 学費比較サイト「学費ナビ」サービスを開始
  • 2021年 1月
    • 「プライバシーマーク」を取得。
  • 2022年 2月
    • 女性活躍推進企業「えるぼし認定」の認定段階3を取得。
  • 2022年 6月
    • 東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場
  • 2022年 12月
    • マーケティングツール「ライバルWebサーチ」サービスを開始。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 41.7%
      (12名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、営業研修、コンプライアンス研修ほか
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京学芸大学
<大学>
東京学芸大学、上智大学、愛知大学、桜美林大学、大分大学、國學院大學、産業能率大学、島根県立大学、大正大学、高崎経済大学、多摩美術大学、東京農業大学、日本経済大学(福岡)、法政大学、明治大学、明星大学、目白大学、大和大学、麗澤大学、武蔵野美術大学、東京造形大学、東京工芸大学、日本大学、女子美術大学
<短大・高専・専門学校>
東京デザイン専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数)
     2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   6名   8名    11名
専門卒  2名   3名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 9 11
    2024年 2 6 8
    2023年 2 7 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 - -%
    2024年 8 - -%
    2023年 9 - -%

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