最終更新日:2026/6/19

渡辺建設工業(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
宮城県
資本金
2000万円
売上高
10億9,622万円(令和7年8月期)
従業員
44名
募集人数
1~5名

― 生活に不可欠な“水インフラ”を守るプロフェッショナル集団 ―

【渡辺建設工業】2027年卒採用スタートしました! (2026/03/13更新)

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    社会インフラの老朽化が問題になっており、更新対象となる古い水道管は多く仕事は潤沢にある。

  • やりがい

    仙台市内の暮らしに欠かせない「水」のインフラを守っており、災害による緊急修繕にも迅速に対応している。

  • 技術・研究

    仙台市内の企業では約30社ほどしか携わっていない業界。市内では数社しか施工できない大口径管も対応。

会社紹介記事

PHOTO
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大口径水道管の入れ替え現場

水の道をつなぎ、仙台の当たり前を守る。

渡辺建設工業株式会社は、宮城県仙台市を拠点に、土木工事・水道施設工事および関連保守業務を通じて、地域の“当たり前の暮らし”を支えるインフラ企業です。私たちの仕事の主役は、道路の下に張り巡らされた水道本管。蛇口をひねれば水が出る──その日常を守るために、現場の最前線で技術と誠実さを積み重ねています。

業務は、水道本管の新設・入替(更新)といった計画工事から、漏水など緊急性の高い修繕、地震・豪雨など災害時の応急復旧まで多岐にわたります。現場は状況が一つとして同じではなく、限られた時間の中で安全を確保し、工程を組み立て、確実に復旧へつなげる判断力が求められます。だからこそ、社会貢献の実感がダイレクトに得られる仕事です。

当社の強みは、現場に合わせて最適な手順を組み立て、チームでやり切る実行力。市内でも対応できる企業が限られる大口径管の施工に携わるなど、専門性の高い技術を磨ける環境があります。創業から長年にわたり水道インフラに向き合ってきた経験が、段取り力・安全管理・品質に活きています。

新卒の皆さんには、施工管理(現場代理人の補助)や現場作業など、適性に応じたスタートを用意します。先輩社員の同行やOJTで基礎から学び、仕事の流れ・道具の扱い・安全の考え方を段階的に習得。資格取得支援も整えており、土木施工管理技士などの国家資格に挑戦しながら、できることを着実に増やしていけます。安全教育や特別教育の実施など、安心して現場に立てる体制づくりも大切にしています。

働く環境面では、転勤なしで地域に根差してキャリアを築けることも魅力。賞与や各種制度、レクリエーションなど、長く働き続けられる会社づくりを進めています。若手が増え、技術継承を進めるタイミングだからこそ、学びの機会も豊富です。

企業理念は「水の道をつなぎ、暮らしのインフラを支える」。目立たないけれど、なくてはならない仕事があります。地域の未来を支える技術者として、私たちと一緒に成長しませんか。

会社データ

プロフィール

渡辺建設工業株式会社は 仙台市青葉区に本社を構える、水道インフラの専門企業。
仙台市水道局発注工事を中心に、以下のようなライフライン工事を手掛けています。

・地中の水道本管の新設・入替工事
・老朽化や漏水に伴う修繕工事
・地震など災害時の緊急復旧対応

市内でも数社しか対応できないという 「大口径水道管工事」 にも対応できる技術力が強み。

創業60年以上の歴史があり、地域インフラを支え続けてきた会社です。

事業内容
1、土木一式工事の請負
道路・地盤・構造物などに関わる一般土木工事を幅広く実施しています。

2、給排水衛生工事の請負
建物内外の給排水設備に関する工事全般。

3、上下水道工事の請負(水道本管・水道施設工事)
・地中に埋設されている水道本管の新設・入替工事
・老朽化した管路の更新工事
・破損や漏水の修繕対応
・災害時の応急復旧活動
 など水道インフラを支える事業が中心。

4. とび・土工・コンクリート工事の請負
・基礎工事や構造物の施工なども対応しています。

5. 舗装工事の請負
・道路などの舗装工事も事業領域に含まれます。

6. 上記に附帯する一切の業務
・上記工事に関連する付帯業務も実施。

【特徴・強み】
・仙台市水道局発注の工事を中心に、水道インフラに特化した高い技術力
・大口径水道管の工事にも対応できる数少ない企業
・災害時の応急復旧にも豊富な実績
本社郵便番号 989-3212
本社所在地 宮城仙台市青葉区芋沢字鳥屋場前57番地
本社電話番号 022-302-7315
創業 1961年1月
設立 1966年12月
資本金 2000万円
従業員 44名
売上高 10億9,622万円(令和7年8月期)
事業所 本社:工事部:総務部 - 宮城県仙台市青葉区芋沢字鳥屋場前57番地
拠点:東工事事務所 - 宮城県仙台市若林区鶴代町3-14
業績 10億9,622万円(令和7年8月期)
主な取引先 仙台市水道局
宮城県管工事業協同組合
平均年齢 46.7歳
平均勤続年数 17.1年
平均残業時間 14.6時間/月
平均有給休暇取得日数 13.4日/年
沿革
  • 昭和36年1月
    • 個人企業 渡辺工務店として創業
  • 昭和41年12月
    • 渡邊建設工業株式会社へ改組
  • 昭和44年4月
    • 仙台市水道公認店の許可取得
  • 昭和45年5月
    • 仙台市競争入札参加資格取得
  • 昭和47年10月
    • 宮城県知事登録及び、知事許可取得
  • 平成元年4月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 平成15年4月
    • 渡辺建設工業株式会社へ商号変更
  • 平成26年4月
    • 東日本大震災の影響を受け、本社を現住所に移転
  • 令和3年1月
    • 創業60周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時:座学を含む自社研修2日間
    外部の新入社員合同研修に参加2日間(スケジュールしだいで自社研修の場合あり)
1ヶ月目まで:先輩社員同行による業務内容の大枠を把握
12ヶ月目まで:現場にて現場監督の補佐
その後適正に合わせて職長や現場代理人等を目指し業務を行う
自己啓発支援制度 制度あり
会社規定の資格志取得時に受験費用の補助
メンター制度 制度あり
現場対応する工事部以外の部署から1名相談窓口としてサポートに付きます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北学院大学、東北工業大学、日本大学

採用実績(人数)          2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒       0名   0名   0名 
短大・専門卒    1名   0名   0名
高卒       0名   0名   0名    
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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