最終更新日:2026/8/5

宋徳建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 設備工事・設備設計
  • 建装・ディスプレイ

基本情報

本社
京都府
資本金
5,000万円
売上高
9億5,000万円(2025年12月期)
従業員
23名(グループ全体75名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

心地よい暮らしの基礎づくりそれが私たちのしごとです。                    魅力あふれる京都丹後で、ものづくりを通して、ともに成長しませんか。

\新卒大募集!技術職・一般事務職★/京都丹後で住みよい街づくりに努め、社会に貢献している会社です! (2026/03/13更新)

伝言板画像

こんにちは!
宋徳建設株式会社の採用担当者です。
当社ページをご覧いただき、ありがとうございます!

【内々定まで最短2週間♪】
WEB説明会開催中!(希望があれば対面も可能)
まずは当社説明会にお気軽にご参加ください♪
当社は1人1人を大事にしたいと考えておりますので、少人数で説明会を実施いたします。
宋徳建設について、フランクにできるだけ詳しくお話しできればと考えておりますので是非ご参加ください。

自社HP:https://soutoku.com

Instagram :https://www.instagram.com/soutoku_kensetsu/

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担当:総務課 安田
TEL:0772-22-4348
MAIL:info@soutoku.com
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企業のここがポイント

  • やりがい

    若手から挑戦できる環境が整っています。先輩社員にサポートしてもらいながら、ものづくりに打ち込めます。

  • 職場環境

    少人数だからこそのアットホームな雰囲気かつ、社員同士の協力体制が整っています。

  • 制度・働き方

    ワークライフバランス改革推進中!資格取得支援制度や育児・介護休暇制度等有り!安心して働けます。

会社紹介記事

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創業93年という長い歴史の中で、地域のみなさんの暮らしを守り、安全・快適な環境づくりを推進。さらに仕事を通じて社員が成長し、幸せを実現できる企業を目指しています。
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年次や部署を問わず、社員同士の仲が良いフランクな社風です。年に2回の懇親会の他、グループの社員と家族が集まり、BBQなどのイベントを開催して親睦を深めています。

最新技術を学び、人とのつながりを大切にしながら地域に貢献しよう!

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「どこに行っても自分たちの施工実績を見ることができ、地域貢献度の高さを実感します。また、人とのつながりを深め、広げていけることが魅力です。」と語る安田社長。

◆働きやすく、暮らしやすい環境づくりを推進
宮津市は、日本三景として知られる「天橋立」が有名な日本海に面したまちです。この地に創業して93年、私たち宋徳建設は、“働きやすく、暮らしやすい基盤づくり”をテーマに災害から人々を守る港湾工事をはじめ、土木・建築工事において幅広い実績を積み、インフラを整備してきました。さらに高校生インターンシップの受け入れや地域スポーツチームの支援、ボランティア活動にも積極的に取り組み、地域との関わりを大切にしています。京都北部において、私たちの存在意義は大きく、自分の手がけた仕事が地域の安全・安心につながっていることを実感します。
当社ではICT建機やドローン測量、3次元CADといった最新技術をいち早く導入してDXを推進。難易度の高い工事に挑戦し、業務の効率化も図っています。インフラの老朽化が課題となる今、これからは構造物の耐久性や性能を高める長寿命化工事、さらに新規事業としてヒートアイランド現象を抑えるカラー舗装にも力を入れ、環境問題に対応しながら人に優しいまちづくりを進めていきます。特に若い人たちには失敗を恐れず、何事にも好奇心を持って挑戦してほしいですね。社員同士の仲が良く、家族ぐるみの付き合いも盛んな温かみある職場です。お互いに助け合い、協力会社や住民の方々とも交流を図りながら成長し、地域の幸せを支えていく仲間を求めています。
(代表取締役 安田洋一)

◆仲間と新しい技術を学び、評価されることがやりがい
私は港湾、上下水道、砂防などあらゆる土木工事の現場を担当してきました。特に大切にしてきたのはコミュニケーションです。近隣の住民のみなさんへの挨拶はもちろん、世間話をしながら工事の状況を説明し、現場では職人さんたちと密に連携を取り、安心・安全を心がけてきました。当社は社員の声を聞き、積極的に設備投資をしてくれる会社です。最近ではスマホで撮影した写真を3次元データに変換できるアプリを導入しましたが、常に最新技術に触れてスキルアップできることが魅力。そのノウハウを活かし、自分なりに工夫し、自治体から高い評価を受けたときには大きなやりがいを実感できます。向上心を持って仲間と学び、自分を高めていける。また、業務の効率化を推進しているので、ほぼ定時退社ができ、プライベートも楽しめます。そんな恵まれた環境で長く安心して働きませんか。
(工事部 仁谷祐哉)

会社データ

プロフィール

宋徳建設株式会社は昭和8年創業以来、
日本三景「天橋立」をはじめ、数々の名所と恵まれた自然をもつ京都府北部で、
総合建設業者としての実績を築き上げてきました。

土木工事、建築工事、港湾工事等、
私たちの仕事は、働く人が働きやすく、
暮らす人が暮らしやすいための基礎づくりです。

仕事にかけるパワーと、人にかけるハートをもった企業をめざし、
住みよい街づくりに努め、
社会に貢献していきたいと考えています。

事業内容
◆総合建設業(土木工事・建築工事・港湾工事における施工管理)

【土木工事】
 道路・河川・砂防ダム・トンネル・橋梁・上下水道・災害復旧工事など

 京都府、宮津市、伊根町、与謝野町、京丹後市などの発注工事を中心に受注。
 京都北部の防災と社会インフラ整備を担っています!

【建築工事】
 庁舎、学校等の公共施設・戸建住宅・宿泊施設など
 お客様の想いを建造物として、形にします!

【港湾工事】
 港湾構造物築造(防波堤・桟橋)・浚渫工事など
 京都北部の美しい海を守りながら、皆さまを災害から守るための仕事もしています!

 宋徳建設は、官民発注の幅広い分野のものづくりに携わっています!
本社郵便番号 626-0041
本社所在地 京都府宮津市字鶴賀2166番地
本社電話番号 0772-22-4348
創業 1933年6月
設立 1959年12月24日
資本金 5,000万円
従業員 23名(グループ全体75名)
売上高 9億5,000万円(2025年12月期)
事業所 京都府宮津市字鶴賀2166番地
関連会社 北都建設(株)
北丹開発(株)
北丹生コン(株)
沿革 1933年 6月  創業

1959年 12月  宋徳建設株式会社に組織変更(資本金600万円)

1960年 4月  建設大臣登録

1974年 1月  京都府知事許可(一般許可)土木一式工事

1974年 12月  北丹生コン株式会社(JIS規格工場)を設立

1977年 1月  京都府知事許可(一般許可)しゅんせつ工事、管工事、水道工事、舗装工事

1979年 7月  資本金増資(1,200万円)

1980年 1月  土木一式工事、舗装工事、しゅんせつ工事、水道工事を特定許可に変更

1981年 12月  京都府知事許可(一般許可)建築一式工事、造園工事 

1982年 5月  資本金増資(資本金3,000万円)

1987年 12月  一般・特定許可日を一本化   

1988年 1月  土木一式工事、舗装工事、しゅんせつ工事、造園工事を特定許可に変更
        北丹開発株式会社を設立(土木建築請負業)

1990年 12月  建築一式工事を特定許可に変更

1992年 2月   資本金増資(資本金5,000万円)

1996年 4月   北都建設株式会社を設立(土木建築請負業)

2023年 6月   創業90周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 28
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
国家資格社内勉強会 ほか
OJT制度を設けており、入社後は1から教育させていただきます!
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得者に対して資格手当を支給します
【対象資格】
 ・土木施工管理技士(1級・2級)
 ・建築施工管理技士(1級・2級)
 ・建築士(1級・2級)
 ・宅地建物取引士
 ・建設業経理士(1級・2級) ほか
 また、外部教育訓練機関が実施している各種教育の受講料を会社が全額負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪産業大学、近畿大学、釧路公立大学、大同大学

採用実績(人数)
     2024年 2025年 2026年(予)
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大卒    ―    2名    ―

業務拡大のため、新卒採用を開始いたしました★
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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