最終更新日：2026/5/11

(株)三ツ知【東証スタンダード市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

自動車・自動車部品
金属製品

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 4億590万円

売上高: 124億1,100万円（2025年6月期）

従業員: 469名（2025年6月30日現在／連結）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【転勤なし／初任給25万円以上／年間休日１２1日/有給取得率80％】海外に４拠点ある自動車部品メーカー商社。幅広いスキルを身につけて、活躍できます。★文理不問★

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2027年度卒の新卒採用をスタートしました！多くの方からのエントリーをお待ちしています（2026/02/12更新）

数ある企業の中から、株式会社三ツ知のページを
ご覧いただき、ありがとうございます。

このほど当社は2027年度卒の新卒採用を開始しました。
多くの方からのエントリーを心よりお待ちしています。

安定性・将来性

★東証スタンダード市場上場★世界の自動車産業を支え続ける自動車部品メーカー
製品・サービス力

★自動車用部品の製造・販売メーカー★自動車の安全走行に欠かせない自動車部品を手がける！
制度・働き方

★働きやすい環境づくり★残業は全社平均月10時間程度で有給休暇取得率は80％以上！

会社紹介記事

手がけているのは自動車に欠かせない工業用ファスナー。部品と部品をつなぎ、固定するための金属部品で、シートを支える部分や窓を開閉するための装置に使われています。「三ツ知」という社名は「三つの知恵」という意味。「三人寄れば文殊の知恵」の思いを胸に、社員がそれぞれアイデアを出し、協力し合いながら仕事を進めています。

: 手がけているのは自動車に欠かせない工業用ファスナー。部品と部品をつなぎ、固定するための金属部品で、シートを支える部分や窓を開閉するための装置に使われています。

: 「三ツ知」という社名は「三つの知恵」という意味。「三人寄れば文殊の知恵」の思いを胸に、社員がそれぞれアイデアを出し、協力し合いながら仕事を進めています。

自動車の安全走行に欠かせない自動車部品を手がけています

1963年の創業以来60年以上にわたって、鍛造技術を活用した高品質な工業用ファスナーの提供を通じて、自動車産業の躍進を支えてきました。	私たち三ツ知は、自動車用部品を製造・販売するメーカーで、商社としての機能も併せ持つ総合企業です。主力製品として手がけているのは、自動車に欠かせない「工業用ファスナー」という部品です。といっても、イメージしづらい方が多いかもしれません。工業用ファスナーとは、ネジ・ボルト・ナットなど、部品同士をつなぎ、しっかり固定するための金属部品のことです。その中で私たちが手がけているのは、自動車メーカー向けに一つずつ設計・製造する完全オーダーメイドの特注品です。車の種類によって必要な強度・形状・サイズが異なるため、メーカーと話し合いながら設計した工業用ファスナーをつくっているのです。これまでに手がけてきたカスタム部品は1万点以上におよびます。私たちのつくる工業用ファスナーは、車のさまざまな場所で使われています。 ◎シート（座席）を支える部分 ◎窓ガラスを開閉するための装置 ◎ドアロック ◎タイヤを動かす足回り・駆動部品 ◎エアバッグ私たちの製品は普段目にすることはありませんが、自動車が生むスピードやエネルギーに耐えながら部品を固定する、なくてはならない重要な存在です。【EV（電気自動車）化後も必要とされ続ける製品です】ガソリン車は約3万点の部品からできています。今後EV化が進むと、使われる部品の数は約2万点に減ると言われています。しかし当社の製品は、シートや足回り・駆動などEVでも必要とされる部品が中心です。そのため、今後も安定した需要が見込まれています。【他分野向けの製品開発も進めています】現在、製品の80％が自動車分野向けですが、将来に向けて、自動車分野向け以外の製品づくりにも力を入れて取り組んでいます。近年は、くるくる回さなくても締められる新タイプのネジやジョイントを開発し、トンネル工事などに利用されています。また、航空・宇宙分野向け製品の開発にもチャレンジしています。

1963年の創業以来60年以上にわたって、鍛造技術を活用した高品質な工業用ファスナーの提供を通じて、自動車産業の躍進を支えてきました。

私たち三ツ知は、自動車用部品を製造・販売するメーカーで、商社としての機能も併せ持つ総合企業です。主力製品として手がけているのは、自動車に欠かせない「工業用ファスナー」という部品です。といっても、イメージしづらい方が多いかもしれません。工業用ファスナーとは、ネジ・ボルト・ナットなど、部品同士をつなぎ、しっかり固定するための金属部品のことです。

その中で私たちが手がけているのは、自動車メーカー向けに一つずつ設計・製造する完全オーダーメイドの特注品です。車の種類によって必要な強度・形状・サイズが異なるため、メーカーと話し合いながら設計した工業用ファスナーをつくっているのです。これまでに手がけてきたカスタム部品は1万点以上におよびます。

私たちのつくる工業用ファスナーは、車のさまざまな場所で使われています。
◎シート（座席）を支える部分
◎窓ガラスを開閉するための装置
◎ドアロック
◎タイヤを動かす足回り・駆動部品
◎エアバッグ

私たちの製品は普段目にすることはありませんが、自動車が生むスピードやエネルギーに耐えながら部品を固定する、なくてはならない重要な存在です。

【EV（電気自動車）化後も必要とされ続ける製品です】
ガソリン車は約3万点の部品からできています。今後EV化が進むと、使われる部品の数は約2万点に減ると言われています。しかし当社の製品は、シートや足回り・駆動などEVでも必要とされる部品が中心です。そのため、今後も安定した需要が見込まれています。

【他分野向けの製品開発も進めています】
現在、製品の80％が自動車分野向けですが、将来に向けて、自動車分野向け以外の製品づくりにも力を入れて取り組んでいます。近年は、くるくる回さなくても締められる新タイプのネジやジョイントを開発し、トンネル工事などに利用されています。また、航空・宇宙分野向け製品の開発にもチャレンジしています。

会社データ

プロフィール	＜安定した経営基盤を持つ上場企業＞当社は1963年の設立以来、60年以上にわたって実績を積み重ねてきました。安定した経営基盤を築いており、現在、東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場に上場しています。また、グループでは、グローバル化を積極的に推進しており、タイ、アメリカ、中国、インドに拠点を展開しています。＜幅広いスキルを身につけて活躍できる環境です＞当社は上場企業ですが、従業員数はグループ全体で500名弱の規模の会社です。そのため、大手企業のように業務が細分化されているわけではなく、一人ひとりが幅広い業務に携わることができます。また、若手のうちから担当業務や担当顧客を持ち、自分の裁量で仕事を進めていくスタイルが根づいています。単に指示された仕事をこなすのではなく、自分で考え、行動する経験を重ねることで、成長できる環境です。＜働きやすい環境づくりに力を入れています＞当社では社員が長く安心して働き続けることができる環境づくりを進めています。年間休日は119日で、残業は全社平均で月10時間程度とほとんどありません。有給休暇取得率は80％以上で、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働くことができる環境です。退職金制度、社員持株会、確定拠出年金などの福利厚生や各種手当も充実。育児短時間制度や看護休暇を有給で取得可能など、子育て支援の制度も設けています。男性の育休取得実績もあります。＜SDGsにも取り組んでいます＞ 100年企業を実現するためには、自社の発展のみならず、社会発展への貢献が不可欠です。そのため、当社グループではSDGsの取組みを通じて持続可能社会の構築に貢献し、社会から求められる企業を目指しています。当社のコア技術「冷間鍛造（れいかんたんぞう）」は、加工時に出る廃棄物がとても少なく、CO2削減にもつながる、エコで地球にやさしいSDGsの時代にふさわしい技術です。また、社員に海を守る洗剤（環境負荷の少ない洗剤）を支給するなどの取り組みも行っています。
事業内容	■自動車部品に係るカスタムファスナーの製造・販売【当社の強み】＜技術力＞当社は、金属を熱さずに常温でギュッと成形する「冷間鍛造」を得意としています。この技術には、ムダな材料が出にくい、強度が高くて品質が安定しやすい、大量生産に向いているというメリットがあるため、自動車部品に最適です。当社はこの技術を活かし、「高品質」×「高コストパフォーマンス」を実現しています。＜設計から量産まで一貫対応＞自動車メーカーの設計段階から一緒に考えて提案できるのも当社の大きな強みです。たとえば「この部品をもっと軽くしたい」「この形状だとコストが高い」といった課題に対して、最適なファスナーの形状や加工方法を提案しながら、設計から試作、量産まで一貫して手がけています。＜メーカーと商社の機能を併せ持つ総合企業＞ 2019年に、商社機能を持つ(株)三ツ知と、製造機能を持つ(株)三ツ知春日井が合併し、営業力と技術力の両方を高いレベルで備えた総合企業となりました。これにより、これまで培ってきた営業面と技術面の強みが組み合わさり、お客様に対してより質の高い提案営業が可能になり、スピーディで柔軟な生産対応でお応えできる体制が整いました。また、商社としての調達力を活かすことで、自社工場だけではつくれない製品についても、必要に応じて提供することができます。グループでグローバル化も推進しており、タイ、アメリカ、中国に拠点を展開。海外での生産・販売を推進し、質の高い現地調達が可能な生産体制を構築しています。

プロフィール

＜安定した経営基盤を持つ上場企業＞
当社は1963年の設立以来、60年以上にわたって実績を積み重ねてきました。安定した経営基盤を築いており、現在、東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場に上場しています。また、グループでは、グローバル化を積極的に推進しており、タイ、アメリカ、中国、インドに拠点を展開しています。

＜幅広いスキルを身につけて活躍できる環境です＞
当社は上場企業ですが、従業員数はグループ全体で500名弱の規模の会社です。そのため、大手企業のように業務が細分化されているわけではなく、一人ひとりが幅広い業務に携わることができます。また、若手のうちから担当業務や担当顧客を持ち、自分の裁量で仕事を進めていくスタイルが根づいています。単に指示された仕事をこなすのではなく、自分で考え、行動する経験を重ねることで、成長できる環境です。

＜働きやすい環境づくりに力を入れています＞
当社では社員が長く安心して働き続けることができる環境づくりを進めています。年間休日は119日で、残業は全社平均で月10時間程度とほとんどありません。有給休暇取得率は80％以上で、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働くことができる環境です。退職金制度、社員持株会、確定拠出年金などの福利厚生や各種手当も充実。育児短時間制度や看護休暇を有給で取得可能など、子育て支援の制度も設けています。男性の育休取得実績もあります。

＜SDGsにも取り組んでいます＞
100年企業を実現するためには、自社の発展のみならず、社会発展への貢献が不可欠です。そのため、当社グループではSDGsの取組みを通じて持続可能社会の構築に貢献し、社会から求められる企業を目指しています。当社のコア技術「冷間鍛造（れいかんたんぞう）」は、加工時に出る廃棄物がとても少なく、CO2削減にもつながる、エコで地球にやさしいSDGsの時代にふさわしい技術です。また、社員に海を守る洗剤（環境負荷の少ない洗剤）を支給するなどの取り組みも行っています。

事業内容

■自動車部品に係るカスタムファスナーの製造・販売

【当社の強み】
＜技術力＞
当社は、金属を熱さずに常温でギュッと成形する「冷間鍛造」を得意としています。この技術には、ムダな材料が出にくい、強度が高くて品質が安定しやすい、大量生産に向いているというメリットがあるため、自動車部品に最適です。当社はこの技術を活かし、「高品質」×「高コストパフォーマンス」を実現しています。

＜設計から量産まで一貫対応＞
自動車メーカーの設計段階から一緒に考えて提案できるのも当社の大きな強みです。たとえば「この部品をもっと軽くしたい」「この形状だとコストが高い」といった課題に対して、最適なファスナーの形状や加工方法を提案しながら、設計から試作、量産まで一貫して手がけています。

＜メーカーと商社の機能を併せ持つ総合企業＞
2019年に、商社機能を持つ(株)三ツ知と、製造機能を持つ(株)三ツ知春日井が合併し、営業力と技術力の両方を高いレベルで備えた総合企業となりました。これにより、これまで培ってきた営業面と技術面の強みが組み合わさり、お客様に対してより質の高い提案営業が可能になり、スピーディで柔軟な生産対応でお応えできる体制が整いました。また、商社としての調達力を活かすことで、自社工場だけではつくれない製品についても、必要に応じて提供することができます。

グループでグローバル化も推進しており、タイ、アメリカ、中国に拠点を展開。海外での生産・販売を推進し、質の高い現地調達が可能な生産体制を構築しています。

本社郵便番号	486-0901
本社所在地	愛知県春日井市牛山町1203
本社電話番号	0568-35-6350 (代表)
設立	1963年6月17日
資本金	4億590万円
従業員	469名（2025年6月30日現在／連結）
売上高	124億1,100万円（2025年6月期）
事業所	＜営業所＞ ■関東営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8　日総第16ビル304号室 ■広島営業所／広島県広島市内 ■九州営業所／福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6 ＜工場＞ ■本社工場／愛知県春日井市牛山町1203
主な取引先	(株)アイシングループ、トヨタ紡織(株)グループ、本田技研工業(株)、 NTN(株)、日産自動車(株)他
グループ会社	＜国内グループ会社＞ ■(株)三ツ知製作所 ■(株)三ツ知部品工業 ■(株)創世エンジニアリング＜海外グループ会社＞ ■Thai Mitchi Corporation Ltd. ■Mitsuchi Corporation of America ■三之知通用零部件（蘇州）有限公司 ■Mitsuchi India pvt.Ltd.
沿革	1963年6月名古屋市東区矢田町に三ツ知鋲螺株式会社を設立 1966年12月名古屋市東区新出来町に本社を移転 1971年6月三重県松阪市飯高町に株式会社三ツ知製作所を設立（現連結子会社） 1972年5月自社ブランド商品「サンクイックナット」を開発（1981年9月実用新案登録） 1972年8月名古屋市守山区藪田町に本社を移転 1975年2月商号を株式会社三ツ知に変更 1976年7月自社ブランド「オールクイックナッター」を開発（1981年7月特許取得） 1984年6月愛知県瀬戸市西山町に株式会社三ツ知守山工場を設立（現連結子会社） 1984年12月株式会社三ツ知製作所の本社を三重県松阪市飯南町に移転、本社工場を新設 1985年4月横浜市緑区鴨居に東京出張所を開設 1987年10月タイ王国バンコク市にThai Mitchi Corporation Ltd.を設立（現連結子会社） 1991年4月「クイックジョイント」を開発（前田建設工業株式会社、フジミ工研株式会社との共同開発） 2000年7月当社および株式会社三ツ知製作所がISO9002を認証取得 2001年4月アメリカ合衆国テネシー州ブレントウッド市にMitsuchi Corporation of Americaを設立（現連結子会社） 2003年7月当社および株式会社三ツ知製作所がISO9001を認証取得 2007年7月ジャスダック証券取引所へ上場 2010年11月中華人民共和国蘇州市に三之知通用零部件（蘇州）有限公司を設立 2013年4月広島市南区東荒神町に広島営業所を開設 2016年9月名古屋証券取引所市場第二部へ上場 2017年4月本店の所在地を愛知県春日井市に変更 2019年7月株式会社三ツ知春日井を吸収合併 2021年1月東京営業所と宇都宮営業所をさいたま市大宮区に移転し、関東営業所を新設 2021年7月福岡県久留米市に九州営業所を開設 2023年2月土木・建築関連、その他新規顧客獲得を目的として、営業第二部を創設 2023年11月関東営業所を神奈川県横浜市港北区に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	6名	0名	6名
取得者	4名	0名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

66.7%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.3%
  （44名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修：4月入社後、各部署・工場での研修を実施、外部のビジネスマナー研修も実施
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、南山大学、日本文理大学、福井大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　 0名　　 0名短大卒　　―　　　 ―　　　 ―
採用実績（学部・学科）	ITビジネス学科・英米文学科・経営学部・経済学部・経済情報学科・商学部・情報処理学部・人文学部・生活デザイン学科・総合政策学科・人間関係学科・観光ビジネス学科・国際関係学部・法学部・機械工学科・工学部・電気工学科・理学部・物質科学科