最終更新日：2026/4/17

社会福祉法人群馬県社会福祉協議会

正社員
既卒可
上場企業

業種

公益・特殊・独立行政法人
福祉サービス

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 社会福祉法人のためなし

売上高: 社会福祉法人のためなし

従業員: 職員数81名（令和８年4月1日現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

みんなが安心して暮らし続けられる地域づくりを一緒に取り組んでみませんか！

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令和9年4月採用職員(一般事務）を募集中です！（2026/04/17更新）

伝言板画像

「人を支える」を、もっと身近な仕事に。
学部・専攻は問いません。20～30代の若手職員が中心となって活躍中。
転勤なしで地域に根ざしながら、チームで支え合う風土の中、着実に成長できます。
土日祝休みなど働きやすさも整い、日々の仕事が誰かの安心や笑顔につながるやりがいを実感できる職場です。
ＵＩターン就職希望者　大歓迎です。
皆さんのエントリー、お待ちしています！

やりがい

多様な福祉事業の企画・運営に挑戦できます。
制度・働き方

福利厚生充実。完全週休2日制・年休120日以上
安定性・将来性

1955年設立の社会福祉法人で公益性の高い仕事です。

会社紹介記事

2026年1月　事務所内はフリーアドレスとなりました。決まった座席はありません。セクションを超えたスタッフ同士のコミュニケーションも活発です。地域活動の支援、困りごとへの相談・支援、福祉人材の確保・育成、社会福祉施設・団体等への支援、災害に強い地域づくり等　多岐に渡る事業に取り組んでいます。

: 2026年1月　事務所内はフリーアドレスとなりました。決まった座席はありません。セクションを超えたスタッフ同士のコミュニケーションも活発です。

: 地域活動の支援、困りごとへの相談・支援、福祉人材の確保・育成、社会福祉施設・団体等への支援、災害に強い地域づくり等　多岐に渡る事業に取り組んでいます。

群馬県社会福祉協議会は、社会福祉法に規定される非営利の民間団体です

【電車】両毛線・上越線　新前橋駅より徒歩５分【自動車】前橋インターチェンジから3km【バス】群馬中央バス「滝川橋停留所」下車　徒歩１分	いま、私たちの社会は、少子高齢化や人口減少に加え、地域のつながりの希薄化、孤独・孤立の深刻化など、かつてないほど複雑で重層的な課題に直面しています。こうした変化が今後さらに進むことを見据えると、これまでの延長線上の取組では対応しきれない、新しい地域づくりの発想と実践が求められています。　このような時代のなかで、私たち群馬県社会福祉協議会は、「協働」と「共創」による地域共生社会の実現を基本理念に掲げました。さまざまな立場や背景を持つ人々が知恵と力を持ち寄り、信頼を軸に連携しながら、誰もが安心して暮らせる地域をともに創っていく――この理念には、私たちの強い決意と、未来への希望が込められています。　2040年を見据え、住民・行政・福祉団体・企業など、多様な主体が、分野や立場を超えてつながり、地域全体で課題に向き合い、互いに支え合う地域づくりを進めてまいります。そして、私たちは、変化を恐れず、挑戦を力に変え、職員一人ひとりの主体性と成長を通じて、誰一人取り残さない地域共生社会の実現を目指していきます。

【電車】両毛線・上越線　新前橋駅より徒歩５分【自動車】前橋インターチェンジから3km【バス】群馬中央バス「滝川橋停留所」下車　徒歩１分

　いま、私たちの社会は、少子高齢化や人口減少に加え、地域のつながりの希薄化、孤独・孤立の深刻化など、かつてないほど複雑で重層的な課題に直面しています。こうした変化が今後さらに進むことを見据えると、これまでの延長線上の取組では対応しきれない、新しい地域づくりの発想と実践が求められています。
　このような時代のなかで、私たち群馬県社会福祉協議会は、「協働」と「共創」による地域共生社会の実現を基本理念に掲げました。さまざまな立場や背景を持つ人々が知恵と力を持ち寄り、信頼を軸に連携しながら、誰もが安心して暮らせる地域をともに創っていく――この理念には、私たちの強い決意と、未来への希望が込められています。
　2040年を見据え、住民・行政・福祉団体・企業など、多様な主体が、分野や立場を超えてつながり、地域全体で課題に向き合い、互いに支え合う地域づくりを進めてまいります。そして、私たちは、変化を恐れず、挑戦を力に変え、職員一人ひとりの主体性と成長を通じて、誰一人取り残さない地域共生社会の実現を目指していきます。

会社データ

プロフィール	群馬県社会福祉協議会は、昭和２６年３月に発足、昭和３０年３月に社会福祉法人として設立されました。地域の住民や関係機関・団体等と連携を図り、だれもが人として尊厳をもって、住み慣れた地域のなかで、その人らしく安心していきいきと暮らせる福祉のまちづくりに取り組んでいます。
事業内容	1　ともに支え合う地域づくり地域の居場所づくりや、ボランティア活動、福祉教育の推進をはじめ、様々な地域福祉活動を実践する市町村社会福祉協議会や民生委員・児童委員の支援を行うとともに、企業の社会貢献など、地域福祉課題の解決に向けた取組・活動を支援します。 2　暮らしの困りごとへの相談・支援生活にお困りの方を対象に、自立に向けた相談や就労支援、居住支援等を行うほか、生活の安定に向けた各種貸付、判断能力が不十分な方への福祉サービスの利用援助などを実施しています。 3　福祉を支える人材への支援福祉の職場を目指す方に対して職業紹介や就職説明会を行うほか、福祉の仕事の魅力発信や専門資格の取得に向けた修学資金の貸付、福祉人材の資質向上に向けた各種研修会を実施しています。 4　社会福祉法人や福祉関係団体等への支援社会福祉法人の地域における公益的な取組の推進、共済制度をはじめとする福祉従事者の福利厚生の充実、第三者評価事業の実施による福祉サービスの質の向上に取り組んでいます。 5　災害に強い地域づくり頻発する災害に備え平時から関係者間のネットワーク構築や訓練を実施するとともに、災害時には福祉専門職やボランティア・NPO、関係団体等と連携し被災者支援活動を行います。地域全体で互いに支え合う地域づくりを進めるための事業を企画実施しています

プロフィール

群馬県社会福祉協議会は、昭和２６年３月に発足、昭和３０年３月に社会福祉法人として設立されました。
地域の住民や関係機関・団体等と連携を図り、だれもが人として尊厳をもって、住み慣れた地域のなかで、その人らしく安心していきいきと暮らせる福祉のまちづくりに取り組んでいます。

事業内容

1　ともに支え合う地域づくり
地域の居場所づくりや、ボランティア活動、福祉教育の推進をはじめ、様々な地域福祉活動を実践する市町村社会福祉協議会や民生委員・児童委員の支援を行うとともに、企業の社会貢献など、地域福祉課題の解決に向けた取組・活動を支援します。

2　暮らしの困りごとへの相談・支援
生活にお困りの方を対象に、自立に向けた相談や就労支援、居住支援等を行うほか、生活の安定に向けた各種貸付、判断能力が不十分な方への福祉サービスの利用援助などを実施しています。

3　福祉を支える人材への支援
福祉の職場を目指す方に対して職業紹介や就職説明会を行うほか、福祉の仕事の魅力発信や専門資格の取得に向けた修学資金の貸付、福祉人材の資質向上に向けた各種研修会を実施しています。

4　社会福祉法人や福祉関係団体等への支援
社会福祉法人の地域における公益的な取組の推進、共済制度をはじめとする福祉従事者の福利厚生の充実、第三者評価事業の実施による福祉サービスの質の向上に取り組んでいます。

5　災害に強い地域づくり
頻発する災害に備え平時から関係者間のネットワーク構築や訓練を実施するとともに、災害時には福祉専門職やボランティア・NPO、関係団体等と連携し被災者支援活動を行います。

地域全体で互いに支え合う地域づくりを進めるための事業を企画実施しています

本社郵便番号	371-8525
本社所在地	群馬県前橋市新前橋町13-12　群馬県社会福祉総合センター内
本社電話番号	027-255-6033
創業	71年
設立	1955（昭和30）年
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	職員数81名（令和８年4月1日現在）
売上高	社会福祉法人のためなし
事業所	群馬県前橋市新前橋町13-12　群馬県社会福祉総合センター内

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.9年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	7名	7名
取得者	0名	7名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありキャリアパス研修ほか
自己啓発支援制度	制度あり資格取得等助成
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞群馬大学、高崎経済大学、中央大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　２名（新卒　ー、既卒２名） 2024年　２名（新卒　ー、既卒２名） 2023年　５名（新卒　ー、既卒５名） 2022年　２名（新卒２名　既卒　ー）
採用実績（学部・学科）	経済学部、社会情報学部、文学部、社会福祉学部