最終更新日:2026/5/7

(株)ICHICO

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
宮城県
資本金
3,000万円
売上高
2025年2月:2,975百万円
従業員
29名

"EMPOWER TOHOKU" 私たちはコミュニケーションパートナーとして、マーケティング戦略やプロモーション施策を通じ、魅力的で豊かな社会をつくる東北発の会社です。

2027卒新卒採用スタートいたしました! (2026/03/01更新)

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企業のここがポイント

  • やりがい

    地域密着で広告・マーケティングを総合支援

  • 制度・働き方

    転勤なし・研修充実で安心成長できる環境

  • 製品・サービス力

    デジタル戦略やイベント企画に挑戦可能

会社紹介記事

PHOTO
私たちはコミュニケーションパートナーとして、広告の枠を超えた幅広い手法でクラアイントの事業成功を支援します。

「企業・行政(国や県市町村)が"伝えたいこと"を、"相手に届く形"に変える。」

私たちはコミュニケーションパートナーとして、マーケティング戦略やプロモーション施策を通じ、魅力的で豊かな社会をつくる東北発の会社です。

広告代理業や課題解決業と呼ばれていた時代から一歩進み、課題そのものの抽出からコミュニケーション戦略の立案まで、クライアントの“成果”を追求しています。また、徹底したマーケティングによる分析で、広告という手法に囚われず、多様なアイディアやコミュニケーションプランをご提案し、体現しています。

社員数27名の内、20~30代の若手社員は19名、社員の平均年齢は35.3歳と、若い人材が多い会社です。キャリアパスは多様で、専門職として技術を極める道、マネジメントに挑戦する道など、自分らしい成長を選べます。

誰よりも東北を知り、東北を愛するICHICOで、地域とクライアントに貢献するヒトとしての成長を、具現化しませんか?

会社データ

プロフィール

<沿革>
 平成6年3月1日 株式会社第一広告社設立
 令和6年3月1日 第一広告社よりICHICOに社名変更
<資格・認定>
・1級建築士事務所
・特定建設業の許可
・プライバシーマーク
・仙台市奨学金返還支援制度認定企業(新卒者の奨学金返済を企業・自治体で支援)
<受賞歴>
・仙台広告賞「大賞」を含む複数回入賞(プロモーション・テレビ・ポスター等)
・映文連アワード2021「コーポレート・コミュニケーション部門優秀賞」受賞

事業内容
1.コミュニケーションプランニング
クライアントと生活者をつなぐ、コミュニケーションづくりのプロフェッショナルとして、課題に対する最適なソリューション(プロモーション)を設計・提供する。
2.デジタル戦略支援
Web・SNSの制作・広告・運用はもちろん、生成AIを活用し、時代に適応した各種サービスを提案する。
3.地域振興支援
地域のヒト・コト・モノが活性する企画・アイディアを生み出し、自治体や地域の皆さんとともに地域の魅力創出や課題解決に取り組む。
4.マーケティング活動支援
生活者とのコミュニケーションが複雑化する中で、市場調査や価値設計、ターゲットの精緻化などマーケティング戦略の設計を支援する。
5.スペース&コミュニケーションデザイン
空間設計から運営、集客まで、各分野のプロと共創し、空間開発事業をトータルで支援。仙台市中心部の「CROSS B PLUS」や住宅展示場の運営など地域密着型事業を展開。

PHOTO

弊社が運営する「CROSS B PLUS」。“新時代のコミュニケーションスペース”として、飲食店機能に加え、記者会見、イベント等多様な用途に対応しています。

本社郵便番号 980-0811
本社所在地 宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル7F
本社電話番号 022-214-3781
創業 1994年3月1日
設立 1994年3月1日
資本金 3,000万円
従業員 29名
売上高 2025年2月:2,975百万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      (13名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人社員研修(社内・外部)
・ローテーションOJT研修
・リーダ-研修(外部講師・外部機関)
・各種スキルアップ研修(外部講師・外部機関)
自己啓発支援制度 制度あり
オンライン学習支援システムの導入
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福島大学、東北大学
<大学>
東北大学、福島大学、東北学院大学、山形大学、宮城大学、都留文科大学、宮城教育大学、早稲田大学、上智大学

採用実績(人数) 2023年  0名
2024年  1名
2025年  2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 0 1 1
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%

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