最終更新日:2026/7/23

アレグス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • 教育
  • 出版

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
非公開
従業員
30名
募集人数
若干名
残り採用予定人数
2

【未経験からITのプロへ】専門家集団による丁寧な研修で安心スタート!自分らしく長く活躍できる環境です【年間休日125日/テレワーク相談可】

  • 受付締切間近

「便利」をつくるエンジニアになろう!【WEB説明会受付中】 (2026/07/22更新)

伝言板画像

会社の紹介はコチラ!↓
https://white826294.studio.site/1


< IT業界に興味がある方へ>
「IT業界ってどんな仕事があるの?」
「プログラミングを学んだけど、自分に合う仕事が分からない。」
そんな方は、ぜひ会社説明会へご参加ください!

< 私たちはこんな会社です>
当社は、多くの企業で使われる業務システムや、働く人の仕事を便利にするアプリ・システムを開発しているIT企業です。
企業の「もっと効率よく仕事をしたい」という課題を、ITの力で解決しています。

<文系・未経験でも安心!>
社員の文系・理系の割合はほぼ半々。IT未経験からスタートした文系出身の先輩も多く活躍しています。
入社後は外部研修でプログラミングの基礎を学び、その後は社内で数か月かけて主要な開発プラットフォームを学習。基礎から実践まで段階的に成長できる環境です。


説明会では…
・仕事内容
・当社の事業内容
・研修制度・働き方
・先輩社員のキャリア
・質疑応答
など、ざっくばらんにお伝えします。
ITの知識がなくても大丈夫!業界研究中の方も大歓迎です。


皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

▼採用ホームページ
https://white826294.studio.site/

#内々定まで最短2週間 #夏採用

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 技術・研究

    ドイツSAP社や米国マイクロソフト社のシステムを扱い、研修や専門書執筆等も手がける専門家集団です

  • 安定性・将来性

    大企業が導入しているシステムを開発したり、汎用性の高い技術が身につくので、手に職をつけて長く働ける!

  • 制度・働き方

    メンターシッププログラム、プロジェクトローテーション制度等、キャリアアップを支援する体制

会社紹介記事

PHOTO
2026年5月に新オフィスに移転したばかり!駅近のオフィスです。
PHOTO
入社後は専門書を執筆するほどのスペシャリストによるしっかりした研修!

世の中に新たな価値を創造し続ける仲間を募集しています

PHOTO

代表 森本貴

私たちは、「人と企業の繋がり」にフォーカスし、パイオニアとしての実績と新規事業開発による革新的な価値創出を目指しています。人と企業の双方が持つ潜在的な可能性を最大限に引き出し、それぞれの成長と共に社会全体の進化に貢献します。

プログラミングの分野は、全面開発からローコードに、今の流れはノーコードに進んでいます。近い将来は、AIが開発する姿が想像できます。
人間がAIに勝る点は、『アイデア』と『コミュニケーション』です。
みなさんは、AIを部下にして、創造力とチームワークを最大限に生かして、クリエイティブに未来を切り拓いてください!

会社データ

プロフィール

●アレグス株式会社とは
SAP業界では一目置かれているパイオニアコンサル企業です。
その、ノウハウを生かして当社は、多数のSAP専門書を、執筆・出版しています。
【日本語でのSAP専門書執筆は世界初】で、出版数はナンバーワンです。 
また、オンライン動画学習Udemyに【SAPのコースを日本語で公開したのも世界初】で、受講者も世界ナンバーワンです。

SAPとは、簡単に言ってしまうと「企業の仕事をより便利で効率的にするためのシステム」。そして私たちはそのシステム開発を通して、お客様の業務効率化をお手伝いしています。
SAPって何?と思った方は是非説明会で詳しく聞いてみてくださいね。


●私たちが大切にしていること
企業文化を、組織の DNA として機能させ、
メンバー間の相互理解と協力を大切にすることです。

【3つのミッション】
(1)学び続ける姿勢
(2)チームワーク 
(3)「創造的」・「独創的」な挑戦

ひとりひとりが学ぶ姿勢と挑戦する姿勢と、チームの仲間とともにつくる姿を大切にしています。

●当社の特徴
1.年齢層は、20歳代から30歳代が中心で、年齢に関係なく意見が通りやすい、風通しの良い環境です。
2.文系出身者の割合50%!文系出身の社員も多く、サポート体制が整っています。
3.男女比率はおおよそ女性が4割で性別に関係なく、実力や成果がしっかり評価される環境です。女性役職者も複数活躍しています。
4.多国籍・英語が堪能なメンバーが在籍しており、グローバルな視点も強みです。 

●育成制度
1.メンターシッププログラム
 先輩メンターが、仕事の進め方からキャリア形成に至るまで、一人ひとりに合わせた成長をサポートします。
2.プロジェクトローテーション制度 
新しいチャレンジを望む従業員を別のプロジェクトにローテーション。これにより、キャリアの幅を広げる機会を提供します。
3.スキルアッププロフラムです。目標管理に沿った、キャリア支援を行います。皆さんのスキルアップを全面支援します。

●福利厚生
・確定拠出年金による退職金制度
・子育て支援プログラム
・社長賞・三賞表彰制度
・スポーツ親睦
・社員旅行
・湯河原に保養所・トレーニングセンターを完備しています。
 社員とその家族は無料で利用できますので、ぜひ温泉でリフレッシュしてください。

事業内容
1.システム開発事業
 SAPのプログラム開発をはじめ、ロボットソフトRPAや最新プラットホームのMicrosoft PowerApp・ Automate、SalesforceやGeneXusなどのローコード開発ツールも活用し、お客様の課題を解決する業務システムの開発に取り組んでいます。          

2.教育事業
 集合研修をはじめ、オンライン動画学習Udemyや、ERP専門書の執筆・出版をビジネス展開しています。多くの方にERPを学んでほしいとの思いで取り組んでいます。

3。当社のメイン事業のSAPコンサルティング事業
 SAPで、「もっと身近にERPソリューションを届けて、便利で快適な社会と企業を築き上げていく」をモットーに、多くの企業が抱える課題を解決する、コンサルティング事業を展開しています。


アレグスを表すハッシュタグ
#IT #コンサル #ITコンサル #システム開発 #研修充実
#教育研修事業 #年間休日125日 #内々定まで最短2週間

PHOTO

ITの未来を一緒に創っていける!そんな方々を待っています。

本社郵便番号 104-0031
本社所在地 東京都中央区京橋二丁目9番9号
エー・エスビルディング5階
本社電話番号 03-4405-3326
設立 2017年5月1日
資本金 1000万円
従業員 30名
売上高 非公開
沿革
  • 2017年5月
    • 中央区銀座にて資本金900万円で設立
  • 2017年11月
    • 「図解入門 よくわかる最新SAP&Dynamics365」を執筆・出版
  • 2017年12月
    • Microsoft D365 for Finance and Operationsビジネスを開始
  • 2018年2月
    • RPAビジネスを開始
  • 2018年3月
    • 中央区八重洲にセミナールームを開設
      資本金1,000万円に増資
  • 2018年10月
    • 本社を中央区八重洲一丁目に移転
  • 2018年12月
    • 「図解入門 よくわかる最新SAPの導入と運用」を執筆・出版
  • 2020年3月
    • 「SAP ABAPプログラミング入門」を執筆・出版
  • 2020年4月
    • 本社を中央区八重洲二丁目に移転
  • 2021年4月
    • ISO/IEC 27001マネジメントシステム登録(JQA-IM1778)
  • 2023年4月
    • 本社を中央区京橋二丁目に移転
  • 2023年8月
    • オンライン動画学習ビジネスを開始
  • 2024年3月
    • 「SAP担当者として活躍するためのERP入門」を執筆・出版

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナーから、ITの基礎・配属先でのOJTまでしっかりサポートします。初めは覚えることが多いですが、1人前のエンジニアとして独り立ちできるまでしっかりと支えます。
自己啓発支援制度 制度あり
目標管理データに沿った、キャリア支援サービスを行います。社内トレーニング、社外研修、オンライン動画トレーニングを活用しスキルアップを全面支援します。弊社規定の資格試験の受験料を会社が負担し資格取得もサポート!
メンター制度 制度あり
経験豊富な先輩が、あなたの成長をサポートします。入社後、ベテランや経験豊富な先輩社員がメンターとしてつき、仕事の進め方からキャリア形成に至るまで、一人ひとりに合わせたサポートを提供します。メンターとの定期的なミーティングを通じて、目標設定から達成までを一緒に歩んでいきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京電機大学
<大学>
神奈川工科大学、中央大学、東京電機大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、大原簿記公務員専門学校千葉校

採用実績(人数) 2026年 院卒1名 大卒1名 専門2名
2025年 大卒1名 専門1名
2024年 大卒3名 専門1名
採用実績(学部・学科) ・理工学研究科 情報学専攻 修士課程
・工学部 情報通信工学科
・国際情報学部 国際情報学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 0 4
    2025年 1 1 2
    2024年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 4 0 100%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp293113/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

アレグス(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコンアレグス(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

アレグス(株)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. アレグス(株)の会社概要