最終更新日：2026/4/21

アレグス(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1000万円

売上高: 非公開

従業員: 30名

募集人数: 若干名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【IT未経験OK！】オンライン会社説明会受付中！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日125日】専門に特化した技術力で、お客様の成長と拡大を支援します【完全週休2日制】

積極的に受付中

オンライン会社説明会受付中！（2026/04/15更新）

はじめまして！
アレグス株式会社の採用担当の松本です！

どんなことをしている会社なのか、どんな環境なのか、会社説明会でざっくばらんにお話します。
お気軽に質問してみてください。ご参加お待ちしております！

技術・研究

ドイツＳＡＰ社や米国マイクロソフト社のシステムを扱い、研修や専門書執筆等も手がける専門家集団です
安定性・将来性

手に職をつけて長く働ける仕事です。資格取得支援制度など、スキルアップに活用できる制度もあります。
制度・働き方

年間休日120日以上、残業平均10時間未満。プロジェクトによってはテレワークも可能と、働きやすい環境です

会社紹介記事

常に期待される専門家集団として

代表　森本貴	私達は、システム開発を通して、お客様の課題解決をお手伝いをする専門家集団です。例えば、『各部署がそれぞれ別のフォーマットや管理の仕方でリソースを管理しているため、経営方針を決めるために時間と手間がかかる…』そんな課題が多くの企業にあります。よりスムーズにリソースを集約し活用できる『基幹システム』の開発技術者を育て、顧客の課題解決に向けて伴走する、それが私達の仕事です。この分野で独立した立ち位置を有するＳＡＰや、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔのシステムのスペシャリストたちが活躍しています。また、近年注目のローコード開発にも積極的に参画していきます。

代表　森本貴

私達は、システム開発を通して、お客様の課題解決をお手伝いをする専門家集団です。
例えば、『各部署がそれぞれ別のフォーマットや管理の仕方でリソースを管理しているため、経営方針を決めるために時間と手間がかかる…』
そんな課題が多くの企業にあります。
よりスムーズにリソースを集約し活用できる『基幹システム』の開発技術者を育て、顧客の課題解決に向けて伴走する、それが私達の仕事です。
この分野で独立した立ち位置を有するＳＡＰや、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔのシステムのスペシャリストたちが活躍しています。また、近年注目のローコード開発にも積極的に参画していきます。

会社データ

プロフィール	■どんな人が働いているの？ 20代・30代の社員が中心に活躍。上場企業グループからの転職者や、他IT企業出身者が多数在籍。「社員を大切にする会社で働きたい」という想いで入社したメンバーが多いです。 ■社員を大切にする風土高いレベルの業務だからこそ、福利厚生などが充実。社員の声に耳を傾ける文化も根付いています。 ■年齢層のバランスと学びの環境若手中心ながら、役員・管理職を含め幅広い年齢層が在籍。何気ない会話も多く、その中から新しい気づきや学びが生まれる環境があります。 ■社内の雰囲気・人間関係先輩・後輩の垣根が低く、フラットな関係性。仕事の話だけでなく、趣味や日常の話でも盛り上がる和やかな雰囲気。車、ゲーム、コスメ、ペットなど話題はさまざまです。 ■コミュニケーションの取りやすさ役員と若手社員が一緒に食事に行く機会も。仕事だけでなくプライベートの相談もしやすい環境で、面倒見の良い社員も多いため、若手からも「居心地が良い」と好評です。
事業内容	〇コンサルティングサービス・SAP導入コンサルティングサービス・RPAソリューションサービス〇教育サービス・ERPコンサルタント向け教育・ERP書籍出版・オンライン動画学習・SAPABAPプログラミング入門

プロフィール

■どんな人が働いているの？
20代・30代の社員が中心に活躍。
上場企業グループからの転職者や、他IT企業出身者が多数在籍。「社員を大切にする会社で働きたい」という想いで入社したメンバーが多いです。

■社員を大切にする風土
高いレベルの業務だからこそ、福利厚生などが充実。
社員の声に耳を傾ける文化も根付いています。

■年齢層のバランスと学びの環境
若手中心ながら、役員・管理職を含め幅広い年齢層が在籍。
何気ない会話も多く、その中から新しい気づきや学びが生まれる環境があります。

■社内の雰囲気・人間関係
先輩・後輩の垣根が低く、フラットな関係性。
仕事の話だけでなく、趣味や日常の話でも盛り上がる和やかな雰囲気。車、ゲーム、コスメ、ペットなど話題はさまざまです。

■コミュニケーションの取りやすさ
役員と若手社員が一緒に食事に行く機会も。仕事だけでなくプライベートの相談もしやすい環境で、面倒見の良い社員も多いため、若手からも「居心地が良い」と好評です。

事業内容

〇コンサルティングサービス
・SAP導入コンサルティングサービス
・RPAソリューションサービス

〇教育サービス
・ERPコンサルタント向け教育
・ERP書籍出版
・オンライン動画学習
・SAPABAPプログラミング入門

本社郵便番号	104-0031
本社所在地	東京都中央区京橋二丁目6番14号日立第六ビル６階
本社電話番号	03-4405-3326
設立	2017年5月1日
資本金	1000万円
従業員	30名
売上高	非公開
沿革	2017年5月中央区銀座にて資本金900万円で設立 2017年11月「図解入門よくわかる最新SAP&Dynamics365」を執筆・出版 2017年12月 Microsoft D365 for Finance and Operationsビジネスを開始 2018年2月 RPAビジネスを開始 2018年3月中央区八重洲にセミナールームを開設資本金1,000万円に増資 2018年10月本社を中央区八重洲一丁目に移転 2018年12月「図解入門よくわかる最新SAPの導入と運用」を執筆・出版 2020年3月「SAP ABAPプログラミング入門」を執筆・出版 2020年4月本社を中央区八重洲二丁目に移転 2021年4月 ISO/IEC 27001マネジメントシステム登録（JQA-IM1778） 2023年4月本社を中央区京橋二丁目に移転 2023年8月オンライン動画学習ビジネスを開始 2024年3月「SAP担当者として活躍するためのERP入門」を執筆・出版

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （8名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありビジネスマナーから、ITの基礎・配属先でのOJTまでしっかりサポートします。初めは覚えることが多いですが、1人前のエンジニアとして独り立ちできるまでしっかりと支えます。
自己啓発支援制度	制度あり目標管理データに沿った、キャリア支援サービスを行います。社内トレーニング、社外研修、オンライン動画トレーニングを活用しスキルアップを全面支援します。弊社規定の資格試験の受験料を会社が負担し資格取得もサポート！
メンター制度	制度あり経験豊富な先輩が、あなたの成長をサポートします。入社後、ベテランや経験豊富な先輩社員がメンターとしてつき、仕事の進め方からキャリア形成に至るまで、一人ひとりに合わせたサポートを提供します。メンターとの定期的なミーティングを通じて、目標設定から達成までを一緒に歩んでいきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なしプロジェクトローテーション制度を導入。多様な経験を通じて、あなたの可能性を広げます。従業員が様々なプロジェクトに参加し、異なる業務や役割を経験することで、多角的なスキルと視野を獲得することを奨励しています。年に一度の希望調査を基に、新しいチャレンジを望む従業員を別のプロジェクトチームにローテーション。これにより、キャリアの幅を広げる機会を提供します。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京電機大学＜大学＞神奈川工科大学、中央大学、東京電機大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校、大原簿記公務員専門学校千葉校もっと見る
採用実績（人数）	2026年　院卒1名　大卒1名　専門2名 2025年　大卒1名　専門1名 2024年　大卒3名　専門1名
採用実績（学部・学科）	・理工学研究科情報学専攻修士課程・工学部　情報通信工学科・国際情報学部　国際情報学科