最終更新日：2026/5/22

(株)小川珈琲クリエイツ

正社員

業種

外食・レストラン

基本情報

本社: 京都府

資本金: 1,500万円

売上高: 13億1300万円（2025年9月実績）

従業員: 243名（男性：83名、女性：160名） ※2025年6月実績

募集人数: 1～5名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

珈琲文化を未来につなぐ、私たちは珈琲職人です

積極的に受付中

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小川珈琲採用担当です。

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製品・サービス力

「社員全員が珈琲職人」として、自分の言葉で商品の魅力を語れる会社です！
やりがい

競技会の出場を目指す社員も多数在籍！日々、抽出技術を磨いています。
戦略・ビジョン

地球環境や生産者の暮らしを守る取り組みを通して、コーヒー文化を未来につないでいます！

会社データ

プロフィール	1952年（昭和27年）京都で珈琲づくりを始めてから今日まで、私達は珈琲職人としてさらなる本物の追求を怠らず、誇りと責任を持って、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上をめざしてきました。私達がめざす《本物》とは、健やかな大地が育てたコーヒー豆だけが秘めている品種本来の味と香りでつくりあげる珈琲です。それは、珈琲を愛する方の《珈琲ごころ》に伝わる珈琲であり、珈琲を味わい尽くした方に「クセになる」と愛していただける珈琲です。私達はここにこそ「おいしい珈琲の未来」があると確信して、珈琲の各品種それぞれのおいしさの本質と、その本質を秘めた生豆を、ひたすら追い続けています。
事業内容	■喫茶及びコーヒー豆、コーヒー器具販売、ケーキ製造、販売私たちは、社員全員が珈琲職人。その技術力とおもてなしの心で美味しい珈琲を届けるのはもちろん、珈琲づくりの基盤である地球環境や生産者の暮らしを守る取り組みを通して、珈琲文化を未来につないでいます。

プロフィール

1952年（昭和27年）京都で珈琲づくりを始めてから今日まで、私達は珈琲職人としてさらなる本物の追求を怠らず、誇りと責任を持って、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上をめざしてきました。

私達がめざす《本物》とは、健やかな大地が育てたコーヒー豆だけが秘めている品種本来の味と香りでつくりあげる珈琲です。
それは、珈琲を愛する方の《珈琲ごころ》に伝わる珈琲であり、珈琲を味わい尽くした方に「クセになる」と愛していただける珈琲です。

私達はここにこそ「おいしい珈琲の未来」があると確信して、珈琲の各品種それぞれのおいしさの本質と、その本質を秘めた生豆を、ひたすら追い続けています。

事業内容

■喫茶及びコーヒー豆、コーヒー器具販売、ケーキ製造、販売

私たちは、社員全員が珈琲職人。
その技術力とおもてなしの心で美味しい珈琲を届けるのはもちろん、珈琲づくりの基盤である地球環境や生産者の暮らしを守る取り組みを通して、珈琲文化を未来につないでいます。

本社郵便番号	615-0802
本社所在地	京都市右京区西京極北庄境町75番地
本社電話番号	075-313-7337
創業	1952年
設立	1974年
資本金	1,500万円
従業員	243名（男性：83名、女性：160名） ※2025年6月実績
売上高	13億1300万円（2025年9月実績）
事業所	以下11店舗（2025年12月時点） ■京都府：本店・洛西店・白梅町店・京都駅店・京都三条店・京都駅中央口店・堺町錦店 ■滋賀県：野洲店 ■東京都：OGAWA COFFEE LABORATORY桜新町、OGAWA COFFEE LABORATORY下北沢、OGAWA COFFEE LABORATORY麻布台 ■アメリカ：OGAWA COFFEE BOSTON
関連会社	小川珈琲株式会社小川珈琲ホールディングス株式会社 Ogawa Coffee USA, Inc.
平均年齢	36.4歳（2025年12月時点） ※役員・パート社員・派遣社員を除く正社員・契約社員・シニアスタッフ
平均勤続年数	7年9カ月（2025年12月時点） ※役員・パート社員・派遣社員を除く正社員・契約社員・シニアスタッフ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （8名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・階層別研修　8～3月　内定者研修　3月末　入社直前研修（2日間）　4月　　新入社員研修　2年目　フォローアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得奨励制度（コーヒーインストラクター検定1級・2級）　取得級に応じて、資格手当を毎月支給・サブスク型通信教育プログラム　ビジネスに役立つ動画やWEBセミナーが受け放題（全額会社負担）・通信教育支援制度　期限内の修了者に対し、受講料の半額を補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞法政大学、日本大学、日本体育大学、比治山大学＜短大・高専・専門学校＞京都調理師専門学校、赤堀製菓専門学校もっと見る
採用実績（人数）	入社年　　　2024年　2025年　2026年(予) ---------------------------------------------- 大卒　　　　0名　　　 ― 　　　2名短卒　　　　 ― 　　　 ― 　　 ― 専門卒　　　1名　　 0名　　　2名高卒　　　　 ― 　　　 ― 　　　 ―