最終更新日：2026/5/19

(有)長谷川防災

正社員

業種

設備工事・設備設計
サービス（その他）
ビル施設管理・メンテナンス
建築設計

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 600 万円

売上高: 4億6千万円

従業員: 20名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB開催／会社説明会】株式会社長谷川防災

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【消防設備士】火災発生時の生命線!総合防災企業で、命と財を守り地域と社会に貢献

オンライン会社説明会開催情報（2026/03/01更新）

伝言板画像

長谷川防災「ハセボウ」に興味をもってくださりありがとうございます。
当社は、
消防設備の設計、施工、保守点検から防災用品の販売までを幅広く手がける総合防災企業です。
愛知県名古屋市のとなり、あま市を拠点に地域を守る「防災屋・ハセボウ」という名前で
親しまれています。
防災を通じて社会貢献しませんか？
まずは、オンライン会社説明会に参加して
「防災を通じて社会に貢献する」イメージができる良い機会にしていただけると嬉しいです。
～３月・４月オンライン会社説明会開催日程（少人数制で約１時間）～
３月開催日程
３（火）１３：００～
５（木）１０：００～
９（月）１３：００～
１１（水）１１：００～
１７（火）１５：００～
１９（木）１６：００～
２３（月）１０：００～
２５（水）１４：００～
３０（月）１１：００～
４月開催日程
３（金）11:00～
７（火）１６：３０～
９（木）１４：００～
１３（月）１４：３０～
１５（水）１３：００～
２１（火）９：００～
２３（木）１４：３０～
２７（月）１５：００～
３０（木）１０：００～

安定性・将来性

消防法における業務独占国家資格で、建物があるかぎり需要がなくなることはありません
やりがい

人命と財産を守り抜く使命と社会の安全安心を支えていることに大きな誇りがもてます
職場環境

資格取得は先輩が勉強をサポートしてくれたり、現場ではフォローし合える関係性ができています

会社紹介記事

消防設備点検を通じて「顔の見える」社会貢献と、防災・防犯知識を深めることで大切なひとや街を守っている存在意義を実感できます。防火・防災設備の他にも防犯設備や防災グッズの販売をおこない、防犯意識を高めてもらいたいとメディアで発信するなど推進活動もおこなっています。

: 消防設備点検を通じて「顔の見える」社会貢献と、防災・防犯知識を深めることで大切なひとや街を守っている存在意義を実感できます。

: 防火・防災設備の他にも防犯設備や防災グッズの販売をおこない、防犯意識を高めてもらいたいとメディアで発信するなど推進活動もおこなっています。

災害大国日本で必要とされる「消防設備士」高い専門技術で地域と社会へ貢献

AI や機械には代替できない仕事だからこそ、プロの技術を伝承して若手にも活躍してもらい、１００年企業を目指します」と竹田代表	≪防災は、日常の一部として切り離すことのできない課題≫ 消防庁が発表している最新の統計によれば、２０２０年頃までは、住宅用火災警報器の普及やコンロの安全機能向上などで、火災発生は減少傾向にありました。ただ、その後は増加傾向が続いています。理由は、台風や地震などの自然災害に伴う通電火災や電気火災も急増していることと、空気が極端に乾燥する日が増えるなど気候の影響もあります。 ≪消防設備士の役割≫ 地震や火の不始末などで火災が発生したときに人命や財産を守ってくれるもの、それが消防設備です。たとえば、消火器やスプリンクラーなど火を消し止めるための消火設備や煙・熱を感知して警報を出してくれる火災報知器などの警報設備、避難はしごや誘導灯などの避難設備、他にも消火活動上必要な設備があります。これらが常に正常に機能、適切に作動するよう点検・整備をおこなうことが私たちの役割です。 ≪目立たないけれど、安心を提供している誇りがもてる仕事≫ 消防設備は、火災の発生を未然に防ぎ、万が一火災が発生した場合には、いち早い避難を促し、炎の広がりを抑え被害を最小限にくいとめる生命線なのです。消防設備士は、この生命線が確実に機能するよう、専門知識と高い技術をもって支えています。

AI や機械には代替できない仕事だからこそ、プロの技術を伝承して若手にも活躍してもらい、１００年企業を目指します」と竹田代表

≪防災は、日常の一部として切り離すことのできない課題≫
消防庁が発表している最新の統計によれば、
２０２０年頃までは、住宅用火災警報器の普及やコンロの安全機能向上などで、火災発生は減少傾向に
ありました。
ただ、その後は増加傾向が続いています。
理由は、台風や地震などの自然災害に伴う通電火災や電気火災も急増していることと、空気が極端に
乾燥する日が増えるなど気候の影響もあります。
≪消防設備士の役割≫
地震や火の不始末などで火災が発生したときに人命や財産を守ってくれるもの、
それが消防設備です。
たとえば、消火器やスプリンクラーなど火を消し止めるための消火設備や
煙・熱を感知して警報を出してくれる火災報知器などの警報設備、
避難はしごや誘導灯などの避難設備、他にも消火活動上必要な設備があります。
これらが常に正常に機能、適切に作動するよう点検・整備をおこなうことが私たちの役割です。
≪目立たないけれど、安心を提供している誇りがもてる仕事≫
消防設備は、火災の発生を未然に防ぎ、万が一火災が発生した場合には、
いち早い避難を促し、炎の広がりを抑え被害を最小限にくいとめる生命線なのです。
消防設備士は、この生命線が確実に機能するよう、専門知識と高い技術をもって支えています。

会社データ

プロフィール	当社は、1972年に創業し、まもなく55周年を迎える会社です。愛知県あま市を拠点に各市町村の公共施設や官公庁の建物、アパートやビル、店舗、工場まで、あらゆる建造物の消防設備の設計・施工・保守点検をおこない、防災訓練にも従事しています。また、各市町村や各企業様のBCP(事業継続計画)の一環として災害用の救助工具や非常食、緊急物資の調達、防犯カメラ工事なども手掛けています。西尾張エリアでは、「消防設備ならハセボウ、防災・防犯もハセボウにお任せ」と企業・個人の方を問わず、ご相談をいただいています。お客様の不安や心配ごとを「安心」に変えて、「万が一の時に人の命を救う」という社会的意義の高い会社です。 ≪社是 vision≫ ~四方よし~売りてよし、買い手よし、世間よし、働き手よし近江商人を起源とする「三方よし」はすべての人に利益をもたらす理念として知られていますが、当社はもう一つ「働き手よし」働く皆さんの幸せも共に考え、ウェルビーイングの向上に取り組んでいます。 ≪働く環境の充実とみんなの成長を最優先に≫ みんなの成長が、会社全体の成長に繋がるという考えのもと、一人ひとりの意見を聴いて、頑張るモチベーションになることを一つひとつ実現しています。 ≪消防設備、防災、防犯の専門家になって、情報をどんどん発信していこう≫ 毎日の仕事が、たくさんの人を守る自分への大きな財産になります。消防設備の知識を蓄えてお客様へ説明や提案、アドバイスをしたり、防災・防犯情報をメディアで発信して、啓発活動にも参画しています。 #転勤なし #地域貢献 #地域密着 #社会貢献
事業内容	消防設備・防犯設備の設計、施工、保守点検消防防災用品の販売、油吸着処理剤販売、防犯用設備工事・用品販売

プロフィール

当社は、1972年に創業し、まもなく55周年を迎える会社です。
愛知県あま市を拠点に各市町村の公共施設や官公庁の建物、アパートやビル、店舗、工場まで、あらゆる建造物の消防設備の設計・施工・保守点検をおこない、防災訓練にも従事しています。
また、各市町村や各企業様のBCP(事業継続計画)の一環として災害用の救助工具や非常食、緊急物資の調達、防犯カメラ工事なども手掛けています。
西尾張エリアでは、「消防設備ならハセボウ、防災・防犯もハセボウにお任せ」と企業・個人の方を問わず、ご相談をいただいています。
お客様の不安や心配ごとを「安心」に変えて、「万が一の時に人の命を救う」という社会的意義の高い会社です。

≪社是 vision≫
~四方よし~売りてよし、買い手よし、世間よし、働き手よし近江商人を起源とする「三方よし」はすべての人に利益をもたらす理念として知られていますが、
当社はもう一つ「働き手よし」働く皆さんの幸せも共に考え、ウェルビーイングの向上に取り組んでいます。

≪働く環境の充実とみんなの成長を最優先に≫
みんなの成長が、会社全体の成長に繋がるという考えのもと、一人ひとりの意見を聴いて、頑張るモチベーションになることを一つひとつ実現しています。

≪消防設備、防災、防犯の専門家になって、情報をどんどん発信していこう≫
毎日の仕事が、たくさんの人を守る自分への大きな財産になります。
消防設備の知識を蓄えてお客様へ説明や提案、アドバイスをしたり、防災・防犯情報をメディアで発信して、啓発活動にも参画しています。

#転勤なし #地域貢献 #地域密着 #社会貢献

事業内容

消防設備・防犯設備の設計、施工、保守点検
消防防災用品の販売、油吸着処理剤販売、防犯用設備工事・用品販売

本社郵便番号	490-1211
本社所在地	愛知県あま市篠田稲荷 14 番地
本社電話番号	052-444-8314
創業	1972 年
設立	1992年
資本金	600 万円
従業員	20名
売上高	4億6千万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人教育セミナー
自己啓発支援制度	制度なし資格取得費用(受験料、会社指定講習会)を会社負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	≪大学≫ 三重大学、淑徳大学、金城大学、愛知学院大学、中京大学、大同工業大学、中部大学、園田学園女子大学、その他 ≪短大・高専・専門学校≫ 愛知淑徳短期大学、名古屋短期大学、名古屋工学院専門学校、愛知工業専門学校、その他 ≪学部・学科≫ 経営学部、情報理工学部、建築インテリア科、その他もっと見る
採用実績（人数）	新卒採用初年度のため実績なし

採用実績（学校）

≪大学≫
三重大学、淑徳大学、金城大学、愛知学院大学、中京大学、大同工業大学、中部大学、園田学園女子大学、
その他

≪短大・高専・専門学校≫
愛知淑徳短期大学、名古屋短期大学、名古屋工学院専門学校、愛知工業専門学校、その他
≪学部・学科≫
経営学部、情報理工学部、建築インテリア科、その他

採用実績（人数）

新卒採用初年度のため実績なし

過去3年間の新卒採用者数（男女別）