最終更新日：2026/6/2

(株)SNT

正社員

業種

不動産
住宅（リフォーム）
住宅
インテリア・住宅関連
専門コンサルティング

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3000万円

売上高: 21億円

従業員: 20名

募集人数: 36～40名

エントリー	選考希望の方へ★エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【選考直結】会社理解から始まる1次選考ご予約受付フォーム（初参加歓迎）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★ベストベンチャー100にも選出★社員の半数が年収1000万円以上／年休130日・完全週休2日制。やるときはやる、休むときは誰より休む“振り切る”働き方。

積極的に受付中

選考直結型／大阪or名古屋開催選択自由！セミナー画面よりご予約下さい！（2026/05/22更新）

こんにちは！
(株)SNT採用担当です！

セミナー画面よりお申込みいただいた方から、
1次選考のご案内をお送りいたします。
会社理解から始まる1次選考を想定しています。

当日は、質疑応答の時間を設けているので
少しでも興味がある方はぜひご参加お待ちしております。

会場は大阪or名古屋で行います。
ご自身の都合に合わせてお申込みください。

#20代で管理職 #裁量がある #平均年齢20代
#資産形成 #責任感 #完全週休2日 #年間休日130日
＃提案営業＃営業職

なにか気になるキーワードがありましたら
まずは、お気軽にエントリーお待ちしております(^^♪

▼連絡先
メール：r_kimura@startnewthings.co.jp

制度・働き方

年間休日130日完全週休2日制！とことん働いてしっかり休む！
職場環境

1年以上在籍した社員の離職率は0%！心地よさがある会社です★
戦略・ビジョン

設立4年で売上21億円突破！2030年までに売上100億円が目標です！

会社紹介記事

SNTグループは「Start New Things＝新しいことを始める」を理念に、不動産や太陽光蓄電池など、未来をつくる事業を次々と展開中。設立から4年で売上21億円を達成しました。成長性が評価され、SNTはベストベンチャー100にも選出。「売上100億円」の目標を近い将来に実現すべく、今まさに急成長の真っ最中です！

: SNTグループは「Start New Things＝新しいことを始める」を理念に、不動産や太陽光蓄電池など、未来をつくる事業を次々と展開中。設立から4年で売上21億円を達成しました。

: 成長性が評価され、SNTはベストベンチャー100にも選出。「売上100億円」の目標を近い将来に実現すべく、今まさに急成長の真っ最中です！

やるときはやる。休むときは誰よりも休む。このギャップがクセになる、振り切る働き方

某上場不動産企業にて、新卒歴代新人賞の記録を更新。後に会社成績最下位の経験も味わい、一念奮起し管理職まで上り詰め圧倒的成果を残した後SNTを創業。代表　加藤敬典	不動産業界は「ブラック」と言われがちですが、本当にそうでしょうか。若いうちから高い収入を目指せ、お客様に本当に価値あるサービスを提供し、心から感謝される。一時間あたりの生産性は、他業界と比べても高いと私たちは考えています。一方で、どれだけ環境が“ホワイト”でも、報酬が低ければ社員への還元は不十分。それこそが本当の意味でのブラックではないでしょうか。 SNTは「ワークライフバランスは気にしない」がモットー。しかし実際は年間休日130日。この矛盾を面白いと思える人なら、きっと楽しめる会社です。 1年以上在籍社員の退職率は0％。ハマる人には、とことんハマる。それがSNTのリアルです。＼型にはまらない自由な社風。合う人には最高の環境／ 20～30代が中心に活躍している当社は活気ある明るい雰囲気。正直、社風はみなさんがよくイメージする“体育会の会社”に近いかもしれません。でもそんな会社だからこそ、社員同士の仲が非常によく、どんなことも気軽に話せるような関係性が魅力なんです！ーー【育成前提の採用のため、条件に合う方は全員面接】ーー学部学科・経験不問 ★「頑張りたい」という気持ちと「人柄」を重視！今後SNTが拡大をしていくにあたり、新卒の若い力が絶対的に必要となってきます。皆さんが持っている『モチベーション』と『ポテンシャル』に魅力があるからこそ新卒には、社内に新たな風を巻き起こしてくれることを期待しています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 代表より ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ Q.営業のことが分からなくても本当に大丈夫？最初は電話対応からスタートするので心配はいりません。台本通りに話し、お客様が少しでも興味がわいたらあとは先輩に引き継げばOKです。できることから始め、少しずつ成長していきましょう！ Q.どんな働き方ができますか？スタートアップの企業なので、一緒に会社のこれからを築いていける面白さも味わえます。もちろん、成果はインセンティブに還元するので高収入も十分に目指せます。仕事を通じて、自分のことも幸せにしてください。 Q.新しい仲間に期待することはなんですか？「今の自分を変えたい」という前向きな思いを持つ方に来てほしいですね。知識や経験はなくてもかまいません。まっさらなあなたで大丈夫。 ”人”としても成長できるよう、手厚く育てていきます！

某上場不動産企業にて、新卒歴代新人賞の記録を更新。後に会社成績最下位の経験も味わい、一念奮起し管理職まで上り詰め圧倒的成果を残した後SNTを創業。代表　加藤敬典

不動産業界は「ブラック」と言われがちですが、本当にそうでしょうか。
若いうちから高い収入を目指せ、お客様に本当に価値あるサービスを提供し、心から感謝される。
一時間あたりの生産性は、他業界と比べても高いと私たちは考えています。

一方で、どれだけ環境が“ホワイト”でも、報酬が低ければ社員への還元は不十分。
それこそが本当の意味でのブラックではないでしょうか。

SNTは「ワークライフバランスは気にしない」がモットー。
しかし実際は年間休日130日。
この矛盾を面白いと思える人なら、きっと楽しめる会社です。
1年以上在籍社員の退職率は0％。
ハマる人には、とことんハマる。それがSNTのリアルです。

＼型にはまらない自由な社風。合う人には最高の環境／
20～30代が中心に活躍している当社は活気ある明るい雰囲気。正直、社風はみなさんがよくイメージする“体育会の会社”に近いかもしれません。でもそんな会社だからこそ、社員同士の仲が非常によく、どんなことも気軽に話せるような関係性が魅力なんです！

ーー【育成前提の採用のため、条件に合う方は全員面接】ーー
学部学科・経験不問 ★「頑張りたい」という気持ちと「人柄」を重視！

今後SNTが拡大をしていくにあたり、新卒の若い力が絶対的に必要となってきます。皆さんが持っている『モチベーション』と『ポテンシャル』に魅力があるからこそ新卒には、社内に新たな風を巻き起こしてくれることを期待しています。

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 代表より ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
Q.営業のことが分からなくても本当に大丈夫？
最初は電話対応からスタートするので心配はいりません。台本通りに話し、
お客様が少しでも興味がわいたらあとは先輩に引き継げばOKです。
できることから始め、少しずつ成長していきましょう！

Q.どんな働き方ができますか？
スタートアップの企業なので、一緒に会社のこれからを築いていける面白さも味わえます。
もちろん、成果はインセンティブに還元するので高収入も十分に目指せます。
仕事を通じて、自分のことも幸せにしてください。

Q.新しい仲間に期待することはなんですか？
「今の自分を変えたい」という前向きな思いを持つ方に来てほしいですね。
知識や経験はなくてもかまいません。まっさらなあなたで大丈夫。
”人”としても成長できるよう、手厚く育てていきます！

会社データ

プロフィール	働くときはとことん働く。でも、年休130日で休むときはしっかり休む。そんな“極端だけど心地いい”会社 ▼会社について不動産の売買仲介・賃貸管理・リノベーション事業などを展開している当社。営業力を武器に、少数精鋭で設立4年目にして売上21億円を達成しました。がっつり“体育会”の会社で、社員全員の熱意の高さが魅力、みんな同じ方向を目指しているから、1年以上在籍社員の退職率は0%です！【こんな方はぜひ】 ◎人と話すことが好き ◎喜ばれる仕事がしたい ◎成長できる会社を探している ◎正当に評価される環境で働きたい ◎たくさん稼ぎたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎自分を変えたい　など【がむしゃらに働くけど、ワークライフバランスも大切に】 ◎完全週休2日制 ◎年間休日130日 ◎残業月平均5時間ほど ◎産休育休など休暇制度が充実 ◎駅チカ徒歩3分など、オンオフメリハリつけて働ける環境も魅力のひとつ！友達や恋人と旅行に行ったり、好きなアーティストのライブに行ったり、プライベートもきちんと楽しめますよ！
事業内容	(1) ワンルームマンション販売業 (2) 一棟不動産販売業 (3) 不動産仲介業 (4) 賃貸管理業 (5) リフォーム、リノベーション事業 (6) 再生エネルギー事業ゴールへの執念があるからこそ、その結果には最大限会社も還元します！高額インセンティブがあるからこそ、リアルに社員の半数以上が年収1000万円超えています。

プロフィール

働くときはとことん働く。でも、年休130日で休むときはしっかり休む。
そんな“極端だけど心地いい”会社

▼会社について
不動産の売買仲介・賃貸管理・リノベーション事業などを展開している当社。
営業力を武器に、少数精鋭で設立4年目にして売上21億円を達成しました。
がっつり“体育会”の会社で、社員全員の熱意の高さが魅力、みんな同じ方向を目指しているから、1年以上在籍社員の退職率は0%です！

【こんな方はぜひ】
◎人と話すことが好き
◎喜ばれる仕事がしたい
◎成長できる会社を探している
◎正当に評価される環境で働きたい
◎たくさん稼ぎたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎自分を変えたい　など

【がむしゃらに働くけど、ワークライフバランスも大切に】
◎完全週休2日制
◎年間休日130日
◎残業月平均5時間ほど
◎産休育休など休暇制度が充実
◎駅チカ徒歩3分

など、オンオフメリハリつけて働ける環境も魅力のひとつ！友達や恋人と旅行に行ったり、好きなアーティストのライブに行ったり、プライベートもきちんと楽しめますよ！

事業内容

(1) ワンルームマンション販売業
(2) 一棟不動産販売業
(3) 不動産仲介業
(4) 賃貸管理業
(5) リフォーム、リノベーション事業
(6) 再生エネルギー事業

ゴールへの執念があるからこそ、その結果には最大限会社も還元します！高額インセンティブがあるからこそ、リアルに社員の半数以上が年収1000万円超えています。

本社郵便番号	541-0054
本社所在地	大阪府大阪市中央区南本町１丁目8-14 JRE堺筋本町ビル
電話番号	052-211-9210
名古屋支店郵便番号	460-0008
名古屋支店所在地	愛知県名古屋市中区栄2丁目11-30 セントラルビル2F
設立	2021年4月
資本金	3000万円
従業員	20名
売上高	21億円
事業所	大阪府大阪市愛知県名古屋市
業績	設立 2021年：急成長企業として設立4年で売上約21億円
取引先銀行	■ 株式会社三井住友銀行 ■ 株式会社みずほ銀行 ■ 株式会社大垣共立銀行 ■ 株式会社あいち銀行 ■ 株式会社SBJ銀行 ■ 碧海信用金庫 ■ 中日信用金庫 ■ 株式会社名古屋銀行 ■ 豊田信用金庫 ■ GMOあおぞらネット銀行株式会社
平均給与	会社全体の半数の社員が年収1,000万円以上。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修・入社時研修・知識研修・ロールプレイング研修・ビジネスマナー研修・座学研修・MG研修・TOC研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	新卒初年度のため実績なしもっと見る
採用実績（人数）	2023年 0名 2022年 0名 2021年 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

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