最終更新日：2026/7/8

プレスト(株)

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
建築設計
リース・レンタル

基本情報

本社: 北海道

資本金: 1000万円

売上高: 令和7年2月期実績　6億6000万円

従業員: 21名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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未経験歓迎／街を支え技術を学び、手に職をつけて働きたい人におすすめです！（2026/06/10更新）

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エントリーいただいた方から選考にすすみますのでエントリーしてお待ちください。
【未経験者積極的採用】【資格取得支援制度】【新人教育強化】【賞与あり】【週休2日】

「札幌で働きたい」という想いに応え、転勤は一切ありません。

プライベート時間

仕事を早めに終わらせて、プライベートの時間を楽しめます！
製品・サービス力

大手企業との取引があるため、案件がなくなることはありません。
職場環境

社内でピザパーティーや親睦会でボーリング・居酒屋などに行くなど、仲の良い関係です！

会社紹介記事

AI時代に負けない。安定した仕事です。思い返すと、3か月ほどでムキムキに。日々かなりカッコイイ体になっていく過程にワクワクしていましたね。まだまだ現役で若い人に負けないという自負がありますが、自分より元気な職人さんが来てくれると頼もしいですね！一緒に働けることを心よりお待ちしております！

: AI時代に負けない。安定した仕事です。思い返すと、3か月ほどでムキムキに。日々かなりカッコイイ体になっていく過程にワクワクしていましたね。

: まだまだ現役で若い人に負けないという自負がありますが、自分より元気な職人さんが来てくれると頼もしいですね！一緒に働けることを心よりお待ちしております！

設備環境は足場業界トップクラス！壁を越えて助け合える職場です。

先輩社員にインタビュー	Q仕事内容について A19歳からこの業界に入り、2021年で23年目となります。現在建設安全エンジニアをメインに仕事にしており、建設の土台を作るなくてはならない仕事です。 Qプレストの魅力 Aこの会社では資材センターの環境がとても良いです。整備された部材や整理整頓された部材置き場なのでとても働きやすく感じますし、冬でも安定して現場があることも良い点ですね。また、個々人が別動隊として仕事をするのが普通の業界ではありますが、プレストではミスがあればカバーし合え、何かあれば相談して問題解決できます。そのような点もプレストの魅力の一つだと思います。 Q大切にしていることはありますか A仕事をする上で私が思っているのは、助け合いが大事だということです。ミスをカバーし合うことはもちろん、時には営業の方にも助けてもらうなど持ちつ持たれつで働くこともあるので感謝の気持ちを忘れないようにしています。 Q先輩社員からのメッセージ A職人と営業の壁がないので話やすくなじみやすい環境です。これから新しい職方が仲間になったときも相談しあえる働きやすい環境を提供したいと思っています。一緒に働く仲間をお待ちしています！

先輩社員にインタビュー

Q仕事内容について
A19歳からこの業界に入り、2021年で23年目となります。現在建設安全エンジニアをメインに仕事にしており、建設の土台を作るなくてはならない仕事です。

Qプレストの魅力
Aこの会社では資材センターの環境がとても良いです。
整備された部材や整理整頓された部材置き場なのでとても働きやすく感じますし、冬でも安定して現場があることも良い点ですね。
また、個々人が別動隊として仕事をするのが普通の業界ではありますが、プレストではミスがあればカバーし合え、何かあれば相談して問題解決できます。そのような点もプレストの魅力の一つだと思います。

Q大切にしていることはありますか
A仕事をする上で私が思っているのは、助け合いが大事だということです。
ミスをカバーし合うことはもちろん、時には営業の方にも助けてもらうなど持ちつ持たれつで働くこともあるので感謝の気持ちを忘れないようにしています。

Q先輩社員からのメッセージ
A職人と営業の壁がないので話やすくなじみやすい環境です。これから新しい職方が仲間になったときも相談しあえる働きやすい環境を提供したいと思っています。一緒に働く仲間をお待ちしています！

会社データ

プロフィール	AIが発達しても、なくならない仕事があります。プレスト株式会社が手掛ける足場工事は、建設現場に欠かせない専門職です。建物ごとに条件が異なり、高い技術力と判断力が求められるため、AIやロボットに代替されにくい仕事として注目されています。私たちは札幌市を中心に、住宅・マンション・商業施設などの足場工事を行っています。建設現場で働く人たちの安全を支え、街づくりに欠かせない役割を担っています。一度身につけた技術は、一生の財産です。当社では未経験からでも安心して成長できる教育体制を整え、資格取得も全面的にサポートしています。「将来なくならない仕事に就きたい」「手に職をつけて安定した生活を送りたい」「一生使える技術を身につけたい」私たちは、社員一人ひとりが将来に不安を感じることなく、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
事業内容	〈建設安全エンジニア〉クサビ緊結式足場は複雑な構造や狭小地、戸建てなどの低層からマンションなどの中高層の現場まで様々な用途・仕様に適応できる信頼度の高いシステム足場です。＃ハッシュタグでわかる建設安全エンジニアの魅力＃＃稼げる＃北海道＃札幌＃大学＃既卒＃どちらもOKです＃筋肉＃スポーツ＃勉強苦手でも稼げる仕事です＃AIが発達してもなくならない＃安定の仕事ですまずは一度当社にお越しください！〈建設備品のレンタル〉敷き鉄板・ヒーター類、高所作業車まで多種多様な用品を取り揃えております。最初はみんな未経験。先輩と一緒に行動し道具や資材を覚えることから始めます。

プロフィール

AIが発達しても、なくならない仕事があります。

プレスト株式会社が手掛ける足場工事は、建設現場に欠かせない専門職です。建物ごとに条件が異なり、高い技術力と判断力が求められるため、AIやロボットに代替されにくい仕事として注目されています。

私たちは札幌市を中心に、住宅・マンション・商業施設などの足場工事を行っています。建設現場で働く人たちの安全を支え、街づくりに欠かせない役割を担っています。

一度身につけた技術は、一生の財産です。

当社では未経験からでも安心して成長できる教育体制を整え、資格取得も全面的にサポートしています。

「将来なくならない仕事に就きたい」
「手に職をつけて安定した生活を送りたい」
「一生使える技術を身につけたい」

私たちは、社員一人ひとりが将来に不安を感じることなく、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。

事業内容

〈建設安全エンジニア〉
クサビ緊結式足場は複雑な構造や狭小地、戸建てなどの低層からマンションなどの中高層の現場まで様々な用途・仕様に適応できる信頼度の高いシステム足場です。

＃ハッシュタグでわかる建設安全エンジニアの魅力＃
＃稼げる＃北海道＃札幌＃大学＃既卒＃どちらもOKです＃筋肉＃スポーツ＃勉強苦手でも稼げる仕事です＃AIが発達してもなくならない＃安定の仕事です
まずは一度当社にお越しください！

〈建設備品のレンタル〉
敷き鉄板・ヒーター類、高所作業車まで多種多様な用品を取り揃えております。

最初はみんな未経験。先輩と一緒に行動し道具や資材を覚えることから始めます。

本社郵便番号	007-0880
本社所在地	北海道札幌市東区丘珠町520番地4
本社電話番号	011-783-4141
設立	平成8年3月
資本金	1000万円
従業員	21名
売上高	令和7年2月期実績　6億6000万円
事業所	〒007-0880 札幌市東区丘珠町520番地4
取引銀行	北洋銀行、北海道銀行
主な取引先	ミサワホーム北海道(株) 住友林業(株) 北海道セキスイハイム(株) (株)スウェーデンハウス (株)ジョンソンホームズ (株)日本ハウスホールディングス大和リース(株) 他ハウスメーカー及び一般工務店
主な仕入先	東和産業(株) KRH&CO.,Ltd 信和(株) 大嘉産業(株)
沿革	1996年（平成8年）3月・資本金1,000万円をもって会社設立・建設現場向けの仮設足場の施工・レンタル事業を開始しました。 1997年（平成9年）3月・資本金2,000万円に増資・東和産業（株）100％子会社 1999年（平成11年）・クサビ式仮設足場の取扱いを本格化・住宅・建築現場を中心に施工実績を拡大 2000年（平成12年）・仮設トイレ・仮設ハウスなど、建築現場向けレンタル商材を拡充・建設現場をトータルで支援する体制を構築 2010年（平成22年）・安全管理体制の強化・主要ハウスメーカー・工務店との取引を拡大現在・足場施工・仮設資材レンタルを軸に、北海道・札幌エリアの　建設現場を支える企業として事業を継続

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.2%
  （11名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ≪資格取得制度≫ 〇足場特別教育〇ハーネス特別教育〇フォークリフト運転特別教育
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし