最終更新日:2026/5/20

(株)チバダイス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • プラスチック
  • 金属製品
  • 機械
  • 自動車・自動車部品
  • 受託開発

基本情報

本社
埼玉県、東京都
資本金
4,800万円
売上高
3億3000万円(2025年度)
従業員
25名
募集人数
1~5名

世界中の大企業が歯車の難題解決を求め殺到!教科書にも掲載されるニッチトップ企業!【日本上位8%の盤石な経営基盤×年間休日120日×昼食代無料×奨学金返還支援制度】

  • My Career Boxで応募可

世界中の大手メーカーが頼る、歯車のスペシャリストへ。|27卒向け説明会・エントリー受付中! (2026/05/14更新)

伝言板画像

こんにちは!
株式会社チバダイス / 新卒採用担当です。

当社は今年で創業90年。自社に「歯車研究所」を構え、自動車やロボットの進化を支える、世界でも稀な歯車専門メーカーです。

現在、私たちは「“業界トップレベルの歯車知識と技術が身につく”総合技術職」の説明会を開催しています。

総合技術職は、自動車やロボットの進化を牽引する「精密歯車・金型」の開発・製造に従事します。設計から製造、品質保証、営業技術までが緊密に連携し、他社では対応困難な歯車課題を、独自の技術力・専門知識で解決するお仕事です。

将来の幹部候補生として、国内外の大手メーカーから頼られる、歯車のスペシャリストを目指してみませんか?

★チバダイスの特徴★
【1】世界でも稀な「歯車研究所」を併設し、国内外の大手メーカーの歯車研究・開発を支援
【2】中学校の技術・家庭科用教科書で「匠の技」として紹介された歯車技術
【3】日本で上位8%に入る盤石な経営基盤 (調査会社調べ)
【4】働きやすい職場環境(年間休日数120日、平均有給休暇取得日数16日、平均勤続年数21年、育児休暇取得率100% など)
【5】充実した福利厚生(昼食代無料、海外旅行無料、奨学金返還支援制度、各種社会保険完備、退職金制度、保養施設 など)

<こんな方におすすめ!>
■ものづくりが好きな方!
■あきらめずに「どうすればできるか」を前向きに考え、挑戦し続けられる方
■自発的に知識や技能をアップデートしていく向上心のある方
■自分一人で抱え込まず、周りに頼れる・頼られる関係を大切にする方
■決められたことを、正確にやり続けられる方
■社内行事があり、チームワークを重視する会社で働きたい方

1つでも当てはまる方は、ぜひ当社の会社説明会へお越しください。
皆さんの不安や疑問に一つひとつ丁寧に寄り添いながらお話しします。

採用チーム一同、心よりお待ちしています。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    日本で上位8%に入る盤石な経営基盤。今年で創業90年を迎える安定した会社で、長く働いていただけます。

  • 制度・働き方

    昼食代無料、社員旅行無料、奨学金返還支援制度、年間休日数120日、平均有給休暇取得日数16日の職場環境

  • 技術・研究

    中学校の技術・家庭科用教科書で「匠の技」として紹介されている歯車技術で、大手メーカーの歯車課題を解決

会社紹介記事

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自動車やロボットなどに用いる精巧な歯車や金型をオーダーメイドでつくり出す技術集団。世界でも稀な歯車研究所を併設し、国内外大手メーカーの歯車ユニットの開発を支援。
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「世の中にないもの」を生み出すからこそ面白く、唯一無二の技術を磨けます。AIの活用をはじめDXによる効率化を推進し、次世代のモノづくりに挑めることも当社の魅力です。

少数精鋭×DX。先端技術を磨き、クリエイティブな歯車づくりに挑もう!

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「頭の中のイメージをカタチにできたときの手応えは感動モノ。指示通りではなく自分で工夫することが好きな人は大歓迎です!」と右から千葉と北。

■AIを活用した次世代のモノづくり!
とろとろの生地を型に入れてクッキーをつくるように、当社の歯車は加熱して溶かしたプラスチックを金型に流し込んで成形します。私が担当しているのは、金型の製造。「マシニングセンター」を用いて、高速で回転する切削工具で金属を削り、1,000分の1ミリ単位の精度を実現しています。

しかし、ただ精度を追求するだけではなく、いかに短時間で仕上げるかが腕の見せどころ。新しい加工方法や工具、加工条件などを常に検討し、改善を重ねています。さらに、当社は世界でも類を見ない歯車の研究所を備え、大手メーカーと同じ目線で新たな歯車を共同開発。単なる流れ作業ではなく、実はとてもクリエイティブな仕事なのです。

「難しそう……」とも思われるかもしれませんが、心配いりません。「歯車を育む、人を育む」を理念とする当社では、研修・フォローを手厚く整え、ゼロからの技術習得を後押ししています。

さらに、AIによる加工条件の検討や、システムによる効率化・ペーパーレス化など、当社は「歯車×デジタル」も積極的に推進。AIのチャットボットに聞けば、過去に手がけた事例やノウハウも簡単に参考にできますよ。
<千葉 優吾/製造グループ>

■教えあう風土が根づく、なごやかな職場!
3DCADを使った金型の設計を担当しています。当社の歯車はすべて唯一無二のオーダーメイド。クライアントの大手メーカー各社と直にやりとりし、歯車の強度や軽さ、静音化をどうすれば実現できるかを検討・提案しながら進めています。指示通りにつくるのではなく、いわば歯車の課題を解決するのが私たちの役割です。

「他社では難しいと言われ、断られてしまって……」と、頼っていただくことも少なくありません。当社の技術を結集させ、他ではできないことにも挑み、カタチにできたときの達成感は格別です。上司との面談を通して、そうした頑張りが明確に評価されるので、キャリアアップできることも当社の魅力です。設計だけではなく、次は加工にもチャレンジし、もっと技術を広げたいと意気込んでいます。

プロフェッショナルとしてモノづくりを追求しながら、お互いに教えあい、支えあう風土がある当社。おだやかで話やすい上司・先輩が多く、社員旅行でも気ままに親睦を深めています。
<北 秀克/設計>

会社データ

プロフィール

【チバダイスってどんな会社??】

株式会社チバダイスは、1936年創業の歯車専門メーカーで、東京都葛飾区に本社を構えています。プラスチック歯車や金属歯車の開発から設計、金型製作、量産までを一貫して行う技術力の高さが特徴です。特に、樹脂歯車・金属歯車の領域では、独自の加工技術や革新的な製品開発を通じて業界をリードしてきました。

企業理念は「歯車を育む、人を育む」最先端のものづくりを追求しながら、社員一人ひとりの成長を重視する社風が根付いています。歯車は古来から人々の生活を支える重要部品であり、現在ではロボット、パーソナルモビリティ、ドローンなど活躍の場が急速に広がっています。同社はこの未来産業を支える技術基盤として安定的に成長を続けています。

また、創業時から培ったパイオニア精神を原動力に、世界初・業界初の製品開発を積極的に実施。たとえば「ノブシックギヤ」や「チバレット」などは世界に先駆けて開発された独自技術であり、現在も社内のどこかで新しい技術が生まれようとしています。

教育体制も充実しており、未経験者でも基礎から学べる環境が整備されています。座学とOJTを組み合わせた育成プログラムを通じ、ものづくりの基礎から専門技術まで段階的に習得可能です。「人を育てる仕組み」が制度として確立されており、技術者として成長したい学生にとって大きな魅力となっています。

チバダイスは、「未来の産業を支える歯車づくり」と「技術者の可能性を広げる教育」を強みに、次世代ものづくりに挑戦し続ける企業です。

事業内容
【歯車金型 設計・製作事業】
歯車の大量生産に用いられる金型の設計・製作を行っています。当社では、樹脂使用量の最適化や高精度歯車の安定量産など、他社では対応が難しい案件にも数多く取り組んでいます。

【金属歯車事業】
自動車・ポンプ業界を中心に、金属歯車の試作から量産までを一貫して手がけています。独自の歯車加工技術を活かし、はすば歯車や転造ウォーム、ベベルギヤなど、さまざまな金属歯車を生産しています。

【プラスチック歯車事業】
樹脂歯車の設計から試作、量産、精度測定までを一貫して対応しています。電気自動車や医療など高い品質が求められる分野にも対応し、精度と耐久性を兼ね備えた樹脂歯車を提供しています。

【工作機械事業】
当社が発明した長尺棒にローレット加工を施す専用加工機を、国内の大手メーカーに提供しています。

【歯車研究事業】
世界的にも稀なトライボロジー研究所を拠点に、国内外の大手メーカーと連携しながら次世代歯車の研究・開発を推進しています。

【歯車コンサルティング事業】
歯車設計や素材選定などの最適化により、樹脂歯車の低騒音化・耐摩耗性を追求し、製品性能の向上を支援しています。

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<検索用フリーワード>
#文理不問#未経験者歓迎#若手社員活躍#アットホーム#ホワイト#埼玉県#八潮市#安定企業#土日休み#完全週休2日#年間休日120日以上#男性育休#育児休業#転居を伴う転勤なし#個別面接#成長#挑戦#遊び#やりがい#働きやすい#大学#既卒#技術職#自動車#オペレーター#設計#3DCAD#マシニング#切削
#エンジニア#機械#検査#マシンオペレーター#製造業#ものづくり#一貫生産#自動車部品#ニッチトップ#昇給あり#賞与あり#無借金経営#福利厚生充実#退職金あり#奨学金返還支援制度#歯車#メーカー#社員旅行無料#昼食代無料#金型#成形研究・開発

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本社郵便番号 125-0054
本社所在地 東京都葛飾区高砂1丁目26番2号
本社電話番号 03-3696-4441
八潮工場郵便番号 340-0834
八潮工場所在地 埼玉県八潮市大字大曽根414
八潮工場電話番号 048-997-6621
創業 1936年
設立 1966年9月28日
資本金 4,800万円
従業員 25名
売上高 3億3000万円(2025年度)
事業所 高砂工場、八潮工場、営業技術センター、PGS研究所
主な取引先 株式会社アイシン、ニデック株式会社、ダイキン工業株式会社、
富士フイルム株式会社、アルプスアルパイン株式会社、他
平均勤続年数 平均勤続年数21.8年。一度入ったら、なかなか辞めない働きやすい会社です
平均年齢 39歳
沿革
  • 1936年
    • 千葉佑太郎は(株)精工舎に永年勤務し、同社退職後、東京都葛飾区において千葉製作所を創立、歯切カッター、工作機械の製造販売を開始し個人経営する。
  • 1962年
    • 引抜歯車技術の開発・進展に伴い、東京都葛飾区立石に歯車工具工場を建設。
  • 1966年
    • 歯車工具工場を分離独立。株式会社チバダイスを設立し、千葉文夫が代表取締役に就任。放電加工機などを導入し、生産設備を全面的に近代化。
  • 1973年
    • 東京都葛飾区高砂に高砂工場を建設し、主力工場とする。
  • 1980年
    • 立石工場の全面的改築を実施。高砂工場と共に精密小形歯車の量産用工具、金型から機械までの生産を特色とした工場が完成。
  • 1982年
    • 事業の進展に伴い、ダイス、金型、成形金型、機械、CD加工の五部門を設け人員、機械設備の再編成を行う。
  • 1986年
    • JP’86に初出展。プラスチック歯車関連の金型などを展示して、高い評価を受ける。
  • 1988年
    • 埼玉県八潮市に新鋭工場を建設し、成形金型部門が集結。高砂工場には営業技術センターが誕生。
  • 1994年
    • 人員、機械設備の再編成を実施し、高砂工場に多数の新鋭機械を導入して金型製造のレベルアップを目指す。
  • 1997年
    • 営業技術センターが高砂工場から八潮工場に移転して、金型部門が営業から設計、製造を包括した強力な体制ができる。
      ノブシックギヤの特許が世界で取得される。
      チバダイス香港を設立する。
  • 1998年
    • 八潮工場の隣接地に新鋭工場を建設。金型の高精度化、生産の合理化を目指す。
      チバレットが葛飾区優良製品賞を受ける。
  • 1999年
    • 千葉文夫が代表取締役会長、千葉英樹が代表取締役社長に就任する。
  • 2003年
    • 「スピードトライ」事業をスタートさせる。
  • 2004年
    • プラスチック歯車のトライボロジーを研究するプラスチックギヤシステム(PGS)研究所を設立。所長として青山学院大学より武士俣貞助氏を迎える。
  • 2007年
    • 「元気なモノ作り中小企業300社」(経済産業省中小企業庁)に選定。
      「勇気ある経営大賞」(東京商工会議所)の大賞を受賞。
      「葛飾町工場物語」に認定。
  • 2008年
    • 企業ブランド(ロゴ)を刷新。
  • 2013年
    • ISO9001:2008、ISO14001:2004 認証取得。
  • 2016年
    • 独自の引抜歯車技術が中学校の技術・家庭科用教科書に「匠の技」として紹介される
  • 2018年
    • 高砂工場を全面リニューアル
  • 2019年
    • 「地域未来牽引企業」(経済産業省)に選定
  • 2020年
    • 5ヶ年計画での27台の工作機械・検査機の導入を完了
  • 2026年
    • 創業90周年、設立60周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人社員研修
 (ビジネスマナー研修、企業理念・事業理解研修、技術研修、他)
・マネジメント研修
 (リスクマネジメント研修、ハラスメント防止講習、他)
・OJT研修
 (先輩社員がマンツーマンで、実務を通しながら個別のペースに合わせて指導します)
・社外研修
 (外部講師によるテーマに沿った参加型研修)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【キャリア形成をサポートする『部長面談』を年2回実施】
半年に一度、部長と将来について話す時間を設けています。今の悩みや「次に挑戦したい技術」を共有し、理想のキャリアを一緒に形にしていくための時間を設けています。
社内検定制度 制度あり
チバダイスでは、職人の勘や経験だけに頼るのではなく、一人ひとりの技術を正当に評価するために独自の「社内評価制度」を設けています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、東京理科大学、芝浦工業大学、日本大学、明治学院大学、東海大学、日本工業大学、千葉工業大学、金沢工業大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、東京都立産業技術高等専門学校、青山製図専門学校

採用実績(人数) 2025年卒:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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