最終更新日：2026/5/20

(株)大和システムエンジニア

正社員
既卒可

業種

試験・分析・測定
プラント・エンジニアリング
ソフトウエア

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 3000万円

売上高: 129,769千円（2025年6月期）

従業員: 17名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創造力・開発力・行動力～この3つのPowerを原動力に、社会と未来をつなぐ接点として前進を続けます◇最先端の計算科学◇年間休日124日◇家賃補助3万円◇資格手当充実

【春採用実施中！】学部問わずで積極募集しております！（解析や開発に興味ある方大歓迎！）（2026/05/20更新）

伝言板画像

大和システムエンジニア　新卒採用担当です。
数多くの企業様の中から当社をみつけていただき、ありがとうございます！

選考試験の詳細についてはマイナビを通じてお伝えいたしますので、
まずはマイナビよりエントリーいただき、会社説明会にご予約ください。
少人数でも開催いたします！！

あなたにお会いできる日を、楽しみにお待ちしています！

大和システムエンジニア／新卒採用担当

制度・働き方

マンツーマン指導など、先輩と1対1で業務を学ぶ期間があります。安心して仕事に打ち込める体制です！
職場環境

20～30代でも活躍する場が多い会社です！年齢の近い先輩に相談をしながら業務を行うことができます！
制度・働き方

年間休日124日と私生活を大事にできます。研修など教育体制も充実しており、安心してご応募ください！

会社紹介記事

プロジェクトでは、システムエンジニア、プログラマー、機械設計の担当者が連携。ディスカッションを重ねながら課題を解決し、最適な解析結果を導き出していきます。落ち着いた雰囲気の中、集中して仕事に取り組むことができる環境が整っています。平均年齢は38歳。若手社員もそれぞれの強みや得意分野を活かして活躍しています。

: プロジェクトでは、システムエンジニア、プログラマー、機械設計の担当者が連携。ディスカッションを重ねながら課題を解決し、最適な解析結果を導き出していきます。

: 落ち着いた雰囲気の中、集中して仕事に取り組むことができる環境が整っています。平均年齢は38歳。若手社員もそれぞれの強みや得意分野を活かして活躍しています。

解析・シミュレーション技術で日本のエネルギー研究を支える！

「報酬面や福利厚生を含め、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています」（小瀬社長）「課題に粘り強く向き合える方と一緒に仕事がしたいですね」（吉田）	■代表取締役　小瀬裕男私たち「(株)大和システムエンジニア」は茨城県日立市を拠点に、主に原子力分野の設計・解析を手掛けている会社です。1979年の創業当初は主に原子力発電所の機械設計を手掛けていましたが、現在は研究機関・大学から委託される、熱流体のシミュレーション解析、安全性評価が中心。万が一事故が発生した場合に原子炉の炉心がどのように変化するのか、冷却系統が正常に機能するのか、配管が破断した場合にどのような影響が出るのかといった現象について、コンピュータ（スーパーコンピュータを利用した大規模シミュレーションもあります）で解析。その結果を最新の可視化技術を駆使して分析しお客様に提供するのが私たちのミッションです。現在は「フュージョンエネルギー（核融合）」など、将来のエネルギーに関わるプロジェクトにも参画。長年にわたって培ってきた解析技術と豊富な経験が当社の強みとなっています。私たちの仕事には専門的な知識が欠かせませんが、何よりも大切なのは「興味を持って学び続ける姿勢」。文系出身の方が力を発揮できる業務もあります。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！ ■システム開発サービスグループ　吉田早希（2022年入社）地元茨城の職業能力開発校でプログラミングの基礎を学んだ私は、少数精鋭の環境でマンツーマンに近いかたちで仕事を学べる点に魅力を感じ、当社に入社。現在はシステム開発部門の一員として、解析コードのデバッグや解析支援ツールの開発に携わっています。研究機関で長年使われてきた昔の解析コードを現代のＰＣ環境で動作するように改修し、手間の掛かる作業の負担を少しでも減らすことが私のミッションです。言語はPythonやFortran、C言語などを使用することが多いですね。デバッグ作業では、どこに原因があるのかを一つずつ丁寧に見つけ出し問題を切り分ける地道な作業が求められます。開発作業では、完成形をイメージをすることがとても重要で必要となる機能や処理フローを熟考してから組み立てることを心掛けています。行き詰まったときは社長や上長に相談し、ヒントをもらって解決に繋げるようにしています。すべての問題を解決し、解析コードが正しい結果を出力したときには達成感がありますね。今後は、よりハイレベルな案件を効率よく進められるよう、タスク管理や問題解決力に磨きを掛けたいと思っています。

「報酬面や福利厚生を含め、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています」（小瀬社長）「課題に粘り強く向き合える方と一緒に仕事がしたいですね」（吉田）

■代表取締役　小瀬裕男

私たち「(株)大和システムエンジニア」は茨城県日立市を拠点に、主に原子力分野の設計・解析を手掛けている会社です。1979年の創業当初は主に原子力発電所の機械設計を手掛けていましたが、現在は研究機関・大学から委託される、熱流体のシミュレーション解析、安全性評価が中心。万が一事故が発生した場合に原子炉の炉心がどのように変化するのか、冷却系統が正常に機能するのか、配管が破断した場合にどのような影響が出るのかといった現象について、コンピュータ（スーパーコンピュータを利用した大規模シミュレーションもあります）で解析。その結果を最新の可視化技術を駆使して分析しお客様に提供するのが私たちのミッションです。現在は「フュージョンエネルギー（核融合）」など、将来のエネルギーに関わるプロジェクトにも参画。長年にわたって培ってきた解析技術と豊富な経験が当社の強みとなっています。

私たちの仕事には専門的な知識が欠かせませんが、何よりも大切なのは「興味を持って学び続ける姿勢」。文系出身の方が力を発揮できる業務もあります。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！

■システム開発サービスグループ　吉田早希（2022年入社）

地元茨城の職業能力開発校でプログラミングの基礎を学んだ私は、少数精鋭の環境でマンツーマンに近いかたちで仕事を学べる点に魅力を感じ、当社に入社。現在はシステム開発部門の一員として、解析コードのデバッグや解析支援ツールの開発に携わっています。研究機関で長年使われてきた昔の解析コードを現代のＰＣ環境で動作するように改修し、手間の掛かる作業の負担を少しでも減らすことが私のミッションです。言語はPythonやFortran、C言語などを使用することが多いですね。

デバッグ作業では、どこに原因があるのかを一つずつ丁寧に見つけ出し問題を切り分ける地道な作業が求められます。開発作業では、完成形をイメージをすることがとても重要で必要となる機能や処理フローを熟考してから組み立てることを心掛けています。行き詰まったときは社長や上長に相談し、ヒントをもらって解決に繋げるようにしています。

すべての問題を解決し、解析コードが正しい結果を出力したときには達成感がありますね。今後は、よりハイレベルな案件を効率よく進められるよう、タスク管理や問題解決力に磨きを掛けたいと思っています。

会社データ

プロフィール	こんにちは！大和システムエンジニアの採用担当です。私たちは、最先端の「計算科学」による技術を通じて、安心・安全な社会の実現に貢献しています。地球温暖化や気候変動、震災や自然災害、そしてエネルギー問題――現代社会は、喫緊に解決すべき多くの課題を抱えています。当社では、最新の”Computer”と”Simulation”を融合した「計算科学」による技術で、これらの困難な問題解決に挑み続けています。また、公的研究機関や理工系大学、エネルギー業界などと幅広く連携しており、最先端の研究に日常的に触れながら、自らの技術を社会に役立てることができる環境があります。理系的な思考や探求心を活かしたい方、コンピュータやシミュレーションに興味をお持ちの方、ぜひ私たちと共に未来の社会を支える挑戦に取り組んでみませんか。ぜひ当社の個別面談会にご参加ください！皆さんとお会いできるのを楽しみにしております！
事業内容受託開発技術派遣	◇計算科学ソリューション・熱流動分野における解析サービス業務・データ処理及び関連するツール作成（プログラミング）・計算結果の可視化処理及び関連資料の作成 ◇プラントエンジニアリング発電設備や産業プラントの設計・施工管理から、点検・保守、検査支援まで総合的に対応します。豊富な経験と高度な技術力で、安全性と効率性を兼ね備えた設備を提供し、社会基盤を支える信頼性の高いエンジニアリングサービスを展開しています。 ◇システム設計・開発社会インフラや研究機関を支える制御系・解析系システムから、業務効率化のためのWebアプリまで幅広く設計・開発。要件定義から設計・実装・運用まで一貫して対応し、信頼性と拡張性に優れたシステムを実現します。「労働者派遣事業許可番号：派０８－３００３１８」当社のロゴマークです！

プロフィール

こんにちは！
大和システムエンジニアの採用担当です。

私たちは、最先端の「計算科学」による技術を通じて、安心・安全な社会の実現に貢献しています。

地球温暖化や気候変動、震災や自然災害、そしてエネルギー問題――現代社会は、喫緊に解決すべき多くの課題を抱えています。当社では、最新の”Computer”と”Simulation”を融合した「計算科学」による技術で、これらの困難な問題解決に挑み続けています。

また、公的研究機関や理工系大学、エネルギー業界などと幅広く連携しており、最先端の研究に日常的に触れながら、自らの技術を社会に役立てることができる環境があります。

理系的な思考や探求心を活かしたい方、コンピュータやシミュレーションに興味をお持ちの方、ぜひ私たちと共に未来の社会を支える挑戦に取り組んでみませんか。

ぜひ当社の個別面談会にご参加ください！
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております！

事業内容

受託開発
技術派遣

◇計算科学ソリューション
・熱流動分野における解析サービス業務
・データ処理及び関連するツール作成（プログラミング）
・計算結果の可視化処理及び関連資料の作成

◇プラントエンジニアリング
発電設備や産業プラントの設計・施工管理から、点検・保守、検査支援まで総合的に対応します。豊富な経験と高度な技術力で、安全性と効率性を兼ね備えた設備を提供し、社会基盤を支える信頼性の高いエンジニアリングサービスを展開しています。

◇システム設計・開発
社会インフラや研究機関を支える制御系・解析系システムから、業務効率化のためのWebアプリまで幅広く設計・開発。要件定義から設計・実装・運用まで一貫して対応し、信頼性と拡張性に優れたシステムを実現します。

「労働者派遣事業許可番号：派０８－３００３１８」

当社のロゴマークです！

本社郵便番号	317-0063
本社所在地	茨城県日立市若葉町1丁目17番1号常陸第一ビル
本社電話番号	0294-24-6435
設立	1979年5月
資本金	3000万円
従業員	17名
売上高	129,769千円（2025年6月期）
主な取引先	株式会社　日立製作所日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社株式会社　日立産業制御ソリューションズ国立研究開発法人　日本原子力研究開発機構国立研究開発法人　量子科学技術研究開発機構国立大学法人　山梨大学国立大学法人電気通信大学福島県　※敬称略

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（社内）、新入社員セミナー（社外セミナー）等
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後及び定期的にキャリアアップ等に関する相談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞京都大学、東京理科大学、常磐大学、千葉工業大学、東北工業大学、医療創生大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年：0名 2024年：0名 2023年：0名 ※今年度より新卒採用を再開します！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

QRコード

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