最終更新日:2026/4/28

アライ印刷(株)

  • 正社員

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 食品
  • 出版
  • 広告
  • 化粧品

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
16900万円(2024年度決算)
従業員
10名
募集人数
若干名

#内々定まで最短2週間#月給30万円#年間休日120日以上 老舗印刷会社の信頼を武器に、既成概念を壊す「新規事業」をプロデュースしませんか?

新卒1期生を募集します! (2026/04/07更新)

はじめまして。
アライ印刷株式会社の中島です。

~会社説明会の予定を更新しました。是非ともご予約ください。~

・4/10(金)11:00~開始予定です。

・4/24(金)11:00~開始予定です。


この度は弊社ページにお越しいただきありがとうございます!

弊社では記念すべき新卒1期生を募集いたします。

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    担当者がマンツーマンで伴走するメンター制度があり、安心して業務に取り組めます。

  • やりがい

    新卒1期生として、会社の未来を共に創り成長していきましょう!

  • 職場環境

    2025年度の平均勤続勤務年数は12年で長く、月平均所定外労働時間は20時間で短いです。

会社データ

プロフィール

当社は10名の少数精鋭で構成される、工場を持たない「ファブレス」の印刷会社です。現在、社内の最年少は31歳。長年築いてきた既存顧客との深い信頼関係がありますが、今の時代に合わせた「新しい価値」の提供が急務です。
そこで、2026年3月、会社として初めての新卒採用を実施します。私たちが求めているのは、指示を待つ人ではなく、「前例がないなら、自分で作ればいい」と考えられる、未来のパートナーです。

【働く環境:1日の流れ(例)】
09:00|ルーティン案件(名刺・封筒)の受注処理。効率よく捌くスキルも重要です。
11:00|協力会社(WEB制作やシステム開発)との打ち合わせ。最新技術を学びます。
13:30|既存顧客を訪問。納品と同時に「次の課題」をヒアリング。
15:30|自由な発想で提案書作成。上司の顔色ではなく「顧客の利益」を最優先に考えます。
18:00|入稿・事務処理を行い、明日の準備をして退社。

事業内容
【仕事の内容:ビジネスプロデューサー】
既存顧客への深耕営業を軸に、印刷の枠を超えたソリューションを提案します。
1.既存顧客への深耕・レスポンス営業: 飛び込み営業はありません。名刺・封筒などのルーティン案件から、パンフレット制作まで、お客様の困りごとに寄り添います。
2.圧倒的な裁量権: どの工場を使い、いくらで受注し、どんな利益を出すか。1つの案件の「CEO」として、自分の判断でビジネスを動かします。
3.DXソリューションの展開: 印刷物だけでなく、WEBサイト制作やアンケートシステムの開発など、デジタル領域の提案も積極的に行います。
4.新規事業の立案: 「こんなサービスがあれば売れる」というアイデアがあれば、前例がなくてもどんどん形にしてください。

※アライ印刷の活躍人材※
■興味のあった業界や職種
旅行、観光、ホテル、食品、アパレル、化粧品、ブライダル、航空、教育(学校法人、大学)、広告、銀行、証券、音楽、ゲーム・アニメ、医療事務、不動産、IT、文具、商品企画、広報、マーケティング、人事、営業、出版、海外事業

■経験や保有資格
接客業のアルバイト経験、チームスポーツをやっていた方

■中途活躍社員の前職
大日本印刷、凸版印刷、図書印刷ほか、
IT、不動産、飲食、などの異業種から活躍している社員もいます。
本社郵便番号 101-0064
本社所在地 東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル2F
本社電話番号 03-3294-6104
設立 1975年
資本金 1,000万円
従業員 10名
売上高 16900万円(2024年度決算)
所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル
TEL:03-3294-6104(代表)
FAX:03-3294-6106
代表者 若村 和之

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
担当者がマンツーマンで伴走します。現在、ベテランのノウハウを可視化した「新卒向けマニュアル」を構築中。あなたもその作成メンバーの一人です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
明治大学、東京造形大学、神奈川大学、京都産業大学、明治学院大学、上智大学

採用実績(人数) -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

QRコード

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