最終更新日:2026/10/5

上野鉄工(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 建材・エクステリア
  • インテリア・住宅関連
  • 空間デザイン

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,200万円
売上高
6億円(2025年8月度)
従業員
37名
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
2名

モノづくりってやっぱり面白い!!

  • 積極的に受付中

「不可能を可能に!」を楽しみませんか? (2026/10/05更新)

伝言板画像

『秋採用開始!内々定まで最短2週間!』

みなさん、こんにちは。
上野鉄工の採用担当です。

当社は、金属の姿を思いのままに変えるマイスター。
未経験の先輩が多く活躍しているので、手に職をつけて、楽しい仕事に没頭しよう!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    昨年できたばかりの新社屋。綺麗な環境だからこそクリエイティブなアイデアが浮かびます。

  • 安定性・将来性

    突き詰めた技術を武器に、高難度モノづくりに挑戦。世界に金属がある限り、安定的な収益を保証します。

  • 制度・働き方

    メンバーの努力を徹底的に応援する当社。悩んでいる人には先輩が親身になって相談に乗ってくれます。

会社紹介記事

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分からないことばかりで当たり前。全て先輩が教えます。
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こだわり抜いたモノづくり。寸分の狂いもなくできた時の達成感は一入です。

青春の忘れ物を一緒に探しませんか?

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複雑であればあるほど技術の見せ所。楽しみながら技術を磨いていきましょう。

部活動やサークル活動・アルバイト・友達との時間・・・。
時間を忘れる程、楽しいことに没頭できる時間はとても幸せなことです。
そんな青春の時間は、学生時代の特権?

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~社会人になったら~
毎日仕事で大変。
面白くない仕事をしてツライ。
あの時(学生時代)は良かった・・・。

そんな思いは、絶対にさせません。
上野鉄工では心の底からアツくなれる青春を提供できます。
・1つの技術を極めて、誰よりも上達することも
・わいわいとみんなで1つのモノを造り上げていくことも
・欲しいもののために収入を追い求めることも
・本音で話し合い、時には言い合いをし、思い出を刻むことも
全て、当社で体感できます。

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決して、仕事をするだけの大人になってほしくない。
遊び心を持って、探求心を持って、今日より明日を楽しめる人生を歩んでほしい。
それが、上野鉄工の想いです。
私たちと一緒に青春の日々を過ごしてみませんか?

会社データ

プロフィール

モノづくりを通じて、社会貢献を。
どこにもできない技術の追求で、没頭できる青春をご提供します。

事業内容
金属加工を通じて、クライアントの構想を現実に具現化します。
自分たちにしかできないような、難しい仕事が大好きな私たち。
高技術・高付加価値なサービスを提供しています。

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仕上りの丁寧さが上野鉄工の自慢。お客様に「綺麗やなぁ」と言わせて一人前です。

本社郵便番号 566-0052
本社所在地 大阪府摂津市鳥飼本町5-2-32
本社電話番号 072-654-1551
創業 1965年
設立 1968年
資本金 1,200万円
従業員 37名
売上高 6億円(2025年8月度)
主な取引先 多業種・多業界に渡り、約500社
平均年齢 37歳
安定性 磨き上げた技術を提供してきた当社は、500社以上ものお客様とお取引をいただき、安定的な経営を実現してきました。
景気に左右されないビジネスモデルを礎により一層、技術の研鑽と新たな商品を生み出すための試作に没頭することができます。
楽しさ 仕事=楽しくないもの。そんな人生は面白くない!
”毎日の中で一番長い時間を占める仕事だからこそ、とことん楽しむ!”
が上野鉄工流。
人生の楽しみ方、教えます。
加工?魔法? あらゆる形状の金属から、世の中に存在しない“カタチ”を生み出す私たち。
手を加える前後を見比べると、さながら魔法のよう。
本当にくっついてたの?
え、ここが切断面?
と驚かれることは日常茶飯事です。
当然ながら、当社でしか実現し得ないデザインやプロダクトがあります。
あなたも金属魔法を使えるようになりませんか?
業界改革 製造業のきついけど待遇面が向上しにくいというイメージを何とか払拭したいと思い、私たちは経済活動を営んでいます。
高品質のモノづくりを通じて、お客様に付加価値を提供する。
そして、その対価として適正な金額をいただき、従業員に還元する。
このメーカー企業としての当たり前をトコトン追求することで、モノづくりの業界そのものに新しい風を吹き込みたい。
当社では、誇りを持って働くことができる仕事内容と待遇面をお約束します。
新しいモノ好き? 当社は、新しいモノが大好き!
もちろん、何でもかんでもというわけではありません(笑)
私たちが大切にしているのは、「新しい機械をどこよりも早く使いこなす」ということ。
年々、産業機械のクオリティは向上し、その機械をどのように“使いこなすか”が技術の分かれ道になっています。
昔ながらの機械を大切に使うことも大事ですが、日本中のどこよりも新しい機械を使いこなせる会社になりたい!
だからこそ、設備投資は惜しみません。
沿革
  • 1965年
    • 4月創業
  • 1968年
    • 有限会社設立
  • 1989年
    • 株式会社へ組織変更
  • 2002年
    • レーザ加工に特化した体制へ移行
  • 2007年
    • 本社移転
  • 2017年
    • ベトナムに工場開設
  • 2021年
    • FABRI GEAR 400 3 導入
  • 2023年
    • 完全週休二日制へ移行
  • 2025年
    • 新社屋設立
      FT-150 FIBER導入
      創業60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、モノづくり研修、技術研修、OJT研修、素材研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
産業機械勉強会
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西学院大学、近畿大学、帝塚山大学、桃山学院大学、大阪人間科学大学、太成学院大学

採用実績(人数)     2025年    2024年    2023年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   0名      8名      2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 8名 2名 75.0%
    2023年 2名 0名 100%

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