最終更新日:2026/9/7

ムサシ・イメージ情報(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
非公開
従業員
120名
募集人数
1~5名

#年休125日 #残業月10h #文理不問 #総合職 【情報マネジメント業界のパイオニア】官公庁や医療の大切な情報を次世代につなぐ。

  • My Career Boxで応募可

\【営業職積極採用中】DX業界の裏側をのぞける60分の説明会/ (2026/09/07更新)

ムサシ・イメージ情報のページをみていただきありがとうございます♪

┏┓━━━━━━━━━━━━ 
┗■ \夏採用/説明会随時開催中!
━━━━━━━━━━━━━━

・質問大歓迎!NGなしのQ&Aタイムあり。みなさんの疑問に本音で回答します!
・文理不問・専門知識不要! 技術は入社後に身につくので大丈夫です。
・服装自由! 等身大のあなたで、リラックスしてご参加ください。
#内々定まで最短2週間


┏┓━━━━━━━━━━━━
┗■ 株式会社ムサシ・イメージ情報とは?
━━━━━━━━━━━━━━
◇ムサシ・イメージ情報 3つの注目ポイント

(1) 「貴重な情報を未来へ」4つの多彩なビジネスを展開!
貴重書類の永年保存を行うマイクロイメージングや、治験業務を支えるメディカルサポート、
古文書のデジタルアーカイブなど、社会貢献度の高い事業で「特別な情報」を未来へつなぎます。

(2) 2026年に設立60周年!官公庁や医療機関から選ばれる安定基盤
官公庁・自治体・学校・大手民間企業など、幅広い業界と深く長いお取引があります。
近年のDX加速を追い風に、当社の技術はさらに必要とされています。

(3) 平均勤続年数15.1年!「チームで助け合う」長く安心できる環境
平均残業時間は月10時間。上長との定期面談や、社長室のドアが常にオープンな「相談しやすい風土」があり、
2025年4月時点で平均勤続15.1年という高い定着率を誇ります。


┏┓━━━━━━━━━━━━
┗■ カルチャーを少しご紹介
━━━━━━━━━━━━━━
「歴史ある会社」と聞くと、「カタそう」「ルールが多そう」と感じませんか?
でも私たちは、むしろその逆だと考えています。

長く続いている会社ほど、時代の変化に合わせて“変わり続けてきた会社”。
ムサシ・イメージ情報も、長年お客様の信頼に応えながら、必要な技術ややり方を柔軟に取り入れてきました。

現場には経験豊富な先輩が多く、新卒をあたたかく見守りながらサポートしています!
困ったらすぐ相談できる。手を差し伸べてくれる。どうやったらできるかを一緒に考えてくれる。
一人で抱え込む必要がないからこそ、安心してチャレンジできます。

まずは「なんか気になる」くらいで大丈夫。
説明会でお会いできることを楽しみにしています♪

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日125日&残業月10h、充実した研修で「一生モノの専門性」を。オンもオフも大切にできる環境!

  • 技術・研究

    国や官公庁の重要・機密文書から医療画像まで。60年以上のノウハウ×高精度なデジタル技術でDXを加速する!

  • 職場環境

    「一人で抱え込ませない」のがルール。メンター制度や相談窓口も充実、先輩が隣で支えるあたたかい職場◎

会社紹介記事

PHOTO
国の重要文化財や、官公庁の機密書類、大手企業の歴史的な資料…「世界に一つしかない大切な原稿」をデータ化するDX事業を展開!
PHOTO
医療現場にある膨大な情報を「整えて、届ける」ことで、医師のサポートとや治験に役立つ資料を提供するのも私たちの役目。 医療の前進に貢献できます!

【安定の事業基盤】重要文化財や新薬データ……未経験から一生モノの専門性を手に。

PHOTO

2021年から新卒採用をスタート!毎年新卒社員をお迎えしており、ベテラン社員が若手社員を育てる文化が根付いています。安心して成長できる環境です。

「ムサシ・イメージ情報」という名前を初めて聞いた方も多いかもしれません。
私たちは、「株式会社ムサシ」のグループ会社として、世の中の「大切な情報」をデジタル化して守り、未来へつなぐ仕事をしています。

\新卒の先輩にインタビューをしてみました♪/

◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆
「信頼が“次の依頼”につながる喜び」
医用事業部:Sさん(2021年新卒1期生入社/主任)
◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆
私は新薬開発に伴う治験のサポートを担当していますが、学生の時にはこんな仕事があるとは知りませんでした。専門用語もわからないゼロからのスタートでしたが、先輩や先生に教えてもらい、自分で学ぶうちに一歩ずつ専門性を高めることができました。

一番嬉しかったのは、担当していた製薬会社のお客様から「別の案件もお願いしたい」と直接声をかけていただけたこと。メールのレスポンスを早くする、図を使って分かりやすく説明するといった日々の丁寧な対応が、大きな信頼につながったのだと感じています。
自分の仕事が医療の前進に貢献できている達成感は、何物にも代えられません。

◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆
「“人の手”がDXの価値を決める面白さ」
生産管理本部:Yさん(2021年新卒1期生入社/主任)
◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆
「デジタル化」と聞くと全自動をイメージしますが、実は「人の手」が一番大事。スキャン前にホチキスを外したり、折り目を伸ばしたりする「前整理」という準備が、ミスを防ぎ仕上がりの品質を左右する最大のカギなんです。

4年目からはチームを任せてもらうようになり、視界がぐっと広がりました。以前は自分の作業をこなすだけで精一杯でしたが、今は「どうすればメンバーがもっと働きやすくなるか」を第一に考えています。
仲間の成長を支えながら、プロジェクトを共に完遂する。その責任ある役割に応えようと試行錯誤する毎日が、自分を成長させてくれていると感じています。

―まずは私たちの「等身大」を見に来ませんか?
あなたの好奇心を、心よりお待ちしています!

会社データ

プロフィール

◆情報の価値を次世代へつなぎ、日本のデジタル化を支える
デジタル庁の新設など、国を挙げてDXが推進される今、私たちの役割はかつてないほど高まっています。
60年以上にわたり磨き上げた独自のノウハウは、単にデータを読み取るだけでなく、活用困難だった膨大なアナログ情報を、価値ある「デジタル資産」へと生まれ変わらせる技術です。
これにより、企業の生産性向上やリモートワークの推進、さらには貴重な歴史資料の継承まで、社会の基盤をダイレクトに支えています。
「情報を次世代につなぐ」という使命を胸に、日本のDXの最前線で専門性を磨ける環境です。


◆多領域でトップクラスのシェアを誇る安定基盤
私たちの強みは、単なるデジタル化に留まりません。
極めて高い機密性と精度が求められる官公庁や自治体、さらにはレントゲンやカルテのデジタル化を担う医療分野など、専門知識が必要な領域で業界トップクラスの実績を誇ります。
また、歴史的な古文書や文献をネット公開する「デジタルアーカイブ」など、文化を守る事業も展開。
ペーパーレス化が加速する社会において、この専門特化した技術力は強力な武器となり、景気に左右されない安定した事業基盤を築いています。


◆「自ら考え、動く」人を孤立させない成長環境
年齢や学歴に関係なく、意欲があれば誰でもチャンスをつかめる風土です。社員の意思を尊重するための仕組みも充実しています。

・半年ごとの評価面談
┗上長とキャリアについて定期的に対話できる場。

・年1回の自己申告制度
┗へ直接、仕事への要望や想いを伝えられる制度。

・手厚いサポート体制
┗新人を隣で支える「メンター制度」や、外部の専門家に匿名で相談できる「Smart相談室」も導入しており、安心して一歩踏み出せる環境を整えています。


「アナログな情報を、未来の力に変える」。
安定した基盤の上で、新しい仕組みづくりに挑戦したい方を全力でバックアップします !

事業内容
情報のデジタル加工処理や、マイクロフィルム化を行うサービス会社として信頼と実績を積み重ね、DXの加速と共に新たなサービスを創造しながら事業展開しています。

(1)デジタルイメージング
(2)マイクロイメージング
(3)ドキュメントサービス
(4)プリントオンデマンド
(5)X線写真に関するサービス
(6)イメージングCRO

▼動画で事業内容を詳しくご紹介しています▼
https://www.youtube.com/watch?v=t33DSIlSrM4

PHOTO

DX業界は今後もさらなる成長が見込まれています。今後は、既存事業の拡大はもちろんのこと、時代の流れを見据えた新たなサービスにも積極的に挑戦していきます。

本社郵便番号 135-0062
本社所在地 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア 6F
本社電話番号 03-6228-4056
設立 1966年(昭和41年)9月21日
資本金 5,000万円
従業員 120名
売上高 非公開
代表者 栃木 眞司
事業所 ■営業本部・生産管理本部
〒135-0062 
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア

■支店
横浜支店、埼玉支店、千葉支店
関連会社 株式会社ムサシ
ムサシ・フィールド・サポート株式会社
武蔵エンジニアリング株式会社
株式会社ムサシ・エービーシー
ムサシ・アイ・テクノ株式会社
エフ・ビー・エム株式会社
エム・ビー・エス株式会社
武蔵興産株式会社
株式会社武蔵エンタープライズ
株式会社ジェイ・アイ・エム
加入団体 ■社団法人日本文書情報マネジメント協会
■関東イメージ情報連合会
■関東複写センター協同組合
平均年齢 47.3歳(2025年12月時点)
平均勤続年数 13.4年(2025年12月時点)
有資格者一覧 文書情報管理士 上級3名
文書情報管理士 1級23名
文書情報管理士 2級18名
公文書管理検定実務編4名
IoTシステム技術検定 上級1名
デジタル・アーキビスト1名
準デジタル・アーキビスト3名
生成AIパスポート1名
ビジネスマネジャー
沿革
  • 1966年9月
    • マイクロフィルムラボとして株式会社ユニ・フォト・マイクロを創業
  • 1978年4月
    • 電子コピー業務を開始
  • 1994年4月
    • デジタルファイリング業務を開始
  • 2001年9月
    • 社名を株式会社ムサシ・ユニシステムに変更
  • 2003年
    • ISO9001:2000認証・プライバシーマーク認証
  • 2004年4月
    • オンデマンド印刷業務を開始
  • 2007年10月
    • 株式会社国際マイクロフォト研究所を吸収し、社名をムサシ・イメージ情報株式会社に変更
  • 2007年12月
    • 本社を港区芝浦4-3-4田町きよたビルへ移転
  • 2008年4月
    • 四谷支店と港支店を統合しドキュメントイメージセンターを開設
  • 2009年7月
    • ISO27001:2005(ISMS)認証
  • 2010年8月
    • ドキュメントイメージセンターを本社工場と統合
  • 2012年4月
    • 本社を江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエアへ移転
  • 2019年4月
    • デジタルアーカイブ事業を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.4年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (24名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■ 新入社員基礎研修
■ (株)ムサシ(親会社)及びグループ会社見学
■ 取引先会社見学(コニカミノルタジャパン・パナソニック・富士フイルムビジネスイノベーション)
自己啓発支援制度 制度あり
業界関連資格取得の費用負担および、取得後の資格手当を支給いたします。
メンター制度 制度あり
担当する上席社員によるフォローを実施いたします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
外部相談窓口のSmart相談室を導入しています。
国家資格キャリアコンサルタント等の専門家に、今後のキャリア形成や仕事の悩み、さらにはメンタルヘルスのケアまで幅広く相談可能です。
オンラインでいつでも利用でき、相談内容は会社に知られることはありません。
プライバシーが完全に守られた環境で、キャリアと心の両面からサポートを受けることができます。
社内検定制度 制度あり
業界(公益社団法人日本文書情報マネジメント協会)が認定する、文書情報管理士検定試験の取得支援を行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京農業大学
<大学>
鹿児島大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京成徳大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、富山大学、同志社大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、立正大学、流通経済大学(千葉)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
武蔵丘短期大学、目白大学短期大学部

採用実績(人数) 2024年:4名
2023年:3名
2022年:6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 2名 4名
    2023年 1名 2名 3名
    2022年 2名 4名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4名 0名 100%
    2023年 3名 1名 66.7%
    2022年 6名 2名 66.7%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp293320/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

ムサシ・イメージ情報(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコンムサシ・イメージ情報(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

トップへ

  1. トップ
  2. ムサシ・イメージ情報(株)の会社概要