最終更新日:2026/9/17

(株)矢島不動産管理

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産(管理)
  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都
資本金
2,300万円
売上高
非公開
従業員
25名
募集人数
1~5名

《積極採用中!》月収35万円スタート・年休120日。「成長したい」を力に、賃貸・売買・相続まで幅広い業務に挑戦し信頼される不動産のプロを目指せる環境です。

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

「自分にできるかな?」「成長したい」「稼ぎたい」その想い、まずは私たちに聞かせてください! (2026/09/17更新)

伝言板画像

『成長したい』『若いうちから挑戦したい』『人に喜ばれる仕事がしたい』『しっかり稼げる力を身につけたい』そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。

株式会社矢島不動産管理では、賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・不動産投資・相続コンサルティング・借地底地コンサルティングなど、幅広い不動産業務に携わることができます。特定の分野だけでなく、不動産に関する総合的な知識と経験を身につけられる環境があるため、若いうちから大きく成長できることができます。

経験や知識は問いません。大切なのは、『成長したい』という気持ちと、相手に寄り添い信頼関係を築こうとする真面目な姿勢です。先輩社員のサポートのもと、一歩ずつ知識と経験を積み重ねながら、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

【当社の魅力】
・幅広い不動産業務を経験できる
賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・不動産投資・相続コンサルティング・借地底地コンサルティングなど、多彩な分野に携わることができ、不動産の総合力を身につけられます。

・月収35万円スタート・年間休日120日
若いうちからしっかり稼げる環境と、プライベートも大切にできる働きやすさを両立。メリハリをつけながら長く活躍できます。

・『成長したい』を応援する環境
経験や知識よりも、挑戦したい気持ちを大切にしています。先輩社員のサポートを受けながら、実践を通じて着実に成長できる環境です。

・地域密着だからこそ、人とのつながりを実感できる
お客様一人ひとりと長くお付き合いし、住まいや資産に関する課題解決をサポート。感謝され、信頼されるやりがいを感じられる仕事です。

・頑張りを正当に評価する社風
年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの挑戦や成果をしっかり評価。早いうちから責任ある仕事に挑戦し、自分の可能性を広げることができます。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    不動産の知識を幅広く学べ、経験に応じた成長を支援する環境

  • 製品・サービス力

    最新システムと自社開発で高品質な不動産サービスと高い顧客満足を実現

  • やりがい

    賃貸・売買・投資・相続まで、多彩な不動産業務を幅広く経験しながら成長できます。

会社紹介記事

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【ノルマなし&顧客ファースト】正直・親切・楽しくをモットーにした営業スタイルで、お客様に寄り添う提案が可能です。
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【アットホームな職場】お互いを思い合える風通しの良い雰囲気が自慢です。

お客様の“困った”を解決できるプロフェッショナルに成長できます。

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代表取締役社長 矢島健太郎

【不動産という仕事の魅力】
 不動産の仕事には多くの魅力があります。私が一番魅力に感じるのは、お客様からの感謝を直接いただけることです。お客様の目的・背景・ゴールをしっかりと理解し、自分の価値を発揮し、お客様のゴールを達成することはとてもやりがいがあります。お客様のご紹介を頂いたり、一回のいい接客の記憶がずっとお客様の心に残っていて、お部屋探しからご自宅の購入のお手伝いをすることなどもよくあります。

さらに不動産の仕事は幅広く、賃貸、売買、管理から投資や相続など、多岐にわたる分野が存在します。不動産の分野は知識が非常に多く、成長意欲の高い人が自分自身の価値を高めることが可能です。そして学んだ知識は自分自身のために活用でき、迷うことなく自分の自宅を購入したり、さらには自分で投資物件を取得したりすることもできるでしょう。またいい仕事をして収入を得るだけでなく、力のあるひとなら自分で独立する道も開かれています。

【当社の魅力】
矢島不動産には独自の魅力があります。私たちは「正直に、親切に、楽しく、仕事をする」というポリシーを大切にし、お客様ファーストの文化を育んでいます。社員やメンバーの成長を重要視し、気づきを共有して成長できる環境を提供しています。不動産の幅広い分野を学ぶ機会があり、外部コンサルティングを積極的に受けて、全国の成功モデルを取り入れています。そして、私たちはプライベートの充実も大切に考えています。

不動産の世界は、どこの不動産会社も同じではありません。物件探しと同様に、就職先の選択も重要です。そのため、不動産会社の事業内容やポリシーをよく確認し、自分に合った会社を選ぶことが大切です。人生はどんな会社でどんな仕事をするかで決まると言っても過言ではありません。

是非一社に絞らずいろいろな会社を見てもらい自分の目で感じてください。
そして当社もそのうちの一社に加えてもらえたらとても嬉しいです。
ひとりでも多くの方とお会い出来ることを楽しみにしております。

会社データ

プロフィール

地域密着の不動産会社として、練馬区・世田谷区に計3店舗を展開する当社。
「正直に、親切に、楽しく」「お客様のためにまっすぐ動く」をモットーに、
コロナ禍も着実に業績を伸ばしてきました。

事業内容
練馬区を中心に地域密着の不動産賃貸・管理・売買事業を展開しています。

■不動産賃貸仲介
当社管理物件をはじめ、近隣の賃貸物件をご紹介する仕事です。お客様の希望条件に合うお部屋の検索、現地内見へのご案内、賃貸の契約業務などを行います。

■不動産売買仲介
1室から大規模な計画に至るまで、お取り引きの規模は多様です。当社では不動産を総合的に扱っていますので、売却だけではなく収益物件を含めお客様のご事情にあわせた最適なプランを提案することもできます。

■不動産管理(プロパティマネジメント)業務
オーナー様から建物や賃貸物件の管理をお任せ頂き、家賃管理、定期清掃や設備故障の対応、入居者様からのリクエスト対応などを行います。建物や物件を健全な状態に保ち、お客様の快適な住環境を考える大切な仕事です。

■不動産コンサルティング
投資、相続、借地底地、建築プロデュースなど不動産業務のなかでも個別性の高い相談に対応するコンサルティング業務です。お客様から背景をきちんとヒアリングして、課題を明確にし事実ベースで、問題解決を行います。賃貸、売買、管理とすべての業務を行っている強みを活かし、多面的なアドバイスを行います。

■契約業務・管理システム
契約はとても大切な業務です。オーナー様の代理で入居者様の方々と契約を締結します。当社では定期借家契約を積極的に活用している他社にはない強みがあります。また管理システムは自社開発をしており、法律が変わるなどの変化に対してもすぐに対応可能としています。

■原状回復・修繕手配
原状回復工事と修繕手配は、賃貸物件の管理において重要な部分です。入居者様が退去する際に物件を元の状態に戻すために必要な作業を指します。単に実施するだけではなく、次の募集にとって有利になるような工事手配が大切です。

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相続や不動産投資コンサルティングにも挑戦する機会があり、「不動産のすべて」を学べる環境が整っています。

本社郵便番号 176-0005
本社所在地 東京都練馬区旭丘1丁目75番12号ヤジマビル1階
本社電話番号 03-3953-3446
設立 昭和48年6月25日
資本金 2,300万円
従業員 25名
売上高 非公開
事業所 【本店】
〒176-0005 東京都練馬区旭丘1-75-12 ヤジマビル1階
TEL:03-3953-3446 FAX:03-3565-2103

【江古田南口店】
〒176-0005 東京都練馬区旭丘1-66-7 細野ビル1階

【江古田北口店】
〒176-0005 東京都練馬区旭丘2-45-5 島田ビル1階

【八幡山店】
光栄不動産管理株式会社
〒156-0057 東京都世田谷区上北沢4-34-11 Bios上北沢1階
矢島不動産管理の特徴 *自由で誠実な接客スタイル
「正直・親切・楽しく」をモットーに
お客様に対して誠実で自由な接客を
提供しています。

*社内の雰囲気の良さ
社員同士の仲が良く、
風通しの良い社風が自慢です。
お客様から「会社の雰囲気が良いですね」と
お褒めの言葉をいただくことも
多々あります。

*最新ツールの導入
最新のAIやITツールを導入し、
業務効率を向上。
さらに自社でシステムエンジニアを採用し、
独自システムの開発も進めています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本体育大学

採用実績(人数) なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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