最終更新日：2026/9/30

クレストリンク(株)

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

不動産
住宅（リフォーム）
住宅
不動産（管理）
空間デザイン

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 1000万円

売上高: 売上高約7.6億円(2025年6月）

従業員: 10名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★新卒1期生採用★あなたの個性を爆発させて、新たなリノベーション物件を！#文理不問　#年休121日　#残業10h以下　#賞与年3回　#固定残業なし　#埼玉の地域密着型企業

【※WEB説明会ラスト※】新卒1期生採用スタート！あなたの“個性”が活きる会社のヒミツを大公開♪ （2026/09/30更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは！
クレストリンク(株)採用担当です。

一度しかない人生の中で、一度しかない新卒入社。
あなたはどんな環境でチャレンジしたいと思いますか？

堅実な会社で社会人の地力を身につける道…
少数精鋭企業で、早期から自分主体に動く道…

それ、どうせなら“どっちも”叶えたい…そう思いませんか？
どちらの道も両取りできちゃう“欲張り”な環境がクレストリンク！

社員の個性を活かすことを理念に生まれた
2020年設立の不動産ベンチャーです。

クレストリンクであなたが叶えられるのは、
成長も、収入も、働きやすさも、仕事の楽しさも…
「叶えたい」と思えるもの、全部です！

「　なぜ、叶えたいことが叶えられるの？　」
「　そもそも何をしているの？　」
「　実際、どんな先輩社員が要るんだろう…」

そう疑問に思った方は、ぜひ説明会にご参加ください！

クレストリンクのこと、不動産のこと、
あなたを待っている先輩社員のこと…
説明会で全部お話ししています◎

皆様とお会いできることを楽しみにしています♪
クレストリンク(株)　採用担当

★新卒1期生採用★

新卒1期生を募集する今回。ぜひ「あなたらしい」新たな風を、当社に吹かせていただきたいです◎
★個性を活かす★

一人ひとりが個性を活かし創り上げるリノベーション物件。あなたのアイデアや理想を実現できます！
★働きやすさも充実★

年休121日、月残業10h以、長期休暇年3回など働きやすさ◎将来の目標は社員全員が週休3日制です！

会社紹介記事

本社のある東所沢を中心に、埼玉県で事業を展開しています。「　個性を爆発させ　価値を爆上げし　ワクワクを創造する　」この企業理念を胸に、社員一人ひとりの個性が最大限輝く環境を創りあげています。

: 本社のある東所沢を中心に、埼玉県で事業を展開しています。

: 「　個性を爆発させ　価値を爆上げし　ワクワクを創造する　」この企業理念を胸に、社員一人ひとりの個性が最大限輝く環境を創りあげています。

あなたより、あなたの可能性を信じる。2020年設立の不動産ベンチャー！

代表・久保市は「誰もが個性を会社のために潰されないように」という想いで会社を設立。	クレストリンクは、古い建物に付加価値を与え、新しい居住者のもとへお届けする【リノベーション】事業を展開する不動産企業。本社のある東所沢を拠点に、関東エリアで事業を広げています。そんなクレストリンクは2027年度、初めての試みとなる新卒採用をスタート！あなたはいわば、クレストリンクの【新卒1期生】なんです。当社は今、大切な転換期にあります。そんな特別なタイミングで入社するあなたに待っているのは、クレストリンクでしか味わえない特別な成長と感動。まずは、クレストリンクがどんな場所かちょっとだけ覗いてみませんか？ ╋━━━━━━━ 　　少人数、だからこそ個性豊かに　　　　　　　　　　━━━━━━━╋ 2020年に設立されたクレストリンク。「不動産」という大きな業界の中でまだまだ若い企業です。だからこそ、当社のメンバーは個性豊か！社長をはじめとした不動産業界のスペシャリストはもちろんのこと、前職はおでん屋さん、なんて未経験スタートの先輩メンバーもいます。しかもその先輩は、入社2ヶ月にして2件の契約を取っているんです！バックグラウンドもさまざまなら、人柄もさまざま。人とコミュニケーションを取ることが好きな人、逆に一人で黙々と進めるのが好きな人… どんなキャラクターの人もクレストリンクでは等しく仲間です◎ ╋━━━━━━━ 　　仕事中心じゃない人生のために　　　　　　　　　　━━━━━━━╋ これから先の人生、理想を叶えるにはお金を稼ぐこと、そしてお金を稼ぐために仕事をすることは欠かせません。でも、だからこそ“仕事第一”の人生にはしてほしくないと私たちは思っています。私たちが目指すのは、社員全員が「週休3日」で「年収1000万円」を達成すること。より少ないコストで高い収入を得て、プライベートの時間を大切にできる環境を整えたいと思っています。そして、そのための「仕組み」は整えました。クレストリンクに必要なのは、会社の「これから」を描くあなた。コアメンバーとして経営に携わるもよし、新規事業を展開するもよし… あなたが会社に合わせるのではなく、会社があなたの理想を実現する場所。それがクレストリンクです！

代表・久保市は「誰もが個性を会社のために潰されないように」という想いで会社を設立。

クレストリンクは、
古い建物に付加価値を与え、新しい居住者のもとへお届けする
【リノベーション】事業を展開する不動産企業。
本社のある東所沢を拠点に、関東エリアで事業を広げています。

そんなクレストリンクは2027年度、
初めての試みとなる新卒採用をスタート！
あなたはいわば、クレストリンクの【新卒1期生】なんです。

当社は今、大切な転換期にあります。
そんな特別なタイミングで入社するあなたに待っているのは、
クレストリンクでしか味わえない特別な成長と感動。

まずは、クレストリンクがどんな場所かちょっとだけ覗いてみませんか？

╋━━━━━━━
　　少人数、だからこそ個性豊かに
　　　　　　　　　　━━━━━━━╋
2020年に設立されたクレストリンク。
「不動産」という大きな業界の中でまだまだ若い企業です。

だからこそ、当社のメンバーは個性豊か！
社長をはじめとした不動産業界のスペシャリストはもちろんのこと、
前職はおでん屋さん、なんて未経験スタートの先輩メンバーもいます。
しかもその先輩は、入社2ヶ月にして2件の契約を取っているんです！

バックグラウンドもさまざまなら、人柄もさまざま。
人とコミュニケーションを取ることが好きな人、
逆に一人で黙々と進めるのが好きな人…
どんなキャラクターの人もクレストリンクでは等しく仲間です◎

╋━━━━━━━
　　仕事中心じゃない人生のために
　　　　　　　　　　━━━━━━━╋
これから先の人生、理想を叶えるにはお金を稼ぐこと、
そしてお金を稼ぐために仕事をすることは欠かせません。

でも、だからこそ“仕事第一”の人生にはしてほしくないと
私たちは思っています。

私たちが目指すのは、社員全員が「週休3日」で
「年収1000万円」を達成すること。
より少ないコストで高い収入を得て、プライベートの時間を
大切にできる環境を整えたいと思っています。

そして、そのための「仕組み」は整えました。
クレストリンクに必要なのは、会社の「これから」を描くあなた。
コアメンバーとして経営に携わるもよし、新規事業を展開するもよし…

あなたが会社に合わせるのではなく、会社があなたの理想を実現する場所。
それがクレストリンクです！

会社データ

プロフィール	「　個性を爆発させ　価値を爆上げし　ワクワクを創造する　」これが、私たちクレストリンクの企業理念。この想いを胸に、社員ひとりひとりの個性を尊重し、最高の“強み”へと変えていく企業を目指しています。それは、社長・久保市に「社員の個性を最大限に活かした会社を創りたい」という想いがあるから。久保市は長年不動産業界で活躍していくなかで、利益の追求のために個性を潰してしまう機会を何度も目の当たりにしてきました。ビジネスシーンではよくあること…だからこそ、久保市は「個性を活かしたうえで利益を出す」ことを理念とした企業を設立しました。柔らかな雰囲気が流れる当社には、そんな社長の想いが根底にあります。「　若いうちから稼ぎたい　」「　自分のアイデアを活かしたい　」「　地元の近くで働きたい　」どんな想いも大歓迎！あなたの個性が活きる場所はここにあります。ぜひ沢山の方とお会いできることを楽しみにしています◎
事業内容	■不動産買取再販 ■不動産売買仲介 ■リフォーム工事請負不動産（主に中古マンション、中古戸建、土地）を買取してバリューアップさせて再販売する事業を主力としております。主な業務としては、不動産仲介業者様へ訪問をして情報を収集し、利益性のある物件を購入した後、リフォームや造成などの企画立案、販売戦略を各担当者が策定して売却完了まで一貫して行います。つまり、仕入れた物件に、あなたの”アイデア”や”デザイン”で新しい価値を与えることになります。この「コンセプトの立案」こそクレストリンクの醍醐味！大きな不動産企業では自社のブランドコンセプトが決まっていることも多いですが、当社ではコンセプト立案を社員ひとりひとりができるんです。予算を決め、自分でコンセプトを練り、実現可能か検討していくのは社員ひとりひとりの“個性”を大切にするクレストリンクならでは。実際に、自分に子どもが生まれたことから「家族が暮らしやすいマンション」をコンセプトにした社員も！あなたのアイデア次第でどんな物件も創り上げられる… そんなワクワクがあなたを待っています♪ デザイナー等のクリエイティブ職に興味がある方や、ホテル業界、アパレル業界などの接客業が好きな方、またスポーツや学校法人等で何かひたむきに頑張ってきた方は必ず輝ける場所がここにあります★ ＃不動産　＃東所沢　＃埼玉　＃リフォーム　＃リノベーション　＃新卒1期生　＃内々定まで最短2週間　＃インターンあり　＃ライフワークバランス抜群　＃完全週休2日　＃誕生日休暇あり　＃残業ほとんどなし経験・未経験を問わず、個性豊かな先輩社員がいるのもポイント！一人ひとりを大切にするのは、仕事の中だけではありません！

プロフィール

「　個性を爆発させ　価値を爆上げし　ワクワクを創造する　」

これが、私たちクレストリンクの企業理念。
この想いを胸に、社員ひとりひとりの個性を尊重し、
最高の“強み”へと変えていく企業を目指しています。

それは、社長・久保市に
「社員の個性を最大限に活かした会社を創りたい」
という想いがあるから。
久保市は長年不動産業界で活躍していくなかで、
利益の追求のために個性を潰してしまう機会を
何度も目の当たりにしてきました。

ビジネスシーンではよくあること…だからこそ、
久保市は「個性を活かしたうえで利益を出す」ことを
理念とした企業を設立しました。

柔らかな雰囲気が流れる当社には、そんな社長の想いが根底にあります。

「　若いうちから稼ぎたい　」
「　自分のアイデアを活かしたい　」
「　地元の近くで働きたい　」

どんな想いも大歓迎！
あなたの個性が活きる場所はここにあります。

ぜひ沢山の方とお会いできることを楽しみにしています◎

事業内容

■不動産買取再販
■不動産売買仲介
■リフォーム工事請負

不動産（主に中古マンション、中古戸建、土地）を買取して
バリューアップさせて再販売する事業を主力としております。

主な業務としては、不動産仲介業者様へ訪問をして情報を収集し、
利益性のある物件を購入した後、
リフォームや造成などの企画立案、販売戦略を
各担当者が策定して売却完了まで一貫して行います。

つまり、仕入れた物件に、
あなたの”アイデア”や”デザイン”で新しい価値を与えることになります。

この「コンセプトの立案」こそクレストリンクの醍醐味！
大きな不動産企業では
自社のブランドコンセプトが決まっていることも多いですが、
当社ではコンセプト立案を社員ひとりひとりができるんです。

予算を決め、自分でコンセプトを練り、実現可能か検討していくのは
社員ひとりひとりの“個性”を大切にするクレストリンクならでは。

実際に、自分に子どもが生まれたことから
「家族が暮らしやすいマンション」をコンセプトにした社員も！

あなたのアイデア次第でどんな物件も創り上げられる…
そんなワクワクがあなたを待っています♪

デザイナー等のクリエイティブ職に興味がある方や、
ホテル業界、アパレル業界などの接客業が好きな方、
またスポーツや学校法人等で何かひたむきに頑張ってきた方は
必ず輝ける場所がここにあります★

＃不動産　＃東所沢　＃埼玉　＃リフォーム　＃リノベーション　＃新卒1期生　＃内々定まで最短2週間　＃インターンあり　＃ライフワークバランス抜群　＃完全週休2日　＃誕生日休暇あり　＃残業ほとんどなし

経験・未経験を問わず、個性豊かな先輩社員がいるのもポイント！一人ひとりを大切にするのは、仕事の中だけではありません！

本社郵便番号	359-0021
本社所在地	埼玉県所沢市東所沢1-4-1 ヤマザキビル201
本社電話番号	04-2941-5232
設立	2020年7月
資本金	1000万円
従業員	10名
売上高	売上高約7.6億円(2025年6月）
業績	経常利益約5000万円（2025年6月）
主な取引先	三菱UFJ不動産販売株式会社みずほ不動産株式会社三井住友トラスト不動産株式会社三井不動産リアルティ株式会社東急リバブル株式会社ケイアイスター不動産株式会社大東建託株式会社ほか
コミュニケーションも盛ん	ハイスピードに成長できる体制を整えているからといって、あなたに成長を急かす、なんてことはしません。仕事に慣れるまでは社長や先輩社員は徹底サポート。「研修が終わったからあとは一人で頑張って」なんて放任は絶対にあり得ません！資格取得支援も充実しており、あなたの「成長したい」という想いを実現させる環境です。また、DX化も進めています。特に、社外にいてもスマホひとつで見積もりや書類、社長への相談など盛んにコミュニケーションを取れるツールは社員からも好評！個々人で動くことが多い仕事だからこそ、密にコミュニケーションを取れる環境を創りあげています。
働きやすさは当たり前に	仕事の楽しさだけでなく、プライベートも充実できるのがクレストリンクの大きな魅力！完全週休二日制はもちろん、年末年始・GWには長期休暇も。「時間をかけて稼ぐ」のではなく「最小限の時間で稼ぐ」という最大効率を追求する文化ができあがっています。また、社員旅行は日帰りで【年3回】！！寺社仏閣など、パワースポットを巡ることが多いですが、入社後はあなたのいきたい場所もぜひ教えてください♪ このように、クレストリンクでは休日や福利厚生などを充実させ、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒1期生という特別なタイミングで入社するあなたには、もちろん研修も特別なものをご用意。クレストリンクだからできる研修で、あなたの成長を徹底サポートします！ ■ビジネスマナー研修初めて社会に出るあなたが不安を感じないよう、社会人の「基礎の基礎」から徹底レクチャー！ビジネスパーソンとしての土台をしっかり築いていただけます。 ■社内研修不動産業界の基礎知識など、クレストリンクで活躍するうえで必要な知識をインプット。お客様の前に立つ仕事だからこそ知識の蓄積は欠かせません。 ■OJT研修インプットした知識はアウトプットしてこそ身につくもの。その場は先輩社員と一緒に経験しましょう！現場でしか味わえない時間があなたをもっと成長させてくれます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　3名