医療法人社団こころとからだの元氣プラザの新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【事務系総合職】まだ間に合う！予防医療を支える仕事★新卒・第二新卒歓迎【医療職】職場見学会を兼ねた会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『私たちは「明日の健康と、笑顔のために。」を理念に掲げ、人間ドック・健康診断事業を中心に、全ての人々の健康をサポートすることを使命としています。』

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採用担当者からのメッセージ（2026/09/24更新）

事務系総合職は引き続きweb説明会受付中です！
医療系については個別説明対応可能です！ご応募のうえ採用担当までご相談ください♪
　
まずは会社説明会に参加して、当法人の雰囲気を感じてみてください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

やりがい

病気の早期発見と健康維持を支える予防医療の最前線で、人々の健康をサポートする社会貢献度の高い業務です
製品・サービス力

AI読影支援など先進的な検査システムを順次導入し、最新技術の活用で効率・精度の高い検査を実現しています
制度・働き方

柔軟な働き方で、入職者のキャリア形成とワークライフバランスの両立を図っています。

会社紹介記事

【神保町の健診施設】予防医療の重要性がますます高まる中、私たちは「健康な命の維持・向上・増進」を目指し、社会の医療福祉に貢献しています。当法人では、医療資格を持つ専門職だけでなく、健診施設運営、健診データ管理、巡回健診、法人営業など、多様な分野で若手職員が活躍しています。

: 【神保町の健診施設】予防医療の重要性がますます高まる中、私たちは「健康な命の維持・向上・増進」を目指し、社会の医療福祉に貢献しています。

: 当法人では、医療資格を持つ専門職だけでなく、健診施設運営、健診データ管理、巡回健診、法人営業など、多様な分野で若手職員が活躍しています。

働く人の健康を支え社会に貢献。働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

神保町の健診施設は、2020年の移転を機にシステムを刷新。DX化も推進し、待ち時間の軽減など受診者が快適に検査を受けられる環境づくりに取り組んでいます。	働く人の健康を支え、社会に貢献する医療サービス私たちは1967年に職域健康診断、1974年に人間ドックを開始して以来、「働く人の健康を守ること」を使命に医療サービスを提供してきました。現在は、施設で実施する人間ドック・健康診断に加え、企業や事業所へ訪問して行う巡回健診、健診後のフォローや外来診療、法人向けの産業保健・健康支援など、複数の事業を通して働く人の「こころとからだ」の健康を総合的に支えています。また、ルーツである東京顕微鏡院と共催した市民向け健康セミナーの開催など、地域社会への貢献活動にも取り組んでいます。医療の現場ではデジタル化や新しい技術の導入が進んでいます。当法人でも2020年の施設移転を機にシステムを刷新し、検査データの一元管理によるペーパーレス化や誘導システムの導入により、待ち時間を抑えたスムーズな受診環境を整えました。さらにAIを活用した医用画像診断支援システム（CAD）を導入し、胸部X線画像の読影を行う医師を支援することで診断精度の向上にもつなげています。入職後は、社会人としての基礎を学ぶ研修に加え、施設健診の運営、巡回健診の管理、健診データ管理、法人営業などを体験できる実習型研修を予定しています。多様な分野を経験しながら、自分の強みを見つけて成長できる環境です。また、有給休暇の時間単位取得や育休後の時短勤務制度など、ライフステージに合わせて長く働ける職場づくりにも取り組んでいます。

神保町の健診施設は、2020年の移転を機にシステムを刷新。DX化も推進し、待ち時間の軽減など受診者が快適に検査を受けられる環境づくりに取り組んでいます。

働く人の健康を支え、社会に貢献する医療サービス

私たちは1967年に職域健康診断、1974年に人間ドックを開始して以来、「働く人の健康を守ること」を使命に医療サービスを提供してきました。現在は、施設で実施する人間ドック・健康診断に加え、企業や事業所へ訪問して行う巡回健診、健診後のフォローや外来診療、法人向けの産業保健・健康支援など、複数の事業を通して働く人の「こころとからだ」の健康を総合的に支えています。また、ルーツである東京顕微鏡院と共催した市民向け健康セミナーの開催など、地域社会への貢献活動にも取り組んでいます。

医療の現場ではデジタル化や新しい技術の導入が進んでいます。当法人でも2020年の施設移転を機にシステムを刷新し、検査データの一元管理によるペーパーレス化や誘導システムの導入により、待ち時間を抑えたスムーズな受診環境を整えました。さらにAIを活用した医用画像診断支援システム（CAD）を導入し、胸部X線画像の読影を行う医師を支援することで診断精度の向上にもつなげています。

入職後は、社会人としての基礎を学ぶ研修に加え、施設健診の運営、巡回健診の管理、健診データ管理、法人営業などを体験できる実習型研修を予定しています。多様な分野を経験しながら、自分の強みを見つけて成長できる環境です。また、有給休暇の時間単位取得や育休後の時短勤務制度など、ライフステージに合わせて長く働ける職場づくりにも取り組んでいます。

会社データ

プロフィール	私たちは、1891年創設の一般財団法人東京顕微鏡院をルーツとし、1967年に職域の健康診断、1974年に人間ドックを開始して以来、健康管理を中心とした医療事業サービスの充実をはかってまいりました。「人間ドック・施設健診」「巡回健診」「外来診療」「産業保健・健康支援」の4つの柱を軸に、働く人の健康づくりを総合的にサポートしています。
事業内容	【予防医療】人間ドック、施設健診（一般健診、女性健診）巡回健診（事業所健診、学校健診、島しょ健診）産業保健、健康支援【外来診療】一般外来、専門外来内視鏡、MRI、CTなど医療機器も含めた最新の設備環境も充実しています。

プロフィール

私たちは、1891年創設の一般財団法人東京顕微鏡院をルーツとし、1967年に職域の健康診断、1974年に人間ドックを開始して以来、健康管理を中心とした医療事業サービスの充実をはかってまいりました。「人間ドック・施設健診」「巡回健診」「外来診療」「産業保健・健康支援」の4つの柱を軸に、働く人の健康づくりを総合的にサポートしています。

事業内容

【予防医療】
人間ドック、施設健診（一般健診、女性健診）
巡回健診（事業所健診、学校健診、島しょ健診）
産業保健、健康支援

【外来診療】
一般外来、専門外来

内視鏡、MRI、CTなど医療機器も含めた最新の設備環境も充実しています。

本社郵便番号	101-0051
本社所在地	東京都千代田区神田神保町一丁目１０５番地　神保町三井ビルディング１階・２階
本社電話番号	03-5210-6666
創業	2003年4月
設立	2003年4月
資本金	医療法人社団のため無し
従業員	350名
売上高	5,856百万円
事業所	◇こころとからだの元氣プラザ（1F 外来診療／2F 人間ドック・施設健診）東京都千代田区神田神保町一丁目１０５番地　神保町三井ビルディング１階・２階 ◇元氣プラザ細胞病理コアテクノロジー（細胞病理診断部門）東京都千代田区神田神保町1-7-1　神保町NSEビル3F ◇アジュール竹芝総合健診センター（受託施設）東京都港区海岸1丁目11番2号　アジュール竹芝17階
理念	「健康な命」とそれを支える「生活環境衛生」の維持・向上・増進を目指し、もって社会福祉に貢献します。
経営方針	こころとからだの健康づくりと予防医療、食と環境の安全、安心確保による健康危害の未然防止を二大事業として、両法人一体経営により、業界ナンバーワンを目指します。
運営方針	１．各部門が連携し、各種医療サービスを総合して提供します。２．医の心を深め、医療技術を高めるために不断の努力を続けます。３．医師、医療スタッフなど全職員が、こころのこもった、質の高い快適なサービスを提供します。４．科学的信頼性に基づく高い精度のサービスを迅速に提供します。５．個人情報保護などコンプライアンスを徹底します。６．効率的で、持続可能な事業運営を行い、社会に貢献します。
ホームページ	https://www.genkiplaza.or.jp/
平均年齢	42.7歳（2025年2月1日時点）
平均勤続年数	12.8年（2025年2月1日時点）
沿革	1891年　東京顕微鏡検査所創設細菌検査業務開始 1892年　講習所開設東京顕微鏡院と改称 1896年　神田小川町に移転顕微鏡・種痘、細菌学など講習や顕微鏡・検温器の検定、細菌検査などを実施 1923年関東大震災により院舎および設備のすべてを焼失 10月1日、仮院舎にて一般業務再開 1924年　麹町区三番町に本院建築開始 1927年　内務大臣より財団法人の設立許可を受ける 1940年　設立50周年記念式典挙行 1955年　細菌検査所・診療所を開設 1967年　健康診断業務開始、外来診療業務、臨床検査業務の領域を順次拡大職域を対象として健康診断業務開始 1974年　旧院舎を取り壊した跡地に現在の本院を建設人間ドックを開設、付属臨床検査所を登録 1995年　労働者健康保持増進サービス機関の認定を受ける 1998年　本院リニューアル完成政府管掌健康保健生活習慣病予防健康診断実施機関に選定 2003年4月　保健医療部内を統合・拡充し、「医療法人社団こころとからだの元氣プラザ」設立飯田橋に「診療所こころとからだの元氣プラザ」、「女性のための生涯医療センター」（ViVi）2つの診療所開設 2005年　財団法人東京顕微鏡院創立115年 2008年　遠山椿吉生誕150年、没後80年を記念して、遠山椿吉賞創設 2009年　「女性のための生涯医療センター」を「診療所こころとからだの元氣プラザ」に統合 2010年　「アジュール竹芝総合健診センター」の運営を受託 2014年　登録衛生検査所「元氣プラザ細胞病理コアテクノロジー」スタート 2020年　「診療所こころとからだの元氣プラザ」神保町に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	7名	9名
取得者	1名	7名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 34.0%
  （100名中34名）
- 2024年度
役員 21.1% 管理職 33.9%

社内制度

研修制度	制度ありまずは座学研修にて、当法人のことや業務について学んでいただきます。その後は様々な部署で業務を経験していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり業務に関連する社外研修会・学会等への参加制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありご入職後、約3か月以内にご担当業務や今後のキャリアプランについて直属上長と面談があります。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、関東学院大学、北里大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡大学、実践女子大学、島根大学、順天堂大学、城西大学、昭和女子大学、女子栄養大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、大正大学、大東文化大学、高崎商科大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東京医科歯科大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、桐朋学園大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、新潟大学、日本大学、日本医療科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、一橋大学、弘前学院大学、文教大学、文京学院大学、北海道教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、麗澤大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　15名　　 4名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、関東学院大学、北里大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡大学、実践女子大学、島根大学、順天堂大学、城西大学、昭和女子大学、女子栄養大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、大正大学、大東文化大学、高崎商科大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東京医科歯科大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、桐朋学園大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、新潟大学、日本大学、日本医療科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、一橋大学、弘前学院大学、文教大学、文京学院大学、北海道教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、麗澤大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　15名　　 4名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	14名	15名
2025年	0名	4名	4名
2026年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	15名	0名	100%
2025年	4名	1名	75.0%
2026年	3名	0名	100%

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業種

基本情報

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『私たちは「明日の健康と、笑顔のために。」を理念に掲げ、人間ドック・健康診断事業を中心に、全ての人々の健康をサポートすることを使命としています。』

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