最終更新日:2026/3/24

(株)おきぎんシステムソリューションズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
沖縄県
資本金
1,135万円
売上高
23億8,000万円(2025年3月期)
従業員
151名
募集人数
6~10名

【フレックス】残業ほぼ無し!土日祝休み!【おきなわフィナンシャルグループ】

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/03/01更新)

こんにちは!
おきぎんシステムソリューションズ採用担当です。
現在、総合職の募集を受け付けております!


当社は「尊重と情熱」を経営理念に掲げ、
おきなわフィナンシャルグループの一員として
地域の企業・自治体・教育機関の課題解決および生産性向上に資する
ソリューションの提案を行っております。


少しでも「気になる」と感じていただけたら、
是非、説明会へご参加ください。


皆様にお会いできる日を、心から楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックス勤務、連続休暇、奨学金返済支援制度、ESOP信託制度などがあります!

  • 職場環境

    2024年の年平均有給休暇取得日数は13日と多く、休暇を取得しやすい職場です!

  • 安定性・将来性

    おきなわフィナンシャルグループとして、地元企業や地域社会からの信頼も厚く、安心して働けます!

会社紹介記事

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充実の働きやすさ。じっくり腰を据え、確かな成長で一流のビジネスパーソンを目指す。

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"業種・業界を定めず就職活動を行っていたところ、当社で働く先輩からフレックス制度や温かな社内環境について聞いたことで興味を持ち、IT知識はなかったものの思い切って当社に飛び込みました。

入社後はOJTを通じて一つずつ知識と技術を身に付けましたが、上司や先輩は常に優しく、日々丁寧に接してくれたことで不安に感じたこともありません。また、グループ各社からの顧客紹介が多いのも当社の特徴であり、営業としてイメージされるような飛び込み営業とも無縁です。営業職としてクライアントが抱える経営上の課題や要望を丁寧にヒアリングし、その解決に向けたソリューションの提案や見積書の作成などに尽力。例えを用い、難解な言葉を極力使用しないなど、営業活動における工夫も欠かしません。月並みながら、「ありがとう」「屋比久さんに頼んで良かった」という言葉はやはり嬉しいですね。

子どもの送り迎えで30分早く出退勤をしたり、授業参観で2時間だけ抜けたり、コアタイムなしのフレックスを活かせるこの環境に感謝や喜びを感じつつ、顧客や当社に良い影響を与えられるよう成長したいです。
(屋比久範子/ソリューション推進部/2023年入社/写真左)

県外の大学院で数理を学んでいた際、簡易なプログラミングを経験。就職はITと教育のいずれかを考えていましたが、企業研究の中で当社を知り、銀行や民間企業、自治体や教育機関など、自らが望む幅広い分野に役立てること、そして充実の福利厚生にも惹かれて入社を決意しました。

3カ月間の新入社員研修でゼロからIT知識を身に付け、その後はOJTで小さなプロジェクトに参画。簡単な部分から徐々に領域を広げました。先輩方は驚くほど優しく、質問・相談を歓迎する土壌も当社の大きな魅力です。現在は業務システムの設計や開発を通じ、公共や民間を問わない多彩なクライアントに貢献。ゼロイチでシステムを構築したり、パッケージシステムをアレンジしたり、個々に最適化させたソリューションに上流から一気通貫で関わるやりがいや誇りは並ではありません。AIなど次世代技術の検証にも加わっており、未来の当社の成長にも役立ちたいですね。

土・日・祝日の休みや年1回の連続休暇、フレックスなど働きやすさも抜群であり、温かな企業風土も含めて良い環境であると心から実感しています。
(安座間雄喜/ソリューション推進部/2022年入社/写真右)"

会社データ

プロフィール

わたしたち「おきぎんシステムソリューションズ」は、1990年12月に「株式会社おきぎんシステムサービス」として沖縄銀行グループのシステム会社として設立され、2005年に「株式会社エスピーオー」との合併により、「株式会社おきぎんエス・ピー・オー」として歩んでまいりました。2025年10月1日、事業のさらなる発展と企業イメージの明確化を目的として、地域社会とともに未来を創り、持続可能な社会の実現を目指すという思いを込め、社名を「株式会社おきぎんシステムソリューションズ」へ変更いたしました。
「尊重と情熱」を経営理念に掲げる当社は、おきなわフィナンシャルグループの一員として、グループ内の業務はもとより、地域の企業や自治体、教育機関の課題解決や生産性向上に資するソリューションの提案に尽力。下記に列挙する質の高いITサービスで地域経済の発展に寄与して参りました。

事業内容
〇システムソリューション
〇ネットワークやセキュリティシステム構築
〇コンピュータ各種機器販売やソフトウェア開発
〇IT関連保守サービスや運用支援サービス
〇クラウドサービス
〇代金回収サービス
 (家賃・売掛金・介護保険本人負担分・学校給食費等口座振替)
本社郵便番号 901-2131
本社所在地 沖縄県浦添市牧港5丁目5番2号 沖縄銀行事務センター
本社電話番号 098‐917-0612
設立 1990年 12月17日
資本金 1,135万円
従業員 151名
売上高 23億8,000万円(2025年3月期)
グループ会社 ・株式会社沖縄銀行
・株式会社おきぎんリース
・株式会社おきぎんジェーシービー
・おきぎん証券株式会社
・おきぎん保証株式会社
・おきぎんビジネスサービス
・美ら島債権回収株式会社
・株式会社おきぎん経済研究所
・株式会社みらいおきなわ
・株式会社おきぎんサクセスパートナーズ
沿革
  • 1988年(昭和63年)
    • 株式会社エス・ピー・オー創業
  • 1989年(平成元年)
    • UNIXへの挑戦
  • 1990年(平成2年)
    • おきぎんシステムサービス株式会社設立
      パッケージシステム開発への挑戦
  • 1991年(平成3年)
    • 琉球新報社との新聞購読料代金回収契約締結
      オープンシステム紹介セミナーを開催
  • 1992年(平成4年)
    • 各市町村商工会会費請求システムパッケージ構築・販売
      Sun MicroSystem社、Oracle社、CTC社とパートナー契約
      締結
  • 1993年(平成5年)
    • 日本電気株式会社と販売取扱店契約
      インターネットの活用開始(ドメイン取得)
  • 1994年(平成6年)
    • NECパーソナル株式会社と売買基本契約締結
      インターネット紹介セミナー開催
  • 1995年(平成7年)
    • 東京インターネット株式会社設立へ参画
  • 1996年(平成8年)
    • 高校校納金システムの取引開始
      LED販売開始
  • 1997年(平成9年)
    • Oracle研修センター開設
  • 1998年(平成10年)
    • NEC主催C&Cフォーラム・ユーザ全国大会にて論文入賞
      ネットワークセキュリティへの取組み
  • 1999年(平成11年)
    • 管理会計(ABC/ABM)への取組み
  • 2000年(平成12年)
    • 介護保険の代金回収業務取扱開始
  • 2001年(平成13年)
    • サーバーコンピューティングへの取組み
  • 2002年(平成14年)
    • オープンソースへの取組み
  • 2003年(平成15年)
    • サーバーコンピューティングの推進
  • 2005年(平成17年)
    • 株式会社おきぎんエス・ピー・オー誕生
      『自治体におけるオープンソースソフトウェア活用に向けての
      導入実証』に当社案が採択
  • 2006年(平成18年)
    • 学校メーリングサービス(めるぽん)稼働開始
      『ISO/IEC 27001』、『JIS Q 27001』を認証取得
      【認証対象 本社システム開発部】
      【認証登録番号 IS 504137】
  • 2008年(平成20年)
    • 代金回収システムWEBサービス化
  • 2013年(平成25年)
    • 学校校納金システムWEBサービス化
      浦添市牧港より宜野湾市真志喜へ本社移転
  • 2015年(平成27年)
    • クラウドサービス開始
      (2012年より沖縄県「クラウド拠点形成等促進事業」
      (沖縄型クラウド共通基盤)の構築へ参加し、サービス開始)
  • 2016年(平成28年)
    • 代金回収サービスワイド開始
  • 2025年(令和7年)
    • 宜野湾市真志喜より浦添市牧港へ本社移転
      株式会社おきぎんシステムソリューションズへ社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (24名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
 新入社員の心得や開発現場で活躍するために必要とされる論理的な思考や
 品質についての考え方を習得するための研修。
 コンピュータ基礎&プログラム開発基礎を学ぶ研修。

【昇格者研修】
 キャリアに応じたスキルを習得し、リーダーシップを強化する研修。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
 資格試験を受験し、合格した受験料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
【産業医面談】
 対象者を選定し、毎月実施。

【所属長カウンセリング】
 職場環境の向上と働きがいのある職場づくり、風通しの良い職場づくりの一環として、
 職員ひとり一人が抱えている悩み事等を共有し、解決支援へ繋げるための制度です。
 2ヶ月に1回以上実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
 年1回、管理職によるキャリアコンサルティングを行っています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、琉球大学
<大学>
琉球大学、沖縄国際大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、名桜大学、九州大学、熊本学園大学、久留米工業大学、駒澤大学、東北大学、徳島文理大学、長崎総合科学大学、日本大学、法政大学、明星大学、明治大学、早稲田大学、日本文理大学、富士大学
<短大・高専・専門学校>
沖縄キリスト教短期大学、沖縄女子短期大学、大育情報ビジネス専門学校、専門学校那覇日経ビジネス、専門学校日経ビジネス、専修学校国際電子ビジネス専門学校、沖縄ビジネス外語学院、沖縄情報経理専門学校那覇校、沖縄大原簿記公務員専門学校、福岡女学院大学短期大学部、大阪外語専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年  2024年  2025年
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
大卒   2名    2名    1名    1名   ―
短大卒   ―     ―     ―     ―    ―
専門卒  1名    ―     ―     ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 1 0%

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