最終更新日:2026/3/26

一般社団法人 茨城県環境管理協会

  • 正社員

業種

  • 試験・分析・測定
  • 財団・社団・その他団体
  • 専門コンサルティング
  • イベント・興行

基本情報

本社
茨城県
資本金
100百万円
売上高
595百万円
従業員
51人(正社員・嘱託職員、臨時職員)
募集人数
若干名

確かな技術を身につけましょう。年間休日125日以上 育児休暇取得実績あり 福利厚生制度魅力ありSDGsへの取り組みに力を入れてます。

分析に自信がない方でも大丈夫、私たちがサポートします。 (2026/03/01更新)

当協会の募集ページをご覧いただきありがとうございます。
当協会は、創立50年にわたり技術の向上に努め、茨城県内外のお客様のご依頼に真摯に取り組んできました。
今後もその技術と幅を広げ、さらに挑戦していきます。
また、当協会は平成16年10月茨城県から茨城県地球温暖化防止活動推進センターの指定を受けており
地域における地球温暖化防止促進事業・うちエコ診断・市町村・推進員との交流やお子様向けの環境学習会等も
行っております。
みなさんの新しい力を協会のフィードで発揮していただきたいと考えておりますので、ぜひエントリ-下さい。
みなさんの就職活動のご成功を心よりお祈りしております。

企業のここがポイント

  • やりがい

    様々な問題の解決を通じてスキルアップと地球環境に貢献することで、やりがいを感じられます

  • 職場環境

    育児休暇制度や時差出勤制度など福利厚生が充実しており、ワークライフバランスのとれた働き方ができます

  • 社会貢献

    研修会・講習会の企画・運営や自治体の環境展への出展など地域社会に貢献することができます

会社紹介記事

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私たちは、地域の環境を守るため、水質・大気・土壌などの環境分析・調査を通じて、安心・安全な社会づくりを支えている専門機関です。
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目に見えない環境の変化を数値として捉えることが、私たちの仕事の大切な役割です。

地域の環境を、科学の力で支える仕事

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分析室では、専用の機器や試薬を用いながら、一つひとつの検体を丁寧に扱い、正確な結果を導き出しています。

茨城県環境管理協会は、
水質・大気・土壌・騒音・振動など、私たちの暮らしに身近な「環境」に関する
測定・分析・調査を行う、環境分野の専門機関です。
環境問題は、目に見えにくく、気づかれにくいものが多くあります。
私たちは、そうした環境の変化を**正確なデータとして“見える化”**し、
行政や企業、地域社会の環境保全を支えています。

環境調査や測定分析に加え、
環境コンサルティングや、地球温暖化防止に関する啓発活動、
講習会・研修会の開催など、幅広い事業を行っています。
地域に根ざした活動を通じて、
茨城県の自然環境と、人々の健康で快適な暮らしを守ることが、
私たちの使命です。

会社データ

プロフィール

環境関連の測定分析、調査、環境コンサルティング、環境基本計画策定
地球温暖化防止活動の推進、
講習・研修会等の開催、子供向け環境学習会の開催

事業内容
(1)大気の汚染、水質の汚濁、土壌の汚染、騒音、振動、地盤沈下、悪臭等に関する測定分析及び調査
(2)廃棄物に関する測定分析及び調査
(3)環境監視機器等の保守管理
(4)環境影響評価に関する調査
(5)環境保全及び環境防止技術の調査、研究、開発及び普及
(6)環境保全及び公害防止についての相談及び指導
(7)環境保全等についての講習会、講演会、研究会等の開催
(8)会報及び出版物の刊行並びに資料等の作成配布による環境保全に関しての普及啓発
(9)地球温暖化防止対策に関する普及啓発その他地球温暖化防止に寄与する事業
(10)環境保全及び公害防止に関する茨城県その他関係機関との連絡及び協力

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本社郵便番号 310-0836
本社所在地 茨城県水戸市元吉田町1736番地20
本社電話番号 029-248-7431
設立 昭和47年3月
資本金 100百万円
従業員 51人(正社員・嘱託職員、臨時職員)
売上高 595百万円
業績 2025年3月 売上高 595百万円 経常利益 21百万円
2024年3月 売上高 586百万円 経常利益 41百万円
2023年3月 売上高 608百万円 経常利益 75百万円
主な取引先 国・茨城県・市町村・事業所(県内・県外)
平均年齢 47歳
平均給与 356,983円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (15名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人職員研修・分析技術研修・管理職研修・社内勉強会・資格取得支援研修
自己啓発支援制度 制度あり
雇用保険に加入
教育支援給付金の申請は可能
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、茨城大学
<大学>
東海大学、東北大学、東洋大学、宇都宮大学、明星大学、明治大学、日本女子大学、文教大学
<短大・高専・専門学校>
常磐短期大学、筑波研究学園専門学校、水戸電子専門学校、大月短期大学

工業院大学専門学校
シオン短期大学
筑波大学医療短期大学

採用実績(人数)     2023年   2024年   2025年

大卒    0名    1名     0名

短大卒   0名    0名     1名

高校卒   0名    0名     0名
採用実績(学部・学科) 工学部・海洋科学科・水産学科・バイオ系分子化学工学科・応用科学科・生活科
衛生技術学科・地球科学研究科・理工学研究科・農学部・情報処理学科・理学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 1 1
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%

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