最終更新日:2026/7/25

(株)三協運輸サービス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 食品
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
埼玉県
資本金
5500万円
売上高
36億円
従業員
516名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
10

地域住民の暮らしを支える、個人宅に「商品」と「笑顔」を届ける仕事です!!!!

  • 積極的に受付中 のコースあり

【内々定まで最短2週以内】【夏採用】会社説明会を実施しております! (2026/07/08更新)

伝言板画像

内定が貰えない、入社先を決めきれないなど苦しい時期もあると思いますが、そんなあなたに是非来てほしいと思っています。

弊社は好条件で長く働けるような環境を整備しておりますので、まずは説明会にご参加ください。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    毎週同じお客様と顔を合わせるため、「ありがとう」「助かるよ」といった言葉を直接いただけるお仕事です。

  • 製品・サービス力

    社員一人ひとりの行動やアイデアが、サービスの品質を高め、会社の成長につながっています。

  • 職場環境

    運転免許取得支援制度、借上げ住宅(2年間は自己負担3万円)制度もあるので安心です。

会社紹介記事

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越谷市に本社を構え、40年以上の歴史を誇る総合物流カンパニー。社員同士で声を掛け合い、相談しやすい社風があり、日々の業務を支え合う関係性が築かれています。
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ドライバー職は、20~30代の若手が多数活躍中。入社1年目で昇進した社員や、入社数年で責任者を任されている社員もいるなど、頑張りや姿勢を評価する環境が整っています。

<平均勤続年数15年以上!>社会に貢献できるやりがいと、働きやすさを両立できる職場

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「私たちが手がけているのは、人々の暮らしになくてはならない仕事。今後も積極的に新たな拠点を立ち上げる予定で、安定性だけでなく将来性も抜群です」と語る井出社長。

■生活に寄り添う総合物流企業
当社は「大いなる御用聴きカンパニー」という理念のもと、生協宅配や家具共同配送など、地域の暮らしに密接した物流サービスを提供しています。お客さまから直接「ありがとう」をいただける仕事なので、大きなやりがいを味わえるはずです。

■ 日々の生活リズムを大切にできるドライバー業務
当社のドライバー職は日勤のみで、長距離運転や夜勤が発生しないため、生活リズムを整えやすい環境です。また、生協宅配ドライバーは毎週同じルートをまわるため、道を覚えやすいのが特徴。家具配送ドライバーは2名体制で、先輩社員と一緒に作業するため安心して働けます。

■研修・サポート制度で着実に成長できる
入社後は1週間の研修でビジネスマナーなどの基本を身につけ、その後は先輩社員の同行を通じて、仕事の流れを段階的に学びます。独り立ちのタイミングは一人ひとりの習熟度を踏まえて判断しているため、落ち着いて経験を積むことが可能です。また、業務に必要な準中型自動車免許の取得費用は会社がサポートするので安心してください。

■ 長く働き続けられる環境づくり
一人ひとりの取り組みを評価する制度や、借り上げ社宅制度などを整備し、働きやすい環境づくりに力を入れています。育休取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方を選びやすい環境です。また、生協宅配や家具共同配送など複数職種がある当社だからこそ、希望や適性に応じてジョブチェンジもできます。社員一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるように、会社としてサポートしていきます。

■求める人物像
当社では「何をするかより誰とするか」という採用テーマを掲げ、これまでの経験よりも、「人柄」を重視しています。お客さまや仲間とのコミュニケーションを大切にし、学んだことを素直に行動へ移せる方であれば、入社後にしっかり成長できる環境があります。

面接では、華やかなエピソードは必要ありません。むしろ失敗談やあなた自身の等身大の話を聞かせてほしいと考えています。「どんな職場なのか気になる」「社員の雰囲気に触れてみたい」という方は、一度職場をのぞきに来てみませんか。実際の働き方や雰囲気を見ていただくことで、当社での仕事をより具体的に感じていただけると思います。

会社データ

プロフィール

私たち株式会社三協運輸サービスは、生協宅配や家具の共同配送を中心に、人々の暮らしを支える物流サービスを展開している会社です。

創業以来大切にしてきたのは、「お客様の声に真摯に向き合い、期待以上で応えること」。私たちは自らを「大いなる御用聴きカンパニー」と呼び、単にモノを運ぶだけではなく、その先にある「安心」や「信頼」を届けてきました。

現在、関東・東北・関西エリアに拠点を広げ、500名を超える仲間とともに成長を続けています。
現場の声を大切にするボトムアップ型の社風が特徴で、実際に使われている仕組みやサービスの多くは、社員のアイデアから生まれました。

未経験からスタートした社員も多く、入社後はOJTや研修を通じて、一人ひとりのペースに合わせて成長をサポート。年齢や社歴に関係なく、意欲と行動次第でキャリアアップできる環境があります。

新卒採用においては研修内容も工夫し、ゲーム感覚で楽しく同期のとの繋がりを作れるような工夫も行っています。将来はドライバーとして、管理職としてのステップアップはもちろん、自社でもシステム開発を行っているためIT部門で活躍できる受け皿も将来的には作っていきたいと考えております。

私たちが求めているのは、経験よりも「人のために動ける気持ち」。
仲間と協力しながら、地域やお客様に貢献したい方を歓迎します。
物流を通じて、社会を支える。そして、自分自身も成長できる。
そんな働き方を、三協運輸サービスで一緒に実現しませんか。

主な営業所 市区町村
#越谷市
#足立区
#八千代市
#相模原市
#さいたま市

事業内容
株式会社三協運輸サービスは、生協宅配・家具共同配送・食品共同配送・倉庫保管・流通加工を軸に、人々の暮らしを支える物流サービスを展開している会社です。
私たちの仕事は、ただモノを運ぶことではありません。お客様の「困った」に耳を傾け、最適な方法で、確実に、丁寧に届けることを大切にしています。

■生協宅配事業
生活協同組合の組合員様へ、食品や日用品を決まったルートでお届けする宅配サービスです。毎週同じお客様と顔を合わせるため、「ありがとう」「助かるよ」といった言葉を直接いただける、やりがいの大きい仕事です。

■家具共同配送事業
大型家具を中心に、配送・組立・設置までを一貫して行うサービスです。
ツーマン配送によるチームワークと、丁寧な作業品質が評価され、オフィスやホテルなど、多くの取引先から信頼をいただいています。

■食品共同配送・物流サービス
食品メーカーや取引先向けに、効率的かつ安全な共同配送を実施しています。
また、倉庫での保管や流通加工にも対応し、物流全体を支える役割を担っています。
本社郵便番号 343-0015
本社所在地 埼玉県越谷市花田1-12-3
本社電話番号 048-962-9777
創業 1980年1月
設立 1981年5月
資本金 5500万円
従業員 516名
売上高 36億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
入社後に社会人マナー・安全教育・会社理念などを研修で学びます。
配送業務の基礎知識(安全運転・接客対応など)も研修で学べるため、未経験者でも安心して現場に出られます。
■ OJT(現場同行研修)
配属後は先輩社員による同乗・現場指導を実施いたします。
■職種別研修
家具配送/生協宅配/共同配送など業務内容に応じた専門研修を学べます。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■資格取得支援制度
準中型・中型免許の取得費用を会社が支援いたします。
業務に必要な資格取得を積極的にサポートいたします。

社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、江戸川大学、大東文化大学、札幌国際大学、城西大学、仙台大学、帝塚山大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、盛岡大学、摂南大学、日本大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
沖縄大原簿記公務員専門学校、仙台ECO動物海洋専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   0名   0名   0名
短大卒  0名   0名   0名

直近は高卒採用を実施しており、27年卒より大卒採用を改めて実施する運びとなりました。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 0 0
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0 0 0%
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%

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