最終更新日:2026/9/1

(株)システムプラン

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
長野県
資本金
2200万円
売上高
8億4000万円(2026年3月度実績)
従業員
84名(男性72名/女性12名)※2026年4月時点

「変わらない信頼」と「変わり続ける柔軟さ」を大切に。お客様のビジネスの成長をITでサポートします。

  • My Career Boxで応募可

【9月の説明会予定を公開しました】IT業界やソフトウェアの開発に興味がある方へ。 (2026/09/01更新)

伝言板画像

2027年卒採用中。
私たちと一緒に成長し、新しい価値をつくる仲間を募集します。

当社は、製造業向けCADの開発からサポートまで一貫して担う技術力を強みとするIT企業です。
スポーツ分野のシステム開発など新領域にも挑戦しており、幅広い経験を積める環境が整っています。
チーム制が根づいた社風で、未経験でも安心して学び、成長できます。

◆ こんな人におすすめ
・ITやものづくりに興味がある
・新しい分野に挑戦したい
・チームで協力して働きたい
・地域に根ざしつつ全国規模の仕事がしたい

未来の現場を支える技術を、私たちと一緒につくりましょう。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    社員同士が連携し合うチーム体制があり、困ったときにすぐに相談できる空気が根付いた職場です。

  • 制度・働き方

    個々の生活スタイルに合わせやすい柔軟な働き方が可能な職場環境が整備されています。

  • 製品・サービス力

    スポーツ分野のシステム開発という独自領域に挑戦し、新たな市場を切り開くサービス力を発揮しています。

会社紹介記事

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長野・東京を中心に、各種システム開発およびIT運用管理やCADの導入・教育など各種支援業務を行っています。写真は2026年4月に完成したばかりの新本社。
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新本社1階にあるラウンジは、ソファやテーブル、自動販売機などが備わったリラックス空間。お昼の休憩時間などに社員同士で食事をしながら雑談を楽しんだりできますよ!

やりたいことに挑戦でき、理想のプロフェッショナルを目指せる会社です!

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「当社は『こういうことがやりたい!』という社員一人ひとりの要望を受け止めてバックアップしてくれます。自分が思い描いた理想の働き方ができますよ!」(丸山)

◆自社製品の開発も行っていることに魅力を感じて入社
私が当社に入社したのは、専門学校で学んだ情報系の知識と技術を活かせることに加え、受託開発だけでなく自社製品の開発にも携われる点に魅力を感じたためです。会社説明会に参加した時に、社員の皆さんが役職や立場に関係なく気さくに話をしている様子を見て、仕事がしやすい環境だと感じたことが決め手になりました。

ソリューション・サービス事業本部で、システムの開発を行っています。今携わっているプロジェクトは、商社様の販売フローを管理するシステムの開発です。開発はチームで行うため、リーダーや他のメンバーとしっかりとコミュニケーションを取り、要件から外れないシステムを作り上げることを心がけています。やりがいを感じるのは、自分たちが開発したシステムを実際にお客様が使用しているシーンを目にしたときですね。入社して最初に開発に携わった自治体が提供しているアプリはその自治体のホームページに掲載されていたため、「これを自分たちが手がけたんだ」と仕事の成果を実感できて嬉しかったです。

◆コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場
当社では、新入社員研修で先輩社員が交代で講師を務めるため、多くの先輩社員と話をすることができます。配属後も、教育担当の先輩社員がサポートしてくれるだけでなく、その方を通してさまざまな方との交流が広がっていきます。コミュニケーションが取りやすい職場環境です。新しく入社した方も職場にはスムーズに馴染めると思いますよ。

また、当社は2026年4月に新社屋が完成しました。新しいオフィスは空間が広くなりましたし、空調などの設備も最新で快適に働ける環境です。1階にはソファや自動販売機などが備わったラウンジもあり、社員同士で集まって昼食をとりながら、気軽に雑談を楽しんでいます。

当社の魅力として、製造や金融業の企業向け業務システムをはじめ、スポーツ分野のシステム開発やCAD(設計・製図支援ツール)の導入・教育支援など幅広い分野のIT製品やサービスに携わることができ、やりたいことに挑戦させてもらえます。今後は、所属グループで進めている新しい自社製品の開発に貢献できるよう、エンジニアとしてさらに成長していきたいです。

(ソリューション・サービス事業本部/丸山 颯太 2025年入社)

会社データ

プロフィール

1982年創業、長野県上田市を拠点に、ソフトウェア設計・開発からIT運用サポート、CAD/CAM製品の支援まで幅広く手がける情報サービス企業です。製造業向けのCADシステム開発では40年以上の実績を持ち、長年にわたって大手メーカーやパートナー企業と強固な関係を築いてきました。
本社のほかに長野・東京にも拠点を持ち、製造・金融など多彩な業界にシステムを提供しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
◆ソフトウェア開発
企業の業務を効率化するシステムを企画・開発しています。

◆システム運用サポート
導入後のシステムを安定稼働させ、トラブルを解決します。

◆CAD/CAMシステム支援
製造業向けCADの導入から使い方サポートまで一貫して行います。

◆IT機器・ソリューション販売
パソコンやサーバーなど、企業のIT環境に必要な機器を提案・販売しています。

◆営業・提案活動
企業の課題を聞き、最適なITソリューションを提案します。

◆スポーツ関連システム開発
スポーツ分野向けの自社システムを開発し、新領域へ挑戦します。
本社郵便番号 386-0041
本社所在地 長野県上田市秋和522-13
本社電話番号 0268-27-3116
設立 1982年5月15日
資本金 2200万円
従業員 84名(男性72名/女性12名)※2026年4月時点
売上高 8億4000万円(2026年3月度実績)
事業所 【本社・上田支店】長野県上田市秋和522-13
【長野支店】長野県長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災ビル3F
【東京支店】東京都墨田区両国3-16-4 両国SSビル4F
【南信営業所】長野県上伊那郡箕輪町中箕輪10698-7
【北陸営業所】石川県金沢市堀川町19-1ハウスツービット1F
主な取引先 富士通株式会社
富士通Japan株式会社
デジタルプロセス株式会社
iCAD株式会社
株式会社富士通パーソナルズ
ダイワボウ情報システム株式会社
日本NCRコマース株式会社
日本NCRサービス株式会社
日本NCRビジネスソリューション株式会社
株式会社ムサシ
システムギア株式会社
グリーンスタンプ株式会社
DAIKO XTECH株式会社
リコージャパン株式会社
日本信号株式会社
株式会社IHIパーキングスクエア
株式会社富士テクノソリューションズ
セラテックジャパン株式会社
日置電機株式会社
トータリゼータエンジニアリング株式会社
セノー株式会社
※(順不同・敬称略)
関連会社 富士通株式会社
平均年齢 41.0歳(2026年3月時点)
平均勤続年数 17.0年(2026年3月時点)
関連団体 社団法人長野県情報サービス振興協会(NISA)
信州産学みらい共創会
長野高専技術振興会
南信工科短大振興会
長野県工科短大教育研究振興会
東京スポーツ用品工業協同組合
グルーバルICTソリューションズ協同組合
沿革
  • 1982年5月15日
    • 資本金1000万円にて会社設立
  • 1982年10月
    • 資本金2000万円に増資
  • 1983年
    • 東京営業所開設(流通システム開発)
  • 1984年
    • 長野営業所開設(流通システム開発)
  • 1986年
    • 長野営業所を移転、長野支店に(CAD/CAMシステム開発)
  • 1987年
    • NCRグループと取引開始(金融システム開発)、東京営業所を移転、東京支店に(制御システム開発)
  • 1997年4月
    • 2代目社長就任
  • 2003年4月
    • ISO9001認証取得
  • 2006年5月
    • 資本金2200万円に増資
  • 2011年5月
    • 3代目社長に原勝敏が就任
  • 2017年8月
    • 南信営業所開設
  • 2025年5月
    • 4代目社長に南波秀樹が就任 
  • 2026年2月
    • 北陸営業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修
自己啓発支援制度 制度あり
各種オンライン動画学習コンテンツの提供あり
メンター制度 制度あり
1人1人の新入社員に対して、専属トレーナーによる職場OJT
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア支援のための1on1を実施
社内検定制度 -

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
会津大学、金沢工業大学、上武大学、高崎商科大学、帝京科学大学(東京)、東京電機大学、長野大学、日本大学、浜松学院大学、松本大学、山梨学院大学、福井工業大学、東海大学、新潟経営大学、信州大学、国士舘大学、茨城大学
<短大・高専・専門学校>
上田情報ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、太田情報商科専門学校、信越情報専門学校21ルネサンス学院、長野県工科短期大学校、松本情報工科専門学校

諏訪東京理科大学

採用実績(人数) 2024年 1名
2023年 1名
2022年 3名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 1名 1名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 1名 0名 100%
    2022年 3名 1名 66.7%

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