最終更新日:2026/4/4

中谷機工(株)

  • 正社員

業種

  • 設備工事・設備設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 重電・産業用電気機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
兵庫県
資本金
4,000万円
売上高
67億円(2025年3月)
従業員
計470名 男性391名 女性79名 (2025年4月1日時点) 
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創業120 年を超える歴史を刻み、社会・電力インフラを支える中谷機工。「和と誠実」の精神を基に、次の200年に向けた歩みを進めていきます。

「技術系総合職」「専門技術職」のエントリー受付!説明会にぜひご参加ください! (2026/03/01更新)

伝言板画像

中谷機工株式会社 採用担当です。
2027年4月入社のエントリーを受付しています。

当社では「技術系総合職」「専門技術職」を募集中です。
当社のことや仕事内容、働き方など、
詳しくは、説明会にてご説明いたします。

説明会は随時、開催していきますので、
積極的なエントリーをお待ちしております♪

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    明治時代に創業し、120年以上にわたって日本の社会・電力インフラを支え続けています。

  • 制度・働き方

    従業員一人ひとりの成長と働きやすさを最優先に考え、腰を据えて働ける職場環境づくりに力を入れています。

  • やりがい

    電力設備や医療機器など社会のインフラを守り、人々の暮らしを支える誇りを実感できます。

会社紹介記事

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大阪のランドマークとなる水族館にジンベエザメを輸送した実績も。多様なニーズに応えられる点が、安定性の秘訣です。
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プロの技術者として成長できるよう、業務に必要な資格取得費用はすべて会社が負担。国家資格を含む40種類以上の資格取得を支援しています。

社会のあらゆるシーンを支える!物流と工事を一気通貫で担うプロフェッショナル集団。

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兵庫県・赤穂に自社研修センターを保有。社会人としてのビジネスマナーや、働く上での心構えなどを学ぶ研修をはじめ、真のプロを目指せる多彩な研修を実施しています。

当社は、1902年に創業し、重電機器や大型電力機器の輸送・搬入・設置を手がけてきました。現在では、半導体や液晶などの超精密機器にも対応し、搬入計画の立案から運搬・据付・メンテナンスまで、物流と工事を一気通貫で担える体制を強みとしています。その確かな技術力が評価され、大手メーカーをはじめ多くの企業から引き合いをいただいています。
日本三大祭の一つとして数えられる大阪の夏の祭事・天神祭で使用された神輿や、ジンベエザメの輸送など、特殊かつ大型の案件にも数多く対応してきた実績があり、当社の技術は“他では代えがきかない”ものです。

また、当社が扱う電力機器や医療機器は、人々の暮らしや命を支える重要なインフラ。その据付や組立に携わる仕事だからこそ、こんなやりがいや成長を実感できます。

/
 これ、自分が関わったんだ!
 と、家族や友人に胸を張れる
\

自分の手がけた仕事が、目に見えるカタチで残るのは大きなやりがい。たとえば、広島・宮島のボートレース場にある電光掲示板の更新工事では、完成後に「この仕事に関わったんだ」と家族や友人に話し、喜びを実感した社員もいます。全国各地の現場を訪れる機会もあり、気分転換しながら働けるのも魅力のひとつです。

/
 需要が途切れない分野で、経験が一生の武器に
 腰を据えて、長く活躍できるスキルが身につく
\

社会や電力インフラを支える役割を担うため、景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。その分、すぐに身につく仕事ではありませんが、現場で学ぶOJTや多彩な研修を通じて、専門的な知識・技術を確実に習得していくことができます。
資格取得の支援制度も充実しており、取得後は資格手当が支給されるため、スキルを磨きながら、収入面でのステップアップも目指せます。

会社データ

プロフィール

明治35年の創業以来、中谷機工は120年超にわたり、社会を支える仕事に誠実に向き合ってきました。その根底にあるのは「和と誠実」を大切にし、お客様一人ひとりの声に真摯に応え続ける姿勢と、人間力で技術を探求する挑戦の精神です。時代とともに求められる役割が変わる中でも、この想いは変わることなく受け継がれてきました。

そして、当社が最も大切にしているのは「人」です。従業員とその家族の幸福を原点に、仕事を誇りに思える環境をつくることが、より良い技術と社会貢献につながると考えています。社会・電力インフラを支える担い手として、次の200年に向け、これからも歩みを進めていきます。

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■中谷機工の特徴■
重量物・精密機器の輸送・搬入・据付を中心とした
「幅広い分野に対応できる技術力」が強みです。

▼変電所分野
輸送から現場組立、稼働後のメンテナンスまでを一貫対応。地下変電所など制約の多い現場にも柔軟に対応。

▼クリーンルーム分野
半導体製造装置を無塵状態のまま搬入可能。階層構造や動線を踏まえた最適な搬入計画の立案も担当。

▼医療分野
大型医療機器の組立・設置に関与し、医療現場をサポート。

▼大型映像設備
競艇場への巨大スクリーン設置など、特殊案件にも対応。

▼倉庫管理分野
資材・納期管理から自動倉庫、リアルタイム入出庫管理まで、物流全体を支えるノウハウを蓄積。

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【施工実績(例)】
■電力機器の搬入・設置
・黒部ダム

■医療機器の搬入・設置
・大学病院のCT・MRI

■産業機器の設置
・甲子園球場の大型映像装置
・バンテリンドーム ナゴヤの大型映像装置
・MAZDA Zoom-Zoomスタジアム広島の大型映像装置

■その他
・水族館(海遊館)のジンベエザメ
・水族館(ニフレル)のイリエワニ

事業内容
中谷機工は、重電機器や大型電力機器の重量物輸送・搬入・据付で重ねてきた実績をもとに、半導体・液晶製造装置などの超精密機器をはじめ、医療機器、昇降機、産業機器などの幅広い分野を手掛けるようになり、さらには、ものづくりや海外進出にも力を入れ、事業領域、作業・工事エリアも拡大しております。

1. 電気工事
2. 機械器具設置工事
3. 電気通信工事
4. 管工事
5. とび・土工工事
6. 工場での構内運搬ならびに資材、製品の保管・管理出荷業務
7. 自動車運送業ならびに自動車運送取扱事業
8. 荷造・梱包業
9. 産業廃棄物収集運搬業
10.情報処理業
11.労働者派遣事業
12.前各号に付帯する一切の事業

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写真は代表取締役社長の中谷憲正。日本の産業を私達が支えていくという強い使命感と誇りを持って世の中から必要とされる「真のプロフェッショナル集団」を目指しています。

本社郵便番号 661-0001
本社所在地 兵庫県尼崎市塚口本町6-8-18 
本社電話番号 06-6421-3010
設立 1949年(昭和24年)9月
資本金 4,000万円
従業員 計470名 男性391名 女性79名 (2025年4月1日時点) 
売上高 67億円(2025年3月)
事業所 ・本社
尼崎市塚口本町6-8-18

・赤穂支店
赤穂市鷆和字野々内1263-1

・福山支店
福山市緑町1-8

・千葉幕張事業所
千葉市美浜区浜田2-13

・広島事業所
広島市東区馬木2-539-1

・名古屋事業所
春日井市下条町1139

・福岡事業所
福岡市東区和白6-6-10
業績(売上高推移) 67億円(2024年12月期実績)
63億円(2023年12月期実績)
経常利益推移 5億9700万円(2024年12月実績)
5億5500万円(2023年12月実績)
主な取引先 三菱電機株式会社
MDロジス株式会社
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
三菱電機トレーディング株式会社
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
メルコビルエンジニアリング株式会社
菱彩テクニカ株式会社
通菱テクニカ株式会社
山菱テクニカ株式会社
菱陽電機株式会社
三菱重工機械システム株式会社
三菱倉庫株式会社
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
シーメンスヘルスケア株式会社
株式会社バリアンメディカルシステムズ
株式会社IHI検査計測
株式会社IHI原動機
荏原冷熱システム株式会社
株式会社かんでんエンジニアリング
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
株式会社きんでん
株式会社クリハラント
栗原工業株式会社
甲神電機株式会社
株式会社弘電社
三光設備株式会社
三興電気株式会社
昭和電業株式会社
株式会社シーテック
ダイヘンエンジニアリング株式会社
大洋興業株式会社
多田電機株式会社
株式会社中部プラントサービス
千代田興産株式会社
株式会社トーエネック
内外電機株式会社
株式会社日本環境調査研究所
日本建設工業株式会社
株式会社日立製作所
冨士ベークライト株式会社
ホクショー株式会社
菱電湘南エレクトロニクス株式会社
グループ会社 中谷グループ
中谷運輸株式会社
中谷興運株式会社
中谷エネテック株式会社
中谷商運株式会社
株式会社丸亀組
中谷産業株式会社
協立運輸株式会社
セトロジスティックス株式会社
株式会社ワークワン
株式会社ナカタニクリエイト
平均勤続年数 12.6年(2025年3月時点)
平均年齢 40.2歳(2025年12月時点)
沿革
  • 1902年
    • 大阪港区築港において中谷庄之助が中谷組(現 中谷運輸株式会社)を創立し、海陸運輸業並びに荷役業を開始
  • 1920-1928年
    • 法人組織に変更し合名会社中谷組を設立
  • 1939年
    • 三菱電機株式会社伊丹製作所の新設に伴いその専属となり
      尼崎市塚口に出張所を開設(現本社)
  • 1940-1943年
    • 三菱電機株式会社福山製作所の新設に伴い福山出張所を開設
  • 1946年
    • 合名会社中谷組を中谷運輸合名会社と商号を変更
  • 1949年
    • 中谷運輸合名会社の塚口出張所・福山出張所を分離し
      株式会社中谷組を設立、
      本社を尼崎市に置き同所の業務一切を継承営業開始
      植田 義郎 代表取締役就任
  • 1960-1972年
    • 三菱電機株式会社赤穂工場の新設に伴い赤穂支店を開設
  • 1973年
    • 事業の進展と業務内容の拡大に伴い、株式会社中谷組を
      中谷運輸機工株式会社に商号変更
  • 1974年
    • 福山営業所の内容の充実と事業の発展のためこれを支店とし福山支店と改称
  • 1978年
    • 中谷 庄吉 社長就任
  • 1980-1981年
    • 荷造り梱包事業を開始するため大阪市此花区桜島に業務部桜島梱包事務所を開設
      東京方面の営業拠点として東京都港区新橋に東京営業所を開設
  • 1984年
    • 中国方面の営業拠点として広島市東区に広島出張所を開設
  • 1988年
    • 桜島梱包事務所の業務を中谷運輸株式会社に移管
  • 1989年
    • 中国地区および四国瀬戸内海沿岸地域への業務拡大、
      強化をはかるため福山支店の組織を改正するとともに中国営業部を新設
  • 1999年
    • 東京営業所の内容の充実と事業の発展のため、これを東京事業所と改称し千葉県船橋市に事業所を開設
      中国営業部の組織を改正し、中国事業所と改称
  • 2000-2000年
    • 本社地区でISO-9001の認証取得
  • 2003年
    • 中国事業所の組織を改正し、広島営業所と改称
  • 2004年
    • 本社地区でISO-14001の認証取得
  • 2006年
    • 広島営業所の事業発展のため、広島事業所と改称
  • 2008年
    • 中谷 憲正 社長就任
  • 2009年
    • 事業のさらなる進展のため
      中谷運輸機工株式会社を中谷機工株式会社に商号変更
  • 2015年
    • 医療機器事業のさらなる事業拡大のため医療機器工事部を発足
  • 2017年
    • 東海地区への事業拡大のため
      三榮テクノ株式会社を吸収合併し名古屋事業所開設
      福山支店の更なる事業拡大のため、新涯倉庫を開設
      次世代への技術伝承のため、研修センターを設立
  • 2025年
    • 九州地区への事業拡大のため株式会社千榮を吸収合併し福岡事業所開設
  • 2025年
    • 東京事業所の更なる事業機能の強化と拠点体制の充実を図るため、千葉幕張事業所と改称
      千葉県船橋市から千葉県千葉市幕張地区へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.8日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 4名 10名
    取得者 4名 4名 8名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (52名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修やフォローアップ研修、役割資格別研修等、あなたのキャリアに合わせて研修を受けられます。充実した教育制度です。
自己啓発支援制度 制度あり
業務内容によって必要な資格は、全額会社負担いたします。資格手当もあり、未経験からでも活躍できる場があります。
メンター制度 制度あり
OJT制度あり
→同グループ内の担当者と一緒に業務を行いながら、業務理解を深めます
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山理科大学
<大学>
徳島大学、青山学院大学、駒澤大学、横浜国立大学、愛知大学、関西大学、関西学院大学、龍谷大学、甲南大学、近畿大学、東洋大学、神戸学院大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪芸術大学短期大学部、北九州工業高等専門学校、産業技術短期大学

採用実績(人数)       2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------------------------------------------------
大学院卒   0名   0名   0名    0名   0名   0名   1名
大卒     1名   2名   2名   0名    0名   3名   9名
新卒採用者数(男女別) 2025年度
(男性)2名
(女性)1名
(合計)3名
2024年度
(男性)0名
(女性)0名
(合計)0名
2023年度
(男性)0名
(女性)0名
(合計)0名
新卒採用者数など 2025年度
(採用者)3名
(離職者)2名
(定着率)66.7%
2024年度
(採用者)0名
(離職者)0名
(定着率)0%
2023年度
(採用者)0名
(離職者)0名
(定着率)0%
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 1名 3名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3名 2名 33.3%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

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