最終更新日:2026/4/3

(株)エス・エヌ・ジー

  • 正社員

業種

  • 非鉄金属
  • 金属製品
  • 機械
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
愛知県
資本金
1200万円
売上高
24億6,000万円(2024年5月期)
従業員
41名 ※2026年2月1日現在
募集人数
1~5名

ネジ一本から、生産設備まで「ものづくり」を支える企業です。

ものづくりにイノベーションを! (2026/03/13更新)

伝言板画像

あなたはものづくりに興味はありますか?といっても、
私たちは直接ものを生み出すメーカーではありません。
様々なメーカー様に対して、
コンサルタントを行なう事業を行なっています。

実際にものをつくる仕事ではありませんが、
自動車・家電・工作機械・航空機・半導体・食品・建材と
様々なものづくり現場に深く入り込み、
提案を行なっています。

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企業のここがポイント

  • 各種認定取得

    「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」をはじめ、各種認定取得の働きやすい環境です。

  • 戦略・ビジョン

    専門性の高い技術やノウハウが学べるセミナーを月に一度実施!働きながら成長できる環境です。

  • 仕事内容

    実際にものをつくる仕事ではありませんが、様々なものづくり現場に深く入り込み、提案を行えます。

会社紹介記事

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お客様のものづくりそのものを進化させ、新しく生まれ変わらせる仕事を私たちはしています。
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例えば、ボルトやナットといった消耗品から、ロボット、工作機械などの生産設備まで、工場で必要となるありとあらゆるものを提案しています。

各種認定制度を取得し、働きやすい環境です。

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お客様のものづくりのコストダウンを実現したり、生産効率の向上に繋げ、ものづくりにイノベーションをもたらします。

【各種認定取得】
・「健康経営優良法人2025」認定
・「愛知県健康経営推進企業登録」認定
・「えるぼし(3段階目)」認定
・「あいち女性輝きカンパニー」認証取得
・「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定
・「愛知県休み方改革マイスター企業」認定
・「刈谷市ハーモニーカンパニー」認定
・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」登録
・「協会けんぽ健康宣言チャレンジ事業所」認定

など、社員が働きやすく、活躍できるよう職場環境を整えてきました。
その成果として、行政などから多くの認定を取得することができました。
これからも働きやすい、活躍できる社内制度を整えていきます。

会社データ

プロフィール

ネジ一本から、生産設備まで「ものづくり」に
必要な機械工具などをメーカー様へ販売する
「商社」として成長してきました。

さらにコンサルティングの価値を加え、
顧客の課題にソリューションを提案する
「ファクトリービジネス商社」です。


≪企業向けの多様なセミナーも実施≫

私たちがコンサルティング事業の一環として
始めたものの一つが多彩なセミナーです。
毎回、様々なメーカーから講師を招き、
工具や機器・新しい技術についての講座を開設。私たちが企画し、
無料で行なっているものです。

毎回、県内外から多くのお客様に受講いただき、
大変な好評を得ているこの企画。企業と企業の出会いを生み、
様々なコラボレーションが実現しています。
私たちとしても、こうして得られたコネクションを活かし、
さらなるビジネスの飛躍を目指しています。


【業界のことくわしく説明してます。】
◆Youtube SNGチャンネル
https://www.youtube.com/@sng_saiyou

◆TikTok
www.tiktok.com/@2027sng

◆note
https://note.com/kksng

事業内容
メーカー様に対して、現在のものづくりの課題を一緒に捉え、
改善のためのコンサルティングを行なっていく仕事です。
当社は元々、機械工具商社としてスタートした会社。
ですから取り扱える商品の点数は多く、
例えば、ボルトやナットといった消耗品から、ロボット、
工作機械などの生産設備まで、工場で必要となる
ありとあらゆるものを提案することができます。

私たちの仕事は、ものを直接生み出す仕事ではありません。
ですが、お客様のものづくりそのものを進化させ、新しく生まれ変わらせる仕事です。
よって、ものづくりに興味がある方は、きっと面白い仕事ができるでしょう。
「世の中にはこんなにスゴイ技術があるんだ!」
「世の中にはこんなに面白い製品があるんだ!」
と私たちの仕事には日々驚きと発見に溢れています。


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お客様自身がお気づきになっていないものづくりの課題を見つけ、その改善策を提案していくことが私たち「I.C.」の本領です。

本社郵便番号 447-0886
本社所在地 愛知県碧南市源氏町5-52
本社電話番号 0566-42-1101
創業 1946年5月(昭和21年)
設立 1970年6月(昭和45年)
資本金 1200万円
従業員 41名 ※2026年2月1日現在
売上高 24億6,000万円(2024年5月期)
事業所 ◆本社/愛知県碧南市源氏町5-52
◆名古屋南営業所/愛知県刈谷市井ケ谷町後ロ上15-2
◆三河営業所/愛知県額田郡幸田町横落郷東63-1
◆岐阜営業所/岐阜県加茂郡坂祝町酒倉987-2
※岐阜勤務希望など勤務地限定も歓迎
主な取引先 旭化学工業(株)
旭精機工業(株)
旭鉄工(株)
ウェルネオシュガー(株)
(株)エアウィーヴ
栄四郎瓦(株)
(株)オティックス
カリモクグループ各社
(株)カンドリ工業
(株)川本製作所、
カヤバ(株)
JFEチュービック(株)
新東(株)
スギ製菓(株)
鈴秀工業(株)
セメダイン(株)
全国酪農飼料(株)
(株)ダイセキ
大同メタル工業(株)
高浜工業(株)
千代田工業(株)
天龍コンポジット(株)
東海光学(株)
東京製鐵(株)
東洋理工(株)
(株)東和製作所
中日本航空(株)
中日本鋳工(株)
ニチアス(株)
日進工業(株)
日本製鉄(株)グループ各社
(株)日特スパークテック東濃
(株)ニデック
日本肥糧(株)
ノリタケ(株)
ハビックス(株)
日高工業(株)
(株)平岩鉄工所
ホシザキ(株)
(株)Mizkan
(株)メニコンネクト
森永製菓(株)
大和産業(株)
アルテミラ製缶(株)
リコーエレメックス(株)
リンタツ(株)

※50 音順・敬称略
各種許認可 ≪建設業許可≫
愛知県知事許可(般-30)第69057号
機械器具設置工事業、管工事業、電気工事業、
鋼構造物工事業、建築一式他、25種(全29種中)

≪古物商許可≫
愛知県公安委員会 第543821701500号
沿革
  • 1946年(S.21年)
    • 5月/初代社長・杉浦秀雄、機械工具販売店・杉浦商会を創業
  • 1970年(S.45年)
    • 6月/資本金300万円にて株式会社・杉浦商会を設立
      創業25年を機に法人に組織変更
      取扱商品を工場消耗品から機械組付け品、
      プラント予備品に拡大。
  • 1974年(S.49年)
    • 6月/資本金1,200万円に増資
  • 1977年(S.52年)
    • 1月/杉浦 実 2代目社長に就任
  • 1986年(S.61年)
    • 6月/碧(みどり)工業(製造部門)の設立
      金属部品加工やプラント装置の開発
  • 1993年(H.05年)
    • 6月/碧工業を吸収合併
      株式会社エス・エヌ・ジーに社名変更
  • 1999年(H.11年)
    • 6月/新社屋竣工
      7月/3代目社長として鈴木 真 就任
  • 2009年(H.21年)
    • 7月/4代目社長として有賀淳一郎 就任
  • 2012年(H.24年)
    • 2月/ものづくりフォーラム2012を
      碧南商工会議所にて開催
  • 2013年(H.25年)
    • 7月/PB(自社ブランド)製品発売開始
      10月/中部生産技術セミナー(毎月定例)開始
  • 2014年(H.26年)
    • 1月/メルマガ「SNGコストダウン技術情報」配信開始
      4月/刈谷営業所開設
  • 2016年(H.28年)
    • 6月/株式会社ヒビノ(岐阜県美濃加茂市)と資本提携
      岐阜営業所開設
      11月/社員寮「陽のあたる坂道」竣工
  • 2018年(H.30年)
    • 3月/ソリューションサイト
      「部品加工センター愛知.com」開設。
      「工場工事メンテナンスセンター愛知.com」開設
      6月/株式会社ヒビノを弊社に統合
  • 2019年(R.01年)
    • 7月/社内報「SNGPRESS」創刊
  • 2020年(R.02年)
    • 6月/三河営業所開設
  • 2021年(R.03年)
    • 2月/岐阜営業所、加茂郡坂祝町に移転
      12月/企業型確定拠出年金導入
  • 2023年(R.05年)
    • 1月/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定取得
      (3段階目)
      7月/5代目社長として細川雅和 就任
      9月/ソリューションサイト
      「工場省エネセンター愛知.com」開設
      10月/刈谷営業所移転、名古屋南営業所開設
  • 2024年(R.06年)
    • 1月/「あいち女性輝きカンパニー」認証取得
      7月「愛知県休み方改革マイスター企業」認定
      9月「愛知県健康経営推進企業」登録

  • 2025年(R.07年)
    • 3月「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」認定
      10月「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定
      「刈谷市ハーモニーカンパニー」認定
      11月「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社1年目の新人が対象となる「新人研修」や、
ビジネスマナーが学べる「マナー研修」など様々な研修制度が充実。
他にも、社長や幹部が商品についてレクチャーする「社内勉強会」、
外部講師を招いた勉強会も実施しています。
加えて、会社が一部ないし全額費用を負担して行なう
社外研修も積極的に取り入れており、入社年次に関わらず
スキルアップ&成長していける環境です。
自己啓発支援制度 制度あり
当社では資格取得を推奨し、試験資格を満たす方は機器類を取り扱う
国家資格にも挑戦していただけます。
そのための取り組みの一環として、月に一度社内勉強会を開催。
知識やスキルを磨くために研修に随時参加していただきます。
自己啓発=自己成長と捉え、それに意欲的な社員へ研修の機会を提供したり、
資格取得の支援には会社を挙げて支援しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に一度、社長と社員とが一人ひとり面談を行なう機会を設けています。
そこでは、半年間の振り返りや、今後どんな姿を目指していきたいか、
社長として今後の成長のために何を期待するのか等をお話しします。
また、上記の面談とは別に、人事担当者がキャリア支援を担い、
上司とは異なる視点・立場からフォローを行なっています。
社内検定制度 制度あり
機器類を取り扱う国家資格の取得を全社的に推奨。
資格取得の支援として、様々な学習環境の提供に注力しています。
また、会社が推奨する資格を取得した方は、全社の場で表彰され、
難易度に応じた報酬の授与も行っております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、沖縄国際大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、金城大学、椙山女学園大学、中京大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、明治大学、龍谷大学

岐阜経済大学

採用実績(人数) 大卒/1名※昨年度実績
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 2 2 4
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 0 100%

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