最終更新日:2026/8/13

大浦電業(有)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 検査・整備・メンテナンス
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
富山県
資本金
300万円
売上高
3億9,000万円(2025年度5月実績)
従業員
24名
募集人数
1~5名

残業なし!年休126日!大手企業からの依頼を受け安定したインフラ事業を展開する大浦電業で一緒に働きませんか?#短大・専門学生大歓迎 #内々定まで最短2週間

  • 積極的に受付中

【富山県滑川市の隠れ優良企業】選考会の予約受付中!【内々定まで最短2週間】 (2026/08/13更新)

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大浦電業有限会社のページを閲覧いただきありがとうございます。

弊社では、電気工事士の募集をしております。

説明会では、どんな会社なのか?どんな仕事をしているのか?

社内の雰囲気などを肌で感じて頂きたく思っております。

お問い合わせ先
Tel :076-471-2131

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    残業ほぼなし!月平均残業時間は1時間以下!

  • 安定性・将来性

    北陸電力送配電の配電線工事をメインに請け負っており、常に安定した仕事量があります。

  • やりがい

    災害復旧支援も行っており、やりがいを感じられます。

会社紹介記事

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北陸電力グループのパートナーとして、富山県の電気インフラを支え続けている。入社後のサポートや資格取得支援が充実しており、未経験でも一生モノの技術を習得できる。
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先輩社員は面倒見のいい人ばかりで、高いチームワークを構築。年間休日126日、残業はほぼなし、有給も取得しやすく、プライベートの時間も大切にできる環境だ。

スイッチを入れると明かりが灯る。そんな富山の「当たり前」を陰で支えています。

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「2年に1度の社員旅行は自由参加ですが参加率が高く、みな思いっきり楽しんでいます。ほかに確定拠出年金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます」(山本社長)

■家庭や工場に電気を届ける仕事
当社は1970年の設立以来、56年にわたり富山県の電気インフラを支え続けています。主に電柱の新設や建て替え、電線の張り替えのほか、電線を流れる高電圧の電気を家庭で使える電圧に変換する変圧器の設置などに従事。ほかにも強風や落雷で断線した際には、いち早く現場へ急行し、復旧作業に当たっています。どれも電気インフラに欠かせない業務であり、時代が変わろうともなくなることはありません。この先も、滑川市を中心とした富山の地で、変わらぬ「当たり前」を支え続けていきます。

■盤石な経営基盤と高い技術力
北陸電力グループのパートナーとして、年間を通じて発注量が安定しているのも強みの一つ。配電の業務は専門分化されることが多い中、電柱から電線、変圧器まで、すべて網羅する技術を自社で保有。配電設備に関わるあらゆる工程を自社で完結できる総合力も、当社の誇りです。電気インフラの維持管理は、時代や景気に左右されることがありません。将来を見据えて富山で長く働きたい方にとっては、大きな安心感となるでしょう。

■裁量権を与え、早期の成長を促す
当社は、社員一人ひとりの自主性を重んじる自由度の高い職場です。もちろん最初は分からないことばかりだと思いますが、社員が自ら考え、判断し、実行したことについては、会社がその責任を引き受ける方針を掲げています。この裁量の大きさは、裏を返せば自律したプロとしての成長を促す環境であり、主体的に動ける人にとっては大きなやりがいとなるでしょう。また社員が有給を取得する際、チームで柔軟にフォローし合う体制が整っており、ワークライフバランスの実現も可能です。

■未知の世界を楽しみながら自己成長
現在、高度経済成長期に整備された電力インフラ設備が更新時期を迎えています。一方で国内の人口減少は加速していますが、電気が生活に欠かせないものであることに変わりはありません。今後も電力会社のパートナーとして、膨大な数の設備更新に挑み続ける当社には若手の力が必要です。「電気インフラ」という見たことのない世界に飛び込むのは、勇気がいるかもしれません。まずはその未知の体験を楽しみながら、自分の中で消化していくことで、その先には自分の判断で動きやり遂げるという自由が待っています。当社であなたの人生をより楽しく、充実したものにしませんか。
(代表取締役社長 山本 弘起)

会社データ

プロフィール

大浦電業は、みなさんへ電気をお届けするための配電設備工事の仕事を行っています。 電力需要に伴う大切な仕事ですので安定した施工依頼、需要があります。 業務に必要なため、様々な資格習得の機会があります。 私たちの仲間になって一緒に働き「大きな達成感」を味わってみませんか?

事業内容
◆電柱工事
新しい工場・店舗や住宅などに電気を送るための電柱の新設や古くなった電柱の更新工事を行います。
◆高低圧電線工事
主に電柱に添架されている電線の新設や更新やその他、配電設備のメンテナンスを行います。
◆引込線工事
工場、店舗、住宅に引き込まれている電線の新設や更新工事を行います。
◆樹木保安伐採
配電設備の付近又は設備に接触していて設備故障の原因となりうる樹木の撤去を行います。
◆災害復旧
台風、地震、洪水などの災害により損傷した配電設備の復旧工事を行います。
災害で損傷した設備を復旧し、日常を少しでも早く取り戻すための大事な仕事です。

#富山 #富山県 #滑川市 #黒部市 #氷見市 #安定 #転勤なし #年休120日超え #年休126日 #文理不問 #短大学生歓迎 #専門学生歓迎 #資格取得支援

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生活に欠かせない富山県のインフラを担っています!

本社郵便番号 936-0874
本社所在地 富山県滑川市大榎622番地
本社電話番号 076-471-2131
設立 1970年
資本金 300万円
従業員 24名
売上高 3億9,000万円(2025年度5月実績)
主な取引先 北陸電気工事(株)/北陸電力送配電(株)/官公庁 等
沿革
  • 1970年
    • 富山県 滑川市に「大浦電業有限会社」設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員研修>
3ヵ月間の技術研修あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
<資格取得支援制度>
電気工事士
準中型免許取得費用補助など
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用過去5年実績なし

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   0名   0名   0名
短大卒  0名   0名    0名
既卒   0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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