最終更新日：2026/5/20

神岡鉱業(株)【三井金属グループ】

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

非鉄金属
鉱業
自動車・自動車部品
電力
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 46億円

売上高: 542億円（2025年3月）

従業員: 700名（うち正社員620名、その他80名）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。

採用担当者からの伝言板（2026/04/03更新）

伝言板画像

弊社は三井金属グループの一員として、普段は目に触れにくいものの、社会や産業を支える重要な素材を生み出している会社です。また、地域に根ざした安定した環境のもと、住宅補助や各種手当、社宅・寮、充実した休暇制度など福利厚生も整っています。教育・研修制度も整備しており、未経験からでも着実に成長できるフィールドがあります。世の中に必要とされる仕事に、私たちと一緒に挑戦してみませんか？

制度・働き方

有休22日、年間休日125日、寮社宅制度、退職金制度等、安心して働くことができる制度を整えています。
安定性・将来性

東証プライム上場の三井金属(株)のグループ会社であり、事業の安定性も弊社の大きな魅力です。
周辺環境

スキー、キャンプ等、アウトドアが充実！富山や高山等の観光地も車で約1時間で行くことができます！

会社紹介記事

"鉱山のまち"として広く知られる岐阜県の神岡町に本社を構える当社は150年以上の歴史があり、亜鉛・鉛製錬や金属粉製造、水力発電など多角的に事業を展開しています。当社の製品である鉛・亜鉛、機能性金属粉、触媒は、自動車や建物、スマートフォンなどの素材として国内外のメーカーに供給され、世界中で幅広く使用されています。

: "鉱山のまち"として広く知られる岐阜県の神岡町に本社を構える当社は150年以上の歴史があり、亜鉛・鉛製錬や金属粉製造、水力発電など多角的に事業を展開しています。

: 当社の製品である鉛・亜鉛、機能性金属粉、触媒は、自動車や建物、スマートフォンなどの素材として国内外のメーカーに供給され、世界中で幅広く使用されています。

三井金属(株)のグループ会社。安定した経営基盤と働きやすい職場環境が魅力です！

「三井金属グループの当社は事業が安定しており、福利厚生も充実しているため、安心して働くことができますよ！」と管理部総務係の東さん（写真右）と和仁さん（左）。	◆金属製錬、金属粉製造、水力発電など多角的に事業を展開 1874年創業の当社は、亜鉛・鉛の非鉄金属製錬、金属粉の製造、自動車用排ガス浄化触媒の製造、鉱山跡地の地下利用、水力発電といった事業を多角的に展開してきました。製錬した亜鉛は錆を防ぐメッキ材として、建物の外壁、自動車ボディ、ファスナーなど幅広い用途に使用されています。鉛については自動車の廃バッテリーに含まれる鉛のリサイクルを行っており、再びバッテリー材料として使用されるほか、防音材などにも活用されています。また、製造した金属粉はスマートフォンや太陽光発電パネルに用いられるなど、当社は材料や部品の供給を通じて様々な産業を下支えしています。 ◆住宅関連の支援が手厚い、休みもしっかり取れます！三井金属グループの充実した福利厚生も当社の魅力。特に住宅関連の手当が手厚いです。独身寮は毎月7,400円（光熱費等込）で利用でき、食事についても平日の朝食300円、夕食500円で提供しており、経済的な負担が軽く済みます。また、毎月27,500円で利用できる家族用社宅も完備。ほかにも、住宅を購入した場合には毎月18,000円、賃貸住宅の場合は最大28,000円の住宅手当を支給しています。休日については、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日が125日あります。さらに有給休暇は年間22日付与しており、入社したその日から取得可能です。長期休暇の期間も長く、毎年GW、お盆、年末年始には10日程度の連続休暇を取ることができ、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ◆コミュニケーションがとりやすい、安心して働ける環境当社の特徴は、何かと気遣ってくれる面倒見のよい先輩が多いことです。部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、仕事以外でも一緒に食事に行くなど交流を深めています。働きやすい環境にプラスして、自然に恵まれた周辺環境はアウトドア好きの方にはぴったり。車で10分圏内にキャンプ場やスキー場、温泉がありますよ。近隣の方だけに限らず、遠方出身の方も当社にぜひ一度足を運んでいただき、仕事や職場の雰囲気はもちろん、周辺環境の魅力も体感してください！〈管理部総務係／和仁優樹（2018年入社）、東祐太朗（2023年入社）〉

「三井金属グループの当社は事業が安定しており、福利厚生も充実しているため、安心して働くことができますよ！」と管理部総務係の東さん（写真右）と和仁さん（左）。

◆金属製錬、金属粉製造、水力発電など多角的に事業を展開
1874年創業の当社は、亜鉛・鉛の非鉄金属製錬、金属粉の製造、自動車用排ガス浄化触媒の製造、鉱山跡地の地下利用、水力発電といった事業を多角的に展開してきました。

製錬した亜鉛は錆を防ぐメッキ材として、建物の外壁、自動車ボディ、ファスナーなど幅広い用途に使用されています。鉛については自動車の廃バッテリーに含まれる鉛のリサイクルを行っており、再びバッテリー材料として使用されるほか、防音材などにも活用されています。また、製造した金属粉はスマートフォンや太陽光発電パネルに用いられるなど、当社は材料や部品の供給を通じて様々な産業を下支えしています。

◆住宅関連の支援が手厚い、休みもしっかり取れます！
三井金属グループの充実した福利厚生も当社の魅力。特に住宅関連の手当が手厚いです。独身寮は毎月7,400円（光熱費等込）で利用でき、食事についても平日の朝食300円、夕食500円で提供しており、経済的な負担が軽く済みます。また、毎月27,500円で利用できる家族用社宅も完備。ほかにも、住宅を購入した場合には毎月18,000円、賃貸住宅の場合は最大28,000円の住宅手当を支給しています。

休日については、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日が125日あります。さらに有給休暇は年間22日付与しており、入社したその日から取得可能です。長期休暇の期間も長く、毎年GW、お盆、年末年始には10日程度の連続休暇を取ることができ、ワークライフバランスが実現できる環境です。

◆コミュニケーションがとりやすい、安心して働ける環境
当社の特徴は、何かと気遣ってくれる面倒見のよい先輩が多いことです。部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、仕事以外でも一緒に食事に行くなど交流を深めています。
働きやすい環境にプラスして、自然に恵まれた周辺環境はアウトドア好きの方にはぴったり。車で10分圏内にキャンプ場やスキー場、温泉がありますよ。

近隣の方だけに限らず、遠方出身の方も当社にぜひ一度足を運んでいただき、仕事や職場の雰囲気はもちろん、周辺環境の魅力も体感してください！
〈管理部総務係／和仁優樹（2018年入社）、東祐太朗（2023年入社）〉

会社データ

プロフィール	東証プライム上場企業「三井金属（株）」のグループ会社である弊社は、鉱山経営を祖業として150年近く亜鉛・鉛地金の製造をしてきました。現在では、亜鉛・鉛地金の製造に加え、金属粉、触媒、化成品製造、水力発電、スーパーカミオカンデ等の地下利用といった事業を多角的に展開し、多くの産業で欠かすことのできない材料や部品を世界中に供給しています。福利厚生面についても、三井金属と同等の高待遇であり、有給休暇は22日付与、年間休日は125日。また結婚、忌引などの特別休暇も取得することができます。その他、寮・社宅完備、家賃補助金や住宅手当等の住宅関連制度も充実しており、退職金制度も完備しています。
事業内容	金属製錬（亜鉛・鉛）、金属粉製造、自動車部品（触媒）製造、水力発電事業、地下利用事業　等

プロフィール

東証プライム上場企業「三井金属（株）」のグループ会社である弊社は、鉱山経営を祖業として150年近く亜鉛・鉛地金の製造をしてきました。現在では、亜鉛・鉛地金の製造に加え、金属粉、触媒、化成品製造、水力発電、スーパーカミオカンデ等の地下利用といった事業を多角的に展開し、多くの産業で欠かすことのできない材料や部品を世界中に供給しています。
福利厚生面についても、三井金属と同等の高待遇であり、有給休暇は22日付与、年間休日は125日。また結婚、忌引などの特別休暇も取得することができます。その他、寮・社宅完備、家賃補助金や住宅手当等の住宅関連制度も充実しており、退職金制度も完備しています。

事業内容

金属製錬（亜鉛・鉛）、金属粉製造、自動車部品（触媒）製造、水力発電事業、地下利用事業　等

本社郵便番号	506-1196
本社所在地	岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1
本社電話番号	0578-82-2230
創業	1874年
設立	1986年
資本金	46億円
従業員	700名（うち正社員620名、その他80名）
売上高	542億円（2025年3月）
業績	売上高　 542億円（24年度）経常利益 86億円（24年度）
株主構成	三井金属(株)（100%）
関連会社	三井金属(株) 三井金属ダイカスト(株) 三井金属エンジニアリング(株) 三井金属ユアソフト(株)　等
平均年齢	44歳
平均勤続年数	12年
平均給与	680万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （38名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり三井金属グループとして、以下をはじめとした多数の研修を実施しています。・キャリア研修：自律的なキャリア形成の支援を目的とし、年代別のキャリア課題に応じた研修を実施しています。・選択型研修：従業員一人ひとりの能力開発と自律的なキャリア形成を支援するために、従業員が自ら選択して主体的に教育を受講できる選択型の教育制度を整備。職種ごとの専門性を高めるスキルだけでなく、社会人としてどこでも通用するポータブルスキルも手厚く用意されており、多面的に能力を高めることができます。社内の色んな人と交流ができる集合型のものや隙間時間で勉強ができるE-learning等など多様なラインナップを揃えています。・パーパス研修：目まぐるしい社会変化や働き方の多様化など世の中はVUCAの時代。変化に柔軟に対応できるよう当社グループでは会社を「統合する力」となるパーパスを制定。当社グループの従業員がパーパスという共通のブレない判断軸をもって日々の業務に取り組めるようパーパス浸透教育を定期的に実施しています。・ベーシックスキル研修：コンプライアンス・ガバナンス、セキュリティ、ロジカルシンキング等、各等級に求められる基礎的なスキルを身に付けられる研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育(e-ラーニング含む)、語学力向上支援、博士号取得支援、資格取得支援　他
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田大学、岩手大学、愛媛大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、専修大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、富山国際大学、名古屋大学、新潟大学、日本体育大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、名城大学、山形大学、山口大学、早稲田大学無しもっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　0名　　 0名短大卒　　0名　　0名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
秋田大学、岩手大学、愛媛大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、専修大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、富山国際大学、名古屋大学、新潟大学、日本体育大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、名城大学、山形大学、山口大学、早稲田大学

無し

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　0名　　 0名
短大卒　　0名　　0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）