最終更新日:2026/5/26

(株)電力計算センター

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 通信・インフラ
  • 電力

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
14億1,000万円(2024年度実績)
従業員
社員108名(男性81名/女性27名)
募集人数
若干名

電力系統解析、流体解析といった工学分野の多彩なシミュレーション技術を強みとし、エネルギー分野から環境・防災に至るまで、様々な問題の解析ソリューションを提供

あなたがお持ちの解析技術やITスキルを是非当社で活かしてください! (2026/03/03更新)

◆電力事業をIT技術で支えるエンジニア集団◆
電力系統解析、流体解析、構造解析といった工学分野の多彩なシミュレーション技術を強みとし、エネルギー分野から環境・防災に至るまで、様々な問題の解析ソリューションを提供している当社。
 さらに、計算機とネットワークシステム、情報システムやWebサイトの設計構築など、幅広い分野のITソリューションを提供し、電力事業に携わっています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    解析技術やITスキルを活かし、電力事業を支えるエンジニアとして専門性を高めることができます。

  • 技術・研究

    学生生活で学んだことを活かし創意工夫し、意欲を持ってエンジニアとして成長していってください。

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は13.8日と多く休暇を取りやすい環境です。

会社データ

プロフィール

1981年に設立された株式会社 電力計算センター。日本有数の民間シンクタンクである「一般財団法人 電力中央研究所」の情報処理機関です。設立の趣旨は、『電気事業に関わる研究ニーズへの的確な対応、技術力の向上・結集、迅速な業務処理』
電力・環境・エネルギー・防災など、生活に身近でありながら時代の移り変わりに合わせて複雑化していく社会インフラをスムーズに機能させるため、高いクオリティで膨大なデータを処理するシステムの構築やエンジニアリング/ネットワークサービスを組み合わせた解決策を提案しています。
私たちの仕事は、電力・エネルギー事業に関わる数値シミュレーション解析や、解析支援用のシステム開発を通じて、広く社会に役立つソリューションを提供することです。
系統解析の分野では、電力システムの安定運用に関わる解析(電力系統解析・需給制御解析・電磁界解析,他)に携わっています。
また,エネルギー、経済・産業、環境防災分野に関するAI・IoT、データ分析、ソフトウエア開発(アプリ・GUI・GIS)も行っています。
研究的要素を含むテーマから、”電力”という社会的に重要なインフラの維持に直結しているテーマまで、知的好奇心を満たしつつ社会貢献を実感できる、そんなところに私たちの仕事の魅力があります。

事業内容
1.電算機システム、ネットワークの運用および保守管理
2.技術開発、事務処理等に関連するソフト開発、計算・解析、調査・コンサルタント
3.データベースの構築、運用管理
4.ソフトウェアの販売
5.セミナーおよび講習会の開催
6.上記各号に付帯する一切の業務
(主な業務)
*情報システム運用管理、システム構築
*電力系統、送配電等電力流通
*原子力、火力、水力等発電所の設備運用・設計
*大気、海洋、地盤等環境予測評価
*新エネルギー発電システム
本社郵便番号 101-0054
本社所在地 東京都千代田区神田錦町3-5-1 興和一橋ビル別館3F
本社電話番号 0332955751
設立 1981年2月
資本金 3,000万円
従業員 社員108名(男性81名/女性27名)
売上高 14億1,000万円(2024年度実績)
事業所 本社オフィス(東京都千代田区)
狛江オフィス(東京都狛江市)
我孫子オフィス(千葉県我孫子市)
横須賀オフィス(神奈川県横須賀市)
業績 (2024年度実績)
売上高:14億1,000万円
経常利益:8,670万円
株主構成 (一財)電力中央研究所共済会、(株)ユウワビジネス、(株)セレス
(株)電力テクノシステムズ
主な取引先 【電気事業関係】
電力中央研究所、電気事業連合会、北海道電力、東北電力、東京電力、中部電力、北陸電力、関西電力、中国電力、九州電力、沖縄電力、電源開発、日本原子力発電、原子力安全推進協会、リサイクル燃料貯蔵、北電総合設計、東北開発コンサルタント、東北電機製造、東電設計、東京パワーテクノロジー、シーテック、環境総合テクノス、四国総合研究所、四電技術コンサルタント、西日本技術開発
【官公庁・自治体・学術団体】
国土地理院、日本気象協会、防災科学技術研究所、地球環境産業技術研究機構、新エネルギー財団、電気安全環境研究所、建築研究所、日本溶接協会
【学校法人】
東京大学、新潟大学、東京理科大学、明治大学、日本大学
【メーカー・情報産業等】
東光高岳、東芝、住友電設、清水建設、旭カーボン、ダイヤコンサルタント、八千代エンジニヤリング、数理計画、ユニック、ESRIジャパン、・いであ、崑プロ(順不同)
平均年齢 43.9歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (108名中6名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(ビジネスマナー、フォローアップ研修など)
各種技術研修
管理職研修
OJT研修
社内勉強会(部署による自主運営)
考課者研修
コンプライアンス研修
メンタルヘルス研修 …など
※研修費用はすべて会社負担
自己啓発支援制度 制度あり
会社は情報処理技術者試験を推奨しています。受験料の会社負担,種別(ITスキル標準)に応じた合格祝金の支給があります。
その他会社の事業に関係する国家資格や有用性が認められる資格(会社が策定する業務実施計画に沿って受験申込の前に届け出ることが前提ですが)についても,同様に合格祝金が支給されます。
資格保有者の存在が会社の価値を高める国家資格や会社の事業目的に則した技術資格に対しての制度ですから,個人の趣味のような資格取得を推奨しているわけではありません。
メンター制度 制度なし
会社としてメンター制度はありませんが、比較的入社の浅い(皆さんと年齢の近い)社員が新入社員さんのトレーナー役になります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

秋田大学、茨城大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院、京都大学、神戸大学、駒沢女子、埼玉大学、芝浦工業大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、独協大学、長崎大学、長崎県立大学、日本大学、弘前大学、広島大学、文教大学、法政大学、武蔵工業大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、山口大学、早稲田大学、日本電子専門学校、日本工学院専門学校ほか

採用実績(人数) 2026年:4名(博士1名、修士2名、学卒1名)
2025年:2名(学卒1名、修士1名)
2024年:2名(修士1名、博士1名)
2023年:2名(修士2名)
採用実績(学部・学科) 理系学部全般
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 2 0 2
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%

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