最終更新日：2026/5/18

社会福祉法人中東福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • 食品

基本情報

本社
新潟県
資本金
社会福祉法人なため資本金なし
売上高
30億円
従業員
531人（令和8年4月1日現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

年間公休数”１２７日！”有給休暇取得平均”12.3日！”月残業時間”1.5時間！”福利厚生制度充実で、職員のお休みをしっかりサポート！とっても働きやすい職場です！

  • 積極的に受付中 のコースあり

地域密着×４０年以上！長く地域に選ばれてきた社会福祉法人です！ （2026/03/31更新）

こんにちは！社会福祉法人中東福祉会の採用担当です。

私たちは、新潟県五泉市を中心に、障害者福祉・高齢者福祉の分野で、地域に根差した福祉サービスを行っています。４０年以上、地域のみなさんの暮らしを支えてきました。
当法人の３つの魅力を簡単に説明すると、

　１．公休数１２７日！有給休暇取得平均12.3日！
　２．月の平均残業１.5時間
　３．離職率6.7%で勤続年数平均１４年２か月！

働きやすく、皆さん長～く務めて頂いています♪

★「福祉の仕事って、何をするの？」
★「職場の雰囲気を見てから考えたい」
そんな方は、ぜひ一度施設見学にお越しください！きっと新しい発見があるはずです！

見学会では、実際の施設や働く職員の様子を見ながら、仕事内容や働き方について気軽にお話します！
福祉の知識や経験は必要ありません。学部・学科も問いません！
実際に働く職員の多くが「人とかかわること好き！」「人を喜ばせることが好き！」そんな想いからスタートしています！

まずは見学会からだけでもOKです♪
皆様にお会いできること、心より楽しみにしております！

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年間休日数１２７日！有給休暇取得平均１２.4日！お誕生日休暇制度あり！働きやすい職場です♪

  • 安定性・将来性

    無資格でもOK！資格取得支援が充実！法定研修はE-ラーニングを導入し隙間時間で簡単に受講可能！

  • 制度・働き方

    産休・育休取得１００％！男性職員の育児休暇実績もあり！ソウェルクラブに入会し福利厚生も充実♪

会社紹介記事

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同期の繋がりを大切に！新入社員が活き活きと働くために、たくさんのイベント企画しています！
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「この人に出逢えて良かったと思える場所」一緒に働く仲間との繋がりは、一生の宝物です！

「この人に出逢えて良かったと想える場所」私たちは、そんな想いを大切にする法人です

　1981年春、桑の葉が風に揺れるその土地に、新潟県で5番目となる農村型ミニコロニー「いずみの里」が誕生しました。名は一般公募によって選ばれ、五泉の「いずみ」や菅名山麓の名水「どっぱら清水」を思わせる響きを持ちました。
　あれから４５年。私たち中東福祉会は、長い歳月の中で、多くの”出逢い”と共に歩んで参りました。

利用者の方との出逢い。
支え合う仲間との出逢い。
温かく見守ってくれる地域や家族との出逢い。
そして、人生のパートナーとの出逢い。

一つひとつの”出逢い”が、私たちを育て、法人として今を作っています。
一緒に歩み、悩み、辛いことは分かち合い。
嬉しいことは、人の数だけ倍増し。
私たち法人は、そんな「人と人」が支え合う文化があります。

そしてこれからも---
誰かの人生に寄り添いながら、新しい「出逢えて良かった」を紡いでまいります。

あなたにとっても、ここが
「あなたに出逢えて良かった」と想える場所にになることを願っています。

会社データ

プロフィール

【法人理念】
私たちは、利用者の皆さんが「住み慣れた地域の中で自分らしく安心し暮らせる」ために、常に利用者と共に考え、誠実さをもって福祉サービスを提供いたします。
　この言葉は、昭和５５年の創業者の思いだけではなく、職員総意の誓いとして刻まれました。
中東福祉会は、地域の人々が寄り添い、見守り、共に築き上げた法人です。その歩みは、単なる沿革ではなく、地域と人々の物語そのものです。
事業内容
【指定障害者福祉サービス事業】
・施設入所支援
・短期入所
・共同生活援助
・生活介護
・就労継続支援A型/B型
・就労定着支援
・地域包括支援センター
・特定相談支援/一般相談支援/児童相談支援
【指定高齢者福祉サービス事業】
・介護老人福祉施設
・短期入所生活介護 （介護予防）
・地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
・通所介護 （介護予防）
・居宅介護支援 （介護予防）
・小規模多機能型居宅介護 （介護予防）
・認知症対応型通所介護（介護予防）
・在宅介護支援センター

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本社郵便番号 959-1865
本社所在地 新潟県五泉市本町６丁目７-７
本社電話番号 0250-47-4500
創業 昭和55年
設立 昭和55年7月28日
資本金 社会福祉法人なため資本金なし
従業員 531人（令和8年4月1日現在）
売上高 30億円
事業所 法人本部
障害者支援施設いずみの里（グループホーム陽だまり）※入所支援施設
自立就労センターいずみ　※就労継続支援B型、A型、就労定着支援
障害者支援施設第二いずみの里　※入所支援施設
障害者支援施設満日の里（グループホームなでしこ）　※入所支援施設
きなせ家　※就労継続支援B型、生活介護
さくらの里　※就労継続支援B型、生活介護
あさひの家　※相談支援事業所
虹工房　※就労継続支援B型、就労定着支援
たんぽぽ　※就労継続支援B型、生活介護
相談支援事業所いずみの里
特別養護老人ホーム菅名の里
特別養護老人ホームまおろしの郷
小規模多機能型居宅介護施設幸老吉清水
五泉中央デイサービスセンター
五泉中央サポートセンター
特別養護老人ホームうずらはし
デイサービスセンターうずらはし
特別養護老人ホーム帛の郷
五泉市包括支援センター　※五泉市より受託（出向）
五泉市基幹相談支援センター　※五泉市より受託（出向）
業績 売上高30億円（令和8年3月31日）
平均年齢 全職員平均年齢　４８.４歳
正規職員平均年齢　４０.４歳
（女性職員平均４１.８歳、男性職員平均３８.６歳）
平均勤続年数 全職員平均勤続年数　１４年２か月
正規職員平均勤続年数　１４年５か月
（女性職員平均１４年７か月、男性職員平均１４年３か月）
平均給与 正規職員平均給与　304，316円
平均年収 正規職員平均年収　4，673，421円
沿革
  • 昭和５５年７月
    • 社会福祉法人の認可取得
  • 昭和５６年４月
    • 知的障害者入所更生施設「いずみの里」開設　
  • 平成６年４月
    • 特別養護老人ホーム「菅名の里」開設
  • 平成１１年９月
    • 五泉中央デイサービスセンター開設
  • 平成１１年１０月
    • 知的障碍者グループホーム「陽だまり」開設
  • 平成１２年４月
    • 知的障害者更生施設「第二いずみの里」開設
      知的障害者更生施設「満日の里」開設
  • 平成１４年１２月
    • 在宅複合型施設「うずらはし」開設
  • 平成１５年４月
    • 障害者生活支援センター「きなせ家」開設
  • 平成１６年４月
    • 小規模作業所「あわしまの家」開設
  • 平成１６年１０月
    • きなせ家を移転し、「障害者在宅複合型施設きなせ家」として運営開始
  • 平成１６年１１月
    • 五泉中央サポートセンター開設
  • 平成１７年１０月
    • 知的障害者グループホーム「なでしこ」開設
  • 平成１８年４月
    • 精神障害者小規模通所授産施設虹工房の事業を五泉市から受託
  • 平成１８年７月
    • 精神障害者地域生活支援支援センターあさひの家事業を五泉市から受託
  • 平成１９年４月
    • 五泉市地域包括支援センターへ職員出向開始
  • 平成２０年４月
    • 地域密着型小規模特養「うずらはし」開設
  • 平成２１年４月
    • 地域移行型ホーム「せせらぎ」開設
      「さくらの里」事業を五泉市から受託
      「あがの作業所」「ひまわりの家」事業を阿賀町より受託

  • 平成２２年６月
    • サテライト地域密着型小規模特養「まおろしの郷」開設
  • 平成２３年４月
    • あがの作業所、ひまわりの家について「たんぽぽ」と 改称し、阿賀町から受託
  • 平成２４年４月
    • 五泉市障がい者基幹相談支援センターへ職員出向開始
  • 平成２６年４月
    • 地域密着型小規模特養「帛の郷」開設
  • 平成２９年３月
    • 地域移行型ホームせせらぎを廃止し、「自立就労センターいずみ」として日中活動の場へ移行
  • 令和５年３月
    • 小規模多機能型居宅介護施設「幸老吉清水」開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2年
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 1.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.3日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 7名 9名 16名
    取得者 1名 9名 10名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    14.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 34.3%
      （35名中12名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度あり
●園内研修・・・新規採用職員研修、新規採用職員フォローアップ研修、E-ラーニングを導入し専門研修やスキルアップ研修を隙間時間で受講可能。
●園外研修・・・新潟県福祉保健部、新潟県社会福祉協議会、新潟県社会福祉協議会、新潟県知的障害者協会等が主催する研修会に積極的に参加。
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援制度あり
●資格取得支援・・・介護職員初任者研修、実務者研修、介護支援専門員研修、強度行動障害者支援者養成研修（基礎・実践）、相談支援員養成研修、サービス管理責任者養成研修など
●年２回管理職面談・・・目標を確認し、自身のスキルアップや働き方をサポート。
メンター制度 制度あり
身近な先輩職員が新人職員に対し、１年間しっかりとマンツーマンで実践的指導をする「プリセプター制度」を導入。
〈サポート内容〉
・業務にかかわる全般のサポート
・周囲の職員と円滑にコミュニケーションが図れるようサポート
・プライベートの悩みなどサポート
経験がなくても安心し働けるようサポートしています！
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
新潟医療福祉大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、新潟経営大学、新潟県立大学、敬和学園大学、新潟大学、日本福祉大学、東北福祉大学、長野大学、淑徳大学、会津大学、山梨大学、白鴎大学、明治大学、立正大学、文教大学、京都教育大学、大東文化大学
＜短大・高専・専門学校＞
新潟医療福祉カレッジ、新潟会計ビジネス専門学校、新潟こども医療専門学校、新潟調理師専門学校、新潟中央短期大学、新潟ビジネス専門学校、新潟青陵大学短期大学部、大原簿記公務員専門学校新潟校、岩手リハビリテーション学院、北陸食育フードカレッジ、北里大学保健衛生専門学院、新潟理容美容専門学校、新潟工科専門学校

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採用実績（人数） 　　　　　　　　　　　2024年　　　　　2025年　　　　2026年（予）
-----------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　　　１名　　　　　　１名　　　　　　７名
短大・専門卒　　　　　　５名　　　　　　２名　　　　　　４名
高卒　　　　　　　　　　２名　　　　　　２名　　　　　　　－
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4名 7名 11名
    2025年 1名 4名 5名
    2024年 2名 8名 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 11名 0名 100%
    2025年 5名 0名 100%
    2024年 8名 0名 100%

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