最終更新日:2026/6/2

(株)JVCケンウッド・エンジニアリング

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 受託開発

基本情報

本社
神奈川県
資本金
10百万円
売上高
1,977百万円
従業員
212名

「感動と安心を世界の人々へ」映像と音を通じて、製品からサービスまで、「体験」を設計する。

採用担当者からの伝言板 (2026/03/10更新)

伝言板画像

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は20.1日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • 制度・働き方

    キャリアコンサルティング制度により、所属長と業務内容を確認しながら自身のキャリアを育てていけます。

  • 戦略・ビジョン

    世界の人々のQOL向上に貢献するため、顧客接点の変革に取り組みます。

会社紹介記事

映像・音・通信を支え、人々の豊かな「体験」を設計する

みなさんの中にも、
JVC・KENWOOD・Victorの製品で音楽を聴いたり、
映画や映像を楽しんだ経験があるかもしれません。

私たちは、約100年にわたり、
映像と音を通じて人の暮らしに寄り添う製品をつくり続けてきました。
製品開発を通じて目指してきたのは
「感動と安心を世界の人々へ」という企業理念の下、
人が心地よく、そして豊かな気持ちで日常を過ごせる体験。

あなたにお任せしたいのは、
そんな体験を支える、
製品とサービスをつなぐソフトウェアをつくる仕事です。

入社後は、先輩エンジニアの指導のもと、
既存製品の改良や機能追加、評価・検証業務などからスタート。
徐々に制御ロジックの設計や通信処理、各種機能開発など
製品の中核を担う開発業務へとステップアップしていきます。

扱う技術は、組込みソフトウェアを中心に、
通信制御、画像・音声処理、アプリケーション連携など多岐にわたります。
特定の分野に限定せず、実際に動く製品づくりを通して
幅広い技術を身につけられる環境です。

会社データ

プロフィール

当社は『JVCケンウッドグループ』の開発設計専門企業として、映像・音響、そして通信に特化したハイエンドな製品の開発を行っている企業です。
1988年に旧ケンウッドグループ内の開発設計会社として設立、その後2015年に旧ケンウッド、旧ビクターの開発設計会社2社が経営統合し誕生したのが(株)JVCケンウッド・エンジニアリングです。
高周波回路、無線通信、デジタル回路、機器組込型ソフトウエア、ネットワーク、PCアプリケーション等の先進技術・ノウハウを蓄積。
「モビリティ&テレマティクスサービス」「パブリックサービス」「メディアサービス」分野の製品を手がけ、グループ内のコア技術開発を担っています。

■ 開発設計専門の会社
当社では開発設計専門の会社として、製造部や営業部はありません。
全社員の95%以上が開発・設計のエンジニアとして活躍しています。
商品開発の最前線を舞台に、先端技術に挑戦し続ける当社では、今後さらにオリジナル分野を開発するべく、新しい挑戦を続けていきます。
また、当社にはさまざまな経験や確かな技術力を備えた先輩や上司の指導を受けながら、好きな仕事に思う存分没頭できる環境があります。
これまで蓄積してきた得意分野の技術を更に磨き上げていくとともに、若い活力と柔軟な思考、ユニークな発想で新しい技術を作り出す場がここにあります。

■ ワークライフバランス
社内では公私のメリハリをつけた働き方が浸透しており、有給休暇取得率はJVCケンウッドグループ内でもトップ水準。
在宅勤務も可能で、出社:在宅の割合=6:4。作業内容やプライベートに配慮した勤務調整ができます。
また、近年では男性育児休業取得も多く、男女問わず子育てと仕事を両立できる環境です。
さらに当社は、JVCケンウッド安全衛生委員会、JVCケンウッド健康保険組合と連携して、長時間労働・メンタルヘルス対策等を行い、健康経営を推進しています。
横浜市の健康経営企業認定を始め、かながわサポートケア企業、東京都家庭と仕事の両立支援推進企業等、各種認定を受けている実績もあります。

事業内容
■ 事業内容
〈開発・設計事業〉
JVCケンウッドグループが手掛ける製品を制御するソフトウェア、及び電気回路の開発・設計業務。 また、それら製品群と連携するクラウドシステム、スマートフォン・PCアプリケーションの開発・設計業務。

■ 具体的な仕事内容
カーナビゲーションシステム、ドライブレコーダー、無線通信機器など、JVC、ケンウッド、ビクター製品のソフトウェア開発。
また、これら製品群と連携するクラウドシステム、スマートフォン・PCアプリケーションの開発。
そして、JVCケンウッドグループ社内システム開発も担当していただきます。

本社郵便番号 221-0022
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12
本社電話番号 045-450-2964
設立 1988年8月
資本金 10百万円
従業員 212名
売上高 1,977百万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 0 5
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    40.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.9%
      (17名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、新入社員技術研修、OJT研修、フォローアップ研修、3年目研修、プロジェクトリーダー研修、各種技術研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
キャリアデザイン研修、コミュニケーション研修 、各種e-ラーニング、資格取得奨励金制度、知的財産報奨制度、ベネフィットステーション(教育補助有)
メンター制度 制度あり
新入社員導入研修・新入社員技術研修後は、OJT研修で、先輩社員と一緒に 開発・設計業務を進めていきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年、所属長と業務内容を確認し、自身のキャリアを育てていきます。日頃から、キャリアマネジメント制度による個別相談が受けられます。人材ローテーション制度を利用して、タイミングを図りながら、新たな技術分野にチャレンジすることもできます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、宇都宮大学、大阪工業大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、岐阜大学、九州大学、群馬大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、電気通信大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、法政大学、山梨大学、横浜市立大学
<大学>
会津大学、茨城大学、岩手県立大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、京都産業大学、工学院大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、千葉工業大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、福井大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学
<短大・高専・専門学校>
阿南工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、情報科学専門学校、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、専門学校コンピュータ教育学院、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本国際工科専門学校、日本電子専門学校、富士コンピュータ専門学校、MCL盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校

採用実績(人数)    2022年  2023年  2024年  2025年  2026年 
---------------------------------------------------------------------------
院卒  1名    3名    2名    2名    1名
大卒  1名    2名    2名    1名    3名
採用実績(学部・学科) 基礎工学部電子応用工学科、教育学部教育文化学科、九州工学部電気工学科、経営学部経営システム学科、経営学部情報管理学科、経営情報学部情報学科、経済学部経営学科、経済学部経済学科、工科技術専門課程音響工学科、工学部コンピュータ・メディア学科、工学部機械工学科、工学部機械制御工学科、工学部経営工学科、工学部工業化学工学科、工学部航空宇宙学科、工学部情報システム学科、工学部情報ネット・メディア工学科、工学部情報工学科、工学部情報通信工学科、工学部システム工学科、工学部、工学部制御システム工学科、工学部通信工学科、工学部電気工学科、工学部電気通信系学科、工学部電気電子工学科、工学部電気電子情報工学科、工学部電子工学科、工学部電子通信学科、工学部電子通信工学科、工学部電気工学科、工学部電気電子工学科、工学研究科電気工学、工学研究所知能情報工学専攻、工学府、国際コミュニケーション学部経営環境学科、システム情報科学府情報学専攻、システムデザイン研究科システムデザイン専攻航空宇宙システム工学、システムデザイン工学研究科デザイン工学専攻、情報コミュニケーション学部情報コミュニケーション学科、情報科学科情報メディア学科、情報科学研究科情報科学、情報科学部コンピュータ科学科、情報科学部デジタルメディア学科、情報科学部情報ネットワーク学科、情報科学部情報メディア学科、情報科学部情報科学科、情報学部経営情報学科、情報学部情報デザイン学科、情報学部情報ネットワーク工学科、情報学部情報工学科、情報工学部情報通信工学科、情報文化学部情報システム学科、情報理工学部情報・通信工学科、情報理工学部情報理工学科、生産工学部電気工学科、先進工学部知能メディア工学科、総合理工研究科電気・化学専攻、第二経済学部経済学科、第二工学部電気工学科、第二工学部電気工学科、地域環境科学部森林総合科学科、電気通信学部電子工学科、電子情報学部情報メディア学科、バイオ・情報メディア研究科メディアサイエンス専攻、光科学部光応用システム学科、法学部法律学科、メカトロニクス学科、理学部情報科学科、理学部物質科学科、理工学府電子情報数理教育プログラム、理工学部機械工学科、理工学部情報科学科、理工学部精密機械工学科、理工学部電気工学科、理工学部電子情報工学科、理工学部理工学科、Webビジネス科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 1 3
    2024年 4 0 4
    2023年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 5 0 100%

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