最終更新日：2026/3/31

西森工業(株)

正社員
既卒可

業種

金属製品
非鉄金属
自動車・自動車部品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 20,000,000円

売上高: 2025年3月期　590,000,000円 2024年3月期　607,000,000円 2023年3月期　582,000,000円

従業員: 15名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

一人ひとりに合った人材育成！あなたのペースでじっくり成長できます

「クリエイティブ×ハート」でものづくりをする企業（2026/03/31更新）

伝言板画像

西森工業の採用担当武田です。
オンライン説明会、会社見学、随時開催しております。
仕事を楽しめる会社、西森工業へぜひ一度遊びに来てください！

これからの成長には若い力が不可欠です。
将来的に会社を担ってくれる人物を求めています！

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

☆経営の夢がある方
☆技術でスペシャリストを目指したい方
☆人と接することが得意な方
☆自分の設計で世に製品を生み出したい方
☆楽しく仕事がしたい方！！

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皆さまにお会いできることを楽しみにしております！

職場環境

営業担当は6名で30～40代が中心で、ゴルフやキャンプも一緒に楽しむ仲間です。
制度・働き方

残業はほぼなく完全土日休み昇給年2回・賞与は年3回・記念功労金あり(5年に一度)
キャリア

非同族経営だから経営者を目指すことも、技術に特化したスペシャリストを目指すことも可能。

会社紹介記事

利益の還元を大切にしています。利益が出た年はみよし市への寄付を行っています。従業員には毎年決算賞与、5年に一度の記念功労金で還元を行っています。事務所で一緒に働く素敵な仲間たち。いつも笑いの絶えない事務所でワイワイと仕事をしています。楽しく働ける仲間を大募集しています！

: 利益の還元を大切にしています。利益が出た年はみよし市への寄付を行っています。従業員には毎年決算賞与、5年に一度の記念功労金で還元を行っています。

: 事務所で一緒に働く素敵な仲間たち。いつも笑いの絶えない事務所でワイワイと仕事をしています。楽しく働ける仲間を大募集しています！

西森工業は創業61年目に突入

ゴルフ、キャンプ、魚釣りなどのアクティビティ企画も充実！遊びのスキルも磨けて、活発なコミュニケーションにも役立っています。	☆「継続と挑戦」を経営理念に掲げ、間もなく創業61年目に突入します。会社の継続を第一に考え、熱処理治具の設計製造販売をメインに、樹脂やゴムなど異材加工品、熱処理炉メンテナンス、海外輸出販売など、お客様の「欲しい」を叶える「頼れる協力メーカー」を目指して挑戦してきました。 ☆お客様と共に考え、形にしていく。これまで世にない物を、ゼロから作り込み生み出していく職業です。このやりがい、達成感、満足感は他では味わうことができないでしょう。お客様と一緒にものづくりをして、感謝までされてしまう仕事です。 ☆時間を共有し、お互いを知り尽くす。仕事だけでなく、飲み会、ゴルフ、キャンプといった楽しむ時間も共有しています。社内の仲間だけでなく、お客様とも一緒に遊んで仲間化していく。担当者のアイデアと行動力によっては、ロードバイク仲間、釣り仲間、空手仲間、マラソン仲間とどんどん仲間を広げていけます。 ☆「三方よし」の考え方お客様、働く我々、そして仕入先様。協力してくれる仕入先様がなければ製品を作ることができません。会社を取り巻くステークホルダーへの感謝を大切に、より良いものをより早くお客様へお届けする。会社の継続と挑戦のため、この考え方が従業員にも浸透しています。楽しみながら仕事をする。当たり前のことを当たり前に。こんな考え方が西森工業です。共感いただける皆さまの若い力、考え方をお貸しください！まずは創業100年、そして永遠の継続に向けて挑戦してみませんか？

ゴルフ、キャンプ、魚釣りなどのアクティビティ企画も充実！遊びのスキルも磨けて、活発なコミュニケーションにも役立っています。

☆「継続と挑戦」を経営理念に掲げ、間もなく創業61年目に突入します。
会社の継続を第一に考え、熱処理治具の設計製造販売をメインに、樹脂やゴムなど異材加工品、熱処理炉メンテナンス、海外輸出販売など、お客様の「欲しい」を叶える「頼れる協力メーカー」を目指して挑戦してきました。

☆お客様と共に考え、形にしていく。
これまで世にない物を、ゼロから作り込み生み出していく職業です。このやりがい、達成感、満足感は他では味わうことができないでしょう。お客様と一緒にものづくりをして、感謝までされてしまう仕事です。

☆時間を共有し、お互いを知り尽くす。
仕事だけでなく、飲み会、ゴルフ、キャンプといった楽しむ時間も共有しています。社内の仲間だけでなく、お客様とも一緒に遊んで仲間化していく。担当者のアイデアと行動力によっては、ロードバイク仲間、釣り仲間、空手仲間、マラソン仲間とどんどん仲間を広げていけます。

☆「三方よし」の考え方
お客様、働く我々、そして仕入先様。協力してくれる仕入先様がなければ製品を作ることができません。会社を取り巻くステークホルダーへの感謝を大切に、より良いものをより早くお客様へお届けする。会社の継続と挑戦のため、この考え方が従業員にも浸透しています。

楽しみながら仕事をする。当たり前のことを当たり前に。
こんな考え方が西森工業です。

共感いただける皆さまの若い力、考え方をお貸しください！
まずは創業100年、そして永遠の継続に向けて挑戦してみませんか？

会社データ

プロフィール	当社は製造業向けの「熱処理治具」という熱に強い保治具をフルオーダーメイドで開発している企業です。業界トップクラスの実績を誇り、自動車・航空・建機関連、電子機器など多様な業界に提供しています。＼ワークライフバランスを保てる環境／ ◎完全週休2日制 ◎残業平均月10時間！基本定時退社 ◎当社に入社してマイホームを購入する社員多数 ◎2026年の年休は119日、その次は年休120日へ増加予定！ ◎退職金制度あり私生活も大切にできる環境が整っています！
事業内容	ステンレス、鉄、アルミ、精密鋳造品、樹脂・ゴム製品など、自動車・電子機械などで必要な部品の熱処理をするときの治具(熱処理をする際にモノを固定するカゴ)が中心。東海三県と浜松地域の自動車関連・電子部品・鉄鋼などを製造する各企業、商社を通して全国にも対応しています！

プロフィール

当社は製造業向けの「熱処理治具」という熱に強い保治具をフルオーダーメイドで開発している企業です。業界トップクラスの実績を誇り、自動車・航空・建機関連、電子機器など多様な業界に提供しています。

＼ワークライフバランスを保てる環境／
◎完全週休2日制
◎残業平均月10時間！基本定時退社
◎当社に入社してマイホームを購入する社員多数
◎2026年の年休は119日、その次は年休120日へ増加予定！
◎退職金制度あり

私生活も大切にできる環境が整っています！

事業内容

ステンレス、鉄、アルミ、精密鋳造品、樹脂・ゴム製品など、自動車・電子機械などで必要な部品の熱処理をするときの治具(熱処理をする際にモノを固定するカゴ)が中心。
東海三県と浜松地域の自動車関連・電子部品・鉄鋼などを製造する各企業、商社を通して全国にも対応しています！

本社郵便番号	470-0214
本社所在地	愛知県みよし市明知町砲録山2-369
本社電話番号	0561-34-2668
設立	1966年
資本金	20,000,000円
従業員	15名
売上高	2025年3月期　590,000,000円 2024年3月期　607,000,000円 2023年3月期　582,000,000円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2025年度
2003年6月より役員として活躍中

社内制度

研修制度	制度あり入社後は新人研修として座学、他部署(製造・総務)研修が6ヵ月間あります。正式配属後は、スキル向上を目的とした営業勉強会・スキルチェック・経理勉強会があります。他にも社内で幹部向け、管理者向け、一般社員向けのセミナー、各部署が発信するセミナーがあり、会社の理念や方針と足並みを揃えて成長できるように制度設計しています。また銀行主催の社外セミナーへ参加し、外部の方々とコミュニケーションを取る機会も設けています。
自己啓発支援制度	制度あり必要な資格の取得(フォークリフト、玉掛け、安全衛生責任者、JIS溶接技能など)は会社が全額負担しています。また知的補助金制度では、知見の広がりと関心のきっかけ作りとして芸術・歴史・自己啓発・業務関係など費用を年間最大1万円まで補助しています。ものづくり補助金制度では、ものづくりへの関心、自分の仕事を家族友人に共有する機会として、個人がデザイン・設計したステンレス製品を年間最大3万円まで補助しています。他にも福利厚生の一環として、ゴルフ倶楽部・アウトドア倶楽部があります。それぞれ年間15,000円の補助があり、年に3回前後ラウンドやキャンプ・釣りなどのイベントを自発的に企画しています。
メンター制度	制度あり入社後半年間は研修期間のため、他部署の先輩社員がメインの教育係としてつきます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり将来的なポストについて話し合う機会を設けています。将来は社長や役員などのマネジメントを目指すのか、技術面を長所とした管理業務の少ないスペシャリストを目指すのか、年に1～2回話し合い、お互いに確認し合う機会にしています。
社内検定制度	制度あり社内の技能検定として、マイスター制度というものがあります。初級から上級(マイスター)まで、スキル一覧が見えるようにしています。対象者が現在どの級にいるのかを、年2回の試験で評価を行います。スキル目標を明確にさせ、身に付けることができます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、椙山女学園大学、大東文化大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、南山大学、日本福祉大学、明治学院大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報医療専門学校名古屋校、名古屋工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　大卒1名(中途) 2022年　専門卒1名(新卒) 2021年　大卒1名(中途) 2020年　大卒2名(中途) 2016年　大卒4名(新卒)
採用実績（学部・学科）	経済学部　福祉経営学部　教育学部　文学部　法学部　工学部　外国語学部　国際コミュニケーション学部