最終更新日:2026/6/19

(株)イマイ自動車

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 環境・リサイクル
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)

基本情報

本社
宮城県
資本金
2,000万円
売上高
17億円(2025年6月)
従業員
53名(2025年6月)
募集人数
若干名

【転勤なし×岩沼本社】宮城県で働きたい!車が好き!リサイクルを通して社会貢献したい方が活躍できます!

【転勤なし×岩沼本社!】2027年度採用始めました! (2026/06/19更新)

初めまして!
当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

2027年卒の募集を開始しました!
会社説明会は随時開催中です。
ご希望方はご連絡いただければ、日程をご案内します。

TEL:0223-25-6066
エントリーフォーム:https://recruit.ar-imai.jp/new-graduate-entry/
※営業の電話やフォーム登録はお控えください。

皆様のご参加をお待ちしております。

~~~当社のご案内~~~~~~

宮城県岩沼市を拠点とし自動車のリサイクル(解体・リサイクルパーツの販売等)を行っております。
一般の方にはあまり知られていませんが、自動車業界内での知名度が非常に高く、宮城県内の整備工場や中古車販売店で当社を知らない会社は殆どありません。
競合他社と競い合うというより、時に助け合いながら切磋琢磨するような社風です。

健康経営優良法人を取得しており、宮城を代表する企業100選(2026-2027)にも選出されるなど働きやすい環境づくりにも注力しています。
「仕事とは誰かのお役に立つこと」と考え地域貢献を大切にしている会社です。

宮城県で働きたい!車が好き!リサイクルを通して社会貢献したい方
ぜひご連絡ください。

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    しっかりした経営基盤があり、充実の福利厚生で長期的に安心して働くことができます。

  • 制度・働き方

    業務に役立つ、スキルアップにつながる資格取得に関して、会社を挙げて支援しています。

  • やりがい

    貴重な資源をリサイクルすることで、社会に貢献することができる仕事です。

会社データ

プロフィール

東日本大震災で、3.5mの津波被害にあうもお客様や仕入会社、
同業のパートナーの支援そして、社員の頑張りにより迅速に復活。
周囲に恩返しをするべく4つの地域No.1を目指し活動しています。

◆顧客満足度 地域No.1
◆社員満足度 地域No.1
◆業界貢献度 地域No.1
◆地域貢献度 地域No.1

約8,000坪の敷地で、月700台以上の自動車を適正処理(解体作業等)し、
リサイクルパーツを取り出しております。

自社の自動車リサイクル(中古)部品の在庫数は約20,000点と
豊富に揃えています。
また、自社在庫以外でも当社も加入するJARAグループ加盟企業と連携し、
お客様のニーズにお応えしています。

事業内容
使用済み自動車(事故車や解体車)を買取、リサイクルパーツを生産・販売し、貴重な資源をリサイクルすることで、社会に貢献する仕事です。

■自動車部品販売
■中古自動車買取り
■自動車販売
■自動車解体
■産業廃棄物の収集及び運搬
■自動車リサイクル法による解体作業全般

<免許・許可>
■取引業登録番号 / 20041100003
■フロン回収業者登録番号 / 20042100003
■解体業許可番号 / 20043100003
■破砕業許可番号 / 20044100003
■産業廃棄物収集運搬業許可番号 / 宮城県 00412035384
本社郵便番号 989-2424
本社所在地 宮城県岩沼市早股字前川1-8
本社電話番号 0223-25-6066
設立 1990年7月
資本金 2,000万円
従業員 53名(2025年6月)
売上高 17億円(2025年6月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

2027年卒より、初めて新卒採用を実施いたしますので実績なし

採用実績(人数) 2027年卒より、初めて新卒採用を実施いたしますので実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0 0 0%
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%

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