最終更新日:2026/4/16

アールシーソリューション(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ニュース・データ通信
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
3億3千万円(2025年6月期実績)
従業員
35名(2026年2月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

平均残業3.1時間、本社勤務のため転勤無し!

採用担当者からの伝言板 (2026/03/24更新)

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    【防災×IT】700万DLの地震速報アプリなど自社サービス開発

  • 技術・研究

    【特許技術】地震発生から1秒以内に370万人へ通知する技術

  • キャリア

    【文系歓迎】文系出身者も活躍!研修でITスキルを基礎から習得

会社紹介記事

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自社の防災サービス開発を中心に、少数精鋭のチームでアイデアを出し合いながら開発を行っています。
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企業の事業継続を支援するBCPソリューションなど、防災・減災分野のITサービスを展開しています。

ITで社会を守る「防災×IT」の仕事

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アールシーソリューションでは、防災・減災分野に特化したITサービスを開発しています。
地震速報アプリ『ゆれくるコール』や総合防災アプリ『PREP』など、多くの人の安全を支えるサービスを自社で開発しています。

しかし当社では、必ずしも入社時点で高度なITスキルを求めているわけではありません。文系・理系を問わず、ITに興味がある方であれば活躍できる環境を整えています。

入社後はまず約2ヶ月間の研修を実施。プログラミングやシステム開発の基礎から学び、ITの知識を身につけます。その後はOJTを通して先輩社員と一緒にプロジェクトに参加しながら、実務スキルを身につけていきます。

当社は社員30名ほどのコンパクトな組織のため、若手でも早い段階から開発に関わることができます。自社サービスの開発に携わる中で、自分の仕事が社会の安心・安全につながるやりがいを実感できるのも大きな魅力です。

また、営業職として入社した社員もIT研修を受けたうえで業務に携わります。そのため、サービスの仕組みを理解した上でお客様へ提案することが可能です。将来的には適性や希望に応じてキャリアの幅を広げることもできます。

ITの力で社会を守る。
防災×ITという分野で、新しい価値を生み出していく仲間を募集しています。

会社データ

プロフィール

【地震発生から“1秒以内”に370万人へ情報を届ける技術】
アールシーソリューションは、災害情報の提供や避難行動を支援するシステム・アプリを開発する「防災×IT」分野のパイオニア企業です。災害時に重要なのは、正確な情報をいち早く届けること。当社では大規模地震の第一波が観測された場合、わずか1秒以内に370万人へプッシュ通知できる高速配信技術を実現しています。ITの力で社会の安全を支える仕組みづくりに挑戦しています。

【“防災”を情報の力で支える会社】
ダムや堤防などのインフラ整備とは異なり、当社が取り組むのは“ソフトの防災”。災害時に必要な情報を迅速に届けることで、人々の避難行動や安全確保を支援しています。「防災×IT」という独自の分野で、社会課題の解決に貢献しています。

【700万ダウンロードの防災アプリを開発】
従業員数30名強のコンパクトな組織ながら、社会に大きな影響を与えるサービスを生み出しています。累計700万ダウンロードを達成した地震速報アプリ『ゆれくるコール』をはじめ、総合防災アプリ『PREP』、防災情報を一元化する『防災クラウド』など、防災情報インフラとなるサービスを自社で開発。また電通と共同開発したデジタルサイネージ向け防災情報サービス『City Watch』など、大手企業と連携したプロジェクトにも取り組んでいます。

【政府からも期待される防災サービス】
外国人向け災害情報アプリ『Safety tips』は、政府主体の検討会で多言語化が期待される防災アプリとして紹介され、現在は14ヶ国語に対応。訪日外国人だけでなく、日本に住む外国人の安全を守るアプリとして、関係省庁から公式にダウンロードが推奨されています。

【ITの力で社会を守るやりがい】
自分の開発したサービスが、多くの人の安心・安全につながる――。アールシーソリューションでは、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。コンパクトな組織だからこそ一人ひとりの役割も大きく、エンジニアとしての技術力を磨きながら、社会に価値を届ける実感を得られる環境です。

事業内容
  • 受託開発
■防災・減災ソリューションを提供するIT企業
アールシーソリューションは、防災・減災分野に特化したIT企業です。高速かつ大量に情報を届ける「プッシュ通知技術」を強みに、個人向け防災アプリの開発だけでなく、企業向けの防災・BCP(事業継続)ソリューションの提供にも力を入れています。

【情報提供サービス】
自社で防災アプリ・システムを開発し、多くのユーザーに提供しています。
・緊急地震速報通知サービス『ゆれくるコール』(累計約700万DL)
・降水予測アプリ『あめふるコール』
・訪日外国人向け災害情報アプリ『Safety tips』
・総合防災アプリ『PREP』
・事業継続マネジメント支援サービス『BCP-PREP』
・防災情報配信サービス『防災クラウド』

【システム開発・運用】
自社サービス開発で培った技術を活かし、データ配信システムやWeb系システム、防災システムなどの受託開発を行っています。開発だけでなく、運用・保守、テクニカルサポートまでワンストップで対応しています。

【コンサルティング】
企業のBCP(事業継続計画)策定支援や、防災分野でのIT活用に関するコンサルティングを実施。防災教育コンテンツの制作協力や講演活動など、防災啓発にも取り組んでいます。

※勤務地は本社のみのため転勤はありません。
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿8-14-21 双英ビル3階
本社電話番号 03-5386-6571
設立 2002年8月8日(大安)
資本金 1,000万円
従業員 35名(2026年2月時点)
売上高 3億3千万円(2025年6月期実績)
事業所 東京都新宿区西新宿
業績 2億6千万円(2023年6月期実績)
2億5千万円(2024年6月期実績)
3億3千万円(2025年6月期実績)
3億4千万円(2026年6月期見込み)
平均年齢 31.6歳(2024年11月1日時点)
平均勤続年数 6.2年 (2024年11月1日時点)
提供企業一例 イッツ・コミュニケーションズ、ジャパンケーブルキャスト、NTTドコモソリューションズ、竹中工務店(敬称略)
受諾企業一例 電通、ライフビジネスウェザー、不知火プロ、二葉企画、パシフィックコンサルタンツ(敬称略)
協同研究先一例 工学院大学、日本大学、東京都立大学、防災科学技術研究所、竹中工務店(敬称略)
沿革
  • 2002年08月
    • 会社設立/事業開始
  • 2005年11月
    • 減災ソリューション事業を開始
  • 2007年10月
    • 緊急地震速報アプリ「ゆれくるコール」リリース
  • 2008年03月
    • 予報業務(地震動)の許可を取得(許可第121号)
  • 2010年11月
    • スマートフォン向け「ゆれくるコール」リリース
  • 2011年10月
    • 降水予測アプリ「あめふるコール」リリース
  • 2011年11月
    • マイコミスマートフォンアワード2011で「ゆれくるコール」が審査員特別賞受賞
  • 2014年10月
    • 訪日外国人向け災害情報アプリ「Safety tips」リリース(観光庁へ提供)
  • 2015年04月
    • 首都大学東京とソーシャルロボティクス共同研究に着手
  • 2015年11月
    • 米国国土安全保障省の緊急地震速報ヒアリングに協力
  • 2017年02月
    • 韓国向け地震速報アプリ「Kururung」リリース
  • 2017年09月
    • 防災情報配信サービス「防災クラウド」リリース
  • 2018年09月
    • 電通と共同で災害情報配信サービス「City Watch」提供開始
  • 2018年12月
    • インドネシア向け防災アプリを現地関係省庁と共同開発
  • 2019年01月
    • 多言語音声翻訳コンテストで「City Watch」が優秀賞受賞
  • 2019年02月
    • JICA中小企業・SDGsビジネス支援事業に採択
  • 2020年02月
    • 長周期地震動通知技術の特許を取得
  • 2020年08月
    • 総合防災アプリ「PREP」リリース
  • 2021年07月
    • 国際的スポーツイベント公式アプリへSafety tips APIで情報提供
  • 2023年06月
    • 災害情報表示技術の特許を取得(特許第7300692号)
  • 2023年10月
    • BCP支援アプリ「BCP-PREP」リリース
  • 2024年01月
    • 防災クラウドがNETIS登録
  • 2024年01月
    • 長周期地震動通知技術の米国特許取得
  • 2024年05月
    • 女性活躍推進法「えるぼし(3段階目)」認定取得
  • 2025年03月
    • 防災カードゲーム「PREP」発表

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.8%
      (13名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、入社後のビジネスマナー研修を実施
約3ヶ月の技術研修を実施
半年後と2年後にフォローアップ研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
会社が定める資格を取得の場合、資格手当を支給
※会社が定める資格とは、基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート、
TOEIC(スコアにより資格手当を支給)
防災士取得支援制度あり
※会社指定外部研修参加(勤務時間外の場合、時間外手当支給)
メンター制度 制度なし
先輩社員のフォローを受けながら仕事を進める仕組みを用意しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
中小企業振興公社の制度を活用してキャリアパスを整備しています。
アドバイスを受けることもできます。
社内検定制度 制度なし
技術者試験に対する受験料の負担や資格手当の支給等、
外部の機関を利用した制度を用意しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京工業大学、立正大学
<大学>
愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、神田外語大学、学習院大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、大正大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、横浜市立大学
<短大・高専・専門学校>
東京都立産業技術高等専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   3名   3名   2名
高専卒  1名    ―    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 1 3
    2024年 2 2 4
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

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