最終更新日:2026/9/8

日本原料(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 環境・リサイクル
  • 設備工事・設備設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 化学
  • 機械

基本情報

本社
神奈川県
資本金
9,800万円
売上高
2024年度 38億 500万円 2023年度 36億5,500万円 2022年度 34億 100万円 2021年度 28億4,300万円
従業員
73名(2026年3月現在)
募集人数
1~5名

【国内シェア80%(No.1!)】生活に欠かせない「水」を守るメーカー。社会を支える仕事に、文理問わず挑戦できる環境です!

【内々定まで最短2週間!】日本原料ってどんな会社?説明会予約受付中です! (2026/09/08更新)

伝言板画像

日本原料(株)にご興味をお持ちいただき誠にありがとうございます!
只今夏採用を実施中!

■生活に欠かせない「水」を守る
■設立80年以上の老舗
■社員・現場のアイディアを大切にする社風
■特許取得実績 国内外33カ国、100件以上あり

その他にも当社の強みや魅力がたくさんあります!
業界・職種が未定でも文系でも大丈夫!
少しでもご興味をお持ちいただけましたらお話だけでも聞いていきませんか??

皆さんとお会いできるのを楽しみにしております♪

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説明会日程を追加いたしました!
ご都合の良い日時でご予約いただければ幸いです。
★説明会については以下リンクよりご確認くださいませ!
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【WEB/文理不問】先輩座談会あり!生活に欠かせない水を守る会社【日本原料】
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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    生活に欠かせない水を守る&設立80年以上の老舗企業!

  • キャリア

    独自の提案制度や職種・拠点の異動を申請できる制度あり!

  • 技術・研究

    国内外33カ国、100件以上の特許取得実績あり!

会社紹介記事

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皆さんも普段当たり前に使っている安心安全な水道水。その水道水の品質を80年以上にわたり守り続けています。
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各家庭に届けられる水道水を作る浄水場をメインに活躍。近年では海外への展開も積極的に行っています。

安心安全な水を世界へ~固定観念にとらわれない「ものづくマインド」~

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今までに固執しない、現場の声や社員のアイディアを大切にする【ものづくりマインド】が日本原料の強みです。

朝起きて顔を洗う、のどが渇いたら蛇口をひねって水を飲む――。
私たちが普段、何気なく使っている水道水は、
浄水場でろ過・消毒されることで、安心して使える「いのちの水」へと生まれ変わります。
その「ろ過」に欠かせないのが、フィルターの役割を果たす「ろ過材」。
当社はこの「ろ過材」の製造・販売を行うメーカーです。
日本全国の浄水場をはじめ、民間企業の工場、水族館や動物園など、
さまざまな場所で安心・安全な水をつくるお手伝いをしています。

ただの「ものづくり」ではなく、水を通じて社会の課題を解決し、
安心安全な水を届ける。それが私たちの価値であり、使命です。

■日本原料の強みは「挑戦する姿勢」と「独自の技術」
当社はこれまで、水処理業界でいち早く「ろ過材のリサイクル」を提唱したり、
フィルター交換不要の水処理装置を開発したりと、さまざまな挑戦を続けてきました。
何度も試行錯誤を繰り返しながら、独自の技術や製品を生み出してきたことが当社の強み。
「もっとこうしたい」という社員のアイデアや挑戦が、新たな価値につながります。

■現場の「声」をかたちにする、社員全員でものづくり
製品を販売・設置して終わりではなく、現場やお客様の声を新たな製品・技術へと活かしています。
・設計開発職では、社内での設計業務だけでなく、現地調査や試運転などにも携わります。
 自分が設計した装置が実際に動く姿を見たり、お客様の声を直接聞き、
 その声を開発や改良などに活かしたりできるのも魅力の一つです。
・施工管理職では、水処理の技術を学びながら、現場を動かすマネジメント力を  
 身につけられます。
 現場での気づきを発信し、改善につなげることもできます。

■文系からでも水処理のプロへ!
専門知識がなくても安心の約2カ月間の研修をご用意しています。
社会人としての基礎知識だけでなく、水処理の基礎や工場での生産技術などを一つずつ学べます。
文系出身の先輩社員も活躍中!
さらに、資格取得やセミナー受講、自ら部署・拠点の異動申請ができる独自制度などを活用することも可能。
自ら学び、成長するための制度も整えています。

「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを、会社としてサポートします!

会社データ

プロフィール

創業以来、ろ過材(フィルター)のトップメーカーとして、浄水場や民間企業などで使用するろ過材の製造・販売、浄水場のろ過池メンテナンス、水処理装置の設計・開発など、水インフラを支える事業を展開しています。
当社のろ過材は全国の浄水場の約80%で使用されており、日本の安全で安心な水を支えています。
近年は海外展開にも力を入れ、日本の水処理技術を世界へ広げています。

事業内容
■ろ過材(フィルター)の製造・販売
 水道水をつくるのに欠かせないフィルター「ろ過材」の製造・販売を行っています。
 皆さんの口に入る飲み水をつくるフィルターであるため、厳しい品質基準のもと、茨城県の高萩工場で高品質なろ過材を製造し、全国の浄水施設へ出荷しています。
 また、水中に含まれるさまざまな物質を除去する「特殊ろ過材」の開発・製造・販売にも取り組んでいます。
 
■浄水場のろ過池リサイクル工事
 コーヒーフィルターと同じように、浄水場で使用しているろ過材も汚れが蓄積するため、定期的な交換が必要になります。
 皆さんが利用する安心・安全な水を守るため、また地球上の貴重な天然資源を後世に残すため、交換するのではなくリサイクルする工事を全国の浄水場で行っています。
 
■水処理装置の設計・開発・販売
 これまで蓄積してきたろ過の知識や、ろ過材リサイクルの技術を活かし、新たな水処理装置や技術の設計・開発・販売を行っています。
 「世の中にまだない技術や製品を生み出す」メーカーとしての使命を果たすため、日々研究開発に取り組んでいます。

■社会貢献活動(災害復旧支援・海外事業)
 2005年から移動式ろ過装置「モバイルシフォンタンク」などを活用した災害復旧支援を行っており、2026年3月現在、国内外で37件の災害復旧実績があります。
 自然災害などの緊急時にも、一日でも早く安心・安全な水を供給できるよう取り組んでいます。
 また、海外でも災害復旧支援をはじめ、独立行政法人国際協力機構(JICA)などと協力し、フィリピンやウクライナをはじめ、積極的に事業を展開しています。 

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主力製品「モバイルシフォンタンク」(右)移動式のろ過装置として水道事業体が抱える課題の解決や自然災害により被害を受けた浄水場の代わりに国内外でも活用されています。

本社郵便番号 210-0005
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2
いちご川崎ビル3階
本社電話番号 044-222-5555
設立 1939年
資本金 9,800万円
従業員 73名(2026年3月現在)
売上高 2024年度 38億 500万円
2023年度 36億5,500万円
2022年度 34億 100万円
2021年度 28億4,300万円
事業所 川崎本社:神奈川県川崎市川崎区東田町1-2
業績 2024年度 38億 500万円
2023年度 36億5,500万円
2022年度 34億 100万円
2021年度 28億4,300万円
主な取引先 官公庁(中央省庁、全国自治体の水道事業体)
工場・商業施設
スポーツ・アミューズメント施設
水族館・動物園
海外
その他
関連会社 日本濾研(株)
沿革
  • 1939年
    • 初代社長 齋藤廣次により、硝子の原材料である「砂」の製造販売を目的に設立
  • 1945年
    • 連合国軍最高司令官総司令部(GHQ)技術本部ならびに関係官庁の指導のもと、ろ過材専門会社に転業
  • 1951年
    • 日本濾過砂研究所を設立、日本水道協会制定の規格に基づいた品質管理・技術開発を進める
  • 1985年
    • 日本水道協会水道用ろ過材試験方法の制定に参画
  • 1997年
    • 「シフォン式ろ過砂洗浄機」を開発
  • 2002年
    • ろ過材交換不要のろ過装置「シフォンタンク」を開発
  • 2005年
    • 移動式ろ過装置「モバイルシフォンタンク」を開発
  • 2007年
    • 「文部科学大臣表彰 科学技術賞 技術部門」を受賞
  • 2013年
    • 台風30号で被災したフィリピンセブ島の災害復旧支援に対応
  • 2018年
    • 西日本豪雨で被災した愛媛県宇和島市などで災害復旧支援に対応
  • 2023年
    • ウクライナの基礎インフラ復興支援策として「モバイルシフォンタンク」を供給
  • 2024年
    • 令和6年能登半島地震により被災した石川県珠洲市での災害復旧支援に対応
  • 2025年
    • 台風22号、23号により被災した東京都八丈島での災害復旧支援に対応

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.7%
      (73名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社時研修】
入社後は約2か月間の新入社員研修をご用意しています。
ビジネスマナーだけでなく、日本原料の事業や水処理の基礎を学んでいただきます。
文系の方にも分かりやすくお伝えしますので、ご安心ください。

■入社時研修 :外部でビジネスマナーやビジネス文書について学びます。
■新入社員研修:本社(神奈川県川崎市)にて業界・製品・技術の基礎を学びます。
■高萩工場研修:2週間、工場(茨城県高萩市)にて製品・技術・水処理などの基礎を学びます。
■浄水場見学 :現場を実際に見て浄水場の仕組みや業務内容を学びます。
■研修報告会 :研修時に出す課題の発表会を行います。
        最後に配属部署が発表されます。

【部署配属後研修(全職種共通)】
■配属部門研修:配属先の部署にて業務に必要な知識や技術を学びます。
■OJT:先輩、上司のもとで実務を通して業務に必要なノウハウや知識を学びます。
    (例:営業職→同行営業 など)
■各種勉強会:新技術や新製品の知識習得の他、納入先での実地研修など
■その他:随時開催
自己啓発支援制度 制度あり
■自己啓発支援制度:業務に必要な資格の取得や講習会への参加を時間・金銭面などでバックアップする制度です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■希望職場調査制度 :年に1回、部署や拠点の異動希望を申請できます。
■人事担当による相談:入社直後および随時
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京理科大学、新潟薬科大学、東京農業大学、九州大学
<大学>
玉川大学、長崎大学、日本大学、関東学院大学、湘南工科大学、九州工業大学、足利大学、日本工業大学、千葉工業大学、八戸工業大学、昭和音楽大学、立正大学、大東文化大学、中央大学、東洋大学、専修大学、国士舘大学、東京農業大学、岡山商科大学、明星大学、千葉大学、和歌山大学、桃山学院大学、神戸学院大学、京都女子大学、中部大学、星城大学、南山大学、北九州市立大学、久留米大学、九州産業大学、立教大学、茨城キリスト教大学
<短大・高専・専門学校>
新潟理容美容専門学校、相模女子大学短期大学部、大原簿記学校、日本外国語専門学校、共立女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネスカレッジ大阪、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、茨城女子短期大学

採用実績(人数) 2024年   :大卒/0人、短大卒/0人
2025年   :大卒/1人、短大卒/0人
2026年 :大卒/0人、短大卒/0人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

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