こんにちは！日本SPセンター採用担当です。
当社は、創業から約60年『Teach＆Sell』をハウスフィロソフィーとして掲げ、
ターゲットとなる消費者に『教えてから売る』ことを大切にしています。
そのためにマーケティングリサーチをじっくりと行い、
適切なターゲットを見出し、必要な情報を届けていきます。
単なるインパクトの広告ではなく、
『必要な人に必要な情報を届け、行動を促す』
そんなコンテンツ制作を私たちと一緒に行ってみませんか？
少しでも興味を持っていただいた方は、先ずはエントリーお待ちしております！
◎選考フローをご紹介-------------------------------
1．エントリー課題提出（詳細は、エントリー時にご案内）
2．筆記試験
3．SPI受験（参考資料）
4．人事面談
5．役員面接
→内定
※SPIは、ご自宅で好きなときに受験いただけるものです。
筆記試験合格後に受験いただきますが、参考資料として活用させていただきます。
筆記試験通過者の場合、人事面談確約いたします。
※選考は全てオンラインで実施。
遠方や海外の方もぜひご参加ください！
※内定後、承諾いただくかの判断をしていただくために
希望勤務地のオフィスにお越しいただきます。
先輩社員やオフィスの雰囲気を体感いただき、ご判断ください。
------------------------------------------------------
皆さんのエントリーお待ちしております♪
≪採用HP≫
https://nspc.co.jp/recruit/entry/
