最終更新日：2026/6/11

(株)ウミガメ

正社員
既卒可

業種

商社（通信）
専門コンサルティング
各種ビジネスサービス・BPO
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 2022年度：11.9億 2023年度：12.7億 2024年度：14.5億 ※今期(2025年度)も過去最高売上の更新を見込んでいます。

従業員: 10名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

法人向け通信インフラの最適化を通じて、企業のコスト削減と業務効率化を支援する会社＃業績右肩上がり＃安定＃内々定まで最短2週間

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2026/06/11更新）

伝言板画像

この度は弊社にご興味いただきありがとうございます。

今後の選考フローにつきましては、
エントリーいただいた方へ順次ご案内いたします。
ご案内をご希望の方は、ぜひエントリーをお願いいたします。

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キャリア

役割を活かし価値を高め、成果がきちんと評価される
安定性・将来性

安定した収益基盤をもとに、新規事業にも挑戦
制度・働き方

生産性を重視し、無駄なく働ける環境

会社紹介記事

若手の社員が中心の活気ある会社です。池袋駅から徒歩1分という好立地にオフィスを構え、全員がワンフロアでコミュニケーションを取りながら仕事をしています。主体的に行動したいタイプのメンバーが集まり、勢いよくビジネスを前に進めています。男女比率はほぼ半々。管理職へのステップアップも年次に関係なく可能です。

: 若手の社員が中心の活気ある会社です。池袋駅から徒歩1分という好立地にオフィスを構え、全員がワンフロアでコミュニケーションを取りながら仕事をしています。

: 主体的に行動したいタイプのメンバーが集まり、勢いよくビジネスを前に進めています。男女比率はほぼ半々。管理職へのステップアップも年次に関係なく可能です。

安定基盤のもと、スピード感ある環境で挑戦できます。チャレンジを歓迎します。

「少数精鋭で売上約15億円の安定基盤があるからこそ、手を挙げれば任せてもらえる環境です。気軽に相談できる雰囲気もあり、挑戦しながら成長を実感できる環境です」猪狩	■安定基盤を強みに、新規事業にもチャレンジ 2013年の創業以来、右肩上がりの成長を続けており、社員10名体制ながら年間売上約15億円を達成している当社。その柱となっているのが、コールセンター事業者向けの固定電話回線サービス「エコロジーコール」事業です。固定電話回線を大量に必要とする事業者に対して、コスト削減や業務効率化につながる多様なプランやアフターサービスを提供しています。本事業の強みは、解約が極めて少ないストック型のビジネスであることです。大量一括仕入れと独自の料金体系がお客様各社のコスト削減につながっており、契約後の手厚いアフターサービスも相まって、高い継続率につながっています。新規のお取引も、既存のお客様からのご紹介が中心です。現在は、SMSサービス事業や医薬品EC事業など、新たな領域にも挑戦しており、今後も事業の幅を広げていく方針です。 ■フラットな評価制度と「次」に活かす組織風土当社には、ミスがあったときにも責任を追及するのではなく「次にどうするか」を考え、フォローし合う組織風土があります。物理的にも距離が近く仕事をしており、認識の相違を生まないよう活発に対話を重ねています。職種に関係なく、各々の目標達成率や行動姿勢などに応じて、全員を一律の基準で評価していることも特徴です。各々が高いモチベーションをもって仕事に取り組んでいますが、新人の方にいきなり高い成果を求めることはなく、自走できるまで丁寧にフォローしますのでご安心ください。私自身は経理として入社しましたが、現在は採用・労務を中心に、経理・総務・情報システムなどコーポレート全般に携わっています。採用においては、採用チャネルの選定や改善を含め、求人内容の設計から面接・内定フォローまで一貫して関わり、「どのような方に来ていただきたいか」を考えながら進めています。また、評価制度や社内制度の整備にも関わっており、直近では時間単位有給の導入を実現しました。現在は住宅手当や食事補助など、さらなる制度拡充に向けた検討・整備も進めています。当社では、やりたいことや改善したいことがあれば年次や役職に関係なく意見を発信でき、実際に形にしていける環境があります。今後も、社員一人ひとりがより働きやすく、力を発揮できる組織づくりに取り組んでいきたいと考えています。（管理事業本部猪狩さん／2020年入社）

「少数精鋭で売上約15億円の安定基盤があるからこそ、手を挙げれば任せてもらえる環境です。気軽に相談できる雰囲気もあり、挑戦しながら成長を実感できる環境です」猪狩

■安定基盤を強みに、新規事業にもチャレンジ
2013年の創業以来、右肩上がりの成長を続けており、社員10名体制ながら年間売上約15億円を達成している当社。その柱となっているのが、コールセンター事業者向けの固定電話回線サービス「エコロジーコール」事業です。
固定電話回線を大量に必要とする事業者に対して、コスト削減や業務効率化につながる多様なプランやアフターサービスを提供しています。
本事業の強みは、解約が極めて少ないストック型のビジネスであることです。大量一括仕入れと独自の料金体系がお客様各社のコスト削減につながっており、契約後の手厚いアフターサービスも相まって、高い継続率につながっています。新規のお取引も、既存のお客様からのご紹介が中心です。
現在は、SMSサービス事業や医薬品EC事業など、新たな領域にも挑戦しており、今後も事業の幅を広げていく方針です。
■フラットな評価制度と「次」に活かす組織風土
当社には、ミスがあったときにも責任を追及するのではなく「次にどうするか」を考え、フォローし合う組織風土があります。物理的にも距離が近く仕事をしており、認識の相違を生まないよう活発に対話を重ねています。
職種に関係なく、各々の目標達成率や行動姿勢などに応じて、全員を一律の基準で評価していることも特徴です。各々が高いモチベーションをもって仕事に取り組んでいますが、新人の方にいきなり高い成果を求めることはなく、自走できるまで丁寧にフォローしますのでご安心ください。
私自身は経理として入社しましたが、現在は採用・労務を中心に、経理・総務・情報システムなどコーポレート全般に携わっています。
採用においては、採用チャネルの選定や改善を含め、求人内容の設計から面接・内定フォローまで一貫して関わり、「どのような方に来ていただきたいか」を考えながら進めています。また、評価制度や社内制度の整備にも関わっており、直近では時間単位有給の導入を実現しました。現在は住宅手当や食事補助など、さらなる制度拡充に向けた検討・整備も進めています。
当社では、やりたいことや改善したいことがあれば年次や役職に関係なく意見を発信でき、実際に形にしていける環境があります。今後も、社員一人ひとりがより働きやすく、力を発揮できる組織づくりに取り組んでいきたいと考えています。（管理事業本部猪狩さん／2020年入社）

会社データ

プロフィール	当社は2013年設立以来、大手通信キャリアの回線を活用した法人向け固定電話サービス「エコロジーコール事業」を展開しています。法人顧客の通信課題を解決するパートナーとして、エコロジーコール、クラウドPBX、SMS事業を多角的に展開し、多くの企業から信頼を得て成長を続けています。「エコロジーコール事業」について最大の特徴は「1秒課金」という無駄のない料金体系。これにより、導入企業様では【平均49％・年間1,200万円規模】の通信コスト削減を実現した実績もございます。特にコールセンターなど短時間の通話が多いお客様から高い評価をいただき、導入後の満足度は非常に高く、解約はほとんど発生していません。この盤石なストック型の収益基盤があるからこそ、現在はSMS事業・EC事業といった新規領域にも本格的に挑戦を始めています。当社は今、まさに「第二創業期」とも言える、事業拡大と新規事業の立ち上げが同時に進む事業が加速するフェーズにあります。
事業内容	エコロジーコールクラウドPBXサービス電話回線・システムコンサルティング EC事業＃スピード選考＃夏採用＃事務職

プロフィール

当社は2013年設立以来、大手通信キャリアの回線を活用した法人向け固定電話サービス「エコロジーコール事業」を展開しています。
法人顧客の通信課題を解決するパートナーとして、エコロジーコール、クラウドPBX、SMS事業を多角的に展開し、多くの企業から信頼を得て成長を続けています。

「エコロジーコール事業」について
最大の特徴は「1秒課金」という無駄のない料金体系。
これにより、導入企業様では【平均49％・年間1,200万円規模】の通信コスト削減を実現した実績もございます。
特にコールセンターなど短時間の通話が多いお客様から高い評価をいただき、導入後の満足度は非常に高く、解約はほとんど発生していません。

この盤石なストック型の収益基盤があるからこそ、現在はSMS事業・EC事業といった新規領域にも本格的に挑戦を始めています。
当社は今、まさに「第二創業期」とも言える、事業拡大と新規事業の立ち上げが同時に進む事業が加速するフェーズにあります。

事業内容

エコロジーコール
クラウドPBXサービス
電話回線・システムコンサルティング
EC事業

＃スピード選考＃夏採用＃事務職

本社郵便番号	171-0021
本社所在地	東京都豊島区西池袋1-18-6　藤久ビル別館　7階
本社電話番号	03-4477-2400
設立	2013年5月
資本金	1,000万円
従業員	10名
売上高	2022年度：11.9億 2023年度：12.7億 2024年度：14.5億 ※今期(2025年度)も過去最高売上の更新を見込んでいます。
主な取引先	大手通信企業りそな銀行/きらぼし銀行/楽天銀行
平均年齢	32
平均給与	360万円～　一般社員 550万円　主任 700万円　マネージャー

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2021年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2021年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 75.0%
  （4名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり OJT研修座学研修外部研修新入社員研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京経済大学、日本大学、帝京大学、大妻女子大学、東京国際大学、上智大学もっと見る
採用実績（人数）	新卒採用は初めての実施のため実績なし

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

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