最終更新日:2026/8/17

キャリアリンクファクトリー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1億1,537万円
売上高
88億円(2026年3月期)
従業員
140名
募集人数
21~25名

モノづくりから始まる、私の未来。チームでコツコツ成長し、将来は幹部へ!

【内々定まで最短2週間】説明会への参加で特別選考を案内中! (2026/08/10更新)

伝言板画像

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8/18(火)以降の追加日程を公開しました!
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他社の選考が落ち着いたお盆明けのタイミングで選考に参加したい方必見!
複数の日程を公開していますので、皆様のご都合に合わせてご予約が可能です♪


会社説明会に参加いただいた方には、説明会終了後のアンケートで選考への参加希望有無をお伺いしており、
選考を希望いただいた方はその場で一次面接の日程調整をしていただけます!

会社説明会参加者限定で、書類選考免除・一次面接確約の特別選考をご案内しております。
その場合、選考フローは2STEPで完了!
最速で内定を得られるチャンスですので、ぜひこの機会にご予約ください★
(説明会終了後、選考への参加を希望しない方はそのまま退出いただけます)

【選考フロー】
STEP0 会社説明会(カジュアル面談) ←まずはここから!
 ↓
STEP1 一次面接(確約!)
 ↓
STEP2 適性検査・最終面接
 ↓
★内定★

『説明会に参加するほどではないけど、なんとなく興味があって話を聞いてみたい...』という方は、
ぜひ15分程度のカジュアル面談でお話しましょう!
ご希望の方は、エントリーをお願いいたします。
エントリー後、後日面談の日程調整をご案内いたします。

皆さまからのエントリー・ご予約を心より楽しみにお待ちしております!

企業のここがポイント

  • キャリア

    役割変更で管理職や営業職など様々なキャリアへ挑戦できます。「やってみたい!」を積極的に応援します!

会社データ

プロフィール

キャリアリンクファクトリー(株)は、東証プライム上場企業であるキャリアリンク(株)のグループ企業として、日本の最先端産業を支える総合アウトソーシング事業を展開しています。私たちが何よりも大切にしているのは、これからの日本を担う若手人財の育成と、働く一人ひとりが確かなキャリアを築いていける「安心と成長の環境づくり」です。

当社の配属先となるのは、自動車や半導体、産業用ロボットなど、世界に誇る日本のコア産業を牽引する大手メーカーの先進的な工場が中心です。冷暖房完備のクリーンルームをはじめ、自動化やDX[注:デジタルトランスフォーメーション]が進むクリーンで安全な現場があなたの舞台となります。私たちは、このモノづくりの最前線で現場の頭脳となる「マネジメント人財」の育成に最も注力しています。だからこそ、新卒採用においては最初から「現場の作業だけで終わらない、未来の管理職へのステップアップ」を前提とした独自の育成ロードマップを構築しました。

上場グループならではの強固な経営基盤があるからこそ、新卒の皆さんが一歩ずつステップアップしていけるバックアップ体制や労務管理も徹底しています。配属先は20代30代を中心とした活気あるチーム組織であり、「最初は分からなくて当たり前」という前提が職場全体に浸透しています。周囲の先輩や仲間が自然とフォローし合う風土があるからこそ、文系・理系を問わず安心して社会人デビューを迎えることが可能です。

実際に、女性管理職の登用実績も多数あり、誰もが自らの意志でキャリアチェンジやステップアップを選べるオープンな社風が自慢です。今後の展望として、私たちはこの「未経験から管理職を育てるノウハウ」をさらに強化し、日本のモノづくり現場の変革を強力に牽引していきます。単なる製造スタッフの枠を超え、次世代の産業を動かすリーダー集団として、私たちはこれからも新卒の皆さんと共に、豊かな未来社会の実現へ向けて邁進してまいります。

事業内容
■成長率119%!世界基準のモノづくりを支える総合人材サービス
私たちが展開しているのは、日本の心臓部である「製造業」や「物流・サービス業」の現場へ、最適な人材と仕組みを提供する総合人材ソリューション事業です。

スマートフォンや家電に欠かせない半導体、街を走る自動車、人々の命を救う医療機器、そして最先端の産業用ロボット。これらを形作る工場が安定して稼働し続けることは、日本、そして世界の経済を維持するために絶対不可欠です。しかし、現在の国内製造業は慢性的な人手不足に直面しています。

私たちは、10万人を超える強固な自社求職者データベースを強みに、この課題へ真っ正面から挑んでいます。

【当社の事業の強み】
1.世界60ヶ国と繋がるグローバルな供給力
日本国内だけでなく、世界60ヶ国以上の優秀なスタッフが当社に登録しています。言語や文化の違いに配慮した丁寧な研修と、充実した生活・福利厚生サポートを徹底することで、スタッフが安心して長く働ける「高い定着率」と「安定した現場運営」を実現。これがクライアントからの絶大な信頼に繋がっています。

2.業務を円滑にする独自の「プロジェクト体制」
ただ人を派遣するだけでなく、現場の業務がスムーズに回るよう、チーム制での請負や委託を導入。今回募集する製造職のメンバーのように、自社社員が現場の核(リーダー候補)として入ることで、生産効率を劇的に高めるコンサルティング要素も含んだサービスを提供しています。

3.リアルなSDGsの実践と持続可能な成長
多様な人材がその個性を活かして活躍できる場を創る──これこそが当社の掲げる「働くよろこび」の具現化であり、真の持続可能な開発目標(SDGs)の実践です。

東証プライム上場グループの強固な経営基盤に甘んじることなく、常に新しい業界やサービスの開拓に挑戦し続けており、直近でも成長率119%を記録。今後も、人と企業、そして日本と世界を繋ぐ架け橋として、日本のモノづくりの未来を根底から支え続けていきます。
本社郵便番号 670-0964
本社所在地 兵庫県姫路市豊沢町137番地 姫路センタービル2階
本社電話番号 079-288-1003
設立 2017年(平成29年)
資本金 1億1,537万円
従業員 140名
売上高 88億円(2026年3月期)
事業所 ■本社
〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階

■つくば営業所
〒305-0031
茨城県つくば市吾妻1丁目15-1 大成ビル筑波司法会館204号

■千葉営業所
〒260-0016
千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル3F

■厚木支店
243-0018
神奈川県厚木市中町3-9-15 厚木JCビル2階

■静岡支店
〒425-0038
静岡県焼津市黒石2丁目1番地の11 Fテナントビル2階

■静岡東営業所
〒420-0031
静岡県静岡市葵区呉服町2-2-13 朱宮フジビル5階5B

■名古屋営業所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号 プログレス名駅13階 1305室

■岡崎営業所
〒444-0044
愛知県岡崎市康生通南3-5 アドバンス・スクエア岡崎西館3階

■四日市営業所
〒510-0067
三重県四日市市浜田町12番18号 アーク四日市ビル4階

■三宮支店
〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル6F

■姫路支店
〒670-0964
兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階

■大阪営業所
〒556-0011
大阪市浪速区難波中3丁目9番地1 難波ビルディング204号

■京都営業所
〒600-8106
京都府京都市下京区五条通室町東入醍醐町264 GAZELLE RIO烏丸五条4階404号室

■福岡営業所
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目11-14 アバンダント90 3F

■熊本支店
〒861-8001
熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘4-1-1 ムサシ5ビル2階

■沖縄支店
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち4-20 20TA b.l.d 1階
平均勤続年数 4.5カ月

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

新卒初年度のため、実績なし

採用実績(人数) 新卒初年度のため、実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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